Normas de Convivencia UNES Agosto 2014

NORMAS
DE CONVIVENCIA
NORMAS
DE CONVIVENCIA
AUTORIDADES UNIVERSIDAD NACIONAL

EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD
Rector
Ronald Blanco La Cruz
Vicerrector de Desarrollo Acadmico
Jos Garca
Vicerrector de Creacin Intelectual
y Vinculacin Social
Edgar Gavidia
Secretario
Frank Bermdez Sanabria
VICERRECTORADO DE DESARROLLO ACADMICO
Vicerrector
Jos Garca
UNIVERSIDAD NACIONAL
Direccin: Calle la lnea , zona industrial L, Catia.
Apartado postal: Caracas 1030-Venezuela
WWW.UNES.EDU.VE Caracas, agosto 2014
NDICE
NORMAS DE CONVIVENCIA
Acuerdo
CAPTULO I
CAPTULO II
14
CAPTULO III
17
CAPTULO IV
26
CAPTULO V
28
CAPTULO VI
33
CAPTULO VII
41
CAPTULO VIII
48
CAPTULO IX
66
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL
EXPERIMENTAL
DE LA SEGURIDAD (UNES)
CONSEJO UNIVERSITARIO
203, 155 y 15
Acuerdo N 000022
07 de marzo del 2014
El Consejo Universitario en uso de la atribucin

prevista en el artculo 18 numerales 1 y 2, y
el primer aparte del Artculo 35 del Decreto
N 8.014 del Reglamento de Organizacin y
Funcionamiento de la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad (UNES),
publicado en la Gaceta Oficial de la Repblica
Bolivariana de Venezuela N 39.602 del 26 de
enero de 2011, reimpreso en la Gaceta Oficial
de la Repblica Bolivariana de Venezuela
N39.620 del 21 de febrero de 2011.
CONSIDERANDO
Que dada la Reforma del Artculo 47 de
las NORMAS DE CONVIVENCIA DE LAS
ESTUDIANTES Y LOS ESTUDIANTES
DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL
EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD, y
el acuerdo del Consejo Universitario
de UNES para la publicacin del
texto ntegro de dicha norma, en
cumplimiento con el Articulo Artculo
5 de la Ley de Publicaciones Oficiales.
ACUERDA lo siguiente;
Publicar el Texto ntegro de las
NORMAS DE CONVIVENCIA DE LAS
ESTUDIANTES Y LOS ESTUDIANTES
DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL
EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD.
NORMAS DE CONVIVENCIA DE LAS

ESTUDIANTES Y
LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD
NACIONAL
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1. Las presentes Normas de
Convivencia tienen por objeto establecer
el conjunto de disposiciones dirigidas a
regular la conducta de las estudiantes y
los estudiantes, con el objetivo de lograr
relaciones armnicas, colaborativas y
cooperativas basadas en el respeto, la
tolerancia y la auto-regulacin en la
Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad y sus ambientes de aprendizaje.
Estas Normas regirn las acciones u
omisiones que aunque realizadas por las
estudiantes y los estudiantes en un lugar
distinto a los mencionados, comprometan el
buen nombre de la Universidad.
10 NORMAS DE CONVIVENCIA
Artculo 2. Las presentes Normas de

Convivencia son aplicables a todas
las estudiantes y los estudiantes de la
Seguridad.
Artculo 3. Son estudiantes de la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad,
aquellas y aquellos que hayan ingresado
conforme a los procedimientos internos
de admisin, o aquellas y aquellos que sin
haber participado en dichos procedimientos,
cursen estudios con ocasin de los convenios
suscritos por la Universidad con otras
instituciones pblicas o privadas, nacionales
o extranjeras.
Artculo 4. Se define la disciplina voluntaria
como la disposicin interior por la cual una
persona o un grupo conocen y desean una
meta y por ello, aceptan, eligen o crean
las normas que le ayudarn a alcanzar tal
objetivo, de tal manera que haya armona
entre la conducta y las normas.
La disciplina voluntaria no se confundir
NORMAS DE CONVIVENCIA 11
con ausencia de disciplina o con prdida de

autoridad. Se trata de promover el cambio
de una actitud heternoma o dependiente
a una actitud autnoma y autocontrolada,
mediante la provocacin de juicios crticos,
rectificaciones, afirmaciones, orientaciones
y estmulos.
Artculo 5. La disciplina voluntaria se inspira
en los derechos humanos como regla que
la gua y juzga. Las normas de disciplina no
deben ser valoradas y evaluadas slo por la
eficacia que nos dan para que una actividad
llegue a las metas atractivas, sino tambin
por su capacidad de humanizar, de vivir en
comn y de fraternizar.
Artculo 6. Las autoridades de cada Centro de
Formacin deben garantizar los mecanismos
para fomentar la disciplina voluntaria, a
objeto de que el comportamiento colectivo
de la comunidad universitaria dentro y fuera
del Centro de Formacin, se corresponda
con los fines y principios de la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad.
Artculo 7. Los Centros de Formacin

son espacios de la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad, donde se
desarrollan uno o ms Programas Nacionales
de Formacin conducentes a ttulos, grados
o certificaciones de estudios universitarios,
vinculados a uno o ms campos de
conocimiento, as como otros procesos
formativos autorizados por la Rectora o
Rector de la Universidad.
Los Centros de Formacin comprenden la
planta fsica y la comunidad universitaria y
estarn a cargo de una Directora o Director.
Artculo 8. En caso de surgir dudas
razonables en la interpretacin o aplicacin
de las disposiciones de las presentes
Normas de Convivencia, se optar por
aquella interpretacin que beneficie a las
estudiantes y los estudiantes de acuerdo con
los principios orientadores que imperan en
la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad.
Artculo 9. Las estudiantes y los estudiantes
estarn sometidos al rgimen disciplinario

que contempla estas Normas de Convivencia
durante el tiempo que cursen estudios
en la Universidad Nacional Experimental
de la Seguridad, incluyendo el periodo de
pasantas.
De igual manera las estudiantes y los
estudiantes respondern civil, penal y
administrativamente por los hechos ilcitos
o irregularidades cometidas durante su
permanencia en la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad.
Las estudiantes y los estudiantes de los
Centros de Formacin especializados,
quedarn sujetos a las presentes Normas de
Convivencia en todo en cuanto sea aplicable,
sin perjuicio de lo que establezca el rgimen
disciplinario del respectivo organismo de
seguridad ciudadana al cual estn adscritos.
Artculo 10. El desconocimiento por parte
de las estudiantes y los estudiantes de las
presentes Normas de Convivencia, no los
exime de su observancia, cumplimiento y
responsabilidades.
Artculo 11. La autoridad disciplinaria,

al momento de imponer la medida
disciplinariamente correspondiente, deber
hacerlo con estricta observancia a los
derechos y garantas constitucionales.
Dicha autoridad debe actuar con
imparcialidad y justicia, sin emplear palabras
injuriosas, improperios, actos de violencia
o fundado en motivos tnicos, religiosos,
culturales, econmicos o sociales.
CAPTULO II
DE LOS NIVELES DE AUTORIDAD
Artculo 12. Son niveles de autoridad del
Centro de Formacin, en
orden descendente:
1. La Directora o el Director.
2. La Coordinadora o el Coordinador de:
3. Control de Estudios;
4. Acadmico;
5. Administrativo y de Servicios;
6. De Creacin Intelectual y Vinculacin
Social.
7. Jefas o Jefes de Unidades Curriculares.
8. Las Docentes y los Docentes que se

clasifican en: profesoras y profesores,
monitoras y monitores.
LNEA
DE AUTORIDAD
Artculo 13. La lnea de autoridad es el canal
de comunicacin mediante el cual el escaln
superior de la dependencia, transmite sus
instrucciones e informacin de importancia
a los escalones subordinados, ejerciendo
por ese mismo conducto, la coordinacin,
supervisin y el control de su ejecucin, sin
menoscabo de dirigirse directamente ante
cualquiera de ellos.
DEL RGANO REGULAR
Artculo 14. El rgano regular es el canal de
comunicacin utilizado por los escalones
subordinados para transmitir el proceso
de cumplimiento de las instrucciones,
solicitudes o requisiciones necesarias para
garantizar su ejecucin a cabalidad.
Prrafo Primero: Cualquier estudiante que

desee dirigirse a alguna de las autoridades
del Centro de Formacin, sea de modo verbal
o por escrito, con el objeto de presentar
alguna novedad o solicitud, deber hacerlo
a ttulo individual, utilizando siempre su
conducto u rgano regular por intermedio
de la monitora o el monitor del ambiente
de aprendizaje. ste ltimo elevar ante
la autoridad prxima y as sucesivamente
hasta la autoridad competente.
Prrafo Segundo:
Cuando
existan
situaciones que afectan al colectivo, debern
hacerse los reclamos de modo individual,
especificando la forma en que lo afectan.
No se aceptarn reclamos colectivos para
de este modo, fomentar la responsabilidad
personal.
Prrafo Tercero: La monitora o el monitor
del ambiente de aprendizaje como
cualquier otro nivel de autoridad, estn en
la obligacin de tramitar a travs del rgano
regular, cualquier solicitud formulada por
las estudiantes o los estudiantes, quienes en

todo caso tienen derecho a recibir oportuna
respuesta.
DE LAS MONITORAS Y MONITORES
Artculo 15. Cada ambiente de aprendizaje
tendr una monitora o un monitor, quienes
sern las responsables o los responsables
de velar por el cumplimiento de las
normativas, directivas, programas, rdenes
e instrucciones vigentes por parte de las
estudiantes y los estudiantes del ambiente
correspondiente y servir como primer
escaln del rgano o conducto regular ante
las autoridades del Centro de Formacin.
CAPTULO III
DE LAS ESTUDIANTES Y LOS ESTUDIANTES
Artculo 16. Las estudiantes y los
estudiantes podrn cumplir modalidades
de permanencia a saber: interna y/o semiinterna.
La modalidad interna consistir en

