Anda di halaman 1dari 4

IN HOUSE TRAINING (IHT)

TAHUN PELAJARAN 2013/2014


SMK TUJUH LIMA 2 PURWOKERTO

A. PENDAHULUAN
Berangkat dari kebutuhan sekolah dalam meningkatkan mutu pendidikan khususnya
Manajemen Peningkatan Mutu Berbasis Sekolah (MPMBS) di SMK Tujuh Lima 2 Purwokerto
senantiasa berupaya meningkatkan profesionalisme guru sebagai implementasi guru yang telah
memenuhi kualifikasi dan sertifikasi sebagai pendidik.
Peningkatan mutu pendidikan dapat dicapai melalui berbagai cara,antara lain: melalui
peningkatan kualitaspendidik dan tenaga kependidikanlainnya, pelatihan dan pendidikan, atau
dengan memberikan kesempatan untuk menyelesaikan masalah-masalah pembelajaran dan
nonpembelajaran secara profesional lewat penelitian tindakan secara terkendali.
Upaya meningkatkan kualitas pendidik dan tenaga kependidikan lainnya untuk menyelesaikan
masalah-masalah yang dihadapi saat menjalankan tugasnya akan memberi dampak positif antara
lain:.
1.

Peningkatan kemampuan menyelesaikan masalah pendidikan dan pembelajaran yang nyata.

2.

Peningkatan kualitas isi, masukan, proses, dan hasil belajar

3.

Peningkatan keprofesionalan pendidik dan tenaga kependidikan lainnya

4.

Penerapan prinsip pembelajaran berbasis penelitian

5.

Meningkatkan profesionalisme dalam meningkatkan proses pembelajaran dan membudayakan


disiplin kerja

Untuk merealisasikan itu semua lebih fokus saat ini SMK Tujuh Lima 2 Purwokerto
menyelenggarakan IHT.
B. TUJUAN
1. Meningkatkan mutu isi, masukan, proses, dan hasil pembelajaran di sekolah
2. Membantu guru mengatasi masalah pembelajaran di dalam dan luar kelas.
3. Meningkatkan sikap profesional guru
4. Menumbuh-kembangkan budaya akademik di lingkungan sekolah, sehingga tercipta sikap
proaktif di dalam melakukan perbaikan
5.
6.

mutu pendidikan dan pembelajaran secara

berkelanjutan
Meningkatkan keterampilan guru khususnya di sekolah
Meningkatkan kerjasama profesional di antara pendidik dan tenaga kependidikan di sekolah.

C. PESERTA
Peserta IHT terdiri dari Guru dan Karyawan SMK Tujuh Lima 2 Purwokerto
Tenaga Pendidik sejumlah 42 orang guru
Tenaga Kependidikan sejumlah 16 orang karyawan

D. NARA SUMBER
1. Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Banyumas
2. Pengawas SMK Dinas Pendidikan Kabupaten Banyumas
3. Ketua Yayasan STM Tujuh Lima Purwokerto
4. Praktisi Dunia Usaha dan Dunia Industri
5. Tim Kolegalitas Pengampu Kebijakan Bersama SMK Tujuh Lima 2 Purwokerto
E. SUMBER ANGGARAN
Sumber anggaran untuk kegiatan ini dibebankan kepada Yayasan STM Tujuh Lima 2 Purwokerto
(Rincian Terlampir).
F. KEPANITIAAN
Tim Kolegalitas Pengampu Kebijakan Bersama SMK Tujuh Lima 2 Purwokerto
Koordinator
: Dra. Dyah Retno Lukitaningsih
Anggota
: 1. Wing Sigit, S.Pd
2. Taufiq Ariefianto, S.Pd
3. Sugeng Turyanto, S.Si
4. Drs. Supardi
G. PELAKSANAAN
Tempat

: Ruang 18 SMK Tujuh Lima 2 Purwokerto

Pukul

: 08.00 12.00

Susunan Acara:
KAMIS, 11 JULI 2013
07.30 08.00
: Registrasi Peserta
08.00 09.00
:
Pembukaan oleh pembawa acara
Sambutan Koordinator Kegiatan
Sambutan Tim Kolegalitas yang diwakili oleh Dra. Dyah Retno Lukitaningsih
Sambutan dan arahan Pengawas SMK Dinas Pendidikan Kabupaten Banyumas, sekaligus
membuka acara IHT
Doa oleh Muh. Tuhfah, S.Ag
09.00 10.00
: Materi 1 oleh: Pengawas SMK Dinas pendidikan Kabupaten Banyumas
10.00 11.00
: Materi 2 oleh: Ketua Yayasan STM Tujuh Lima Purwokerto
11.00 12.00
: Materi 3 oleh: Praktisi Dunia Usaha dan Dunia Industri
JUM'AT, 12 JULI 2013
08.00 09.00
: Materi 4 oleh : Tim Kolegalitas yang diwakili oleh Wing Sigit, S.Pd
09.00 10.00
: Materi 5 oleh : Tim Kolegalitas yang diwakili oleh Taufiq Ariefianto, S.Pd
10.00 11.00
: Materi 6 oleh : Tim Kolegalitas yang diwakili oleh Sugeng Turyanto, S.Si
11.00 11.30
: Penugasan Peserta
11.30 12.00
: Penutupan dan doa dilanjutkan dengan Sholat Jum'at Berjama'ah
Catatan Materi Kegiatan :
Materi 1 : Pengenalan Kurikulum 2013, Penilaian Kinerja Guru, Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan dan Peningkatan Kompetensi Kepribadian Guru.
Materi 2 : Sosialisasi AD ART Yayasan, Program Kerja dan Tata Kinerja di Yayasan STM Tujuh
Lima Purwokerto
Materi 3 : Menciptakan siswa dan lulusan SMK yang cerdas, kompetitif dan siap kerja
Materi 4 : Manajerial Pengelolaan Kurikulum
Materi 5 : Manajerial Pengelolaan Hubungan Industri, Masyarakat dan Sarana Prasarana
Materi 6 : Manajerial Pengelolaan Kesiswaan, Lembaga Kesiswaan dan Kegiatan Kesiswaan

H. PENUTUP
Demikian panduan IHT

Tahun Pelajaran 2013/2014 selamat mengikuti, semoga banyak

memberikan masukan kita semua dan dapat motivasi untuk berkarya menjadi lebih baik serta
memberikan pelayanan yang terbaik bagi siswa, masyarakat, industri dan lembaga yang terkait
lainnya.
Harapan Koordinator Kegiatan:

Sebagai follow up dari kegiatan ini diharapkan khususnya kepada guru dan karyawan agar
lebih meningkat lagi semangat kerja dan terjalin komunikasi aktif antara civitas akademika di
SMK Tujuh Lima 2 Purwokerto yang di koordinasi oleh Kepala Sekolah SMK Tujuh Lima 2
Purwokerto.

Mohon saran dan masukan positif


Purwokerto, 9 Juli 2013
Pelaksana Kegiatan

Taufiq Ariefianto, S.Pd

RINCIAN ANGGARAN KEGIATAN


IN HOUSE TRAINING (IHT)
TAHUN PELAJARAN 2013/2014
SMK TUJUH LIMA 2 PURWOKERTO

PEMASUKAN
Subsidi Penuh Dari Yayasan STM Tujuh Lima Purwokerto

: Rp. 2.550.000,00

PENGELUARAN
Keadministrasian
Transport Pembicara

: 4 orang x Rp. 150.000

: Rp.

300.000,00

: Rp.

600.000,00

Transport Peserta

1. Guru

: 2 hari x Rp. 15.000 x 42 guru

2. Karyawan : 2 hari x Rp. 7.500 x 16 karyawan


Perlengkapan dan Dokumentasi
Total

: Rp. 1.260.000,00
: Rp.

240.000,00

: Rp.

150.000,00 +

: Rp. 2.550.000,00

Purwokerto, 9 Juli 2013


Pelaksana Kegiatan

Taufiq Ariefianto, S.Pd