No. Surat : CH\V\01\AD\275 Yth. Tini Rachmayati Jl. Ahmad Yani 90C Denpasar, Bali Perihal : Surat Perjanjian Kerja Dengan Hormat, Surat ini adalah ketetapan atau persetujuan tentang status tenaga kerja pada PT. Caratwarsa Hangandana. Syarat-syarat maupun kondisi perjanjian kerja tersebut adalah seperti disebutkan di bawah ini dan mohon untuk diperhatikan dan dimengerti, setelah itu anda diminta untuk menandatangani lembar persetujuan terlampir. Posisi
Secretary
Lokasi
PT. Caratwarsa Hangandana
Jl. Tunggul Ametung III/9 Denpasar - Bali
Jam kerja
8.30AM - 5.00PM. Pada setiap hari kerja dan
libur pada hari libur nasional.
Lembur
Apabila diperlukan, seijin atasan langsung
dapat melakukan pekerjaan lembur dimana kelebihan jam kerja tersebut akan dibayar proporsional terhadap jumlah gaji.
Cuti tahunan
2 minggu pertahun setelah 12 bulan bekerja
dengan mengajukan permohonan cuti ke atasan langsung untuk mendapatkan persetujuan minimal 2 minggu sebelumnya
secara tertulis. Cuti akan dihitung per 14 bulan
dan periode tidak dapat ditransfer ke periode waktu yang lain atau tidak dapat diuangkan bila tidak diambil. Ijin untuk keperluan pribadi akan dihitung ke dalam perhitungan cuti. Tanggal mulai bekerja
1 Mei 2001
Masa percobaan
3 bulan
Gaji
Rp. 350.000 per bulan.
Gaji dibayarkan pada akhir bulan berjalan. Besar gaji akan ditinjau ulang setiap 12 bulan tergantung kondisi keuangan perusahaan.
Bonus perusahaan
Perusahaan akan mengeluarkan bonus setiap
tahun berupa tunjangan hari raya. Setiap 3 bulan perusahaan akan mempertimbangkan pemberian bonus keuntungan perusahaan tergantung kondisi keuangan perusahaan.
Jaminan kesehatan
Akan didaftar ke dalam asuransi kesehatan
perusahaan dan sangat tergantung dari kondisi keuangan perusahaan.
Ijin sakit
Maksimum ijin sakit adalah 20 hari per tahun
dimana tetap akan menerima gaji penuh dan dapat diperpanjang hingga 14 hari. Kelebihan ijin sakit tersebut adalah menjadi diluar tanggung jawab perusahaan. Ijin sakit harus dengan membawa keterangan dokter lengkap dengan keterangan tentang kondisi penyakitnya.
Transportasi
Untuk saat ini tidak mendapat transportasi
khusus hingga kondisi keuangan perusahaan memungkinkan untuk memberikan transportasi khusus.
Laporan
Anda harus memberikan laporan dan
bertanggung jawab kepada atasan langsung dan bila atasan langsung berhalangan atau tidak di tempat maka dapat memberikan laporan kepada atasannya atasan langsung tadi dan seterusnya.
Perjalanan kerja
Perjalanan kerja yang melewati batas laut akan
ditanggung oleh perusahaan. Perjalanan kerja pengawasan proyek akan mendapat allowance perjalanan kerja sesuai kondisi keuangan perusahaan. Perjalanan kerja ke luar negeri akan dibiayai oleh perusahaan termasuk biaya fiscal. Biaya pasport ditanggung sendiri oleh tenaga kerja. Perjalanan kerja harus mendapat persetujuan dari pimpinan perusahaan.
Pemutusan hubungan kerja:
Pemutusan Hubungan Kerja dapat dilakukan
oleh tenaga kerja maupun perusahaan dengan menggunankan permohonan secara tertulis sekurang-kurangnya 30 hari sebelumnya.
Setelah mengetahui seluruh kondisi diatas dan menerimanya maka dipersilahkan
untuk menandatangani lembar persetujuan di bawah ini sebanyak 2 copy. Kami ucapkan selamat dan berharap anda dapat menjadi bagian penting dalam kerja team seluruh karyawan PT. Caratwarsa Hangandana.