WIRAUSAHA
KELOMPOK 3
DENIS BERKAT NDRURU
HAIDIR ANDI NOVIANTO
RAHMAD JULIANTO PUTRA
INTEGRITAS
Intergritas berasal dari bahasa Latin
integer;
incorruptibility,
firm
adherance to a code of especially
moral a acristic values, yaitu,
Sikap yang teguh mempertahankan
prinsip, tidak mau korupsi, dan
menjadi dasar yang melekat pada diri
sendiri sebagai nilai-nilai moral
PENGAMBILAN KEPUTUSAN
M O RA L D A L A M E T I K A B I S N I S
1.Warisan Genetik
2.Agama
3.Sistem Filsafat
4.Pengalaman Budaya
5.Sistem Hukum
6.Kode Etik
PENGAMBILAN KEPUTUSAN
TEL AH DIKEMUKAKAN OLEH
B E B E RA PA A H L I
1.G.R Terry : Mengemukakan bahwa pengambilan keputusan
adalah sebagai pemilihan yang didasarkan kriteria tertentu atas
dua atau lebih alternatif.
2.Claude S. George , Jr. : Mengatakan proses pengambilan
keputusan itu dikerjakan oleh kebanyakan manager berupa suatu
kesadaran, kegiatan pemikiran yang termasuk pertimbangan,
penilaian dan pemilihan diantara sejumlah alternatif yang lain.
3.Horold dan Cyiril O Donnel : Mereka mengatakan bahwa
pengambilan keputusan adalah pemilihan diantara alternatif
mengenai suatu cara bertindak yaitu inti dari perencanaan,
suatu rencana tidak dapat dikatakan tidak ada jika tidak ada
keputusan, suatu sumber dapat dipercaya, petunjuk atau
reputasi yang telah dibuat.
TA N G G U N G J AWA B P E R U S A H A A N
Setiap perusahaan harus memiliki tanggung
jawab
terhadap
semua
pihak
yang
bersangkutan dengan perusahannya seperti
tanggung jawabnya terhadap lingkungan,
karyawan, investor, pelanggan, masyarakat.
Karena dengan beretika bisnis yang baik,
selain dapat menjamin kepercayaan dan
loyalitas dari semua unsur yang berpengaruh
pada perusahaan, juga sangat menentukan
maju atau mundurnya suatu perusaahan.
Dalam
ada
3 Ipoin
P R IPrinsip
N S I P Etika
P RBisnis
INSIP
ET
K A penting
B I S N I Syang
mencakup manusia untuk mengambil keputusan,
antara lain.
1. Prinsip Otonomi : Sikap dan kemampuan
manusia untuk mengambil keputusan dan
bertindak
berdasarkan
kesadaran
sendiri
tentang apa yang dianggapnya baik untuk
dilakukan.
2. Prinsip Keadilan : Menuntut setiap orang
diperlakukan secara sama sesuai dengan aturan
yang adil dan sesuai dengan kriteria yang
rasional, objektif, dan dapat dipertanggung
jawabkan.
3. Prinsip Saling Menguntungkan : Menuntut agar
bisnis dijalankan sedemikian rupa sehingga
menguntungkan semua pihak & menuntut agar
persaingan bisnis haruslah melahirkan Win
Solution