RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

KATA PENGANTAR

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT dan atas

berkat rahmat dan karunia Nya, kami

dapat menyelesaikan Rencana

Kinerja Dinas Sosial Kabupaten Serang Tahun Anggaran 2015.

Dinas Sosial Kabupaten Serang merupakan instansi teknis di
Kabupaten Serang yang menyelenggarakan urusan wajib sosial, sebagai
upaya mendukung tercapainya Visi Kabupaten Serang seperti tertuang
dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah. Sejalan dengan
rencana pencapaian misi untuk meningkatkan kualitas sumber daya
manusia, Dinas Sosial memiliki peran cukup strategis dalam penanganan
masalah kesejahteraan sosial. Isu penting dalam peningkatan kualitas
sumber daya manusia di Kabupaten Serang terutama yang menjadi
kewenangan Dinas Sosial adalah peningkatan keberfungsian sosial para
penyandang masalah kesejahteraan sosial (PMKS).
Memperhatikan

pada

pemikiran

tersebut

Dinas

Sosial

menetapkan

Rencana Strategis tahun 2011-2015 yang berisi visi, misi, tujuan, sasaran
dan pencapaian tujuan melalui pelaksanaan program dan kegiatan dengan
memperhatikan kecenderungan perkembangan selama kurun waktu lima
tahun. Rencana Kerja tahun 2015 disusun sebagai dasar acuan untuk
melaksanakan program dan kegiatan dalam rangka pencapaian tujuan
yang ingin dicapai pada tahun 2015. Dengan demikian Rencana Kerja
Dinas Sosial tahun 2015 merupakan penjabaran dari Renstra Dinas Sosial
untuk tahun 2015.
Atas tersusunnya Rencana Kerja tahun 2015 Dinas Sosial Kabupaten
Serang ini, kami mengucapkan terima kasih kepada seluruh jajaran Dinas
Sosial Kabupaten Serang yang turut membantu, dan semoga laporan ini
bermanfaat dan dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.
Serang,
Februari 2014
KEPALA DINAS SOSIAL KAB. SERANG

Ir. H. DADANG HERMAWAN

Pembina Utama Muda
NIP. 196001041886031010
Dinas Sosial Kabupaten Serang

ii

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

DAFTAR ISI

Kata Pengantar ...................................................................

Daftar Isi
BAB I

..........................................................................

ii

PENDAHULUAN ......................................................

A. Latar Belakang .................................................

B. Maksud dan Tujuan ...........................................

C. Landasan Hukum ..............................................

BAB II

BAB III

Halaman
i

Hubungan Renja Dinas Sosial dengan RPJMD Kabupaten

Serang 2011 - 2015 ..........................................

C. Sistematika Penulisan .......................................

EVALUASI PELAKSANAAN RENJA DINAS SOSIAL TAHUN 2013

A. Analisis Kinerja Output .....................................

B. Analisis Kinerja Keuangan ..................................

TUJUAN DAN SASARAN ..........................................

15

A.

Tujuan ............................................................

14

B.

Sasaran ...........................................................

15

BAB IV

PROGRAM DAN KEGIATAN ....................................

17

BAB V

PENUTUP ............................................................. ..

26

Dinas Sosial Kabupaten Serang

ii

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Dinas Sosial Kabupaten Serang merupakan instansi teknis di
Kabupaten Serang yang menyelenggarakan urusan wajib sosial,
sebagai upaya mendukung tercapainya Visi Kabupaten Serang seperti
tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah.
Sejalan dengan rencana pencapaian misi untuk meningkatkan kualitas
sumber daya manusia, Dinas Sosial memiliki peran cukup strategis
dalam penanganan masalah kesejahteraan sosial. Isu penting dalam
peningkatan kualitas sumber daya manusia di Kabupaten Serang
terutama yang menjadi kewenangan Dinas Sosial adalah peningkatan
keberfungsian sosial para penyandang masalah kesejahteraan sosial
(PMKS).
Memperhatikan

pada

pemikiran

tersebut

Dinas

Sosial

menetapkan Rencana Strategis tahun 2011-2015 yang berisi visi, misi,

tujuan, sasaran dan pencapaian tujuan melalui pelaksanaan program
dan kegiatan dengan memperhatikan kecenderungan perkembangan
selama kurun waktu lima tahun. Rencana Kerja tahun 2015 disusun
sebagai dasar acuan untuk melaksanakan program dan kegiatan
dalam rangka pencapaian tujuan yang ingin dicapai pada tahun 2015.
Dengan demikian Rencana Kerja Dinas Sosial tahun 2015 merupakan
penjabaran dari Renstra Dinas Sosial untuk tahun 2015.
B. Maksud dan Tujuan
Renja Dinas Sosial tahun 2015 dimaksudkan untuk memberikan
gambaran

mengenai

kebijakan,

program

dan

kegiatan

beserta

indikator kinerja dan pagu indikatif masing-masing program dan

kegiatan yang akan dilaksanakan oleh Dinas Sosial. Sedangkan tujuan
penyusunan Rencana Kerja ini adalah :
Dinas Sosial Kabupaten Serang

ii

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

1. Mewujudkan konsistensi dan sinkronisasi perencanaan tahunan
Dinas Sosial berdasarkan Renstra
2. Menjadikan Renja sebagai dokumen perencanaan yang efektif,
efisien dan akuntabel dalam kurun waktu satu tahun
3. Menyelaraskan perencanaan program dan kegiatan tahunan Dinas
Sosial
4. Menyediakan informasi tentang indikator kinerja Dinas Sosial yang
akan diwujudkan dalam pelaksanaan program tahun 2015.
C. Landasan Hukum
Beberapa peraturan yang digunakan sebagai dasar hukum antara lain
:
1. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional
2. Undang-undang nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan
Daerah
3. Undang-undang Nomor 33 tahun 2004 tentang Perimbangan
Keuangan antara Pemerintah Pusat dengan Pemerintah Daerah
4. Undang-undang Nomor 11 tahun 2009 tentang Kesejahteraan Sosial
5. Peraturan Pemerintah nomor 20 tahun 2001 tentang Pembinaan dan
Pengawasan atas Penyelenggaraan Pemerintah Daerah
6. Peraturan Pemerintah Nomor 56 tahun 2001 tentang Pelaporan
Penyelenggaraan Pemerintah Daerah
7. Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2008 tentang Tahapan, Tata
Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah
8.

