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CONCLUSIONES

La importancia de los Recursos Humanos en las empresas se encuentra en su


habilidad para responder con voluntad oportuna y favorable a los objetivos, las
oportunidades y esfuerzos por obtener la satisfaccin buscada por la empresa
El presente documento tuvo como resultado resaltar la importancia,
actividades y objetivos que tiene el rea de recursos humanos en una empresa,
as como tambin distinguir sus semejanzas y diferencias dependiendo del giro de
la organizacin.
La experiencia que adquirimos mediante la elaboracin de este cuadro
comparativo, fue la de debatir el tema y proponer ejemplos de organizaciones, as
como tambin recalcar un poco ms en sus filosofas de Recurso Humano.
Aprendimos igualmente a trabajar en equipos, as como tambin a debatir y
aceptar diferentes puntos de vista, a buscar informacin fidedigna como tambin
emplear otros mtodos de investigacin que normalmente no acostumbramos a
usar y con respecto al tema, dimos un repaso de parte importante de la
asignatura, as como aplicar los conocimientos previos y adquiridos.
Esto nos servir como futuros Ingenieros en Gestin Empresarial para
comprender un poco ms la importancia del factor humano en una organizacin,
as como tambin el conocer un poco ms de las actividades que algunas
empresas realizan en este departamento.
Esperamos que este documental les haya sido de gran utilidad,
agradecemos a nuestros lectores el tiempo prestado.