Anda di halaman 1dari 7

PENGARUH KOMUNIKASI PIMPINAN, MOTIVASI DAN

LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA


KARYAWAN UD.BAKTI LUHUR
TAHUN 2014

MAKALAH SEMINAR
Prodi Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UNP Kediri

OLEH :
SATRIA
NPM.11.1.02.02.0400

UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI


FAKULTAS EKONOMI
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
2014

Makalah Seminar Oleh :


SATRIA
NPM. 11.1.02.02.0400
Judul :

PENGARUH KOMUNIKASI PIMPINAN , MOTIVASI DAN


LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN UD.BAKTI LUHUR
Makalah ini Telah Diseminarkan dan Disetujui Oleh Dosen Pembimbing Seminar
dan Ketua Program Studi Manajemen

Tanggal :
Dosen Pembimbing Seminar

Ketua Prodi Manajemen

Drs.Ec.Ichsanudin,MM.

Dr. Subagyo M.M.

NIDN. 0723105703

NIDN. 0717066602

KATA PENGANTAR
Puji syukur Alhamdulillah penulis haturkan kehadirat ALLAH S.W.T yang
telah melimpahkan rahmat, nikmat, taufik serta hidayah-NYA sehingga makalah
seminar dapat terselesaikan dengan baik.
Maksud dan tujuan dari penyusunan proposal penelitian ini adalah untuk
memenuhi persyaratan penempuhan gelar sarjana Strata 1 (S-1) program studi
manajemen Fakultas EkonomiUniversitas Nusantara PGRI Kediri. Penyusunan
makalah seminar ini dapat terselesaikan tentunya tidak terlepas dari bantuan
berbagai pihak yang telah membantu memberikan bimbingan, saran, nasihat, dan
dorongan dari awal hingga selesainya penulisan makalah seminar ini. Untuk itu
pada kesempatan kali ini penulis ingin menyampaikan ucapan terimakasih yang
sebesar-besarnya kepada :
1

Dr. Subagyo, M.M. selaku ketua program studi Manajemen Fakultas Ekonomi

Universitas Nusantara PGRI Kediri.


Drs.Ec Ichsanudin,M.M. selaku dosen pembimbing atas waktu yang telah
diluangkan guna memberikan bimbingan dan arahan dalam proses pembuatan
makalah ini.
Kami telah berusaha untuk melanjutkan makalah ini semaksimal mungkin,

namun jika masih ada kesalahan kami sangat terbuka untuk menerima kritikan dan
masukan. Akhir kata, semoga makalah ini memberikan manfaat bagi kita
semua.Amin.

Kediri, 3 Desember 2014

SATRIA
NPM.11.1.02.02.0400
DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL.......................................................................................
............................i
HALAMAN PENGESAHAN........................................................................ii
KATA PENGANTAR......................................................................................iii
DAFTAR ISI....................................................................................................iv
DAFTAR GAMBAR.......................................................................................vi
DAFTAR TABEL............................................................................................vii
BAB I PENDAHULUAN
A.
B.
C.
D.
E.
F.

Latar Belakang Masalah.................................................................1


Identifikasi Masalah........................................................................2
Batasan Masalah.............................................................................2
Rumusan Masalah............................................................................3
Tujuan Penelitian............................................................................3
Manfaat Penelitian..........................................................................3

BAB II KAJIAN TEORI DAN HIPOTESIS


A.
B.
C.
D.
E.

Teori Tentang Variabel Y...............................................................5


Teori Tentang Variabel X...............................................................7
Kajian Penelitian Terdahulu ..........................................................13
Kerangka Berfikir dan Kerangka konsep.......................................14
Hipotesis .......................................................................................15

BAB III METODE PENELITIAN


A. Variabel Penelitian.........................................................................16
1. Identifikasi Variabel Penelitian.................................................16
2. Definisi Operasional Variabel...................................................16

B.
C.
D.
E.
F.
G.

Jenis dan Pendekatan Penelitian....................................................17


Tempat dan Waktu Penelitian........................................................18
Populasi dan Sampel......................................................................18
Instrumen Penelitian......................................................................19
Teknik Pengumpulan Data.............................................................20
Teknik Analisis Data......................................................................21

BAB IV HASIL PENELITIAN


A.
B.
C.
D.

Gambaran Umum Obyek Penelitian..............................................24


Diskripsi Data Variabel..................................................................25
Analisis Data..................................................................................30
Pembahasan ..................................................................................31

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN


A. Kesimpulan ...................................................................................32
B. Saran .............................................................................................32
DAFTAR PUSTAKA......................................................................................33

DAFTAR GAMBAR
2.2 Kerangka Berfikir ......................................................................................14

DAFTAR TABEL
2.1 Penelitian Terdahulu...................................................................................13
3.1 Indikator Variabel Penelitian......................................................................17
4.1 Gambaran Umum Karyawan UD.Bakti Luhur...........................................25
4.2 Distribusi Jawaban Variabel Komunikasi Pimpinan (X1)...........................26
4.3 Distribusi Jawaban Variabel Motivasi (X2).................................................27
4.4 Distribusi Jawaban Variabel Lingkungan Kerja (X3)..................................28

4.5 Distribusi Jawaban Variabel Kinerja Karyawan (Y)...................................29

Anda mungkin juga menyukai