Peraturan

Pemerintah

Nomor

39

Tahun

2013

tentang

Penyelenggaraan Kesejahteraan Sosial

9. Peraturan Daerah Kabupaten Serang Nomor 9 tahun 2011 tentang
Perubahan Pertama atas Peraturan Daerah Nomor 12 tahun 2008
tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kabupaten Serang
10. Peraturan Bupati Kutai Kartanegara Nomor : 180/188/HK- /2013
tentang

Uraian

Tugas

Pejabat

Struktural

pada

Dinas

Sosial

Kabupaten Serang

Dinas Sosial Kabupaten Serang

ii

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

D. Hubungan RENJA Dinas Sosial dengan RPJMD Kabupaten
Serang
Hubungan RENJA Dinas Sosial dengan RPJMD Kabupaten Serang dapat
dilihat sebagai berikut :
1. Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Tahun
2010-2015 Kabupaten Serang memuat Visi, Misi, Gambaran umum,
analisis lingkungan internal dan eksternal, arah kebijakan, strategi
dan

indikasi

sumber

pembiayaan

sebagai

pedoman

dalam

penyusunan Rencana Strategis (Renstra) Dinas Sosial.

2. Rencana Strategis Dinas Sosial merupakan dokumen perencanaan
dalam kurun waktu lima tahunan yang berisi Visi, Misi, Strategi,
Kebijakan, Program, Kegiatan dan indikator kinerja serta pagu
indikatif untuk melaksanakan tugs pokok dan kewenangan Dinas
Sosial
3. Rencana Kerja (RENJA) Dinas Sosial adalah dokumen perencanan
yang mengimplementasikan rencana jangka pendek yang ingin
dicapai dalam kurun waktu satu tahun.
E. Sistematika Penulisan
Rencana Kerja (Renja) Dinas Sosial tahun 2015 disusun dengan
menggunakan sistematika sebagai berikut :
Bab I Pendahuluan
A. Latar Belakang
B. Maksud dan Tujuan
C. Landasan Hukum
D. Hubungan Renja Dinas Sosial dengan RPJMD Kabupaten
Serang 2011 - 2015
E. Sistematika Penulisan
Bab II Evaluasi Pelaksanaan Renja Dinas Sosial Tahun 2013
A. Analisis Kinerja Output
B. Analisis Kinerja Keuangan
Bab III Tujuan dan sasaran
Bab IV Program dan Kegiatan
A. Indikator Kinerja
Dinas Sosial Kabupaten Serang

ii

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

B. Kelompok Sasaran
C. Lokasi Kegiatan
D. Kebutuhan dana dan Sumber dana
Bab V Penutup

BAB II
EVALUASI PELAKSANAAN RENJA DINAS SOSIAL
TAHUN 2013
Evaluasi

pelaksanaan

Renja

tahun

2013

dilakukan

untuk

mengetahui pencapaian kinerja Dinas Sosial tahun 2013 melalui analisis

terhadap kinerja output dan kinerja keuangan. Pencapaian kinerja output
akan menggambarkan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi dinas,
sedangkan pencapaian kinerja keuangan akan menggambarkan seberapa
besar

pemanfaatan

sumberdaya

yang

tersedia

dalam

menunjang

pencapaian sasaran output.

A. Analisis Kinerja Output
Pada tahun 2013 Dinas Sosial merencanakan melaksanakan
lima program non generik yang tersebar dalam 32 kegiatan. Analisis
kinerja akan dilakukan terhadap pelaksanaan program dan kegiatan
non generik, karena ini bersifat spesifik yang mencerminkan tugas
pokok dan fungsi SKPD. Selain itu juga karena program dan kegiatan
Dinas Sosial Kabupaten Serang

ii

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

non

generik

merupakan

program

dan

kegiatan

yang

langsung

bersentuhan dengan kepentingan masyarakat pemerlu pelayanan.

Adapun program dan kegiatan tersebut dapat disajikan pada tabel
berikut ini :
Tabel : 1
Program dan Kegiatan Dinas Sosial
Indikator Kinerja Output
Uraian
Target
Realisasi

Program
/Kegiatan
Program Pelayanan
Administrasi
Perkantoran
Penyediaan jasa
1. surat menyurat

2.

Tersedianya jasa
surat menyuat

3000 surat keluar

masuk

3000 surat keluar

masuk

12 bulan
(terlunasinya
pembayaran listrik
dan air )

12 bulan
(terlunasinya
pembayaran listrik
dan air )

12 bulan ( kantor
mejadi nyaman
dan bersih

12 bulan ( kantor
mejadi nyaman
dan bersih

Penyediaan jasa
komunikasi, sumber
daya air dan listrik

Tersedianya
pelayanan jasa
komunikasi, air dan
listirik dan lengkap

Penyediaan jasa
kebersihan kantor

tersedianya
pelayanan kebersihan
kantor secara
periodik

Penyediaan Alat
Tulis Kantor

Alat tulis kantor

selalu tersedia dan
siap digunakan

12 bulan

12 bulan

Penyediaan barang
cetakan dan
penggandaan

Penyediaan dan
penggunaan barang
cetakan dan
penggandaan

12 bulan (
Penyediaan barang
catakan dan
peggandaan )

12 bulan (
Penyediaan barang
catakan dan
peggandaan )

Penyediaan
komponen instalasi
listrik / penerangan
bangunan kantor

Fasilitasi instalasi
listrik yang lebih
permanen dan kuat

12 bulan

12 bulan

Penyediaan bahan
bacaan dan
peraturan
perundangundangan

Tersedianya bahan
bacaan

12 bulan (Koran)

12 bulan (Koran)

Penyediaan
makanan dan
minuman

Tersedianya jamuan
makan minum rapat

12 bulan

12 bulan

(mamin rapat)

(mamin rapat)

Rapat-rapat
koordinasi dan
konsultasi ke luar

Pelaksanaan rapat
koordinasi dan
konsultasi penunjang

12 bulan

12 bulan

Dinas Sosial Kabupaten Serang

ii

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

10

daerah

program / kegiatan

Rapat-rapat
koordinasi dan
konsultasi ke dalam
daerah

Pelaksanaan rapat
koordinasi dan
konsultasi penunjang
program / kegiatan

12 bulan

12 bulan

Tersedianya sarana
Kerja

4 Buah Meja 1/2

Biro
5 Buah Meja Kerja

4 Buah Meja 1/2

Biro
5 Buah Meja Kerja

Program Peningkatan
Sarana dan Prasarana
Aparatur
1
Pengadaan
Mebeuleur

2.