actividades que exigen la pernocta de las
estudiantes y los estudiantes en los Centros
de Formacin.
La modalidad semi-interna, consistir en
aquellas actividades que no requieren
pernocta permanente en los Centros de
Formacin.
DE LOS DERECHOS
tienen:
1. Derecho a un trato digno y respetuoso
por parte de las autoridades y comunidad
universitaria.
2. Derecho a la igualdad y a no ser vctimas de
discriminaciones fundadas en la raza, sexo,
gnero, condicin social, orientacin poltica,
o aquellas que en general, tengan por
objeto o por resultado anular o menoscabar
el reconocimiento, goce o ejercicio en
condiciones de igualdad, de los derechos y
libertades de toda persona.
3. Derecho a recibir asistencia mdicaodontolgica

integral,
orientacin
psicolgica y jurdica.
4. Derecho a recibir educacin continua y
de calidad, para su formacin personal y
profesional.
5. Derecho a la defensa y al debido proceso,
especialmente en los procedimientos
disciplinarios que se celebren conforme a las
presentes Normas de Convivencia.
6. Derecho a asistir a las actividades
acadmicas programadas o aquellas
que organice la Universidad Nacional
7. Derecho a gozar de un rgimen de permisos
especiales para que aquellas estudiantes y
aquellos estudiantes considerados atletas de
alta competencia, artistas y personas
de destacada trayectoria, participen en
eventos culturales, acadmicos, deportivos
y unitarios en el mbito municipal, estadal,

nacional e internacional.
8. Derecho a ser informado por parte de
la autoridad competente, de las presentes
Normas de Convivencia as como de los
reglamentos, resoluciones o acuerdos que
rijan la actividad universitaria.
9. Derecho a disponer de tiempo para el
estudio libre o programado.
10. Derecho a conocer su respectivo orden
de mrito.
11. Derecho de informar a las autoridades
universitarias, las fallas, omisiones o
deficiencias observadas en el funcionamiento
de las reas docentes y administrativas. Este
informe deber ser mediante una exposicin
razonada y respetuosa del problema, a travs
de su respectivo rgano regular.
12. Derecho a recibir oportuna y adecuada
respuesta ante cualquier peticin o solicitud
formulada.
13. Derecho a ser evaluado acadmicamente

de manera objetiva as como solicitar la
revisin de las evaluaciones realizadas.
14. Derecho a recibir una dotacin bsica
de prendas de vestir y/o implementos
de estudio, para lo cual se levantar un
acta por parte de la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad como parte de
haberse cumplido con este derecho.
15. Los dems derechos establecidos en la
Constitucin de la Repblica Bolivariana de
Venezuela, leyes, reglamentos, resoluciones
y las presentes Normas de Convivencia,
siempre que sean compatibles con la
condicin de estudiantes.
DE LOS DEBERES
tienen los siguientes deberes:
Cumplir de modo diligente con las
presentes disposiciones y cualquier otro
acto normativo, orden o instruccin dictada
por la autoridad competente. Cumplida la

instruccin, la estudiante o el estudiante
deber informar a la autoridad los resultados
de la misma.
Responder a la orden a cualquier solicitud
o llamado que se le formule por cualquier
ciudadano o ciudadana
Dirigirse se seora, seor, nia, nio, joven o
seorita dependiendo del caso, al momento
de entablar conversacin con cualquier
ciudadano o ciudadana.
Observar en toda actuacin un trato
correcto y esmerado en sus relaciones con
todas las personas.
Pararse desde la posicin de firme, dar
las buenas horas y solicitar permiso para
ingresar a cualquier espacio cerrado dentro
del Centro de Formacin.
Mantener la distancia de tres (3) pasos
aproximadamente, con los pies separados
a la anchura de los hombros y las manos
en el frente, para entablar conversacin con
cualquier persona sea dentro o fuera de las
instalaciones del Centro de Formacin.
Atender a todas las orientaciones y
recomendaciones que le indiquen las

profesoras y los profesores, monitoras y
monitores, autoridades universitarias y/o
cualquier representante de la comunidad
universitaria dentro de las atribuciones de su
rea.
Abstenerse de ejercer actos de
discriminacin poltica, racial, religiosa,
social o de cualquier otra naturaleza.
Asistir puntualmente a las actividades
acadmicas programadas.
Ejecutar los trabajos o tareas asignadas.
Asistir a actividades acadmicas,
universitarias o de cualquier otra ndole,
o representar a la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad, cuando sus
autoridades as lo requieran.
Contribuir con el desarrollo de las
actividades acadmicas y administrativas de
Seguridad.
Velar por la dignidad y el decoro de la
Seguridad.
Portar adecuadamente la credencial que lo

acredita como estudiante de la Universidad
Asumir dentro y fuera de la Universidad,
una actitud serena y comedida de orden y
buena educacin, de corts deferencia hacia
las personas y de respeto por las autoridades
universitarias, profesoras y profesores,
monitoras y monitores, empleadas y
empleados, estudiantes y ciudadana en
general.
Demostrar con sus acciones, conservacin
y cuidado por los bienes materiales de la
Seguridad, los cuales protegern con sentido
de pertenencia.
En seal de respeto y consideracin hacia
el personal docente, las estudiantes y los
estudiantes deben esperar que se les autorice
la salida del ambiente de aprendizaje.
Como seal de respeto y cortesa, las
estudiantes y los estudiantes debern
levantarse al momento de que las autoridades
de la Universidad Nacional Experimental de
la Seguridad y/o del Centro de Formacin

ingrese al ambiente de aprendizaje.
Contribuir en el mantenimiento, limpieza,
conservacin y mejora de las instalaciones,
mobiliarios, materiales y equipos de la
Seguridad .
Contribuir con la conservacin y mejora
del ambiente eco-social circundante y
con los equipos humanos encargados del
mantenimiento, cuidado y seguridad de
las instalaciones de la Universidad Nacional
Resarcir los daos ocasionados a los bienes
la Seguridad o a las instalaciones del Centro
de Formacin.
Abstenerse de realizar juegos de envite y
azar as como apuestas de cualquier ndole
dentro de la Universidad.
Los dems deberes establecidos en la
Constitucin de la Repblica Bolivariana de
Venezuela, leyes, reglamentos, resoluciones
y las presentes Normas de Convivencia,
siempre que sean compatibles con la

condicin de estudiantes.
CAPTULO IV
DE LA PERMANENCIA EN LOS AMBIENTES DE
APRENDIZAJE
debern esperar al docente en el ambiente o
en los espacios de aprendizaje.
debern ponerse de pie al momento de
intercambiar o emitir opiniones con las
personas que participan en la actividad, y de
ser necesario identificarse.
no podrn consumir bebidas o alimentos
dentro de los ambientes de aprendizaje.
al hacer uso del uniforme debern abstenerse
de fumar e ingerir bebidas alcohlicas.
Asimismo, debern en todo momento,
comportarse de manera proba poniendo

en alto el buen nombre e imagen de la
Seguridad.
estudiantes no podrn permanecer fuera de
los ambientes y espacios de aprendizaje, en
horas de clase sin autorizacin o permiso por
parte de la autoridad correspondiente.
no podrn ingresar a los ambientes, espacios
o actividades, si no portan el respectivo
uniforme y carnet.
De igual modo no podrn portar armas
de fuego durante su permanencia en la
Universidad Nacional Experimental de
la Seguridad salvo cuando se trate de la
realizacin de las prcticas acadmicas en la
materia.
CAPTULO V
DEL RGIMEN DE ASISTENCIAS Y PERMISOS
Artculo 25. La asistencia a clase es
obligatoria. Las estudiantes y los estudiantes
que para el momento de pasar lista de
asistencia no se encuentren en el ambiente
o en la actividad programada, se les
considerarn ausente.
MOMENTOS DE LA ASISTENCIA
Artculo 26. El rgimen de asistencias tendr
dos momentos:
1. La asistencia inicial diaria, la cual es
responsabilidad de la monitora o monitor.
2. La asistencia en cada actividad acadmica,
la cual es responsabilidad del docente.
En ambos casos debern consignar la
informacin a la Coordinacin de Control de
Estudios.
Artculo 27. Las inasistencias son justificadas
o injustificadas. En caso de las inasistencias
justificadas, la estudiante o el estudiante

debern presentar el correspondiente
justificativo en el da hbil siguiente a la
inasistencia. En caso de no hacerlo, dicha
falta se le considerar como injustificada.
La suma de las inasistencias injustificadas al
alcanzar el 15% por Unidad Curricular, ser
causa suficiente para que la estudiante o el
estudiante sean retirados.
Si las inasistencias son justificadas, la
estudiante o el estudiante debern recuperar
las mismas mediante un rgimen especial
que determine la autoridad competente del
Centro de Formacin.
DE LOS PERMISOS
estudiantes no podrn abandonar el Centro
de Formacin, el ambiente o los espacios de
aprendizaje en los cuales se realiza alguna
actividad, debern solicitar el permiso o la
autorizacin correspondienteEl permiso solo
ser otorgado por escrito mediante boleta
y por la Directora o el Director del Centro

