Anda di halaman 1dari 2

Fungsi manajer sebagai orang yang menjalankan kegiatan manajemen :

Memastikan kegiatan dijalankan oleh anggota


Mengordinasi pekerjaan tiap orang
Membantu anggota agar dapat menyelesaikan tugasnya dengan baik
Memastikan bahwa kegiatan manajemen berjalan dengan efektif dan
efisien

Bagaimana dapat menjadi manajer yang baik yang memerukan keahliankeahlian manajemen :
Seorang manajer harus mengerti tanggung jawab dan tugasnya sebagai
manajer, dan juga mendalami keahlian-keahlian manajemen yang diantaranya
adalah :
Technical skill
Dapat mengaplikasikan pengetahuan, metode atau teknik spesifik dalam
bidang spesialisasi tertentu. Keahliannya merujuk pada keahlian apa yang
dikuasai dalam melakukan suatu pekerjaan, biasanya dalam hal keahlian fisik.
Conceptual skill
Kemampuan untuk memandang persoalan/topik secara keseluruhan serta
menganalisis dan memprediksi persoalan yang akan terjadi ke depannya.
Human relation
Dapat mengarahkan dan mengontrol agar orang-orang yang ada dalam
perusahaan dapat bekerja sesuai rencana lewat komunikasi yang baik dan benar
Decision making
Dapat
mengidentifikasi,
mengevaluasi,
mengumpulkan
data
dan
memutuskan alternatif terbaik untuk menentukan solusi suatu permasalahan
keputusan terhadap suatu hal dalam perusahaan.
Time management
Dapat mengalokasikan atau menggunakan waktunya dengan cara paling
efektif dan efisien.
Technological skill
Kemampuan untuk mengikuti perkembangan teknologi yang terjadi

Tingkatan manajemen secara hirarki beserta keahlian yang harus dimiliki :


First line manager
Tingkatan manajer paling rendah yang tidak membawahi manajer
lainnya. Tugasnya berurusan langsung dengan tenaga kerja, melakukan
pembagian tugas dan merealisasikan rencana. Contohnya adalah staff dan
karyawan, supervisor, mandor. Memiliki technical skill, human relation
skill, dan time management.

Midlle manager
Penghubung antara first line manager dan top manager,
bertanggung jawab mengatur, menilai, memberi motivasi dan memastikan
tercapainya suatu tujuan. Contohnya kepala divisi, kepala cabang,
manajer wilayah dsb. Keahlian manajemen yang harus dimilikinya adalah
human relation skil, technical skilll dan time management.
Top manager
Merencanakan kegiatan, menyusun strategi perusahaan dan
mengarahkan para manajer yang lainnya untuk melakukan suatu
pekerjaan. Contohnya direktur utama, wakil direktur, CEO, CIO, CFO
keahlian yang haus dimilikinya adalah Conceptual skill, decision making,
technological skill, time management, human relation skill.

Manajemen sebagai ilmu dan seni :


Sebagai ilmu : dipelajari melalui pendidikan dan pelatihan serta adanya
tahapan sistematis dalam melakukannya.
Sebagai seni : dilatih melalui pengalaman dalam menghadapi persoalan
atau keadaan serta menuntu kreativitas dan keterlibatan dalam melakukan
suatu pekerjaan.

Anda mungkin juga menyukai