Pemeliharaan rutin
/ berkala kendaraan
dinas / operasional

Terpeliharanya
kendaraan dinas
untuk pelaksanaan
tugas

9 unit mobil, 15
unit motor

9 unit mobil, 15
unit motor

3.

Pemeliharaan rutin
/ berkala peralatan
gedung kantor

Pendayagunaan
peralatan gedung
kantor untuk
pelaksanaan tugas

15 Unit AC, 15
Unit Komputer, 10
Unit Printer (12
Bln )

15 Unit AC, 15
Unit Komputer, 10
Unit Printer (12
Bln )

Tersusunnya laporan
capaian kinerja
dengan benar dan
tepat waktu

4 Triwulan
Lakip dan Renstra

4 Triwulan
Lakip dan Renstra

Tersusunnya laporan
keuangan dengan
benar dan tepat
waktu

2 semester

2 semester

( 2 Laporan )

( 2 Laporan )

Tersusunnya laporan
keuangan dengan
benar dan tepat
waktu

6 buku

6 buku

50 orang

50 orang

Program Peningkatan
Pengembangan
Sistem Pelaporan
Capaian Kinerja dan
Keuangan
1. Penyusunan laporan
capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi
kinerja SKPD
2.

Penyusunan
pelaporan keuangan
semesteran

Penyusunan
pelaporan keuangan
akhir tahun

Program
Pemberdayaan
Fakir Miskin,
Komunitas Adat
Terpencil (KAT) dan
Penyandang
Masalah
Kesejahteraan
Sosial (PMKS)
lainnya
1

Pelatihan
keterampilan
berusaha
bagi keluarga

Terselenggaranya
Bintek dan
tersalurkannya
bantuan

Dinas Sosial Kabupaten Serang

ii

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

miskin

kewirausahaan bagi
Wanita Rawan Sosial
Ekonomi (WRSE) dan
Asistensi
Kesejahteraan Sosial
Keluarga (AKSK)

2.

Fasilitasi
manajemen usaha
bagi keluarga
miskin

Terselenggaranya
kegiiatan pelatihan
manajemen dan
administrasi KUBE

40 orang

40 orang

3.

Pengadaan sarana
dan prasarana
pendukung usaha
bagi keluarga
miskin

Terselenggaranya
kegiatan sosialisasi
serta tersedianya
material/ bahan
banguan untuk
rehabilitasi rumah
tidak layak huni bagi
keluarga miskin

9 Rumah Tangga
Miskin

9 Rumah Tangga
Miskin

4.

Pelatihan
keterampilan bagi
Penyandang
Masalah
Kesejahteraan
Sosial

Terlaksananya Halun
dengan lancar

150 orang lansia

150 orang lansia

Terlaksananya
kegiatan
penyebarluasan
informasi tentang
KTK dan PM

10 Orang KTK-PM

10 Orang KTK-PM

Pelaksanaan KIE
Konseling dan
kampanye Sosial
bagi PMKS

Penyebaran informasi
tentang PMKS dan
PSKS

200 orang
Tokoh Pemuda

200 orang
Tokoh Pemuda

Peningkatan Kualits
Pelayanan
Sarana dan
prasarana
rehabilitasi
Kesejahteraan
Sosial bagi PMKS

Terlakasananya dan
tersedianya sarana
dan prasarana serta
meningkatnya
pelayanan bagi PMKS
di UPTD RPS dan LBK

24 orang PMKS

24 orang PMKS

Koordinasi
perumusan
kebijakan dan
sinkronisasi
pelaksanaan upayaupaya
penanggulangan
kemiskinan dan

Terlaksananya
tahapan proses PKH
di Kecamatan dan
terealisasinya dana
PKH

11 Kec. Lokasi
PKH, UPPKH Kec,
dan UPPKH Kab.
Serang

11 Kec. Lokasi
PKH, UPPKH Kec,
dan UPPKH Kab.
Serang

Program Pelayanan
dan Rehabilitasi
Kesejahteraan Sosial
1. Pelayanan dan
perlindungan sosial,
hukum bagi korban
eksploitasi,
perdagangan
perempuan dan
anak
2.

Dinas Sosial Kabupaten Serang

ii

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

penurunan
kesenjangan
Penanganan
Masalah-masalah
strategis yang
menyangkut
tanggap cepat
darurat dan
kejadian luar biasa
tanggap cepat
darurat dan
kejadian luar biasa

Program Pembinaan
Anak Terlantar
1. Pengembangan
bakat dan
keterampilan anak
terlantar

Terlaksananya
kegiatan pembinaan
Logistik , Dapur
Umum (DU),
Jambore/Apel Siaga
Tagana

Terlaksananya lomba
kreatifitas anak
dengan lancar

100 TAGANA

100 TAGANA

150 anak
terlantar, anak
jalanan, dan anak
cacat

150 anak
terlantar, anak
jalanan, dan anak
cacat

Program Pembinaan
Para Penyandang
Cacat dan Trauma
1.

Pendataan
Penyandang Cacat
dan Penyakit
Kejiwaan

Terlaksananya
pendataan
monitoring, evaluasi
dan pelaporan

29 Kecamatan

29 Kecamatan

2.