de Formacin, cuando exista una causa
debidamente comprobada y justificada por
la interesada o el interesado, con al menos
cinco (5) das de antelacin al da en el cual
se solicita el mismo, salvo que medie razones
de emergencia o de fuerza mayor.
La autorizacin ser otorgada nicamente
cuando se realicen actividades acadmicas,
de formacin o de vinculacin social, fuera
de las instalaciones del Centro de Formacin,
por parte de la monitora o del monitor
encargado del ambiente en el cual se
encuentra la interesada o el interesado.
La autorizacin solo procede cuando existan
situaciones imprevistas, de emergencias o de
fuerza mayor y la mismas deber notificarse
por escrito inmediatamente, a la Directora
o Director del Centro de Formacin, quien
deber ratificarla mediante la expedicin
de la boleta correspondiente, en la cual se
sealar la duracin del permiso otorgado.
La estudiante o el estudiante que se ausente

mediante autorizacin, deber informarse
con las autoridades del Centro de Formacin,
e cuntos das le fueron concedidos de
permiso.
Artculo 29. El permiso concedido por
la Directora o el Director del Centro de
Formacin o la autorizacin otorgada por la
monitora o el monitor, deber agregarse al
historial personal del estudiante.
El permiso otorgado por la Directora o
Director del Centro de Formacin no podr
ser superior a tres (3) das de actividades
acadmicas.
Artculo 29. El permiso concedido por
la Directora o el Director del Centro de
Formacin o la autorizacin otorgada por la
monitora o el monitor, deber agregarse al
historial personal del estudiante.
El permiso otorgado por la Directora o
Director del Centro de Formacin no podr
ser superior a tres (3) das de actividades
acadmicas.
Prrafo Primero: La monitora o el monitor

que conceda una autorizacin y que no
notifique de la mismas a la Directora o al
Director del Centro de Formacin, ser
amonestada o amonestado por ste
ltimo. Dicha amonestacin ser remitida
a la Direccin de Talento Humano de la
Universidad Nacional Experimental de
la Seguridad para que sea agregada al
expediente personal del docente y a su vez,
informada al Vicerrectorado de Desarrollo
Acadmico.
Prrafo Segundo: La estudiante o el
estudiante no podrn solicitar permisos
justificados por ms de dos (2) veces en
el periodo de un (1) mes. En el caso de
emergencias o situaciones imprevistas o
de fuerza mayor, las mismas debern ser
justificadas posteriormente por la estudiante
o el estudiante, en un plazo no mayor de tres
(3) das de actividades acadmicas contados
a partir del da en que la estudiante o el
estudiante se reincorporen a sus actividades.
Prrafo Tercero: Los permisos otorgados
bajo los supuestos de emergencias o

situaciones imprevistas o de fuerza mayor,
que no se justifiquen oportunamente en
el plazo previsto en el prrafo segundo del
presente artculo, sern considerados como
inasistencias injustificadas equivalentes al
nmero de das faltantes a las actividades
acadmicas.
Prrafo Cuarto: Son das de actividades
acadmicas, aquellos sealados en el
correspondiente calendario acadmico o
aquellos en los cuales se haya programado
por parte de las autoridades del Centro
de Formacin, realizar alguna actividad
acadmica, de formacin o de vinculacin
social.
CAPTULO VI
DEL USO CORRECTO DEL UNIFORME, PRENDAS Y
DOTACIONES
Del Uso de los Uniformes
durante la realizacin de las actividades
acadmicas, de formacin o de vinculacin

social, deben hacer uso en todo momento,
del uniforme reglamentario y de los
implementos dotados para su identificacin.
Artculo 31. El uso de los uniformes es
unipersonal, fundamentado en preservar
la imagen y buen nombre de la institucin.
Las estudiantes y los estudiantes en
todo momento evitarn proporcionar a
cualquier persona, las prendas y dotaciones
identificadas con la simbologa de la
Universidad.
En caso de prdida, extravo o deterioro de
las prendas o dotaciones, las estudiantes
y los estudiantes debern reportar ante su
monitora o monitor de ambiente de manera
inmediata, verbal y por escrito, tal situacin.
debern mantener en buen estado las prendas,
equipos y materiales proporcionados, por lo
que no podrn modificar, daar o descuidar
premeditadamente dichas prendas durante
el periodo de formacin.

al hacer uso del uniforme, debern mantener
un comportamiento ciudadano ejemplar,
amable y tolerante como muestra del espritu
que identifica a la Universidad Nacional
Artculo 34. Los uniformes que identifican
a las estudiantes y los estudiantes son los
siguientes:
1. Un uniforme deportivo que consta de
pantaln tipo mono de color azul, chaqueta
azul, franela de color blanco, franelilla de
color blanco, medias de color negro o azul
oscuro, zapatos deportivos de color azul
oscuro o negro.
Un uniforme diario que consta de camisa de
color blanco, franela de color blanco, correa
de hilo de color negro con hebilla de plstico,
pantaln de vestir azul, gorra de color azul
identificada con el logo de la Universidad
medias de color azul oscuro o negro, botas o
zapatos de vestir de color negro.
Pargrafo nico: Los estudiantes y las

estudiantes que no sean de curso bsico,
debern uniformarse de la siguiente manera:
1. Un uniforme deportivo que consta de
franela blanca de algodn con el logo de
Seguridad y pantaln tipo mono color azul
marino.
2. Un uniforme diario que consta de camisa
azul oscuro y carnet de la Universidad
Artculo 35. Para la participacin en las
diferentes actividades programadas por la
Seguri dad, las estudiantes y los estudiantes
usarn el uniforme de acuerdo con las
siguientes actividades:
1. El uniforme diario: en actividades
acadmicas en los ambientes; orden y
desplazamiento; actividades de campo; uso
de la fuerza potencialmente mortal; uso
progresivo y diferenciado de la fuerza; y
visitas a otras instituciones.
2. El uniforme de deporte: en actividades de

educacin fsica; actividades recreativas que
as lo requieran e intercambios deportivos.
debern usar la camisa o franela por dentro
del pantaln.
Artculo 37. Las estudiantes y los estudiantes,
usarn la gorra de forma correcta, usando la
visera a nivel de la sien.
Artculo 38. Para la identificacin, las
estudiantes y los estudiantes usarn en
todo momento el carnet expedido por la
Seguridad, de forma visible a nivel del trax.
En caso de prdida, extravo o deterioro del
carnet, la estudiante o el estudiante deber
reponer mismo mediante el pago del valor
correspondiente.
mantendrn el aseo, la higiene y la imagen
personal acorde a la investidura que

representan, la cual se caracteriza por:
1. Las estudiantes, en caso de tener el cabello
largo, lo mantendrn recogido en un moo,
modelo cebolla con copa de color negro. Los
estudiantes mantendrn el cabello corto tipo
degradado.
2. Las estudiantes, en caso de usar maquillaje,
debe ser moderado.
3. Los estudiantes en todo momento deben
presentarse rasurados en
la zona de la cara (barba y bigote) para
preservar la uniformidad y esttica
establecida.
4. Las estudiantes y los estudiantes en todo
momento debern mantener las uas cortas
y limpias.
El uso de lentes oscuros slo se permitir en
caso de poseer prescripcin mdica para su
uso.
6. El uso de reloj se permitir de color negro
o plateado.
7. El uso de bolso, morral y/o koala se
permitir de color negro o azul

oscuro, unicolor.
8. El uso del porta carnet ser de color negro
o azul.
Artculo 40. Durante el proceso de formacin,
las estudiantes y los estudiantes evitarn el
uso de prendas tales como: pulseras, cadenas,
esclavas, zarcillos largos o estrambticos,
piercings, anillos, muequeras decorativas,
cintillos, llaveros u otras que impidan el
desenvolvimiento de dichas actividades o
que resultaren contradictorios al uso del
uniforme establecido.
DE LAS LAS DOTACIONES
al momento de recibir las dotaciones que
otorga la Universidad Nacional Experimental
de la Seguridad, debern personalizar cada
prenda de manera discreta, en un lugar no
visible. Dicha dotacin se har mediante acta
suscrita entre la estudiante o el estudiante
y la Directora o Director del Centro de

Formacin.
estudiantes al momento de su retiro del
proceso de formacin, debern entregar
todas las prendas y materiales que les
haya suministrado la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad, mediante un
acta de entrega, especificando cantidad y
estado de la dotacin, la cual se realizar ante
su monitora o monitor de ambiente.
Artculo 43. El incumplimiento a las
disposiciones contenidas en el presente
captulo, sern consideradas para la
aplicacin de la medida de asistencia
obligatoria de acuerdo con lo establecido en
las presentes Normas de Convivencia.
CAPTULO VII
DE LOS RGANOS DE PARTICIPACIN PARA
LAS ESTUDIANTES Y LOS ESTUDIANTES DEL
CONSEJO ESTUDIANTIL
Artculo 44. El Consejo Estudiantil es un
rgano de participacin de las estudiantes
y los estudiantes representado por las
delegadas o los delegados de ambiente
quienes presentarn al Consejo Directivo del
Centro de Formacin, opiniones e
inquietudes que permitan generar planes
y propuestas para alcanzar la calidad del
proceso educativo.
Artculo 45. La delegada o el delegado, es la
estudiante o el estudiante que se encargar
de representar a su ambiente en los Consejos
Estudiantiles que se realicen en el Centro
de Formacin, as como ser vocera o vocero
de sus compaeras y compaeros, en las
peticiones, inquietudes y sugerencias
planteadas ante el Consejo Directivo.
Artculo 46. La delegada o el delegado, ser
elegida o elegido por eleccin popular, para

un lapso no mayor a diez (10) meses, a travs
del voto secreto de sus compaeras o
compaeros, en un acto presenciado por
la monitora o monitor responsable del
ambiente.
Artculo 47: Para ser Delegada o Delegado se
requiere que la estudiante o el estudiante se
postule o sea postulado por sus compaeras
y compaeros de ambiente, y deber cumplir
con los siguientes requisitos:
1. Poseer excelente rendimiento acadmico.
2. Poseer espritu de servicio, sentido
de pertenencia al cuerpo de seguridad
donde prestar servicio, as como a la
Seguridad (UNES) y condiciones de liderazgo
reconocidas.
3. Poseer conocimiento, identificacin y
compromiso con los Planes de Desarrollo
Econmico y Social de la Nacin.
FUNCIONES DEL DELEGADO

