Grupo[002] / 2015-6
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Enunciado de la pregunta
La competitividad y las fuerzas del entorno ayudan a
las organizaciones a identificar correctamente el precio
que deben pagar sus clientes por sus productos o
servicios. Si el ejercicio interno de calidad logra
disminuir los costos asociados a su produccin y
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Enunciado de la pregunta
El poder es la habilidad y capacidad de influir en las
personas y sus eventos. Sin embargo para legitimizar
su influencia y ganar poder, el lder en su equipo de
trabajo debe considerar los siguientes aspectos:
Seleccione una:
a. Utilizar su personalidad y actuar ticamente.
b. Buscar el concenso de su equipo y controlar su
ejecucin.
c. Identificar las situaciones problemticas y actuar de
manera oportuna.
d. Lograr la solidaridad del equipo y mantener un clima
organizacional aceptable.
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Enunciado de la pregunta
Existen tres capacidades que todo comit de direccin
debe poseer, estas son:
Seleccione una:
a. Eficacia, gestin y control.
b. Estrategia, ejecucin y liderazgo.
c. Planeacin, gestin y estrategia.
d. Eficiencia, eficacia y estrategia.
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Enunciado de la pregunta
El primer compromiso del lder con su equipo de
trabajo y en funcin de un liderazgo estratgico, es:
Seleccione una:
a. El desarrollo de las competencias del personal a su
cargo.
b. Identificar los cuellos de botella y los recursos
limitados.
c. Negociar las metas a largo plazo de la organizacin.
d. Tomar decisiones que consultan los valores y la
tica organizacional.
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Enunciado de la pregunta
Una de las habilidades gerenciales importantes para el
desarrollo de la confianza y mantener la mejor relacin,
entre los subalternos y otros ser la siguiente:
Seleccione una:
a. La delegacin.
b. La comunicacin.
c. El coaching empresarial.
d. El trabajo en equipo.
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Enunciado de la pregunta
Un aparte y caracterstica fundamental del nuevo lder
en funcin de desarrollar un proceso adminsitrativo
eficaz, ser:
Seleccione una:
a. Identificar las limitaciones del equipo y de los
medios de produccin.
b. Procurar el aprendizaje del equipo para lograr una
delegacin plena y efectiva.
c. Buscar y garantizar los recursos y la infraestructura
necesaria para alcanzar y superar las metas.
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Enunciado de la pregunta
Un lder inspirador gana su credibilidad en la accin
empresarial, por lo tanto su formacin y desarrollo en
habilidades de liderazgo es necesaria, por lo tanto es
aquel que gana admiracin a travs de una de los
siguientes aspectos, cul es?
Seleccione una:
a. A travs de la accin digna y ejemplar, coherente
con la visin.
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Enunciado de la pregunta
Segn Kletz, la creatividad organizacional debe
integrar tres acciones fundamentales, cules son:
Seleccione una:
a. Ver, pensar, hacer.
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Enunciado de la pregunta
El acto o actividad de mantener el control consciente
sobre el tiempo invertido en actividades claves, para
lograr la mayor eficiencia y la mejor productividad, se
le denomina:
Seleccione una:
a. Administracin del tiempo.
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Enunciado de la pregunta
Una de las condiciones para la formacin de un
equipo, que refiere a la atraccin que ejerce el sentido
de pertenencia y lealtad, se llama:
Seleccione una:
a. Confianza.
b. Sinerga.
c. Cohesin.
d. Seguridad.
Pregunta
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Enunciado de la pregunta
Se define el liderazgo como el arte de motivar a un
grupo de personas a actuar hacia el logro de un
objetivo comn. As que el papel del lder es lograr la
inspiracin y ste, realiza una combinacin de otras
habilidades para lograr la mayor productividad. Otras
habilidades principales que el lder debe poseer para
tener xito son:
Seleccione una:
a. Comunicar, supervisar e inspirar.
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Enunciado de la pregunta
En las habilidades, las siguientes permiten evidenciar
de qu manera un gerente es percibido por
empleados, colegas y compaeros, es muy importante
para el buen desempeo personal y futuro en su
carrera, a la vez garantiza su impronta en su cultura
organizacional exitosa. Esta es:
Seleccione una:
a. Emocionales.
b. Tcnicas.
c. Administrativas.
d. Sociales.
Pregunta
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Enunciado de la pregunta
En la prctica empresarial existen dos tipos de calidad
bien diferenciados. La calidad interna que busca
respoder a travs del mejoramiento continuo a la
eficiencia y a la eficacia de la operacin. En el sector
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Enunciado de la pregunta
La mejora de la calidad desde el enfoque interno de
una organizacin, procura el compromiso de todos sus
niveles en el cambio de hbitos y ajuste de su
estructura, en su funcin del mejoramiento continuo
para lograr fundamentalmente uno de los siguientes
aspectos:
Seleccione una:
a. Eliminar los desperdicios y defectos.
b. Mantener el compromiso y mstica de cada
empleado.
c. Mantener la calidad de los insumos para garantizar
la calidad de los productos.
d. Desarrollar las competencias y mantener un
liderazgo efectivo en los equipos de trabajo.
Pregunta
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Enunciado de la pregunta
Evale la siguiente afirmacin: La administracin por
valores (APV) es una habilidad gerencial que
promueve la motivacin dentro y fuera de la empresa,
donde sus gerentes se entrenan en la eficacia de sus
compromisos y metas de la compaa. Esta afirmacin
es falsa o verdadera?
Seleccione una:
a. VERDADERA.
b. FALSA.
Pregunta
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Enunciado de la pregunta
Una de las caractersticas fundamentales, sino la ms
importante, es que un lder posee uno de los
siguientes aspectos que le ayuda a orientar y dirigir,
cul es?
Seleccione una:
a. Posee una visin.
b. Posee carisma para liderar a travs del ejemplo.
c. Es eficaz y eficiente en los procesos y resutados.
d. Ofrece direccin y es organizado en todos los
aspectos de su vida diaria.
Pregunta
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Enunciado de la pregunta
El propsito del aseguramiento de calidad es cumplir
con uno de los siguentes objetivos, cul es?
Seleccione una:
a. Cumplir con las expectativas del cliente.
b. Eliminar la no calidad a travs de esfuerzos en la
eficiencia y eficacia operativa.
c. Mantener una provisin de materia prima ajustada a
las necesidades de la empresa.
d. Lograr una cuota de participacin en el mercado
adecuada a los proyecciones de la empresa, que
garanticen su futuro.
Pregunta
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Enunciado de la pregunta
Gracias a la competitividad, la influencia de la
globalizacin y los avances en las tcnicas de
produccin, las organizaciones enfrentan lo desafos
de adoptar una cultura de mejoramiento continuo, de
manera confiable y oportuna, sino su futuro y
supervivencia estarn amenazados. Hoy la gestin del
cambio propone, centra sus objetivos en uno de los
siguientes elementos, cul es?
Seleccione una:
a. Identificar y aprovechar las oportunidades del
entorno.
b. Introducir nuevos modelos de gestin, como
mejores prcticas de negocio.
Pregunta
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Enunciado de la pregunta
El buen desempeo de un funcionario frente a su
trabajo depende de dos aspectos importantes:
Seleccione una:
a. Conoce el cargo y tiene un salario justo.
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Enunciado de la pregunta
La direccin por valores en la administracin moderna
fija y delimita la accin empresarial, es un elemento
diferenciador en el mercado, as los jefes se convierten
en:
Seleccione una:
a. Stakeholders.
b. Lderes.
c. Personal de apoyo y gestin.
d. Servidores de la estrategia.