PENILAIAN KERJA TIM(Elizondo, 2004)

Nama Sejawat yang dinilai

NRP Sejawat yang dinilai
N
o
1
2
3
4
5
6

7
8
9
1
0
1
1
1
2
1
3
1
4
1
5
1
6

Gede Panji W
2412100065

Aspek yang dinilai

Kerja tim menuju ke pencapaian CP (Capaian
Pembelajaran)
Menunjukkan kemampuan interpersonal secara
efektif
Sangat aktif dalam partisipasi diskusi group
Sharing sumber sumber belajar yang dimiliki ke
anggota group
Membantu group apabila ketinggalan informasi
dibandingkan group lain
Memberikan umpan balik yang konstruktif
(membangun) dan memberi solusi apabila ada
kesulitasn
Bekerja keras untuk kepentingan group
Mau menerima umpan balik secara terbuka (tidak
emosi)
Bereaksi secara positif terhadap umpan balik yang
bersifat mengkritik
Mengelola emosi dengan baik
Selalu bersikukuh pada sudut pandangnya
Membuat upaya untuk memperbaiki perilaku selama
bekerja dalam group
Menunjukkan kemampuan untuk merubah
pandangan dalam menerima informasi baru
Hadir pada setiap pekerjaan group secara on time

V
V
V
V
V
V

V
V
V
V
V
V
V
V

Menunjukkan tanggung jawab dan komitmen

Jujur

1 = sangat jelek / sangat tidak membangun

6 = sangat baik/ sangat membangun

V
V

Surabaya, 24 Mei 2015

Penilai
TTD
Pandu Setioning Negoro