Seor juez, como todos sabemos en una relacin de trabajo, a la
parte empleadora se le otorga el IUS VARIANDI que es la facultad que tiene el empleador de alterar unilateralmente condiciones no esenciales del contrato individual de trabajo, pues la doctrina considera que esta facultad deriva del derecho del empleador de organizar y dirigir el trabajo de sus dependientes o de sus trabajadores. En consecuencia es en base a este derecho reconocido a mi patrocinada la MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO, que se procedi a rotar de puesto de trabajo al seor JESS HERNAN DAVILA BRAVO, no vulnerando en ningn momento ninguno de sus derecho ni mucho menos se le caus perjuicio, ni moral ni econmico, es por ello seor juez que apelando a su buen criterio, esperamos que la demanda sea declarada infundada en todos sus extremos.