Pendidikan dan
Pelatihan bagi
Penyandang Cacat
dan Eks
Trauma

Terselenggaranya
Bimbingan Lanjut
pelatihan
keterampilan
menjahit melalui LBK
bagi penyandang
cacat serta
tersalurkanyya KUBE

15 Orang Paca
Tubuh di 3 Kec ( 1
Kec 5 orang )

15 Orang Paca
Tubuh di 3 Kec ( 1
Kec 5 orang )

Terselenggaranya
pemberdayaan
terhadap Eks
Narapidana dengan
baik

10 Eks Napi
( Eks Warga
Binaan)

10 Eks Napi
( Eks Warga
Binaan)

Meningkatnya
Pengetahuan dan
Keterampilan Profesi
Kekerjaan Sosial bagi
TKSK dalam
Penanganan PMKS

28 TKSK

28 TKSK

Program Pembinaan
Eks Penyandang
Penyakit Sosial (eks
narapidana, PSK,
narkoba dan penyakit
sosial lainnya)
1. Pemberdayaan eks
penyandang
penyakit sosial
Program
Pemberdayaan
Kelembagaan
Kesejahteraan Sosial
1. Peningkatan
Kualitas SDM
Kesejahteraan
Sosial

Dinas Sosial Kabupaten Serang

ii

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

Peningkatan sarana
dan prasarana
kepahlawanan dan
keperintisan

Program
Penyelenggaraan
Hari-hari Besar
1
Penyelenggaraan
Hari-hari Besar
Kabupaten Serang

Terpeliharanya
Makan Pahlawan dan
Tugu Pejuang, serta
terpenuhiya
pemberian Medali
Penghargaan

Penyebaran Informasi
tentang
Program Penanganan
PMKS dan
Program Peningkatan
Partisipasi
masyarakat daalam
bidang
Usaha Kesejahteraan
Sosial

2 TMP dan 3 tugu

perjuangan serta
keteladanan

2 TMP dan 3 tugu

perjuangan serta
keteladanan

Msyarakat se-Kab.

Msyarakat se-Kab.

Serang

Serang

B. Analisis Kinerja Keuangan

Dinas

Sosial

Kabupaten

Serang

sebagai

instansi

yang

melaksanakan kegiatan pembangunan bidang kesejahteraan sosial

secara keseluruhan telah melaksanakan proram dan kegiatan sesuai
AKU APBD tahun 2013 yang dipertajam dan terinci dalam DPA 2013
dengan jumlah anggaran senilai Rp 6.913.813.274,00 dengan nilai
Belanja Langsung sebesar Rp. 4.315.722.499,00 dan Belanja Tidak
Langsung sebesar Rp. 2.598.090.275,00 yang diarahkan kepada
prioritas 12 Program dan 35 Kegiatan
Secara umum target dan realisasi anggaran terutama untuk
kegiatan non generik dapat dilihat pada tabel 2 berikut ini :
Tabel : 2
Target dan Realisasi Anggaran per Kegiatan
Dinas Sosial Tahun 2013

Program
/Kegiatan

Indikator Kinerja Output

Uraian

Target

Realisasi

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

1 Penyediaan jasa
surat menyurat
2 Penyediaan jasa
komunikasi, sumber
daya air dan listrik

Dinas Sosial Kabupaten Serang

Tersedianya jasa
surat menyuat
Tersedianya
pelayanan jasa
komunikasi, air
dan listirik dan
lengkap

19,000,000

19,000,000

100.00

99,080,000

99,610,538

100.54

ii

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

3 Penyediaan jasa
kebersihan kantor

4 Penyediaan Alat
Tulis Kantor
5 Penyediaan barang
cetakan dan
penggandaan
6 Penyediaan
komponen instalasi
listrik / penerangan
bangunan kantor
7 Penyediaan bahan
bacaan dan
peraturan
perundangundangan
8 Penyediaan
makanan dan
minuman
9 Rapat-rapat
koordinasi dan
konsultasi ke luar
daerah

tersedianya
pelayanan
kebersihan
kantor secara
periodik
Alat tulis kantor
selalu tersedia
dan siap
digunakan
Penyediaan dan
penggunaan
barang cetakan
dan
penggandaan
Fasilitasi instalasi
listrik yang lebih
permanen dan
kuat
Tersedianya
bahan bacaan

60,000,000

59,994,000

99.99

41,995,000

41,995,000

100.00

34,585,499

34,585,450

100.00

6,000,000

5,999,000

99.98

8,160,000

8,130,000

99.63

32,304,000

99.70

69,990,700

99.99

72,063,000

94.82

32,300,000

98.18

Tersedianya
jamuan makan
32,400,000
minum rapat
Pelaksanaan
rapat koordinasi
70,000,000
dan konsultasi
penunjang
program /
kegiatan
10 Rapat-rapat
Pelaksanaan
koordinasi dan
rapat koordinasi
76,000,000
konsultasi ke dalam
dan konsultasi
daerah
penunjang
program /
kegiatan
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
1 Pengadaan
Mebeuleur
2 Pemeliharaan rutin /
berkala kendaraan
dinas / operasional

Tersedianya
sarana Kerja

32,900,000

Terpeliharanya
kendaraan dinas
289,950,000 268,236,800
untuk
pelaksanaan
tugas
3 Pemeliharaan rutin / Pendayagunaan
berkala peralatan
peralatan gedung 119,500,000 116,996,000
gedung kantor
kantor untuk
pelaksanaan
tugas
Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan

Dinas Sosial Kabupaten Serang

92.51

97.90

ii

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

1 Penyusunan laporan
capaian kinerja dan
ikhtisar realisasi
kinerja SKPD
2 Penyusunan
pelaporan keuangan
semesteran
3 Penyusunan
pelaporan keuangan
akhir tahun

Tersusunnya
laporan capaian
5,000,000
kinerja dengan
benar dan tepat
waktu
Tersusunnya
laporan
5,000,000
keuangan dengan
benar dan tepat
waktu
Tersusunnya
laporan
5,000,000
keuangan dengan
benar dan tepat
waktu

5,000,000

100.00

4,920,000

98.40

4,995,000

99.90

Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan

Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) lainnya
1 Pelatihan
keterampilan
berusaha bagi
keluarga miskin

2 Fasilitasi manajemen
usaha bagi keluarga
miskin

3 Pengadaan sarana
dan prasarana
pendukung usaha
bagi keluarga miskin

Terselenggaranya
Bintek dan
tersalurkannya
bantuan
kewirausahaan
bagi Wanita
Rawan Sosial
Ekonomi (WRSE)
dan Asistensi
Kesejahteraan
Sosial Keluarga
(AKSK)
Terselenggaranya
kegiiatan
pelatihan
manajemen dan
administrasi
KUBE
Terselenggaranya
kegiatan
sosialisasi serta
tersedianya
material/ bahan
banguan untuk
rehabilitasi
rumah tidak
layak huni bagi
keluarga miskin
Terlaksananya
Halun dengan
lancar

