QONITINA HAFIDHA

012116489

1. Tujuan administrasi kesehatan ?

Tujuan
Tujuanutama
utamaadministrasi
administrasikesehatan
kesehatanadalah
adalahagar
agarkebutuhan
kebutuhan
an tuntutan
dan
tuntutanmasyarakat
masyarakatterhadap
terhadapkesehatan
kesehatan,,
erawatan kedokteran
perawatan
kedokterandan
danlingkungan
lingkunganyang
yangsehat
sehatdapat
dapatterpenuhi
terpenuhi
engan sebaik-baiknya.perbeadaan
dengan
sebaik-baiknya.perbeadaan::
Kebutuhan
Kebutuhankesehatan
kesehatan
ebutuhan adalah
Kebutuhan
adalahsesuatu
sesuatuyang
yangsecara
secaraobjektif
objektifdiperlukan
diperlukanoleh
oleh
seseorang
seseoranguntuk
untukmeningkatkan
meningkatkankesehatannya.
kesehatannya.
erpenuhi atau
Terpenuhi
atautidaknya
tidaknyakebutuhan
kebutuhantsb
tsbamat
amatmenentukan
menentukanberhasil
berhasil
tau tidaknya
atau
tidaknyasuatu
suatuupaya
upayakesehatan
kesehatan
Tuntutan
Tuntutankesehatan
kesehatan
untutan adalah
Tuntutan
adalahsesuatu
sesuatuyang
yangsecara
secarasubyektif
subyektifdiperlukan
diperlukanoleh
oleh
eseorang untuk
seseorang
untukmeningkatkan
meningkatkankesehatannya.
kesehatannya.
arena sifatnya
Karena
sifatnyayang
yangsubyektif
subyektif,,
maka
makaterpenuhi
terpenuhiatau
atautidaknya
tidaknyatuntutan
tuntutantsb
tsb,,tidak
tidakmenentukan
menentukan
eberhasilan suatu
keberhasilan
suatuupaya
upayakesehatan
kesehatan
umber ::pengantar
Sumber
pengantaradministrasi
administrasikesehatan
kesehatanoleh
oleh
r.Azrul Azwar
dr.Azrul
AzwarM.P.H
M.P.H

2. Manfaat dari administrasi kesehatan ?

1.
1.Dapat
Dapatdikelola
dikelolasumber,
sumber,tata
tatacara
caradan
dankesanggupan
kesanggupansecara
secaraefektif
efektifdan
danefisien
efisien
2.
dapat
memenuhi
kebutuhan
dan
tuntutan
secara
tepat
dan
sesuai
2. dapat memenuhi kebutuhan dan tuntutan secara tepat dan sesuai
3.
3.dapat
dapatdisediakan
disediakandan
dandiselenggarakan
diselenggarakanupaya
upayakesehatan
kesehatandengan
denganbaik
baik
Sumber
Sumber: :pengantar
pengantaradministrasi
administrasikesehatan
kesehatanoleh
olehdr.Azrul
dr.AzrulAzwar
AzwarM.P.H
M.P.H

ciri-ciri
ciri-ciriperencanaan
perencanaanyang
yangbaik
baik
Bagian
Bagiandari
darisistem
sistemadministrasi
administrasi
Dilaksanakan
Dilaksanakansecara
secaraterus
terusmenerus
menerusdan
danberkesinambungan
berkesinambungan
Berorientasi
Berorientasipada
padamasa
masadepan
depan
Mampu
Mampumenyelesaikan
menyelesaikanmasalah
masalah
Mempunyai
tujuan
Mempunyai tujuan
Bersifat
Bersifatmampu
mampukelola
kelola
(Pengantar
(PengantarAdministrasi
AdministrasiKesehatan,
Kesehatan,Dr.Azrul
Dr.AzrulAzwar
AzwarM.P.H
M.P.H

4. Pihak yang terlibat dalam administrasi

kesehatan ?
Pasal 2 dikelompokkan dalam subsistem:
a. upaya kesehatan;
b. penelitian dan pengembangan kesehatan;
c. pembiayaan kesehatan;
d. sumber daya manusia kesehatan;
e. sediaan farmasi, alat kesehatan, dan
makanan;
f. manajemen, informasi, dan regulasi
kesehatan;
dan
PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA
g. NOMOR
pemberdayaan
72 TAHUN 2012
masyarakat.
TENTANG
SISTEM KESEHATAN NASIONAL