Artculo 48. Las funciones de la delegada o
delegado son:
1. Velar por el disfrute de los derechos de las
estudiantes y los estudiantes.
2. Ser vocera o vocero de las sugerencias,
inquietudes de las estudiantes y los
estudiantes ante el Consejo Directivo.
3. Participar en los Consejos Estudiantiles.
4. Mantener informadas e informados a sus
compaeras y compaeros de los puntos
tratados en los Consejos Estudiantiles
celebrados.
5. Velar por el cumplimiento de los horarios
acadmicos as como de las presentes
Normas de Convivencia.
6. Asistir a los Consejos Disciplinarios a los
que sea oportunamente convocado.
7. Elaborar propuestas que contribuyan a
mejorar los servicios estudiantiles.
8. Comunicar a la monitora o monitor
la asistencia de las estudiantes o los
estudiantes y de las docentes y los docentes,
correspondientes a su ambiente o espacio de

aprendizaje.
3. Poseer conocimiento, identificacin y
compromiso con los Planes de Desarrollo
Econmico y Social de la Nacin.
DE LA REVOCACIN DE LA REVOCACIN DE
LA DELEGADA O DELEGADO
Artculo 49. La delegada o delegado podr
ser revocado en los siguientes casos:
1. Por decisin de la mayora de las
estudiantes y los estudiantes de su ambiente
o espacio de aprendizaje.
2. Por decisin del Consejo Disciplinario.
3. Por haber sido impuesto de dos (2)
medidas de asistencia obligatoria o una (1)
medida de asistencia voluntaria.
4. Por bajo rendimiento acadmico.
5. Por decisin de la Directora o Director
del Centro de Formacin con ocasin de la
aplicacin de la medida de retiro.
6. Por renuncia al cargo de delegada o

delegado.
Prrafo nico: Una vez revocada la delegada
o el delegado, se proceder a realizar la
eleccin de acuerdo a lo previsto con las
DE LA RENUNCIA DE LA DELEGADA O
DELEGADO
Artculo 50. La delegada o delegado podr
renunciar siempre que informe por escrito
los motivos para tal fin.
Artculo 51. Una vez recibida la renuncia de
la delegada o el delegado, se proceder a
realizar la eleccin de acuerdo a lo previsto
con las presentes Normas de Convivencia.
DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
DE LOS AMBIENTES
Artculo 52. El ambiente o espacio de
aprendizaje, estar conformado por cuatro
(4) escuadras de nueve (9) estudiantes cada
una.
Artculo 53. La monitora o monitor de

ambiente, designar peridicamente a una
(1) jefa o jefe de cada escuadra, a los fines de
garantizar que todas y todos los estudiantes
cumplan con esa funcin para velar por el
cumplimiento de las Normas de Convivencia
y mantener el orden de sus compaeras y
compaeros.
DE LAS FUNCIONES DE LA JEFA
O JEFE DE ESCUADRA
Artculo 54. Las funciones de la Jefa o Jefe de
escuadra son:
1. Velar por el orden, puntualidad, y la buena
presencia de las estudiantes y los estudiantes
que conforman su escuadra.
2. Dirigir y acompaar los traslados de su
escuadra.
3. Notificar de forma directa y a travs del
rgano regular las novedades que se susciten
con su escuadra.
4. Solicitar la aplicacin de medidas

correctivas ante su monitora o monitor de
ambiente, si fuese necesario.
5. Velar por el buen uso de los espacios y
equipos que se dispongan para su formacin.
6. Velar por el mantenimiento, cuido y ornato
segn reas asignadas a cada escuadra.
7. Asignar los servicios o reas para la
realizacin del mantenimiento.
8. Mantener contacto directo con la monitora
o monitor de su ambiente.
9. Velar por el cumplimiento de todas las
disposiciones contenidas en las presentes
Normas de Convivencia.
CAPTULO VIII
SECCIN I
DE LA SUPERVISIN, RESPONSABILIDADES Y
RGIMEN DISCIPLINARIO
Supervisin Contina y Regular
Artculo 55. La Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad desarrollar un
sistema de supervisin contina y regular de
las estudiantes y los estudiantes que permita
realizar seguimiento y acompaamiento en el
cumplimiento de sus deberes y obligaciones
e intervenir en forma temprana, oportuna y
efectiva, a fin de corregir aquellas situaciones
negativas o fortalecer los aspectos positivos
vinculados a su desempeo.
Medidas de Intervencin, Correccin y
Estmulo
Artculo 56. Las medidas que sean
adoptadas se orientarn por los principios
de
ponderacin,
proporcionalidad,
reentrenamiento, adecuacin y estmulo.
Artculo 57. La ponderacin implica la
consideracin de todas las circunstancias
del hecho, de modo que exista una relacin
lgica entre el alcance de la medida y el
objetivo a lograr.
La proporcionalidad implica un equilibrio
entre la magnitud de la medida y la entidad
de la falta, de modo que faltas sean tratadas
con medidas equivalentes.
El reentrenamiento implica que el objetivo
de la medida es obtener un cambio positivo
observable en las destrezas, habilidades y
disciplina de las estudiantes y los estudiantes,
a travs de un aprendizaje supervisado.
La adecuacin implica la individualizacin de
las medidas de correccin en funcin de las
faltas establecidas en las presentes Normas
de Convivencia.
El estmulo implica reforzar las aptitudes,
actitudes e iniciativas positivas en las
estudiantes y las estudiantes, orientadas
a fomentar los valores, prcticas, acciones

relevantes y/o sobresalientes.
DE LOS RECONOCIMIENTOS
Artculo 58. Las autoridades de los Centros
de Formacin promovern reconocimientos
a las estudiantes y los estudiantes ms
destacados en el cumplimiento de sus
deberes, estimulando el sentido de dignidad,
apego y compromiso con los principios de
Seguridad, la respuesta a las necesidades que
se presenten y en general, la contribucin al
desarrollo de buenas prcticas.
DE LA SUPERVISIN CONTINUA E
INTERVENCIN TEMPRANA
Artculo 59. La Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad, a travs
de la Coordinacin Acadmica, aplicar
un protocolo de supervisin continua
e intervencin temprana que permita
determinar, a travs de las monitoras y

monitores de ambientes de aprendizaje
directo de las estudiantes y los estudiantes,
el reporte pormenorizado del desempeo
y cumplimiento de las normas, manuales,
protocolos, instructivos y rdenes legtimas.
DE LA INFORMACIN DE ACTUACIN
DISCIPLINARIA
Artculo 60. La Coordinacin de Control de
Estudios del Centro de Formacin mantendr
al da el historial personal de la estudiante o
el estudiante, relacionado con la actuacin
disciplinaria.
NOTIFICACIN A SECRETARA GENERAL
Artculo 61. De toda decisin que en materia
disciplinaria se dicte, deber notificarse
formalmente a la Secretara de la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad, a los
fines de su inclusin en el expediente de la
estudiante o el estudiante. Tal notificacin

debe hacerse por conducto de la Directora o
Director del Centro de Formacin.
MANIFESTACIN DE DISCIPLINA
Artculo 62.
disciplina son:
Las
manifestaciones
de
1. Correccin en las actitudes.

2. Disposicin oportuna y eficiente del
cumplimiento de las rdenes legtimas
recibidas.
3. Fiel observancia y cumplimiento de las
normas y disposiciones reglamentarias.
4. Ejercicio prctico de la disciplina voluntaria.
SECCIN II
DE LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS
DE LA ASISTENCIA VOLUNTARIA
Artculo 63. La medida de asistencia
voluntaria consiste en el sometimiento
consentido de las estudiantes y los
estudiantes a un programa corto de
supervisin intensiva y reentrenamiento en
el rea a que corresponda la falta detectada.
CAUSALES DE APLICACIN DE LA ASISTENCIA
VOLUNTARIA
Artculo 64. Son causales de aplicacin
de la medida de Asistencia Voluntaria a las
estudiantes y los estudiantes las siguientes:
1. No cumplir con las normas establecidas
por los servicios estudiantiles, tales como:
biblioteca, laboratorios, tiles deportivos,
ayudas de instruccin, entre otros.
2. Trasladar materiales o mobiliarios de
un recinto a otro, dentro del Centro de
Formacin sin la debida autorizacin.

