tahun
1981
melalui
Surat
Keputusan
Menteri
Pertanian
No.
konsolidasi
antara
PTP
X-XXXI
(Persero)
dengan
proyek
: Negeri Besar
Selatan
Timur
Barat
2.
3.
4.
Visi dan misi ini selalu diupayakan dapat tercapai dengan sebaik mungkin,
sehingga kekuatan perusahaan dapat di pertahankan.
Wilayah kerja PT Perkebunan Nusantara VII tersebar di tiga provinsi yang terdiri
atas 7 Distrik dengan 25 Unit Usaha. Masing-masing distrik dikepalai General
Manajer Distrik dan masing-masing Unit Usaha dikepalai Manajer Unit Usaha.
Suatu kegiatan akan berjalan dengan baik apabila dilengkapi dengan struktur
organisasi yang tepat. Struktur organisasi yang baik akan mempermudah dalam
mengkoordinir setiap pekerjaan dan keselarasan hubungan kerja yang didasari
wewenang dan tanggung jawab masing-masing bagian dengan tepat dan jelas.
PTPN VII Distrik Bungamayang dipimpin seorang General Manager yang
memiliki tanggung jawab penuh terhadap keadaan perusahaan secara keseluruhan,
baik selama masa giling maupun di luar masa giling. Untuk melaksanakan
keseluruhan kegiatan operasional perusahaan, General Manager dibantu oleh
manager, asisten kepala bagian, asisten bagian, mandor besar, krani, mandor, dan
operator. Struktur organisasi Distrik Bungamayang PTPN VII (PERSERO) diatur
berdasarkan Surat Keputusan No. SDM/Kpts/004/2014, struktur organisasi pada
PTPN VII PG Distrik Bungamayang dapat dilihat pada Gambar 2.
General Manager
Manager
Asisten Kepala Bagian
Asisten Bagian
Mandor Besar / Krani Kepala
Mandor / Krani
Operator / Pekerja / Juru
II.5. Ketenagakerjaan
Tenaga kerja merupakan salah satu faktor pendukung terhadap kelancaran
jalannya perusahaan. Tenaga kerja di PG Bungamayang dibedakan menjadi empat
yaitu:
1.
2.
3.
4.
PTPN VII Distrik Bungamayang membagi waktu kerja menjadi 2, dimana setiap
waktu kerja terdiri dari 8 jam per hari dalam satu minggu. Adapun pembagian
kerjanya adalah sebagai berikut:
1.
Karyawan Kantor
Karyawan kantor bekerja pada hari senin hingga sabtu, dan hari minggu
libur. Dalam 1 hari, waktu kerja dibagi menjadi:
a. Jam 07.30-12.00 WIB masuk.
b. Jam 12.00-14.00 WIB istirahat.
c. Jam 14.00-16.00 WIB masuk.
2.
Karyawan Pabrik
Karyawan pabrik terdiri dari shift dan non shift. Penentuan waktu kerja
antara lain:
a. Shift
Jam kerja kolompok shift berdasarkan shift kelompok yang menangani
secara langsung proses produksi, peralatan produksi, dan pekerjaan yang
membutuhkan pengawasan 24 jam. Karyawan pabrik dengan shift dibagi
3 kelompok dalam 3 shift, masing-masing kelompok dalam 1 hari
bekerja 8 jam dan 1 shift selama 7 hari dan selanjutnya akan mengalami
pergantian shift setiap hari senin. Pembagian waktu kerjanya yaitu:
b. Non Shift
Karyawan pabrik ini bekerja selama 6 (enam) hari dalam 1 minggu dan
libur pada hari minggu. Adapun pembagian kerjanya yaitu:
Data pekerja pada PTPN VII PG Bungamayang pada tahun 2013 yakni sejumlah
698 orang untuk karyawan tetap dan karyawan batih sejumlah 2.138 orang
(Bungamayang, 2013a). Data pekerja dapat dilihat pada Tabel 1.
Tabel 1. Data pekerja tetap PTPN VII PG Bungamayang tahun 2013/2014
Pendidikan
Golongan
Jumlah
S3
S2
S1
D3
D1/D2
SLTA
SLTP
SD
Jumlah
I
2
6
175
40
29
252
II
2
5
2
295
43
24
371
III
38
3
7
48
IV
1
8
1
10
MBT
8
2
7
17
0
1
50
15
2
485
85
60
698
kesehatan/pengobatan
pada
pabrik
gula
Bungamayang
Sistem pengupahan karyawan tetap KTS, KTB, dan KTH di PT. Perkebunan
Nusantara VII (Persero) diatur berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan atas
dasar usulan Badan Musyawarah Direksi seluruh Indonesia yang dituangkan
dalam Surat Keputusan Direksi. Pengupahan karyawan tetap diatur sesuai UMR
berdasarkan Surat Keputusan Menteri Tenaga Kerja RI yang dituangkan dalam
Surat Keputusan Direksi PT. Perkebunan Nusantara VII (Persero).