3. Fungsi administrasi kesehatan ?

P1
P1 fungsi
fungsiperencanaan
perencanaan::
Rumusan
Rumusanmisi
misi
Rumusan
Rumusanmasalah
masalah
Rumusan
Rumusantujuan
tujuanumum
umumdan
dantujuan
tujuankhusus
khusus
Rumusan
Rumusankegiatan
kegiatan
Asumsi
perencanaan
Asumsi perencanaan
Strategi
Strategi pendekatan
pendekatan :: pendekatan
pendekatan institusi
institusi
(legalitas)
(legalitas) dan
dan pendekatan
pendekatan komunitas
komunitas (kesadaran
(kesadaran
masyarakat).
masyarakat).
Kelompok
Kelompoksasaran
sasaran
P2
P2 penggerakan
penggerakan pelaksanaan
pelaksanaan :: pengorganisasian,
pengorganisasian,
staffing,
staffing, pengkoordinasian,
pengkoordinasian, panggajian,
panggajian, komunikasi,
komunikasi,
kepemimpinan,
kepemimpinan,dll.
dll.
P3
P3 pengarahan,
pengarahan, pengendalian,
pengendalian, dan
dan penilaian:
penilaian:
pengawasan,
pencatatan-pelaporan,
supervisi,
pengawasan, pencatatan-pelaporan, supervisi, dan
dan
mungkin
mungkin ada
ada beberapa
beberapa hak
hak lagi
lagi lainnya,
lainnya, yang
yang intinya
intinya
bermaksud
bermaksud sebagai
sebagai pemantauan
pemantauan pelaksanan
pelaksanan upaya
upaya
yang
yang sedang
sedang dikerjakan
dikerjakan agar
agar tidak
tidak menyimpang
menyimpang dari
dari
tujuan
tujuanyang
yangtelah
telahditetapkan.
ditetapkan.
(Pengantar
Administrasi
(Pengantar Administrasi Kesehatan,
Kesehatan, Dr.Azrul
Dr.Azrul Azwar
Azwar

5. Unsure pokok dari administrasi kesehatan ?

Program
Kesehatan

Masukan

Proses

Keluaran

Dampak

Click to add text

Penilaian
Program
Kesehatan

masukan :

manusia (man), uang (money), sarana (material) dan metoda (method) pasar (market) serta mesin
(machinery)

proses

planning

organizing
hal yg dilakukan :

Memahami tujuan yang ingin dicapai

Memahami kegiatan yang akan dilakukan
Mengelompokkan kegiatan yang akan dilakukan
Menetapkan hirarki kelompok kegiatan yang akan dilakukan
Membentuk struktur organisasi
Menetapkan penanggungjawab dari kelompok kegiatan
Melakukan penilaian berkala untuk penyempurnaan

actuating
controling

Rumusan misi
Rumusan masalah
Rumusan tujuan umum dan tujuan khusus
Rumusan kegiatan
Asumsi perencanaan
Strategi pendekatan : pendekatan institusi (legalitas) dan pendekatan komunitas (kesadaran masyarakat).
Kelompok sasaran
Kelompok sasaran langsung (misal : bayi pada program imunisasi)
Kelompok sasaran tidak langsung (missal : ibu2 pada program imunisasi bayi)
Waktu

output
sasaran
dampak

Menetapkan alat pengukur (standar) dan mengumpulkan data/fakta

b. Mengadakan penilaian : membandingkan hasil kegiatan dengan standar yang telahditetapkan
Sekaligus mengadakan perbaikan pada setiap alpha

6. Ruang lingkup administrasi kesehatan ?

ADMINISTRASI KESEHATAN

Kegiatan
Kegiatan Administrasi
Administrasi

P1 : Perencanaan
P2 : Penggerakan,
Pelaksanaan
P3 : Pengarahan,
Pengendalian, Penilaian

Objek & Subjek

Sistem Kesehatan
Upaya Kesehatan
Litbang
Pembiayaan
SDM
Farmasi, alat kesehatan, &
makanan
Manajemen & informasi
Pemberdayaan masy