171,050,000 169,490,000

99.09

254,449,999 236,627,700

93.00

308,000,000 301,029,000

97.74

4 Pelatihan
keterampilan bagi
125,377,500 124,277,500
Penyandang Masalah
Kesejahteraan Sosial
Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial
1 Pelayanan dan
perlindungan sosial,
hukum bagi korban
eksploitasi,
perdagangan

Dinas Sosial Kabupaten Serang

Terlaksananya
kegiatan
penyebarluasan
informasi tentang
KTK dan PM

150,000,000 149,250,000

99.12

99.50

ii

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

perempuan dan
anak

2 Pelaksanaan KIE
Konseling dan
kampanye Sosial
bagi PMKS

Penyebaran
informasi tentang
PMKS dan PSKS

3 Peningkatan Kualits
Pelayanan Sarana
dan prasarana
rehabilitasi
Kesejahteraan Sosial
bagi PMKS

Terlakasananya
dan tersedianya
sarana dan
prasarana serta
meningkatnya
pelayanan bagi
PMKS di UPTD
RPS dan LBK
Terlaksananya
tahapan proses
PKH di
Kecamatan dan
terealisasinya
dana PKH

4 Koordinasi
perumusan
kebijakan dan
sinkronisasi
pelaksanaan upayaupaya
penanggulangan
kemiskinan dan
penurunan
kesenjangan
5 Penanganan
Terlaksananya
Masalah-masalah
kegiatan
strategis yang
pembinaan
menyangkut
Logistik , Dapur
tanggap cepat
Umum (DU),
darurat dan kejadian Jambore/Apel
luar biasa tanggap
Siaga Tagana
cepat darurat dan
kejadian luar biasa
Program Pembinaan Anak Terlantar

229,173,500 227,073,500

99.08

100,000,000 99,144,000

99.14

574,290,000 573,290,000

99.83

273,740,000 272,110,000

99.40

1 Pengembangan
Terlaksananya
bakat dan
lomba kreatifitas
72,840,000
keterampilan anak
anak dengan
terlantar
lancar
Program Pembinaan Para Penyandang Cacat dan Trauma
1 Pendataan
Penyandang Cacat
dan Penyakit
Kejiwaan

Dinas Sosial Kabupaten Serang

Terlaksananya
pendataan
monitoring,
evaluasi dan
pelaporan

72,840,000

183,349,000 181,679,000

100.00

99.09

ii

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

2 Pendidikan dan
Pelatihan bagi
Penyandang Cacat
dan Eks Trauma

Terselenggaranya
Bimbingan Lanjut 145,410,000 144,754,500
pelatihan
keterampilan
menjahit melalui
LBK bagi
penyandang
cacat serta
tersalurkanyya
KUBE
Program Pembinaan Eks Penyandang Penyakit Sosial (eks narapidana, PSK,
narkoba dan penyakit sosial lainnya)
1 Pemberdayaan eks
Terselenggaranya
penyandang
pemberdayaan
126,000,000 124,798,000
penyakit sosial
terhadap Eks
Narapidana
dengan baik

99.55

99.05

Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial

1 Peningkatan
Kualitas SDM
Kesejahteraan Sosial

Meningkatnya
Pengetahuan dan
Keterampilan
Profesi Kekerjaan
Sosial bagi TKSK
dalam
Penanganan
PMKS
2 Peningkatan sarana
Terpeliharanya
dan prasarana
Makan Pahlawan
kepahlawanan dan
dan Tugu
keperintisan
Pejuang, serta
terpenuhiya
pemberian Medali
Penghargaan
Program Penyelenggaraan Hari-hari Besar
1 Penyelenggaraan
Hari-hari Besar
Kabupaten Serang

Penyebaran
Informasi
tentang
Program
Penanganan
PMKS dan
Program
Peningkatan
Partisipasi
masyarakat
daalam bidang

299,215,000 297,649,999

99.48

112,500,000 112,330,000

24,978,500
Serang

24,978,500

100.00

Serang

Usaha
Kesejahteraan
Sosial

Dinas Sosial Kabupaten Serang

ii

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

BAB III
Tujuan dan sasaran
A. TUJUAN
Berdasarkan Visi dan Misi yang telah ditetapkan oleh Dinas
Sosial, diharapkan untuk sisa waktu 3 (tiga) tahun ke depan dari lima
tahun perencanaan ( 2011 2015 ) dapat :
1. Terciptanya

iklim

kerja

yang

kondusif dengan didukung oleh

sumber daya manusia yang berkualitas serta sarana dan prasarana

yang memadai sehinga dapat memberikan pelayanan sosial secara
profesional.
2. Terbinanya dan terentaskannya penyandang cacat sehingga mampu
melaksanakan fungsi sosialnya dalam tatanan kehidupan dan
penghidupan masyarakat.
3. Terbinanya Tuna Sosial sehingga pulih harga diri, kepercayaan diri,
tanggung jawab sosial serta mau dan mampu melaksanakan fungsi
sosialnya

secara

wajar

dalam

kehidupan

dan

penghidupan

dimasyarakat.
Dinas Sosial Kabupaten Serang

ii

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

4. Terciptanya kemandirian bagi anak panti asuhan.
5. Meningkatnya kepercayaan diri narapidana bebas hukuman untuk
hidup kembali dalam lingkungan keluarga dan masyarakat.
6. Peningkatan pelayanan sosial terhadap korban bencana alam, orang
terlantar dan lanjut usia.
7. Terlestarikannya nilai-nilai kepahlawanan dan kepeloporan pejuang
kemerdekaan kedalam pola hidup dan perilaku nyata dalam segala
aspek kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara.
8. Terpenuhinya dana sosial dari masyarakat bagi usaha kesejahteraan
sosial yang sesuai dengan kebijakan pemerintah dan peraturan
perundang-undangan, serta terbinaya sikap sosial masyarakat yang
positif dan Usaha Kesejahteraan Sosial (UKS).
9. Meningkatnya

peran

generasi

muda

dalam

pembangunan

kesejahteraan sosial di Kabupaten Serang.