3. Entorpecer el normal desenvolvimiento de
las actividades acadmicas.
4. Ingerir alimentos dentro de los ambientes
de clase.
5. No cumplir con lo establecido en las
presentes Normas de Convivencia relativo
a la permanencia en los ambientes de
aprendizaje, salvo en lo que respecta al
hecho de fumar o ingerir bebidas alcohlicas
portando el uniforme.
6. Hacer uso de medios tecnolgicos
y/o electrnicos durante las actividades
acadmicas sin la debida autorizacin.
7. Efectuar movimientos y mantener
conversaciones no autorizadas durante las
actividades de orden y desplazamiento.
8. Causar directa o indirectamente daos
menores a los bienes de la Universidad
9. Cualquier otra circunstancia prevista en los
actos normativos dictados por la autoridad
competente.
PROGRAMAS CORTOS DE SUPERVISIN

INTENSIVA APLICADOS A LAS CAUSALES DE
ASISTENCIA VOLUNTARIA
Artculo 65. Los programas cortos de
supervisin intensiva aplicada a las causales
de asistencia voluntaria consistirn en los
siguientes:
1. Amonestacin verbal.
2. Presentacin de trabajo escrito breve
y exposicin oral de su reflexin ante
sus compaeras y compaeros, la cual
propender a educar y orientar a las
estudiantes o los estudiantes sobre la falta
cometida.
3. Prctica intensiva por un lapso de media
(1/2) hora con el equipo y unidad curricular
donde se halla detectado la falta u omisin.
De la Asistencia Obligatoria
Artculo 66. La medida de asistencia
obligatoria consiste en el sometimiento
obligatorio de las estudiantes y los
estudiantes a un programa corto de
supervisin intensivo y reentrenamiento en

el rea a que corresponda la falta detectada.
Causales de Aplicacin de la Asistencia
Obligatoria
Artculo 67. Son causales de aplicacin
de la medida de asistencia obligatoria a las
estudiantes y los estudiantes las siguientes:
1. Llegar retardada o retardado sin justo
motivo a cualquier actividad programada.
2. Entrar o circular por sitios expresamente
prohibidos o restringidos.
3. No utilizar el conducto u rgano regular
para cualquier solicitud o reclamo.
4. Falta de adopcin, cumplimiento o
informe sobre el programa de Asistencia
Voluntaria que se hubiere recomendado a las
estudiantes y los estudiantes.
5. Dejar de cumplir o no hacer cumplir las
normas y procedimientos reglamentarios en
la esfera de sus atribuciones.
6. No informar a las autoridades
correspondientes
de
las
faltas
o
irregularidades que se observen en el Centro
de Formacin.
7. Observar una conducta desordenada

durante las actividades acadmicas.
8. Ingresar o estacionar vehculos en reas
prohibidas o restringidas.
9. Inobservancia de las normas de trnsito y
transporte terrestre.
10. Utilizar vocabulario soez y gestos
obscenos.
11. Fumar o ingerir bebidas alcohlicas
portando el uniforme.
12. Haber sido impuesto en dos (2)
oportunidades de una medida de
asistencia voluntaria.
13. No notificar de manera inmediata el
retardo o la inasistencia a las actividades
acadmicas.
14. No cumplir con lo establecido en el
Captulo VI
15. de las presentes Normas de Convivencia
relativo al Uso Correcto del Uniforme,
Prendas y Dotaciones.
16. Demostrar negligencia e inobservancia en
el cumplimiento de una orden o instruccin
legtima.
17. Causar directa o indirectamente daos

mayores a los bienes de la Universidad
18. Cualquier otra circunstancia prevista
en los actos normativos dictados por la
autoridad competente.
PROGRAMAS DE SUPERVISIN INTENSIVA
APLICADOS A LOS CAUSALES DE ASISTENCIAS
OBLIGATORIA
Artculo 68. Los programas de supervisin
intensiva aplicada a los causales de Asistencia
Obligatoria consistirn en los siguientes:
1. Amonestacin escrita.
2. Presentacin de trabajo escrito y exposicin
oral de su reflexin ante sus compaeras y
compaeros, la cual propender a educar
yorientar a las estudiantes o los estudiantes
sobre la falta cometida, con una (1) hora de
duracin y pertinente a la unidad curricular
donde se halla detectado la falta u omisin.
3. Reentrenamiento u acompaamiento
intensivo que propender areorientar
las faltas cometidas, con una (1) hora de

duracin y pertinente a la unidad curricular.
4. Actividades de mantenimiento o
conservacin de las instalaciones fsicas.
Artculo 69. Se dejar constancia en el
historial personal de la estudiante o el
estudiante, de la implementacin de algunos
de los programas de supervisin intensiva
derivados de las medidas de asistencia
voluntaria o asistencia obligatoria.
DEL RETIRO POR DECISIN DE LA DIRECTORA
O DIRECTOR
Artculo 70. El retiro de las estudiantes y los
estudiantes de la Universidad
proceder de pleno derecho y si necesidad
de convocar al Consejo Disciplinario, por
decisin de la Directora o Director del Centro
de Formacin en los siguientes casos:
1. Renuncia escrita de la estudiante o el
estudiante.
2. Renuncia o prdida de la nacionalidad.
3. Que la estudiante o el estudiante est o

haya estado sometido a cualquier proceso
penal o administrativo.
4. Enfermedad o discapacidad fsica,
psicolgica parcial, total, temporal o
permanente debidamente acreditada.
5. Por recomendacin mdica suscrita por el
responsable de la unidad de servicio mdico
la Seguridad.
6. Por resultar positivo en el consumo de
alcohol, de sustancias estupefacientes o
psicotrpicas o cualquier otra de tenencia
prohibida o que generen dependencia, con
ocasin de las pruebas o exmenes que
realice la Universidad Nacional Experimental
de la Seguridad bien sea directamente o a
travs de un tercero.
7. Por incumplimiento de los requisitos
exigidos por la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad, para el ingreso
y/o permanencia en alguno de los Programas
Nacionales de Formacin.
8. Por inobservancia o incumplimiento a lo
manifestado en el compromiso
de ingreso y permanencia.
9. Hacer uso de algn documento o acto
falso para lograr el ingreso a la Universidad
10. Interdiccin civil.
11. Abandono o Inasistencia injustificada
a las actividades programadas o a los
eventos convocados por las autoridades
competentes.
12. Fallecimiento.
13. Por condena penal.
14. Por bajo rendimiento acadmico.
DEL RETIRO POR RECOMENDACIN DEL
CONSEJO DISCIPLINARIO
Artculo 71. Son causales de aplicacin de la
medida de retiro como recomendacin del
Consejo Disciplinario las siguientes:
1. Falsear la verdad para eludir el cumplimiento

de sus obligaciones estudiantiles.
2. Presentarse a las actividades acadmicas
bajo los efectos de bebidas alcohlicas o
sustancias prohibidas.
3. Provocar peticiones o reclamos colectivos
a las autoridades del Centro de Formacin
contraviniendo las normas establecidas al
efecto.
4. Acosar u hostigar sexualmente a cualquier
persona.
5. Resistencia, contumacia, rechazo o
incumplimiento de la medida de asistencia
obligatoria aplicada, o haber sido sometido
en dos (2) oportunidades, sin que haya
evidencia de correccin segn los informes
correspondientes.
6. Falta de probidad, injuria, insubordinacin,
conducta inmoral o acto lesivo al buen
nombre o a los intereses de la Universidad
7.
Conductas
de
desobediencia,
insubordinacin, obstaculizacin, sabotaje,
dao material grave o indisposicin frente a
las normas, rdenes, instrucciones impartidas

por la autoridad competente, as como la
inobservancia de los principios que rigen
en la Universidad Nacional Experimental
de la Seguridad conforme a lo dispuesto
en su Decreto de creacin y Reglamento de
Organizacin y Funcionamiento.
8. Alteracin, falsificacin, simulacin,
sustitucin o forjamiento de documentos
que comprometan las normas, principios
y procesos educativos de la Universidad
9. Disparar por negligencia, impericia e
inobservancia de normas de seguridad,
armas asignadas para actividades de
instruccin.
10. Instigar a otras compaeras o compaeros
para el no cumplimiento de rdenes o
disposiciones legtimas.
11. Ser cmplice o encubrir una causal
de retiro cometida por una compaera o
compaero.
12. Portar o introducir armas de fuego, armas
blancas o armas insidiosas dentro del recinto
universitario o durante la realizacin de

actividades acadmicas.
13. Copiarse, sustraer y/o adquirir un
instrumento de evaluacin.
14. Cometer irregularidades que atenten
contra la tica, validez y buena marcha de los
procesos acadmicos y/o administrativos.
15. Hacer declaraciones a los medios de
comunicacin social sobre la Universidad
sin estar previamente autorizado por la
Direccin del Centro de Formacin.
16. Introducir, facilitar, tener o consumir
bebidas alcohlicas, drogas y/o sustancias
prohibidas.
17. Reir o demostrar una conducta agresiva
hacia cualquier persona sea o no miembro
de la comunidad universitaria.
18. Descrdito pblico de cualquier miembro
de la comunidad universitaria.
19. Amenaza o intimidacin directa o a travs
de terceras personas.
20. Simular hechos punibles establecidos en
el ordenamiento jurdico
para evadir su responsabilidad.

