Anda di halaman 1dari 18

WAWANCARA MENDALAM

I. PENGERTIAN
WAWANCARA MENDALAM ADALAH
WAWANCARA UNTUK MENGGALI
INFORMASI TENTANG PANDANGAN,
KEPERCAYAAN,PENGALAMAN, PENGETAHUAN
PERILAKU INFORMAN MENGENAI SUATU HAL
SECARA UTUH .

II. JENIS WAWANCARA


1. WAWANCARA
2. WAWANCARA
TERSTRUKTUR

TDK BERSTRUKTUR
SEMI

3. WAWANCARA TERSTRUKTUR

III.
PENGGUNAAN
WAWANCARA MENDALAM
1.
2.
3.

LIFE HISTORY
KEY INFORMAN INTERVIEW
WAWANCARA MENDALAM
DENGAN SEJUMLAH INDIVIDU

IV. KETERBATASAN
WAWANCARA MENDALAM
1.

ADA PERBEDAAN ANTARA APA YG


DIKATAKAN DGN APA YG
DILAKUKAN SESEORANG
2. PEMBATASAN PADA INFORMASI
3. APA YG DIKATAKAN DAN
DILAKUKAN SESEORANG
BERBEDA DALAM SITUASI YG
BERBEDA
4

V.

CARA PEMILIHAN
INFORMAN

1.
2.
3.

SNOWBOLLING
KONTAK PERSONAL
PENDEKATAN KEPADA
LEMBAGA

VI. TEKNIK PROBING


1.. ELABORASI/PENJELASAN LENGKAP
2.
3.
4.
5.
6.
7.

KLARIFIKASI
MENGULANGI JAWABAN
MEMBERIKAN SEMANGAT
TUNJUKKAN BAHWA JAWABAN INFORMAN
DIMENGERTI
SILENT PROBE.
MENGULANGI PERTANYAAN

VII. TEKNIK WAWANCARA MENDALAM


1.Persiapan tempat wawancara
tidak bising,
-

tidak ada orang yang dapat


mendengarkan,
lingkungan yang tidak formal,
tempat yg netral

2. Jender sensitif

3. Sikap pewawancara
Bersahabat, santai
-Mendengarkan dengan baik
-Gunakan bahasa sehari-hari
-Jangan menunjukkan perasaan
yang terkejut
-Menghargai informasi yang
diberikan informan

4.Pembukaan wawancara
-

Tujuan penelitian
Nama informan dirahasiakan
Pencatatan
Lama wawancara
Persetujuan untuk diwawancarai

5.Mengajukan pertanyaan dan


mengevaluasi pertanyaan
-Pertanyaan netral,
-Hindari pertanyaan yang mengarahkan
-Hindari menyuapkan jawaban
-Jangan memberikan kemungkinan jawaban
-Jawaban tidak lengkap,tidak jelas karena:
-Informan tidak menjawab krn tidak mengerti
-jawaban tidak menjawab pertanyaan
- jawabannya tidak jelas
- Jika jawaban tidak jujur
10

6.Mencatat hasil wawancara


7.Mengarahkan wawancara
8.Mengakhiri wawancara

11

VIII.
PERSIAPAN DAN
PELAKSANAAN
A.PERSIAPAN
1.IJIN PENELITIAN
2. SELEKSI INFORMAN
3. MENGEMBANGKAN PANDUAN WAWANCARA
4. UJI COBA PANDUAN
5. PENDEKATAN INFORMAN
TUJUAN STUDI
ATUR WAKTU DAN TEMPAT WAWANCARA
JELASKAN BAHWA NAMA ASLI TDK
DICANTUMKAN DALAM LAPORAN
12

B. PELAKSANAAN(1)
1. MEMBERIKAN SAPAAN /SALAM
2. MENGAJUKAN PERTANYAAN YG
BERSAHABAT
3. PERKENALAN INTERVIEWER DAN
PENJELASAN TUJUAN STUDI
4. PENJELASAN DAN IJIN
PENCATATAN, PEREKAMAN .
13

PELAKSANAAN (2)
5.
6
7.
8.

KUASAI PERTANYAAN
INFORMASI MENDALAM
PROBING
JANGAN MEMPENGARUHI JAWABAN
INFORMAN
9. CATAT:WAKTU,TEMPAT, SITUASI
10. PEKA TERHADAP BAHASA ISYARAT

11 PENUTUP
14

Pencatatan
Catatan wawancara mendalam meliputi :
1. Hari dan tanggal wawancara,lama wawancara,
jam berapa dimulai dan jam berapa selesai
2. Deskripsikan singkat tentang tempat
wawancara proses wawancara
3. Pada wawancara berlangsung, catat hal-hal
pokok misalnya dengan menuliskan kata-kata
kunci
4. Selanjutnya tulis catatan lengkap dengan
mendengarkan hasil rekaman, dan tulis
segera mungkin
15

16

PENGGUNAAN TEKNIK WM,


FGD
FGD

WM

INTERAKSI MEMPERKAYA

INTERAKSI TDK

JAWABAN
SUBYEK TDK SENSITIF

PRODUKTIF
SUBYE K SENSITIF

TOPIK UMUM

TOPIK KOMPLEKS

MATERI TDK BANYAK

MATERI LUAS,BANYAK

INFORMAN DPTDISATUKAN INFORMAN TDK DPT


HASIL CEPAT

DISATUKAN
HASIL LAMA

DANA TERBATAS

DANA CUKUP

17

KEKUATAN FGD/WM
PERSEPSI
PENEMUANKATA
/ISTILAH
LOKAL
LAMANYA
WM/FGD
KETRAMPILAN
INTERVIEWER
BIAS
INTERVIEWER
MUDAHNYA
ANALISIS

WM

FGD

**
***

*
****

*
*

***
**

**
18