10. Meningkatkan peran Lembaga Pemberdayaan Masyarakat dalam
pembangunan kesejahteraan sosial.
11. Meningkatnya

peran

pekerja

sosial

Masyarakat

(PSM)

dalam

pembangunan kesejahteraan sosial di Kabupaten Serang.

12. Terwujudnya dan berkembangnya keluarga binaan menuju keluarga
sehat dan sejahtera.
B. SASARAN
Sesuai dengan tujuan maka sasaran yang ingin dicapai oleh Dinas
Sosial Kabupaten Serang yang ditetapkan, yakni :
A. Meningkatkan

kualitas

sumber

daya

aparatur/sumber

daya

manusia, sarana dan prasarana kantor, sistem dan mekanisme

kerja serta data dan informasi.
B. Meningkatkan kualitas pelayanan rehabilitasi sosial bagi Manusia
yang tidak dapat melaksanakan fungsi sosialnya, yaitu antara lain
:
a) Bayi / Anak Terlantar
b) Lanjut Usia / Jompo Orang Terlantar
c) Penyandang Cacat
d) Bekas Penyandang Cacat
e) Anak Nakal
f) Anak Jalanan
g) Gelandangan dan Pengemis
Dinas Sosial Kabupaten Serang

ii

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

h) Tuna Susila
i) W a r i a
j) Korban Penyalahgunaan NAPZA,HIV dan AIDS
k) Fakir Miskin
l) Korban Bencana dan Kejadian Luar Biasa
C. Meningkatkan pembinaan dalam rangka pengembangan kualitas
Keluarga dan Lingkungan Sosial, yaitu :
a) Keluarga Miskin
b) Lingkungan Padat Kumuh dan Miskin
D. Mengembangkan Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial yaitu :
a) Nilainilai sosial budaya, kepahlawanan dan kepeloporan yang
positif dalam tatanan kehidupan masyarakat
b) Sumber sumber alami
c) Dana dana kesejahteraan sosial masyarakat
d) Organisasi / Lembaga / Perkumpulan Sosial
e) Pekerja Sosial Masyarakat (PSM), Tokoh Masyarakat Agama
f) Karang Taruna
g) TKSK

Bab IV
Program dan Kegiatan Tahun 2015
Rencana Kerja Tahun 2015 disusun sebagai acuan pelaksanaan
pekerjaan yang harus dilaksanakan untuk mencapai target yang telah
ditetapkan dalam Rencana Strategis pada tahun 2015. Rencana
pencapaian target Renstra tersebut tergambar dari indikator kinerja
sasaran dari Renstra 2011-2015 dan target indikator kinerja kegiatan
yang akan dilaksanakan pada tahun 2015 berikut ini:

Dinas Sosial Kabupaten Serang

ii

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

Dinas Sosial Kabupaten Serang

ii

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

PROGRAM DAN KEGIATAN

DINAS SOSIAL KABUPATEN SERANG
TAHUN ANGGARAN 2015

No

Program Utama

Sasaran

Indikator Kinerja Output

Uraian
Target

Indikator Kinerja Outcome

Uraian
Anggaran

Lokasi

Ket

Program Pelayanan
Administrasi Perkantoran
1.
1.

Penyediaan jasa surat

menyurat

Jasa Surat Menyurat

Tersedianya pelayanan
jasa surat menyurat setiap
bulannya

3000 surat
keluar masuk

Meningkatnya pelayanan
jasa surat menyurat
dengan cepat dan tertib

35.000.000

2.

Penyediaan jasa
komunikasi, sumber
daya air dan listrik

Penyediaan jasa
komunikasi, sumber
daya air dan listrik

Fasilitasi alat komunikasi,

air dan listrik

12 bulan

Meningkatnya fasilitas
komunikasi, air dan listrik
yang lebih lengkap

90,000,000

Penyediaan jasa
kebersihan kantor

Kebersihan kantor

Pelayanan kebersihan
kantor secara periodik

12 bulan

Terpeliharanya
kebersihan kantor untuk
kenyamanan kerja

60,000,000

Penyediaan Alat Tulis

Kantor

Terlaksananya
penggunaan alat tulis
kantor

Tersedianya alat tulis

kantor sesuai kebutuhan
dinas

12 bulan

Meningkatnya pelayanan
dan penatausahaan
administrasi perkantoran

40.000.000

Penyediaan barang
cetakan dan
penggandaan

Penyediaan barang
cetakan dan
penggandaan secara
lengkap

Penyediaan dan
penggunaan barang
cetakan dan penggandaan

12 bulan

Tersedinya barang
cetakan dan
penggandaan dengan
kualitas yang baik

30,000,000

Dinas Sosial Kabupaten Serang

ii

Sekretariat

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

2.

Penyediaan komponen
instalasi listrik /
penerangan bangunan
kantor

Penyediaan komponen
instalasi listrik

Fasilitasi instalasi listrik

yang lebih permanen dan
kuat

12 bulan

tersedianya Fasilitas
instalasi listrik sesuai
standar dan kebutuhan
kantor

6,000,000

Penyediaan Perlalatan
dan Perlengkapan
Kantor

1 Unit Infocus, 1 Unit

Filling Kabinet, 1 Unit
Rak Arsip

Penyediaan bahan
bacaan dan peraturan
perundang-undangan

Tersedianya bahan
bacaan dan peraturan
perundang-undangan

Bahan bacaan dan

peraturan perundangundangan terbaru

12 bulan

Termanfaatkannya bahan
bacaan dan peraturan
perundang-undangan
penunjang program /
kegiatan

Penyediaan makanan
dan minuman

Mmakanan dan minuman

untuk Tamu dan Rapat

Penyediaan makanan dan

minuman yang baik dan
bergizi

12 bulan

Tersedianya makan dan

minuman penunjang
pelaksanaan kegiatan

31.000.000

10

Rapat-rapat koordinasi
dan konsultasi ke luar
daerah

Pelaksanaan rapat
koordinasi dan konsultasi
ke luar daerah

Pelaksanaan rapat
koordinasi dan konsultasi
penunjang program /
kegiatan

12 bulan

Terlaksananya rakor dan

konsultasi yang
memberikan kontribusi
pada program / kegiatan

60,000,000

11

Rapat-rapat koordinasi
dan konsultasi ke dalam
daerah

Pelaksanaan rapat
koordinasi dan konsultasi
ke dalam daerah

Pelaksanaan rapat
koordinasi dan konsultasi
penunjang program /
kegiatan

12 bulan

Terlaksananya rakor dan

konsultasi yang
memberikan kontribusi
pada program / kegiatan

90,000,000

Terlaksananya
pemeliharaan kendaraan
dinas

Terpeliharanya kendaraan
dinas untuk pelaksanaan
tugas

9 mobil, 18
motor

Terpeliharanya
kendaraan dinas untuk
penunjang pelaksanaan
program / kegiatan

350.000.000

15,000,000

9.000.000

Program Peningkatan
Sarana dan Prasarana
Aparatur

Pemeliharaan rutin /
berkala kendaraan dinas
/ operasional

Dinas Sosial Kabupaten Serang

ii

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

Pemeliharaan rutin /
berkala gedung kantor

Terlaksananya
pemeliharaan gedung
kantor

Penngkatan
Pendayagunaan gedung
kantor untuk pelaksanaan
tugas

Terpeliharanya gedung
kantor untuk kenyamanan
pelaksanaan tugas

30,000,000

Pemeliharaan rutin /
berkala peralatan
gedung kantor

Penyediaan sarana kerja

yang
lebih baik

Tersedianya sarana Kerja

Terpenuhinya sarana
kerja yang
madai untuk kenyaman
bekerja

15.000.000

Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja
dan Keuangan
1

Penyusunan pelaporan
keuangan semesteran

Penyusunan laporan
keuangan semesteran

Tersusunnya laporan
keuangan dengan benar
dan tepat waktu

2 semester

Tersedianya laporan
keuangan yang lebih baik
dan dapat dipertanggung
jawabkan

10,000,000

Penyusunan pelaporan
keuangan akhir tahun

Penyusunan laporan
keuangan tahunan

Tersusunnya laporan
keuangan dengan benar
dan tepat waktu

1 tahun

Tersedianya laporan
keuangan yang lebih baik
dan dapat dipertanggung
jawabkan

5,000,000

KUBE Fakir Miskin

Terselenggaranya Bintek
kewirusahaan dan
tersalurkannya bantuan

10 KUBE (150
orang)

Keluarga miskin memiliki

usaha untuk menambah
penghasilan / pendapatan

250,000,000

Program Pemberdayaan
Fakir Miskin, Komunitas
Adat Terpencil (KAT) dan
Penyandang Masalah
Kesejahteraan Sosial
(PMKS) lainnya
Pelatihan keterampilan
1
berusaha
bagi keluarga miskin

Dinas Sosial Kabupaten Serang

ii

REHSOS

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

2.

3.

4.

40 orang angg KUBE ,

20 orang steam

Terlaksananya
kegiatanfasilitasi
manajemen usaha bagi
keluarga miskin melalui
KUBE

40 orang angg
KUBE , 20
orang steam

Meningkatnya
pengetahuan dan
keterampilan usaha guna
meningkatkan
pendapatan keluarga

250,000,000

Lokasi
P2WKSS

REHSOS

Pengadaan sarana dan

prasarana pendukung
usaha bagi keluarga
miskin

Fakir Miskin Komunitas

Kumuh

Meningkatnya kualitas
rumah

10 Rumah

Terlaksananya RTLH
bagi keluarga miskin

190,000,000

Tersebar

REHSOS

Pelatihan keterampilan
bagi Penyandang
Masalah Kesejahteraan
Sosial

PMKS

Meningkatnya keterampilan
bidang pertukangan bagi
PMKS

50 orang

Terlaksananya kegiatan
peltihan keterampilan
pertukangan bagi PMKS
melalui LBK

75.000,000

29
Kecamatan

REHSOS

Bimbingan Keterampilan
berusaha bagi
Penyandang cacat

Meningkatnya keterampilan
berusaha bagi Penyandang
Cacat

20 Orang
Penyandang
cacat

Terlaksananya Bimbingan
Keterampilan bagi
Penyandang cacat

125.000.000

Petir,
Tunjung
Teja,
Cikuesal

Bimbingan Keterampilan

Terlaksananya kegiatan

40 orang

Peserta bertambah

300,000,000

Program Pembinaan para

penyandang cacat dan
eks trauma
1

Fasilitasi manajemen
usaha bagi keluarga
miskin

Pendidikan dan
Pelatihan bagi
Penyandang cacat dan
eks trauma

Program Pelayanan dan

Rehabilitasi Kesejahteraan
Sosial
1. Pelayanan dan

Dinas Sosial Kabupaten Serang

ii

PJS

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

2.

perlindungan sosial,
hukum bagi korban
eksploitasi, perdagangan
perempuan dan anak

berusaha bagi KTK-PM

penyebarluasan informasi
tentang KTK dan PM
Bimbingan Keterampilan
berusaha bagi KTK-PM

Pelaksanaan KIE
Konseling dan kampanye
Sosial bagi PMKS

Sosialisasi tentang
Tupoksi Dinas Sosial

Penyebaran informasi
tentang PMKS dan PSKS

300 Tokoh
Pemuda
2 Media Masa

Tersebarnya informasi
tentang PMKS dan PSKS

125.000.000

Peningkatan Kualits
Pelayanan
Sarana dan prasarana
rehabilitasi
Kesejahteraan Sosial
bagi PMKS

Penyediaan sarana dan

prasarana kepada
kelayan (PMKS) di RPS

Terlayaninya PMKS untuk

mendapat
pelayanan sosial yang lebih
nyaman

150 orang
PMKS

Meningkatnya pelayanan
sosial kepada kelayanan
di RPS

150,000,000

Koordinasi perumusan
kebijakan dan
sinkronisasi pelaksanaan
upaya-upaya
penanggulangan
kemiskinan dan
penurunan kesenjangan

Terlaskananya
sosialisasi, koordinasi,
evaluasi dan pelaporan

Terpenuhinya
penyelenggaraan fasilitasi
(sosialisasi, koordinasi,
evaluasi dan pelaporan)
Program PKH di Kab.
Serang

28 Kecamatan,
Dinas Instansi
terkait, TKPH
20 orang,29
Camat, 29
Kasi Kesos, 29
Bidan

Terlaksananya tahapan
proses Program Keluarga
Harapan (PKH) di
Kecamatan dan
terealisasinya dana PKH