21. Coaccionar o amedrentar a cualquier
miembro de la comunidad universitaria
para cometer alguna falta en contra de los
principios que imperan en la Universidad.
22. Difundir noticias que den lugar a alarmas
injustificadas.
23. Realizar actos contrarios a la moral y a las
buenas costumbres bien sea dentro o fuera
la Seguridad.
DE LA MEDIDA DE RETIRO
Artculo 72. La medida de retiro comporta
la separacin definitiva de la estudiante o el
estudiante del Centro de Formacin.
EFECTOS DEL RETIRO
Artculo 73. Una vez firme la decisin
mediante la cual se acord el retiro del
estudiante del Centro de Formacin, este

conjuntamente con la monitora o monitor
del ambiente, proceder a la entrega material
de documentos de identidad, uniformes,
materiales o equipos dotados por la
Universidad
Nacional
Experimental
de la Seguridad, ante la Coordinacin
Administrativa del Centro de Formacin.
Artculo 74. La Coordinacin de Control
de Estudios, llevar sistematizado los
registros de las faltas cometidas y de las
sanciones aplicadas a los fines de conformar
estadsticamente una doctrina disciplinaria.
CAPTULO IX
DE LOS PRINCIPIOS PROCEDIMIENTALES
PRINCIPIOS RECTORES
Artculo 75. El procedimiento disciplinario
mediante el cual se ha de imponer las
medidas de asistencia voluntaria o asistencia
obligatoria o el retiro del estudiante tendr
como principios rectores los siguientes:

debido proceso, presuncin de inocencia,
principio de legalidad, veracidad y
proporcionalidad.
DEBIDO PROCESO
sern sancionados conforme a lo previsto en
estas Normas de Convivencia.
El procedimiento ser eficaz, transparente,
breve, oral y sin dilaciones indebidas.
PRESUNCIN DE INOCENCIA
Artculo 77. Toda o todo estudiante se
presume inocente, hasta tanto no se
demuestre la causal que conlleve a la
aplicacin de alguno de los programas de
supervisin intensiva aplicada a las medidas
de asistencia voluntaria o asistencia
obligatoria y retiro del Centro de Formacin
por decisin del Consejo Disciplinario.
PRINCIPIO DE LEGALIDAD
Artculo 78. Ningn estudiante podr
ser sujeto de algunas de las medidas
disciplinarias por actos u omisiones que
no aparezcan sealados como tales en las
VERACIDAD
Artculo 79. El establecimiento de la
verdad en relacin al comportamiento del
estudiante, es una de las finalidades que ha
de alcanzarse con ocasin del procedimiento
previsto en las presentes normas.
Asimismo, la verdad como valor moral,
constituye una regla inquebrantable en
las estudiantes y los estudiantes de la
Seguridad. La falta de franqueza al hablar o el
lenguaje irrespetuoso, fuera o dentro del
recinto universitario, ser motivo de medida
disciplinaria conforme a las presentes
normas.
PROPORCIONALIDAD
Artculo 80. El ejercicio de la potestad
disciplinaria
respetar
la
debida
proporcionalidad entre la accin u omisin
cometida y la cuantificacin de la medida
impuesta.
ACCESO
Artculo 81. La estudiante o el estudiante
podrn en todo momento examinar y leer
cualquier documento contenido en el
expediente.
SECCIN I
DE LOS SUJETOS
DE LA OFICINA DE CONTROL Y DISCIPLINA
INTEGRANTES
Artculo 82. La Oficina de Control y Disciplina
est integrada por:
1. La responsable o el responsable de la
Oficina de Control y Disciplina.
2. Las monitoras o monitores de instruccin.

Funciones de la Oficina de Control y Disciplina
tendr las siguientes
funciones:
1. Ordenar y supervisar las investigaciones
que se realicen y que conlleven a la imposicin
de alguna de las medidas disciplinarias
a las estudiantes y los estudiantes de la
Seguridad.
2. Requerir por conducto de la Directora o el
Director del Centro de Formacin, los datos
o la informacin que sea necesaria para el
esclarecimiento adecuado y oportuno de los
hechos que se investiguen.
3. Notificar por escrito a la Directora o
Director del Centro de Formacin, del inicio
de cualquier investigacin que se inicie
en contra del estudiantado y que conlleve
a la imposicin de alguna de las medidas
disciplinarias previstas en las presentes
normas.
4. Informar por escrito al estudiante del inicio
de cualquier investigacin que conlleve

disciplinarias.
5. Recibir denuncias sobre presuntas
faltas cometidas por las estudiantes y los
estudiantes de la Universidad Nacional
6. Desarrollar acciones que permitan prevenir
alguna de las acciones u omisiones previstas
en las presentes normas y que conlleven
disciplinarias.
7. Monitorear el cumplimiento de las medidas
de asistencia voluntaria u obligatoria que
hayan sido impuestas.
8. Ordenar lo conducente para que la
monitora o el monitor de ambiente al cual
pertenece la estudiante o el estudiante que
haya sido sancionado mediante la medida de
retiro, reciba las pertenencias o dotaciones
que le haya entregado la Universidad
mediante el acta correspondiente.
9. Presentar trimestralmente, un informe de
gestin ante la Coordinacin Acadmica.

10. Cooperar con la Unidad de Asesora y
Acompaamiento Integral Estudiantil en la
creacin de planes de atencin y prevencin
al estudiantado.
11. Las dems establecidas en las presentes
normas o resoluciones dictadas por las
autoridades universitarias.
SECCIN II
DEL CONSEJO DISCIPLINARIO
INTEGRANTES
Artculo 84. El Consejo Disciplinario est
integrado por:
1. Coordinador o Coordinadora de Control de
Estudios.
2. Coordinador o Coordinadora Acadmico.
3. Coordinador o Coordinadora de Creacin
Intelectual y Vinculacin Social.
ATRIBUCIONES DEL CONSEJO DISCIPLINARIO
Artculo 85. El Consejo Disciplinario tendr
las siguientes atribuciones:

1. Recomendar a la Directora o Director
del Centro de Formacin, la adopcin de
la medida de retiro en los procedimientos
disciplinarios que se inicien en contra
de las estudiantes y los estudiantes de la
Seguridad, por la presunta comisin de faltas
sujetas a la imposicin de la prenombrada
medida de conformidad con lo previsto en
las presentes normas.
2. Dejar constancia en acta del voto salvado
en caso de haberlo.
3. Recomendar a la Oficina de Control y
Disciplina que investigue sobre las faltas y
otros elementos recurrentes de inters que
posibiliten evaluar las causas y condiciones
que las fomentan.
normas y resoluciones dictadas por la
Seguridad.
SECCIN III
DE LA DIRECTORA O DEL DIRECTOR
DEL CENTRO DE FORMACIN
Artculo 86. Son atribuciones de la Directora
o del Director del Centro de Formacin en
materia disciplinaria las siguientes:
1. Decidir la adopcin de la medida
disciplinaria de retiro conforme a lo previsto
en las presentes normas.
2. Remitir a la Secretara de la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad y a
la Coordinacin de Control de Estudios del
Centro de Formacin, copia certificada de la
decisin mediante la cual se orden el retiro
de la estudiante o el estudiante, a los fines de
que sea agregada al historial personal de la
estudiante o el estudiante.
3. Llevar el registro de las decisiones que
dicte en materia disciplinaria.
4. Ordenar lo conducente para que la
estudiante o estudiante, en los supuestos
de retiro, entregue la dotacin, pertenencias
o instrumentos que le haya facilitado la
Universidad.
normas y resoluciones dictadas por la
Seguridad.
SECCIN III
DEL PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIN DE
LAS MEDIDAS DE ASISTENCIA VOLUNTARIA Y
ASISTENCIA OBLIGATORIA
Artculo 87. La Oficina de Control y
Disciplina una vez revisada la documentacin
acopiada, despus de informar y or a
la estudiante o el estudiante sobre los
hechos que estime pertinente, adoptar
la decisin correspondiente, le notificar
sobre las medidas de asistencia voluntaria
o asistencia obligatoria a que hubiere lugar,
de conformidad con las presentes Normas de
Convivencia.
La decisin podr ser revisada en el caso de
asistencia voluntaria ante alguna de las Jefas
o Jefes de Unidades Curriculares existentes
y en caso de asistencia obligatoria, ante la

Coordinadora o Coordinador
de Control de Estudios.
El plazo para solicitar la revisin de la medida,
ser de dos (2) das hbiles contados a partir
de la fecha de la decisin.
Se remitir copia certificada de la decisin
a la Secretara de la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad a los fines de
que la misma sea insertada en el historial
personal del estudiante.
SECCIN V
PROCEDIMIENTO PARA LOS CASOS DE RETIRO
POR DECISIN DIRECTA DE LA DIRECTORA O EL
DIRECTOR DEL CENTRO DE FORMACIN
una vez revisada la documentacin acopiada,
despus de informar y or a la estudiante o
el estudiante, remitir las actuaciones a la
Directora o Director del Centro de Formacin,
quien adoptar la decisin correspondiente.
Artculo 89. La decisin mediante la
cual se ordena el retiro de la estudiante

o el estudiante, por decisin directa de la
Directora o Director del Centro de Formacin,
deber contener los mismos requisitos
exigidos para la decisin en los casos en que
sea procedente el retiro por recomendacin
del Consejo Disciplinario, en cuanto sean
aplicables.
SECCIN VI
PROCEDIMIENTO PARA LOS CASOS DE RETIRO
POR RECOMENDACIN DEL CONSEJO
DISCIPLINARIO
Artculo 90. La investigacin para la
determinacin de responsabilidades
disciplinarias se inicia:
1. De oficio.
2. Por denuncia oral o escrita.
ORDEN DE INICIO
Artculo 91. Recibida la denuncia o cuando
de oficio la Oficina de Control y Disciplina
considere que algn estudiante est incurso
en algunas de las causales que ameriten su

retiro, ordenar lo conducente para que se
inicie el procedimiento disciplinario que
conlleve a la aplicacin de la respectiva
medida. Se ordenarn y practicarn todas las
diligencias que sean necesarias y pertinentes
para el esclarecimiento de los hechos.
La orden de inicio ser dictada por el o la
responsable de las monitoras o monitores
y la misma ser notificada por escrito
inmediatamente a la Directora o Director del
CENTRO DE FORMACIN.
Artculo 92. La iniciacin del procedimiento
ser ordenada por la Oficina de Control y
Disciplina y deber hacerse una descripcin
sucinta de los hechos que configuran la
causal de retiro.
Artculo 93. Practicadas las diligencias de
investigacin, se proceder a notificar a la
estudiante o estudiante para que tenga
acceso al expediente y ejerza su derecho a
la defensa, dejando constancia de ello en las

