PERENCANAAN KARIR

Kelompok 6 :
1. Annisa Amalia H1915003
2. Malikah Meny Hartaty H1915013
3. Muh. Jafar Khoerudin H1915014

Karier
Semua pekerjaan atau di pegang selama kehidupan

kerja seseorang.

Konsep karier
Karier sebagai suatu urutan promosi
Karier sebagai penunjuk pekerjaan-pekerjaan
Karier sebagai sejarah pekerjaan seseorang

Faktor penting pengembangan karier

Motivasi
Jenjang yang kita miliki
Peluang

Langkah- Langkah Perencanaan Karir

Langkah yang akan ditempuh untuk menyusun rencana
karir terdiri atas hal-hal sebagai berikut:
1. Menilai Diri Sendiri
2. Menetapkan Tujuan Karir
3. Menyiapkan Rencana-rencana
4. Melakukan Rencana-rencana

Personalia terlibat dalam karier

Mengembangkan karyawan yang dapat di

promosikan
Menurunkan perputaran karyawan
mengursngi kejenuhan
Mengungkap potensi karyawan
Mendorong pertumbuhan memuaskan
kebutuhan karyawan

Pengembangan karier
Prestasi kerja Performace
Exposure ( menjadi dikenal) oleh atasan
Permintaan berhenti kesempatan karier

ditempat lain
Kesetiaan organisasionalpada perusahaan
Mentor dan sponsor
o Mentor : orang yang menawarkan bimbingan karier
o Sponsor: orang yang menciptakan kesempatan
pengembangan karier

Peranan departemen personalia

Dukungan manajemen
Memberikan umpan balik pada karyawan
Dukungan manajemenUsaha departemen

personalia untuk mendorong perkembangan

karier tanpa dukungan dari para manager.
Umpan balik memungkinkan karyawan
untuk memperbaiki usaha- usaha atau
menyesuaikan rencana pengembangan karier

Tujuan umpan balik

Menjamin karyawan yang tidak

dipromosikan bahwa mereka masih bernilai

dan dipertimbangkan untuk promosi
berikutnya.
Menjelaskan mengapa mereka tidak terpilih
Menjelaskan pengembangan karier yang
harus diambil.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Perencanaan Karir

Tahap Kehidupan Karier

Seseorang akan berubah secara terus
menerus dan kemudian memandang
perbedaan karir mereka pada berbagai
tingkatan dalam hidupnya.
2. Dasar Karier
Setiap orang dapat memiliki aspirasi, latar
belakang dan pengalaman yang berbeda
satu dengan yang lain.
1.