Terlaksananya Pembinaan
dan Pelatihan Pendamping
dan Operator PKH

29
Puskesmas,
UPTD
Pendidikan,
Kepsek SD
146, Kepsek
SMP 62,
KepsekMI/MTS
62,
Pendamping
PKH 98,
Operator PKH
10

Terlaksananya
Pembinaan dan Pelatihan
Pendamping dan
Operator PKH

Dinas Sosial Kabupaten Serang

pengetahuan
Peningkatan
Keterampilan Berusaha

ii

200.000.000

BPKS

UPTD RPS
Dinsos Kab.
Serang

LBK

29
Kecamatan

PJS

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

Penanganan Masalahmasalah strategis yang

menyangkut tanggap
cepat darurat dan
kejadian luar biasa

Terbantunya Korban
Bencana dan
tersedianya Buffer Stock

Bertambahnya wawasan
dan pengetahuan dalam
penanganan
penanggulangan bencana
bagi anggota TAGANA

160 orang
anggota
TAGANA

Terlaksananya kegiatan
pembinaan tentang
Logistk, Dapur Umum
(DU) Jambore / Apel
Siaga Bencana

350,000,000

PJS

Kegiatan JAMBORE dan

APEL SIAGA TAGANA
dapat berlangsung dengan
lancar
7

Program Pembinaan Eks

Penyandang Penyakit
Sosial (eks narapidana,
PSK, narkoba dan penyakit
sosial lainnya)
1. Pendidikan dan
Pelatihan Keterampilan
berusaha bagi eks
penyandang penyakit
sosial
Program Pemberdayaan
Kelembagaan
Kesejahteraan Sosial
Peningkatan Jejaring
1. Kerjasama Pelakupelaku Usaha
Kesejahteraan Sosial

Dinas Sosial Kabupaten Serang

Bimbingan sosial dan

pelatihan bagi
Narapidana

Tebinanya eks napi untuk

dapat kembali ke
masyarakat

15 Eks Napi

Terselenggaranya
pemberdayaan terhadap
eks Napi

100.000.000

Kec,
Kragilan,
Kec
Cikande

REHSOS

AnggotaKarang Taruna

Fasilitasi
PemilihanPengurus
Karang Taruna Kabupaten
Serang Peride 2014- 2019

107 peserta
Temu Karya
Karang Taruna

Terpilihnya Ketua KT
Kabupaten Periode 20142019

60.000,000

Kab.
Serang

BPKS

ii

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

Peningkatan sarana dan

prasarana
kepahlawanan dan
keperintisan

Pemeliharaan TMP dan

Tugu

serta pemberian
penghargaan
keteladanan

Terpeliharanya Makan
Pahlawan dan Tugu
Pejuang, serta terpenuhiya
pemberian Medali
Penghargaan

2 TMP dan 3
tugu
perjuangan
serta

pemberian penghargaan
keteladanan

250 jenis
keteladanan

Menanamkan dan
melestarikan nilai-nilai
kepahlawanan
keperintisan dan
kepeloporan

150.000.000

Kab. Serang

BPKS

Peningkatan Kualitas
Sumber Daya Manusia
kesejahteraan sosial

29 Orang TKSK

Meningkatnya
pengetahuan TKSK

29 Orang
TKSK

Terlaksnanya Bimbingan
dan Pemberian Bantuan
ATK bagi TKSK

100.000,000

BPKS

Pengembangan model
kelembagaan
perlindungan sosial
(LK3)

Keluarga bermasalah
Sosial Psokologis

Bimbingan Sosial dan

Pembinaan bagi program
LK3

29 orang

Terbinanya / teratasinya
permasalahan keluarga
melalui program LK3

50.000,000

BPKS

Penyelenggaraan Harihari Besar Kab , Serang

Masyarakat Kab. Serang

Mengenalkan profil Dinas

Sosial kepada masyarakat
kab. Serang

Masyarakat
Kab. Serang

Masyarakat Kab, Serang

mengenal profil Dinas
Sosial

70.000.000

Penyelenggaraan Harihari Besar Islam

Masyarakat Kab. Serang

Pelaksanaan Panjang
Mulud untuk memperingati
Hari lahir Nabi Muhammad
SAW

Masyarakat
Kab. Serang

Terlaksananya Panjang
Mulud untuk
memperingati Hari lahir
Nabi Muhammad SAW

50.000.000

Program Penyelenggaraan
Hari-hari Besar
1

Dinas Sosial Kabupaten Serang

ii

Alun-alun
Barat

BPKS

SEKRET

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

Penyelenggaraan Harihari Besar Nasional

HALUN ( Hari Lanjut

Usia )

Lansia dapat bersilaturahmi

dan merayakan Halun
dengan lancar

130 Lansia

Terlaksananyakegiatan
Hari Lanjut Usia (HALUN

HAN ( Hari Anak

Nasional )

Pendayagunaan potensi
anak dalam
pengembangan bakat dan
keterampilan anak

160 AT, Anca,

Anjal

Terlaksananya kegiatan
Hari Anak Nasional
(HAN)

JUMLAH

Dinas Sosial Kabupaten Serang

ii

250.000,000

REHSOS

REHSOS

5.908.060.000

RENJA Rencana Kerja Tahun 2015

Bab VI
Penutup

Dokumen RENJA menjadi elemen penting dalam sebuah kegiatan

perencanaan karena dokumen tersebut berisi tentang rencana kegiatan dan
target yang ingin dicapai pada tahun berkenaan. Melihat pada sifatnya,
Renja merupakan dokumen perencanaan jangka pendek yang bersifat
operasional. Hal ini ditandai dengan dituangkannya lokasi, sasaran dan
indikator kinerja out put dan out come dari setiap kegiatan. Selain itu juga
memuat tentang Pagu Indikatif yang mungkin dapat disediakan untuk
melaksanakan kegiatan.
Akhirnya semoga Dokumen Renja tahun 2015 ini dapat memberikan
arahan yang jelas tentang apa yang akan dilaksanakan oleh Dinas Sosial.
Dukungan dalam hal penganggaran sangat diharapkan sehingga capaian
target yang telah ditentukan dapat terwujud.

Dinas Sosial Kabupaten Serang

ii