actuaciones.
En caso de que la estudiante o el estudiante
se rehusaren a firmar la notificacin, la
monitora o monitor encargado de la
investigacin, dejar constancia escrita de tal
situacin mediante dos (2) estudiantes que
fungirn como testigos.
Si resultare impracticable la notificacin de
la estudiante o el estudiante, se publicar un
cartel en la cartelera de la Direccin del Centro
de Formacin y despus de transcurridos dos
(2) das hbiles, se dejar constancia del cartel
en el expediente y se tendr por notificada o
notificado al estudiante.
Artculo 94. Notificada la estudiante o el
estudiante del inicio del procedimiento
disciplinario, no habr necesidad de practicar
alguna otra notificacin para ningn otro
acto del procedimiento.
Artculo 95. Practicada la notificacin
de la estudiante o el estudiante, tendr
la posibilidad de presentar un escrito de

defensa de la falta que se le atribuye, dentro
de los dos (2) das hbiles siguientes a la
notificacin, con las pruebas que estime
pertinentes.
Artculo 96. Presentado el escrito de defensa,
se dar por concluida la instruccin del
expediente por parte de la Oficina de Control
y Disciplina, la cual remitir las actuaciones al
Consejo Disciplinario para que este a su vez,
de manera inmediata fije la oportunidad de
la audiencia oral, en la cual se debatirn los
motivos por los cuales se orden el inicio del
procedimiento disciplinario.
La audiencia deber celebrarse en un plazo
no mayor a los cinco (5) das hbiles contados
a partir del recibo de las actuaciones.
Artculo 97. El Consejo Disciplinario realizar
la audiencia en un (1) solo da. Si ello no fuere
posible, esta continuar durante los das
consecutivos que fueren necesarios hasta su
conclusin.
Artculo 98. La audiencia se desarrollar en

forma oral. Solo se permitir la lectura parcial
de notas para ayudar a la memoria. El Consejo
Disciplinario no admitir la presentacin de
escritos durante la audiencia.
Artculo 99. El Consejo Disciplinario
conceder la palabra al responsable de
la Oficina de Control y Disciplina quien
expondr los hechos y circunstancias
investigadas y luego a la estudiante o el
estudiante, quien expondr los argumentos
que estime pertinentes.
Tanto la Oficina de Control y Disciplina
como la estudiante o el estudiante, tendrn
derecho a rplica solamente sobre los
argumentos esgrimidos en la audiencia.
Quien presida el Consejo Disciplinario y
tomando en consideracin la naturaleza o
complejidad de los hechos, podr limitar el
tiempo de los alegatos.
Artculo 100. Si la estudiante o el estudiante
no comparecieran a la audiencia oral, se le
tendr por confeso con relacin a los hechos

planteados por la Oficina de Control y
Disciplina en la orden de inicio y en base
a alguna de las causales previstas en las
presentes normas como causal de retiro por
parte del Consejo Disciplinario.
Artculo 101. Durante la celebracin de la
audiencia, la estudiante o el estudiante solo
podrn estar asistidos por algn otro u otra
estudiante del Centro de Formacin.
El Consejo Disciplinario podr formular las
preguntas que consideren necesarias para
un mejor entendimiento o percepcin de los
hechos una vez que el representante
de la Oficina de Control y Disciplina y la
estudiante o el estudiante hayan expuesto
sus argumentos.
Artculo 102. La audiencia solo podr
ser presenciada por los integrantes de
la comunidad universitaria salvo que
por razones justificadas, la misma deba
celebrarse a puertas cerradas.
Artculo 103. Escuchados los argumentos

o finalizado el ciclo de preguntas por parte
del Consejo Disciplinario, este se retirar a
deliberar en sesin privada a los fines de
emitir la recomendacin pertinente.
Artculo 104. Redactada la recomendacin,
el Consejo Disciplinario se constituir
nuevamente a los fines de darle lectura
ntegra a la misma.
Artculo 105. La recomendacin deber
contener:
1. La mencin de la fecha en que se dicta.
2. Los datos de identidad de la estudiante o
el estudiante.
3. La enunciacin de los hechos y
circunstancias que hayan sido objeto de la
audiencia.
4. La determinacin precisa y circunstanciada
de los hechos que el Consejo Disciplinario
estime acreditados.
5. La exposicin concisa de los fundamentos
de hecho y de derecho.
6. La recomendacin expresa.
7. La firma de las integrantes o de los
integrantes del Consejo Disciplinario.
Si alguna de estas o algunos de estos, no
pudiera suscribir la recomendacin por
impedimento ulterior a la deliberacin y
votacin, ello se har constar y aquella valdr
sin esa firma.
Artculo 106. La recomendacin del Consejo
Disciplinario ser remitida a la Directora o
el Director del Centro de Formacin quien
proceder a su adopcin o no, mediante el
acto correspondiente en un plazo de tres (3)
das hbiles contados a partir del recibo de la
recomendacin emitida por el Consejo
Disciplinario.
Artculo 107. La renuncia o abandono
del curso por parte del estudiante
presuntamente incurso en una causal de
retiro no suspende ni termina el trmite de
los procedimientos administrativos dirigidos
a establecer la responsabilidad disciplinaria.

Artculo 108. La decisin administrativa
proferida por la Directora o el Director del
Centro de Formacin deber contener:
1. Identificacin del Centro de Formacin y
fecha en que se dicta.
2. Identificacin completa de la estudiante o
del estudiante.
3. Descripcin de los hechos, acciones u
omisiones atribuidos a la estudiante o el
estudiante.
4. Indicacin de los medios probatorios
promovidos y evacuados, con sealamiento
de las razones para su desestimacin, si fuere
el caso.
5. Resultados de las pruebas evacuadas.
6. Expresin de las razones de hecho y de
derecho en que se fundamenta la decisin.
7. Pronunciamiento expreso sobre la
declaratoria de responsabilidad disciplinaria,
la imposicin de la medida de retiro
y la devolucin de la dotacin, segn
corresponda.
8. Indicacin de los recursos que proceden y

del lapso para su interposicin.
9. Firma de la Directora o Director del Centro
de Formacin.
Artculo 109. La decisin mediante la
cual se ordena el retiro de la estudiante
o del estudiante, no podr sobrepasar el
hecho o las circunstancias expuestas por
el representante de la Oficina de Control y
Disciplina en la orden de inicio y al comienzo
de la audiencia oral.
DE LA REVISIN DE LA DECISIN
Artculo 110. La parte no favorecida por la
decisin de la Directora
o del Director del Centro de Formacin,
podr solicitar la revisin de
la decisin dentro de los tres (3) das hbiles
siguientes, contados a
partir de la fecha en la cual se public la
decisin.
Artculo 111. La Directora o el Director

del Centro de Formacin, podr confirmar,
modificar o revocar la decisin sin prejuicio
de convalidar los actos anulables en caso de
ser procedente.
Artculo 112. Cuando una estudiante o
un estudiante, por decisin del Directora
o Director del Centro de Formacin
correspondiente, sea retirado, deber ser
notificado por escrito con expresa mencin
de la fecha de notificacin.
Artculo 113. En caso de estar en desacuerdo
con la decisin adoptada en su contra la
estudiante o el estudiante, podr interponer
el Recurso de Revisin dentro de los tres
(03) das hbiles siguientes a su notificacin
mediante escrito que deber contener las
siguientes menciones:
1. Lugar y fecha donde se tom la decisin.
2. Nombre de la persona u rgano a quien va
dirigido.
3. Nombre de la instancia a quien se dirige la
Revisin.
4. Nombre completo y cdula de identidad.
5. Descripcin breve de los hechos, la
decisin tomada, las razones que motivan
a solicitar la Revisin y los fundamentos
legales, internos y externos a la UNES que
sustentan el cuestionamiento de la decisin.
Artculo 114. El Recurso de Revisin deber
ser decidido y notificado dentro de los ocho
(08) das hbiles siguientes, contados a partir
de la fecha de recibido por parte de la
instancia que dict la decisin que deber ser
suscrita por la Directora o Director del Centro
de Formacin y deber ser notificada por
escrito a la estudiante o el estudiante con la
expresa mencin de la fecha de notificacin.
Artculo 115. Mientras se sustancie el
proceso descrito en los artculos anteriores
la estudiante o el estudiante ser suspendido
temporalmente
de
las
actividades
acadmicas.
Pargrafo Primero: Cuando la reclamacin
de la estudiante o el estudiante
sea declarada CON LUGAR, ser ordenado el
cese de la suspensin temporal y la estudiante
o el estudiante ser reincorporado a sus
actividades acadmicas y corresponder
a Unidad de Asesora y Acompaamiento
Integral Estudiantil (UNACIES), marcar la ruta
de recuperacin acadmica de la estudiante
o el estudiante.
Artculo 116. De cada caso deber
conformarse un expediente en el que queden
resguardadas las actuaciones practicadas
para resolucin del caso, las comunicaciones,
informes y decisiones. El responsable de la
conformacin y archivo de este expediente
ser La Secretara de la UNES y no podr
disponer de este en un lapso mnimo de
cuatro (04) aos.
Artculo 117. La instancia receptora de los
documentos que conforman el expediente
deber advertir a la estudiante o el estudiante
de las omisiones y/o irregularidades que
se observen, sin que esto implique que se

negar a recibir la documentacin.
Artculo 118. La instancia receptora de los
documentos deber firmar la copia de lo
entregado y sellar como recibido destacando
da, hora y lugar de entrega.
Artculo 119. El procedimiento se entender
como terminado cuando la interesada
o el interesado desista de su solicitud. El
desistimiento deber formularse por escrito.
Artculo 120. Una vez decidido el Recurso
de Revisin y notificado a la estudiante o el
estudiante la Directora o Director del Centro
de Formacin, deber enviar la decisin
tomada a la Secretaria de la UNES el da
hbil siguiente. La estudiante o el estudiante
podr intentar, contra la decisin del Recurso
de Revisin, el Recurso Jerrquicoante el
Consejo de Apelaciones.
DISPOSICIN DEROGATORIA
Artculo 121. Se deroga las disposiciones
contenidas en el Acuerdo del Consejo
Universitario de la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad UNES, N
000011 de fecha 16 de septiembre de 2013,
publicadas en la Gaceta de UNES N 00013,
de fecha 26 de septiembre de 2013.
DISPOSICIONES FINALES
Artculo 122. Lo no previsto en las presentes
Normas de Convivencia de las Estudiantes y
los Estudiantes de la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad, ser resuelto
por el Consejo Universitario de UNES.
Artculo 123. Las presentes, Normas
de Convivencia de las Estudiantes y los
Estudiantes de la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad, entrarn en
vigencia desde su publicacin en la Gaceta
Universitaria.
Dado firmado y sellado en el saln de sesiones
del Consejo Universitario de la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad en la
ciudad de caracas a los 07 das del mes marzo
de 2014, aos 203, 155, 15.
Comunquese y Publquese,
RONALD JOS BLANCO LA CRUZ

