PENGENALAN
Diperkenalkan oleh Ann Roe
Membincangkan peranan ahli keluarga
dalam teori kerjayanya
Menumpu kepada dua bahagian iaitu
personaliti dan klasifikasi pekerjaan
bertujuan untuk melihat hubungan
semua bidang pekerjaan dengan latar
belakang keluarga dan pengalaman
layanan ibubapa semasa kanak-kanak.
Faktor Mempengaruhi
Pemilihan Kerjaya
1) Latar belakang genetik
Mempengaruhi pembentukan minat,
kecerdasan, sikap dan personalitikepada pemilihan kerjaya
Faktor genetik mempengaruhi sifat
fizikal individu
b) Dingin Mengabai
- Kurang memberikan perhatian dan kasih
sayang kepada anak. Memberi
penjagaan fizikal yang minimum dan
selalu tidak menepati janji.
Mesra Bersahaja
Memberi kasih sayang yang
sederhana kepada anak-anak
Memberi perhatian sekiranya
mempunyai masa lapang
Mempunyai peraturan tetapi tidak
dilaksanakan dengan sepenuhnya
Mesra Pengasih
Memberi kemesraan dan kasih
sayang pada anak-anak
Cenderung untuk membantu anakanak dalam menyelesaikan masalah
yang penting dan rumit
Memberi pujian dan kebebasan yang
wajar kepada anak-anak
Peringkat-peringkat
pekerjaan
Implikasi Kaunseling
Kaunselor perlu menilai klien menerusi
inventori tertentu dan menilai latar belakang
keluarga dan keperluan individu.
Sekiranya kaunselor mendapati klien- dalam
kedudukan yang sesuai- pupuk potensi diri
klien ke arah kepuasan dalam pekerjaan.
Sekiranya tidak- membantu klien
memahami persepsi diri terhadap keluarga
dan apakah perkara yang menghalang
potensi dirinya.