Anda di halaman 1dari 4

Program Magang

MMRS FK UB RSJ Radjiman


Wediodiningrat
Imelda Fitria
Silvia Shinta

Perkenalan
1. Menyapa
2. Menyebutkan Nama dan
memperkenalkan diri sebagai
mahasiswa MMRS-FKUB
3. Memberikan kartu nama
4. Menyebutkan tujuan kami ke RSJ
5. Memohon kerjasama pihak RS agar
dapat mendukung program magang
kami
6. Meminta arahan / prosedur magang

Activity
Activity Table
Table
NO

KEGIATAN YG AKAN
DILAKUKAN

Apa/indikator/buk
ti yg dibutuhkan

Siapa informan
yg dibutuhkan

Perkenalan kpd staff dan


pimpinan RS

Surat pengantar
dari MMRS

Bakordik,
Pembimbing
lapangan

Form perizinan dari


Bakordik

Permohonan izin pengambilan


data dasar RS ke
bag.Hukormas

Pimpinan
Bakordik,
Ka.Bag.Hukormas,
pembimbing
lapangan

Me rekap data RS mulai profil,


kinerja, indikator yang
digunakan

Laporan tahunan,
laporan mutu RS,
SPM

Bag.Hukormas

Mengidentifikasi capaian RS
yang belum terpenuhi

Laporan tahunan,
laporan mutu RS,
SPM

Pembimbing
lapangan

Menentukan letak
permasalahan dari laporan
atau observasi langsung ke
instalasi

Laporan tahunan,
laporan mutu RS,
SPM

Pembimbing
lapangan

Wawancara kepada staff


instalasi yang dikunjungi
terkait proses pelayanan dan

Laporan tahunan,
laporan mutu RS,
SPM

Staff instalasi,
pembimbing
lapangan

Bula Mingg Temp


n
u Ke
at
Agus
tus

Agus
tus

II

II

Agus
tus

III

Agus
tus

IV

Agus
tus

Sept
emb
er

Sept
emb
er

II

Sept
emb
er
Sept
emb
er
Sept
emb
er

III
IV
IV

Kegiatan

RSJRW Perkenalan
Bimbingan
Magang dan
perkenalan
MMRS
pembimbing
lapangan dan
supervisor
Studi
Pendahuluan :
RSJRW pengambilan data
dasar RS (kinerja,
SPM, KPI, dll)

Tujuan
Memperkenalkan diri
kepada staf RSJRW
secara keseluruhan

Target

Output

Direktur, Wadir, SDM, Diklit,


Menerima peraturan dan
Bakordik, pembimbing
tata tertib magang
lapangan, dll

Mendapatkan panduan
dan etika magang serta
(-)
perkenalan pembimbing
lapangan dan supervisor

Dapat melaksanakan
magang sesuai target
waktu magang, serta
menyesuaikan dengan
jadwal kerja

Menyusun profil dan data


kinerja RSJRW untuk
Laporan tahunan, observasi,
proposal sambil mulai
wawancara
mengidentifikasi masalah
melalui data
Mencocokkan antara
Sudah menentukan
Observasi
data yang didapat
masalah yang akan dicari
lingkungan RS
RSJRW
dengan keadaan
Unit / instalasi yang dituju
solusinya sambil
untuk identifikasi
eksisting, sehingga dapat
menyusun proposal
masalah
mengidentifikasi masalah
magang
Mendapatkan arahan dan
RSJRW
Konsultasi
bimbingan terkait
Pembimbing lapangan, dan
dan
Proposal magang
Proposal Magang proposal dan analisa
supervisor
MMRS
masalah
Mendapatkan arahan dan
RSJRW
Konsultasi
bimbingan terkait
Pembimbing lapangan, dan
dan
Proposal magang
Proposal Magang proposal dan analisa
supervisor
MMRS
masalah
Direktur, Wadir, SDM, Diklit,
Mendapatkan
Bakordik, pembimbing
Persetujuan penentuan
RSJRW Supervisi I
persetujuan identifikasi
lapangan, supervisor, dan
masalah
masalah
staf unit terkait
Pembimbing lapangan,
Identifikasi Solusi +
Identifikasi solusi, rencana
RSJRW Magang
supervisor, dan staf unit
Penyusunan laporan
aksi, dll
terkait
Pembimbing lapangan,
Identifikasi Solusi +
Identifikasi solusi, rencana
RSJRW Magang
supervisor, dan staf unit
Penyusunan laporan
aksi, dll
terkait
MMRS

Mengenal RSJRW lebih


detail dengan profil dan
keadaan RS sesuai data
riil

Pengumpulan
(-)
Proposal Magang

Pembimbing lapangan, dan


Proposal Magang
supervisor

Ket
era
Deadline
nga
n
Minggu II Terc
Agustus apai

Minggu II Terc
Agustus apai

Minggu IV
Agustus

Minggu IV
Agustus

Minggu I
September

Minggu II
September

Minggu II
September

(-)

(-)

Minggu IV
September