Rector
Designado segn Decreto N 727 del 07 de enero de 2014. Gaceta
Oficial N 40.328 de fecha 07 de enero de 2014
AIMARA AGUILAR RUIZ

Vice Rectora de Desarrollo Acadmico Designada segn
Resolucin N 9 del 24 de febrero de 2011. Gaceta Oficial N 39.623
de esta misma fecha.
EDGAR GAVIDIA
Vice Rector de Creacin Intelectual y Vinculacin Social Designado
segn Resolucin N 000085-2013 del Octubre de 2013.
FRANK ENRIQUE BERMDEZ SANABRIA

Secretario
Designado segn Resolucin N 11 del 24 de febrero de 2011
Gaceta Oficial N 39623 de esta misma fecha.
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE
LA SEGURIDAD CONSEJO UNIVERSITARIO
203, 155 y 15
Acuerdo N 000022
07 de marzo del 2014
El Consejo Universitario de la Universidad

Nacional Experimental de la Seguridad
(UNES), de conformidad con el Artculo 16 y
el numeral 12 del Artculo 18 del Reglamento
de Organizacin y Funcionamiento de la
Seguridad (UNES), publicado en la Gaceta
Oficial de la Repblica Bolivariana de
Venezuela N 39.602 de fecha 26 de enero
de 2011, reimpreso en la Gaceta Oficial de
la Repblica Bolivariana de Venezuela N
39.620 de fecha 21 de febrero de 2011, en
concordancia con el artculo 10 de la Ley de
Reforma Parcial de la Ley de Contrataciones
Pblicas, publicada en la Gaceta Oficial de
la Repblica Bolivariana de Venezuela N
39.503 de fecha 6 de septiembre de 2010 y
el artculo 15 del Reglamento de la Ley de

Contrataciones Pblicas, publicado en la
Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de
Venezuela N 39.181 de fecha 19 de mayo de
2009.
ACUERDA
PRIMERO: Se modifica el punto PRIMERO
contenido en el Acuerdo N E-000055, del 09
de febrero de 2013, publicado en la Gaceta
de la UNES, posteriormente publicado en la
Gaceta Oficial de la Repblica de Venezuela
N 40.121 de fecha 01 de marzo del 2013; y se
acuerda la desincorporacin de los miembros
principales y suplentes de la Comisin de
Contrataciones Pblicas Permanente de
la Universidad Nacional Experimental de
la Seguridad (UNES), que fuera designada
mediante el Acuerdo.
SEGUNDO: Se designa a los miembros
principales y suplentes con carcter
permanente, con representacin de las reas
jurdicas, econmica-financiera y tcnica,
uienes tienen derecho a voz, integrada por

las ciudadanas y ciudadanos que se indican
a continuacin:
MIEMBRO PRINCIPAL
MIEMBRO SUPLENTE
REA
NOMBRE Y
APELLIDO
CEDULA DE
IDENTIDAD
NOMBRE Y APELLIDO
CEDULA DE
IDENTIDAD
JURDICA
Yudvelin LoretoV
- 18.176.967
Mariossis Cedeo
V- 14.170.903
ECONMICA
FINANCIERA
Alexander Vsquez
V- 10.257.268
Jessica PalmaV
- 21.424.210
TCNICA
Jesica GuatacheV
-12.096.868
Jorge Linares
V-18.749.231
SEGUNDO: Se designa como Secretaria

de la Comisin a la ciudadana Francis
Martnez, titular de la cdula de identidad N
V-14.139.554.
TERCERO: Las personas designadas en el
presente Acuerdo deben cumplir y hacer
cumplir la Constitucin de la Repblica
de Venezuela y las leyes en especial con
las funciones atribuidas, con la normativa
contenida en la Ley de Contrataciones
Pblicas, su Reglamento y dems normativa
inherente a dicha Comisin.
CUARTO: se ratifica la vigencia de los
puntos TERCERO al DECIMO PRIMERO del
Acuerdo N E-000055, del 09 de febrero de

2013, publicado en la Gaceta de la UNES,
posteriormente publicado en la Gaceta
Oficial de la Repblica de Venezuela N
40.121 de fecha 01 de marzo del 2013.
Dado firmado y sellado en el saln de
sesiones del Consejo Universitario de la
Seguridad en la ciudad de caracas a los _____
das del mes ______ de 2014, aos
203 155 15.
Comunquese y Publquese,
RONALD JOS BLANCO LA CRUZ

Rector
Designado segn Decreto N 727 del 07 de enero de 2014. Gaceta
Oficial N 40.328 de fecha 07 de enero de 2014
AIMARA AGUILAR RUIZ

Vice Rectora de Desarrollo Acadmico Designada segn
Resolucin N 9 del 24 de febrero de 2011. Gaceta Oficial N 39.623
de esta misma fecha.
EDGAR GAVIDIA
Vice Rector de Creacin Intelectual y Vinculacin Social Designado
segn Resolucin N 000085-2013 del Octubre de 2013.
FRANK ENRIQUE BERMDEZ SANABRIA

Secretario
Designado segn Resolucin N 11 del 24 de febrero de 2011
Gaceta Oficial N 39623 de esta misma fecha.
JOS LUIS GARCA PINTO

Representante del Ministro
con competencia en seguridad ciudadana Designado segn
Resolucin N 60 del 18 de febrero de 2013. Gaceta Oficial
N 40.112 de esta misma fecha.
BLANCA EEKHOUT
Representante del Ministro con competencia en educacin
universitaria
Designado segn Resolucin N 40.286 del 04 de noviembre de
2013.
Gaceta Oficial N 40.112 de esa misma fecha.
NOTAS
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Normas de Convivencia UNES Agosto 2014

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NORMAS

AUTORIDADES UNIVERSIDAD NACIONAL

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

07 de marzo del 2014

El Consejo Universitario en uso de la atribucin

NORMAS DE CONVIVENCIA DE LAS

Artculo 2. Las presentes Normas de

con ausencia de disciplina o con prdida de

Artculo 7. Los Centros de Formacin

estarn sometidos al rgimen disciplinario

Artculo 11. La autoridad disciplinaria,

8. Las Docentes y los Docentes que se

Prrafo Primero: Cualquier estudiante que

las estudiantes o los estudiantes, quienes en

La modalidad interna consistir en

3. Derecho a recibir asistencia mdicaodontolgica

y unitarios en el mbito municipal, estadal,

13. Derecho a ser evaluado acadmicamente

por la autoridad competente. Cumplida la

recomendaciones que le indiquen las

Portar adecuadamente la credencial que lo

la Seguridad y/o del Centro de Formacin

siempre que sean compatibles con la

comportarse de manera proba poniendo

justificadas, la estudiante o el estudiante

y por la Directora o el Director del Centro

La estudiante o el estudiante que se ausente

Prrafo Primero: La monitora o el monitor

bajo los supuestos de emergencias o

acadmicas, de formacin o de vinculacin

Artculo 33. Las estudiantes y los estudiantes

Pargrafo nico: Los estudiantes y las

2. El uniforme de deporte: en actividades de

personal acorde a la investidura que

permitir de color negro o azul

y la Directora o Director del Centro de

elegida o elegido por eleccin popular, para

FUNCIONES DEL DELEGADO

correspondientes a su ambiente o espacio de

6. Por renuncia al cargo de delegada o

Artculo 53. La monitora o monitor de

4. Solicitar la aplicacin de medidas

a fomentar los valores, prcticas, acciones

determinar, a travs de las monitoras y

estudiante o el estudiante. Tal notificacin

1. Correccin en las actitudes.

Formacin sin la debida autorizacin.

PROGRAMAS CORTOS DE SUPERVISIN

supervisin intensivo y reentrenamiento en

7. Observar una conducta desordenada

17. Causar directa o indirectamente daos

las faltas cometidas, con una (1) hora de

3. Que la estudiante o el estudiante est o

1. Falsear la verdad para eludir el cumplimiento

las normas, rdenes, instrucciones impartidas

universitario o durante la realizacin de

para evadir su responsabilidad.

estudiante del Centro de Formacin, este

como principios rectores los siguientes:

2. Las monitoras o monitores de instruccin.

de cualquier investigacin que conlleve

gestin ante la Coordinacin Acadmica.

las siguientes atribuciones:

y en caso de asistencia obligatoria, ante la