Ingeniera Mecatrnica

Ricardo Alexis Lara Gallego

55611028

tica Profesional
Erika Paola Rodriguez Lozano

Taller tica y Profesin

1. Mapa Conceptual

tica y
Profesin

tica

- El profesional debe saber

enprentar diferentes problemas
de convivencia que se le
presenten en su labor diaria, con
el fin de minimizar conflictos y
aumentar la armonia.
- Existen muchas profesonaes y
cada una de ellas cuenta con sus
propias normas que rijen su
desempeo.
- Es importante conocer los
limites , estos se aclaran en los
derechos y deberes que tenemos
con la proesion.

Profesin
- Se define como el ejecucion de un
oficio para obtener una
remuneracion.
- Se determina mediante la actividad
basada en la educacion, formacion y
perfeccionamiento del individuo.
- Es apovechada por el individuo para
satisfacer sus necesidades
monetarias asi mismo responder con
actividades de obligatoriedad y
procedimiento tecnico.

Formacin
Profesional
- Se entiende todos
aquellos estudios y
aprendizajes encaminados
a la insercin, reinsercin y
actualizacin laboral, cuyo
objetivo principal es
aumentar y adecuar el
conocimiento y habilidades
de los actuales y futuros
trabajadores a lo largo de
toda la vida.

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2. Escriba y defina 3 profesiones de la Uniboyaca.

a) Un vigilante de seguridad, dentro del mbito de la seguridad privada, es un
profesional de carcter privado que vela por la seguridad, primordialmente en
relacin a las personas, edificios y bienes materiales de cuya proteccin, vigilancia
y custodia estuviera principalmente encargado por la empresa u organismo
contratante
como
complemento
y
contribucin
a
la
seguridad
pblica proporcionada por las fuerzas de seguridad del estado.

b) Auxiliar de servicios generales, tiene como funciones, realizar la limpieza

de las diferentes reas en Oficinas de Apoyo. Utilizar y controlar de
manera eficaz los materiales de limpieza. Mantener las herramientas
y equipo de trabajo en ptimas condiciones. Reportar desperfectos y
averas para su inmediata reparacin. Realizar funciones bsicas de
mantenimiento en general. Dar mantenimiento y conservar en
ptimo estado el rea de jardn. Utilizar adecuadamente las
herramientas, instrumentos, equipo para la limpieza y jardinera.
Cumplir con los estndares de limpieza conforme a procedimientos.
Manejar adecuadamente los residuos biolgicos del consultorio.
Programar adecuadamente la limpieza de las reas asignadas
conforme a la prioridad de uso.

c) Secretaria general, es la encargada de coordinar todas las actividades y

programas especiales de la Universidad, y sus estamentos. Ejercer la
secretara y dar fe de los actos y acuerdos de los cuerpos colegiados
de la institucin y con ese carcter levantar actas de las sesiones.
Disear y realizar el proceso electoral, de acuerdo con el reglamento,
las relaciones pblicas y privadas, nacionales e internacionales, el
archivo general de la universidad, la correspondencia, las ceremonias
de graduacin, certificaciones de su competencia, comunicacin,
divulgacin interna y externa. Ejercer como Secretario de los
Tribunales Disciplinario y Electoral, por si o por su representante.
Organizar las ceremonias de grado, asistir y custodiar los libros de
actas de grado.

3. DERECHOS HUMANOS
Son condiciones que permiten a la persona la edificacin de una tica ciudadana,
destinada a asegurar relaciones interpersonales justan que posibiliten la libertad de los
individuos para la bsqueda de la felicidad personal, en consecuencia garantizar de una
vida digna, sin distincin alguna de raza, color, sexo, idioma, religin, opinin poltica o de
cualquier otra ndole, origen nacional o social, posicin econmica, nacimiento o cualquier
otra condicin.

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4. Ensayo Caso de Estudio Qiu Zi

En contexto se trata de un caso cotidiano de discriminacin por apariencia, es
un caso muy particular actual en el campo laboral femenino, muchas empresas
exigen en diferentes puestos enfocados en la atencin al cliente seoritas
bonitas que genere impacto al dirigirse al pblico. El caso de Qiu Zi, la mujer
de 2 aos tiene una labor que involucra relacin constante con estudiantes.
En el caso se presentan las hiptesis por las que se le neg el trabajo a Qiu zi
en una ciudad diferente a la habitual y se le pidi que por favor retomara su
labor en la ciudad anterior, ella al sentirse discriminada recurre a demandar y a
negar la oferta, a pesar de su discapacidad Qiu zi tiene las competencias
necesarias para ejercer su labor de muy buena forma, por ello en mi opinin el
caso tiene muy poca informacin para lograr dar una hiptesis clara, sin
embargo se puede concluir que no estoy de acuerdo en la forma como actu la
empresa donde labora Qiu Zi, ya que se trata de una mujer que puede y
dispone de conocimientos para fortalecer los de sus estudiantes una falencia
fsica no es suficiente para evitar que las personas puedan expresar sus ideas.