CONCESSO DE BENEFCIOS

PREVIDENCIRIOS
A legislao previdenciria permite que os dados
dos trabalhadores brasileiros armazenados no
Cadastro Nacional de Informaes Sociais (CNIS)
sejam utilizados para a concesso de benefcios
previdencirios. Entretanto, h situaes nas quais
a lei exige que o INSS solicite documentos para
complementar as informaes. Os segurados
podem requerer, a qualquer momento, a incluso,
excluso ou retificao dos dados do CNIS com a
apresentao de documentao comprobatria.

Conhea os novos servios

da Previdncia Social
Extrato Previdencirio
O Extrato de Informaes Previdencirias contm
os vnculos e remuneraes que constam do
CNIS. fornecido nas Agncias da Previdncia
Social (APS) e acessado pelo endereo eletrnico
www.previdencia.gov.br, mediante senha. Informaes
sobre a solicitao da senha so obtidas ligando
para a Central 135. Os correntistas do Banco
do Brasil imprimem o extrato nos terminais de
autoatendimento ou no site do banco.

Como requerer um benefcio

Para requerer um benefcio, preciso agendar
o atendimento pelo portal da Previdncia Social
(www.previdencia.gov.br) ou pela Central 135 e
seguir as orientaes.
IMPORTANTE
A partir dos 16 anos de idade, brasileiros e
brasileiras podem filiar-se Previdncia Social.
Pagando mensalmente a contribuio, tero
direito aos benefcios.

aposentadoria por

tempo de

contribuio

Durante uma situao eventual de desemprego,

possvel manter o direito aos benefcios por um
perodo que depende do tempo de contribuio.
O prazo varia entre 12 e 36 meses.
 necessrio manter o endereo atualizado junto
ao INSS.
O atendimento da Previdncia Social gratuito,
simples e seguro, dispensando intermedirios.

Aviso de Aposentadoria por idade

Trabalhadores urbanos que estiverem aptos
a se aposentar por idade recebem uma carta
avisando que possvel requerer o benefcio aps
o aniversrio de 60 anos (mulheres) ou 65 anos
(homens), desde que informaes e endereos
estejam completos no CNIS. Mesmo que no receba
a correspondncia, o segurado ou a segurada que
atender s condies pode solicitar o benefcio a
qualquer tempo.

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www.previdencia.gov.br

Ministrio da
Previdncia Social

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aposentadoria por tempo de contribuio

proporcional, devendo combinar dois
requisitos: tempo de contribuio e
idade mnima, conforme estabelecido
na legislao.
CARNCIA
Trabalhadores e trabalhadoras filiados
Previdncia Social a partir de 25 de
julho de 1991 precisam comprovar
180 contribuies mensais. Os filiados
anteriormente devem comprovar
o nmero mnimo de contribuies
estabelecido na legislao.
DOCUMENTAO

O QUE
Aposentadoria por tempo de contribuio
o benefcio a que tm direito a segurada da
Previdncia Social, aos 30 anos de contribuio,
e o segurado, aos 35 anos de contribuio,
independentemente de idade.
QUEM TEM DIREITO
Todo segurado ou segurada que atingir o tempo
mnimo de contribuio necessrio para a
concesso do benefcio.
O segurado ou segurada que se encontrava filiado
Previdncia Social em 16/12/1998 poder requerer

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documento que comprove o exerccio de atividade

e/ou tempo de contribuio.
DOCUMENTAO complementar
Trabalhador avulso
Certificado do Sindicato de Trabalhadores Avulsos
ou do rgo gestor de mo de obra.
Contribuinte individual
Registro de firma individual, contrato social e
alteraes contratuais ou atas das assembleias gerais
(empresrio) e os comprovantes de recolhimentos
de contribuio Previdncia Social.
Trabalhador rural
A documentao necessria para requerer o benefcio
pode ser consultada no Portal da Previdncia Social
(www.previdencia.gov.br) ou pela Central 135.

A Aposentadoria por Tempo de Contribuio

um dos benefcios que podem ser aprovados
em at 30 minutos, por meio do reconhecimento
automtico de direitos. O segurado apresenta
um documento de identificao com foto na
Agncia da Previdncia Social, emitido um
extrato e, se as informaes estiverem
corretas, o benefcio sai na hora.
Caso contrrio, ser necessrio
apresentar a seguinte documentao
(original):
Nmero de Identificao
do Trabalhador NIT (PIS/
PASEP ou nmero de
inscrio do contribuinte
individual/facultativo/
empregado domstico).
Cadastro de Pessoa Fsica CPF.
Carteira de Trabalho ou outro

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