7. Jelaskan perbedaan antara administrasi

dengan management ?
administrasi

manajemen

melaksanakan kebijakan

merumuskan kebijakan

8. Keterampilan dasar yang harus kita tau

terhadap management kesehatan itu bagaimana ?
1.
1.Keterampilan
KeterampilanKonseptual:adalah
Konseptual:adalahkemampuan
kemampuanmental
mentaluntuk:
untuk:
Koordinasi
Koordinasidan
danintegrasi
integrasiseluruh
seluruhkepentingan
kepentingandan
dankegiatan
kegiatanorganisasi,
organisasi,
mencakup:
mencakup:
-mampu
-mampumelihat
melihatorganisasi
organisasisecara
secaramenyeluruh.
menyeluruh.
-memahami
-memahamihubungan
hubunganyang
yangsaling
salingbergantian
bergantianantar
antarbagian.
bagian.
-mendapatkan,
menganalisa
dan
menginterpretasi-kan
-mendapatkan, menganalisa dan menginterpretasi-kaninformasi
informasi
dari
dariberbagai
berbagaisumber.
sumber.
2.Keterampilan
2.Keterampilankemanusiaan.adalah
kemanusiaan.adalahkemampuan
kemampuanuntuk
untukbekerja
bekerjadengan:
dengan:
-memahami
-memahamidan
danmemotivasi
memotivasiorang
oranglain,
lain,baik
baiksecara
secaraindividu
individumaupun
maupun
kelompok
kelompok
3.
3.Keterampilan
KeterampilanAdministratif:adalah
Administratif:adalahseluruh
seluruhketerampilan
keterampilanyang
yangberkaitan
berkaitan
dengan
denganfungsi-fungsi
fungsi-fungsimanajemen
manajemendalam
dalamadministrasi.4.
administrasi.4.Keterampilan
Keterampilan
teknik.adalah
teknik.adalahkemampuan
kemampuanmenggunakan:
menggunakan:
-peralatan-peralatan-prosedur-prosedur
-peralatan-peralatan-prosedur-proseduratau
atauteknik-teknik,dari
teknik-teknik,darisuatu
suatu
bidang
bidangtertentu,
tertentu,seperti
sepertiakuntansi,
akuntansi,produk-si,
produk-si,penjualan
penjualanatau
ataumanufaktur
manufaktur
dan
lainnya.
dan lainnya.
http://mohammadwasil.dosen.narotama.ac.id/files/2011/12/PENGANTAR-MANAJEMEN.pdf
http://mohammadwasil.dosen.narotama.ac.id/files/2011/12/PENGANTAR-MANAJEMEN.pdf

12. Bagaimana kebijakan pemerintahan pemerintah terkait

dengan program imunisasi serta GPVI dan target2 nya ?

 mengeluarkan peraturan keputusan

menteri kesehatan tentang gerakan
akselarasi imunisasi nasional
universal child immunization 2010
2014 (GAIN UCI 2010-2014)

10. Apa tujuan akhir dari program

imunisasi ?

INPUT

11. Umpan balik ?

PROSES

UMPAN BALIK

OUTPUT

OUTCOME

man
machine
metode

money
material
market

Kinerja petugas
Penggunaan bahan dan obat
Penggunaan prosedur kerja
Pelayanan penderita &
pemenuhan kebutuhan
kesmas
Penggunaan peralatan kes
Pendapatan & pengeluaran

pencapaian puskesmas

Pencapaian secara
Nasional berdasarkan
MDGs

SISTEM MANAJEMEN PUSKESMAS

Berpedoman pd 4 asas :
-Asas Pertanggung jawaban wilayah : pukesmas
bertanggung jwb trhdp semua permasalahan
kesehatan di wilayahnya dengan membuat program
pencegahan dan pemeliharan kesehatan.
-Asas
peran
serta
masyarakat
:
berupaya
menyertakan masyarakat dlm menyelenggarakan
program2 tersebut. Ex :posyandu
-Asas keterpaduan : memadukan kegiatan kesehatan
bukan saja dg lintas program tapi juga dengan
program lain atau lintas sektor
manfaat untuk puskesmasnya menghemat sumber
daya,
untuk
masyarakatnya
lebih
mudah
memperoleh pelayanan kesehatan
-Asas Rujukan : merujuk ke Rumah Sakit jika
puskesmas tidak mampu menangani.

TUGAS PUSKESMAS
Standar pelayanan minimal pada puskesmas strandar dengan
batas2 tertentu untuk mengukur kinerja penyelenggaraan wajib
daerah yang berkaitan dengan pelayanan mencakup 4 jenis
pelayanan dengan 18 indikator kinerja.
Dicantumkan pada peraturan menkes RI no 828. Permenkes no.
741 th 2008.
Upaya kesehatan puskesmas :
Wajib upaya kesehatan yang wajib harus ada di setiap
puskesmas
Promosi kesehatan edukasi, penyuluhan
Kesehatan lingkungan kesehatan di sekitar lingkungan
puskesmas
Kesehatan ibu dan anak dan KB imunisasi, posyandu
Perbaikan gizi masyarakat
Pencegahan penyakit menular imunisasi, pengobatan
Pengembangan setelah yang wajib terpenuhi puskesmas dapat
melakukan kegiatan lain
Kesehatan kerja
Kesehatan jiwa
Kesehatan gigi dan mulut
dll

12. Metode apa yg dapat meningkatkan

cakupan imunisasi campak ?

Thank you!