REGISTRO DEL MONITOREO DE AGENTES PSICOSOCIALES [APARTADO "COLABORADOR (A) Dra, Pz DP ora [ops | ore P+ [burg Cera, Zids 4 25 6 20 8 10 2 [cons Gus, Maria 2 20 5 2 2 3 OFS [reque Maman, Eesra 2 2 3 19 3 or — Fraco Maman, Cornato 32 2 10 30 4 OFS [euispe Zee, Vigna Candy a7 20 7 2 2 or [Maman ancce, Marlen 5 31 5 2 2 35 A [irenise010 [DEsFAvoRABLE Dei [eigence Pacoogicns oO? 8-10 11-24 [robo activ yposblidades de desarrollo (infuenca, - DP2 | sesartlo de hbilidades, contol sobre ls tempos) sor7 | 25-28 9 Ps [seguridad om zs 66 ‘rs [Apoyo socal y cline de iseraaeo wo | 26h 23-0 ‘DPS [Dobe presencia O-8 a6. 7-16 re [estima 3615] a-t 10-0 ere Nivel de Exposcion mas favorable parla salud amaril: Nivel de exposcion interme Foe: Nivel de exposconpsensotel mas destvorable pars I salud Favorable |__1]r Intermed | 3 oP [Destvorabiel 2 [oP NIVELE DE EXPOSICIONDIMENSION PSICOSOCIAL (DP) INTERPRETACION Exigencias Psicologieas Exigencia fica y mental [Trabajo activo y posiblidades de desarrollo (influencia, Infiuencia, desarrollo de habilidades, desarrollo de habiidades, control sobre los tiempos) |control sobre tiempos) inseguridad [Condiciones iaborales ysalarales [apoyo social y calidad de liderazgo [red de apoyo de equipo Doble presencia [Mujeres labor organizacional y falar Conclusiones: Exima Reconocimiento laboral Los resultados reflejan el promedio de cad Dimension Psicasocial de los cuales se obtuvieron ls siguiente = £133% de las dimensiones psicosociales evaluadas se representan como condiciones de exposicion “Desfavorables™ = £150% de las dimensiones psicasocales evaluadas se representan como condiciones de exposicion “intermedi = £117% de las dimensiones psicosocales eval Favorable: las se representan como condiciones de exposicion Tomando enfass en las dimensiones psicosociales"Desfavorables", se pondra en desarollo la lmplementacion de controles que se detallaran en la Identficacion de peligros, evaluacion de riesgos y controles de las labores de Minkawatl.