DIAGNOSTICO EMPRESARIAL
102025_95
PRESENTADO POR:
ANDRES CAICEDO
TUTOR:
JOSE EDGAR GOMEZ
INTRODUCCION
OBJETIVOS
Como objetivo principal de este trabajo es el de interpretar los componentes
conceptuales de las unidades diseadas del curso Diagnostico Empresarial mediante el
diagnstico organizacional y el anlisis de las diferentes corrientes de pensamiento
sobre la direccin de los proyectos y funcin de su diagnstico.
Tambin contamos como objetivo el de disear una propuesta de diagnstico
organizacional utilizando algunos modelos organizacionales.
aprendizaje
colaborativo
sobre
conceptos
fundamentales
del
Cul es propsito del curso y las competencias que debe desarrollar con el curso? la
importancia de los temas que tienen las unidades del curso.
El propsito principal es el de interpretar los componentes conceptuales del diagnstico
organizacional mediante el anlisis de las diferentes corrientes de pensamiento sobre
enfoque, propsito y funcin del diagnstico. Posteriormente disear una propuesta de
diagnstico organizacional utilizando los diferentes modelos organizacionales.
Las competencias
PUNTOS FUERTES
PUNTOS DEBILES
Patrimonialmente
Econmicamente
Realizaron compra de su principal
La produccion en el mercado
proveedor (disminuyendo los pasivos)
internacional es muy baja
Consolidado en el mercado
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFA