SYARIKAT NATURAL FUEL SDN. BHD.

BAHAGIAN PEMASARAN
BORANG PENILAIAN PRESTASI KERJA
A. Maklumat Diri Pekerja
Nama

__________________________________________________________________
No. I/C : __________________________ No. Pekerja : __________________________
Jawatan : ________________________________________________________________
Jabatan : __________________________ Tarikh Mula Berkhidmat : ________________
B. Penilaian Prestasi Pekerja
Arahan: Sila tandakan (/) mengikut skala yang dinyatakan di bawah.
1
Cemerlang

2
Bagus

3
Sederhana

4
Perlu Penambahbaikan

5
Sangat Teruk

KESETIAAN
Bil
1
2

1
2

3
4
5

3
4
5

1
2
3

Perkara
Sentiasa berusaha untuk menjaga nama serta imej
syarikat dengan menjadi pekerja yang baik.
Merahsiakan apa jua maklumat atau rahsia
syarikat dan tidak bercakap tentangnya sama ada
di tempat kerja atau di luar kerja.
Mematuhi peraturan peraturan yang telah
ditetapkan oleh syarikat serta menyempurnakan
setiap arahan yang diberikan oleh pihak atasan.
Mengelak kelakuan atau tindakan yang
bertentangan dengan kepentingan syarikat yang
sah.
Memaklumkan kepada majikan mengenai
tindakan seseorang pekerja atau sekumpulan
pekerja yang mungkin memberi kesan buruk ke
atas operasi syarikat.
DISIPLIN
Menghadiri pejabat pada masa yang ditetapkan
dan mempunyai kehadiran yang baik.
Memakai pakaian yang bersesuaian dengan dress
code di pejabat dan pakaian berada dalam
keadaan yang kemas dan lengkap.
Menyelesaikan kerja yang diberi mengikut masa
yang telah ditetapkan dengan teliti serta memenuhi
keperluan tugasan tersebut.
Bersikap profesional dan beretika di tempat kerja
dan semasa menjalankan tugas.
Menggunakan dan memelihara bahan bahan dan
alatan pejabat dengan berhati hati serta mengikut
prosedur yang telah ditetapkan.
KERJASAMA
Mempunyai hubungan yang baik dengan para
pekerja, pekerja bawahan serta pihak atasan
syarikat.
Menyertai diri dalam apa jua aktiviti yang
dianjurkan oleh jabatan/syarikat dengan penuh
semangat.
Menghadirkan diri dalam mesyuarat dan memberi
pandangan serta mempunyai sikap kerjasama di
dalam mesyuarat tersebut.
Berkebolehan bekerja dalam pasukan tanpa
berlakunya sebarang permasalahan.
Mempunyai hubungan yang baik dengan
pelanggan dan cekap mengendalikan keperluan
pelanggan tersebut.
TANGGUNGJAWAB
Menghadiri dan meninggalkan pejabat mengikut
masa yang ditetapkan.
Komited dalam melakukan kesemua tugasan yang
diberikan oleh majikan.
Bersungguh sungguh dalam memasarkan sesuatu
produk dengan melancarkan iklan serta membuat
penyelidikan pemasaran.
Mengatur dan menghadiri acara-acara seperti
persidangan, seminar, majlis dan pameran yang
berkaitan.
Menjalinkan hubungan kerja dengan bahagian

C. Pengesahan
Pegawai Penilai

Yang Menilai

Nama :

Nama :

No. I/C :
Jawatan :
Bahagian :

No. I/C :
Jawatan :
Bahagian :

_____________________________
(
)
Tandatangan

_____________________________
(
)
Tandatangan