TEME DE DISERTAII PROPUSE PENTRU ABSOLVENII

ANULUI UNIVERSITAR 2012 - 2013

MASTERAT - Specializarea MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE
Nr.
crt.
0.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
45.

Denumirea temei
1.
Metode creative pentru susinerea ideilor n proiecte
Strategii manageriale si motivaia resurselor umane
Analiza post implementare a proiectului de investiii la S C
Consideraii privind nivelul absorbiei fondurilor europene prin programe
structurale

Titlurile temelor de disertaie vor fi propuse de masteranzi

Oboseala in munca la .

Responsabilitatea social n afaceri. Studiu de caz la Z

Etica n afaceri i activitatea societii X

Responsabilitatea social fa de angajai. Studiu de caz la
Societatea Y
Responsabilitatea societii X fa de calitatea serviciilor (sau
produselor) oferite clienilor
Etica n relaiile publice. Studiu de caz
Corupia i etica n administraia public. Statistici comparative
Probleme etice i legale privind secretul profesional n...
Probleme etice n politica de marketing a firmei ...
Filosofii de firm i lideri de succes. Exemple de bune practici la .
Etica muncii la romni. Studiu comparativ
Locul valorilor n organizaii. Promovarea lor la
Norme i valori morale. Implementarea lor la Compania Y
Norme morale i norme juridice. Exemplificri pozitive i negative n
afaceri
Responsabilitatea i etica managerial punerea n practic la societatea
X
Cultura organizaional i etica. Studiu de caz la Y
Relaia de business furnizor n hipermagazine i aspecte etice
Responsabilitatea social i sustenabilitatea, de la principii la practici
Politici publice n domeniul educaiei n Romnia
Politici sociale de suport pentru omeri
Protecia social a perosanelor cu dizabiliti
Politici speciale privind protecia familiei i copilului

Titlurile temelor de disertaie vor fi propuse de masteranzi

Managementul bunstrii
Eco-antreprenoriat social - aplicaii
Management inovativ educaional

Cadrul didactic ndrumtor

2.
Prof. dr. ing. Liviu Marian
Prof. dr. ing. Liviu Marian
Prof. dr. ing. Liviu Marian
Prof. dr. ing. Liviu Marian
Prof. dr. ing. Petrua Blaga
Prof. dr. ing. Petrua Blaga
Prof. dr. ing. Petrua Blaga
Prof. dr. ing. Petrua Blaga
Prof. dr. ing. Petrua Blaga
Prof. dr. ing. Petrua Blaga
Prof. dr. ing. Petrua Blaga
Conf. dr. Szab Zsuzsanna
Conf. dr. Szab Zsuzsanna
Conf. dr. Szab Zsuzsanna
Conf. dr. Szab Zsuzsanna
Conf. dr. Szab Zsuzsanna
Conf.dr. Maria Ana Georgescu
Conf.dr. Maria Ana Georgescu
Conf.dr. Maria Ana Georgescu
Conf.dr. Maria Ana Georgescu
Conf.dr. Maria
Conf.dr. Maria
Conf.dr. Maria
Conf.dr. Maria
Conf.dr. Maria
Conf.dr. Maria
Conf.dr. Maria
Conf.dr. Maria
Conf.dr. Maria

Ana Georgescu
Ana Georgescu
Ana Georgescu
Ana Georgescu
Ana Georgescu
Ana Georgescu
Ana Georgescu
Ana Georgescu
Ana Georgescu

Conf.dr. Maria Ana Georgescu

Conf.dr. Maria Ana Georgescu
Conf.dr. Maria Ana Georgescu
Conf.dr. Maria Ana Georgescu
Conf.dr. Maria Ana Georgescu
Conf.dr. Maria Ana Georgescu
Conf.dr. Maria Ana Georgescu
Conf.dr. Maria Ana Georgescu
Conf.dr.ing.dr.ec.. Ioan Pastor
Conf.dr.ing.dr.ec.. Ioan Pastor
Conf.dr.ing.dr.ec.. Ioan Pastor
Conf.dr.ing.dr.ec.. Ioan Pastor
Conf.dr.ing.dr.ec.. Ioan Pastor
Conf.dr.ing. Avram Tripon
Conf.dr.ing. Avram Tripon
Conf.dr.ing. Avram Tripon

46.
47.
48.
49.
50.
51.
52.
53.
54.
55.
56.
57.
58.
59.
60.
61.
62.
63.

Dezvoltarea durabil antreprenorial

Promovarea dezvoltrii durabile a resurselor umane la SC
Aspecte privind dezvoltarea durabil a resurselor umane la nivel de
firma.Evaluarea personalului la SC
Performana n munc i politica de ocupare a posturilor la
Analiza resurselor de munc din judeul Mure din perspectiva
dezvoltrii durabile
Dezvoltarea resurselor umane n sistemul de nvmnt
preuniversitar
Dezvoltarea carierei funcionarului public n perspectiva
dezvoltrii durabile a resurselor umane din administraia public
Mecanisme de promovare a dezvoltrii durabile la nivel de firm
Rolul cursurilor de Traning i Team Building n motivarea
resurselor umane-studiu de caz .
Rolul cursurilor de Traning i Team Building n motivarea
resurselor umane-studiu de caz la ..
Strategia de dezvoltare durabil a resurselor umane-studiu de caz la
SC
Formarea profesional continu-factor al performanei resursei
umane-studiu de caz la SC
Dezvoltarea durabila a resurselor umane prin prisma formarii
profesionale la
Studiu privind piata fortei de munca in contextul dezvoltarii
durabile
Impactul antreprenoriatului asupra ocuparii resurselor de munca in
context european
Impactul globalizarii asupra pietei fortei de munca din Romania
Analiza disparitatilor regionale pe piata fortei de munca

Conf.dr.ing. Avram Tripon

Lect.dr. Daniela tefnescu
Lect.dr. Daniela tefnescu
Lect.dr. Daniela tefnescu
Lect.dr. Daniela tefnescu
Lect.dr. Daniela tefnescu
Lect.dr. Daniela tefnescu
Lect.dr. Daniela tefnescu
Lect.dr. Daniela tefnescu
Lect.dr. Daniela tefnescu
Lect.dr. Daniela tefnescu
Lect.dr. Daniela tefnescu
Lect.dr. Daniela tefnescu
Lect. dr. Emilia Herman
Lect. dr. Emilia Herman
Lect. dr. Emilia Herman
Lect. dr. Emilia Herman
Lect. dr. Liviu Ciucan Rusu

Studiu asupra aplicabilitatii tacticilor de negociere

64.

Lect. dr. Liviu Ciucan Rusu

Fundamentarea optiunilor decizionale in negocieri

65.
66.
67.
68.

Studiu comparativ privind managementul resurselor umane pe plan

international

Imperativul schimbrii organizaiilor n societatea contemporan

studiu de caz
Organizaia n faa schimbrilor studiu de caz
Managementul schimbrilor strategice studiu de caz
Crizele i schimbarea - studiu de caz
Cultura organizaional n faa schimbrii - studiu de caz

Lector dr. Angela On

Lector dr. Angela On
Lector dr. Angela On
Lector dr. Kardos Mihaela

69.
Lector dr. Kardos Mihaela
70.
Lector dr. Kardos Mihaela
71.
Lector dr. Kardos Mihaela
72.
Lector dr. Kardos Mihaela
NOT: Aprobarea temei se va face nominal pentru fiecare student, n baza unei cereri depuse la decanatul facultii i
vizat n prealabil de cadrul didactic ndrumtor .