SASARAN KERJA TAHUNAN

TAHUN 2015
CHEW CHIU YIN
GURU PENOLONG KANAN
621207-04-5452
SEKOLAH JENIS KEBANGSAAN CINA HAN MING
47100 PUCHONG
TELEFON: 03-80611641
Nama :
Sekolah :
BI

BAHAGIAN I - PENETAPAN SASARAN KERJA TAHUNAN 2015

CHEW CHIU YIN
Sekolah Jenis Kebangsaan Cina Han Ming, Puchong

AKTIVITI/ PROJEK/ KETERANGAN

PETUNJUK

SASARAN KERJA

CATATAN

(Senaraikan aktiviti/ projek)

PRESTASI

(Berdasarkan petunjuk prestasi)

(Kuantiti/Kualiti/ Masa/
Kos)

Pengurusan Kurikulum :
1.1. Mengendalikan mesyuarat JK
Kurikulum Sekolah
1.2.Memeriksa dan menandatangani
BRM guru
1.3. Menyelia PdP guru
1.4. Memeriksa dan
menandatangani
buku latihan murid
1.5. Mengajar di bilik darjah
1.6. (a) Melaksanakan program
kecemerlangan akademik tahun
1-5
1.6.(b) Melaksanakan Program
kecemerlangan akademik UPSR
2015
Pengurusan Kokurikulum :
2.1. Mengendalikan mesyuarat JK
Kokurikulum
2.2. Mempastikan aktiviti
kokurikulum
dilaksanakan mengikut jadual
2.3. Meningkatkan penyertaan
aktiviti di
peringkat zon, daerah, negeri
dan
kebangsaan
Pengurusan Hal Ehwal Murid:
3.1. Mempastikan tahap disiplin
murid
yang baik

Bil. Mesyuarat

4 kali setahun

% BRM diperiksa
% Guru diselia

100% BRM diperiksa

25 % Guru diselia

% buku diperiksa

30% diperiksa

Bil waktu mengajar

12 waktu seminggu

Gred Purata
Sekolah

2.0

Gred Purata
Sekolah

2.0

Bil. Mesyuarat

% kehadiran murid
Bil. Aktiviti yang
disertai
(i) % hadir sekolah
(ii) % salahlaku
disiplin

3 kali setahun

90%
10 aktiviti

100%
Sifar salahlaku

GB.GPK HEM,GPK KK, GPK PETANG

DAN KETUA PANITIA akan
menyelia 75%
GB.GPK HEM,GPK KK, GPK PETANG
DAN KETUA PANITIA akan
memeriksa 70%

3.2. Mempastikan perkhidmatan

kantin di
tahap yang baik
3.5. Mewujudkan kelas yang bersih,
kondusif, ceria dan selamat
Pengurusan Pentadbiran
Pejabat :
4.1. Melaksanakan perkhidmatan
kaunter
dengan cekap
4.2. Melaksanakan penilaian kendiri
SKPM
Pengurusan Kewangan :
5.1. Mempastikan sumbangan PIBG
dikutip dari semua murid
5.2. Mempastikan tiada teguran
audit

Skor markah

Pengurusan Persekitran dan

Fizikal:
6.1. Menyelenggarakan kerosakan /
pembaikian kecil
6.2. Meningkatkan keceriaan
bangunan
dan kawasan sekolah
Pengurusan Pembangunan
Sumber Manusia :
7.1. Mengadakan program
perkembangan staf
7.2. Membolehkan staf berkongsi
maklumat, pengetahuan dan
kemahiran
Pengurusan Hubungan Komuniti
:
8.1. Meningkatkan hubungan
ibubapa/

% kelas skor gred A

Tempoh masa
menunggu
mendapat
perkhidmatan

90% ke atas
100%
5 minit

Rumusan Skor

85%

% murid bayar

100%

Bil. Teguran audit

Sifar

Bil hari diambil

untuk tindakan

3 hari

(i) Bil Mural

(ii) Bil pokok hiasan
berpasu

i.Satu setiap bangunan

ii. 2 pokok hiasan/ kelas

Bil program

4 kali setahun

Bil program

4 kali setahun

% kehadiran
ibubapa / penjaga
dalam aktiviti
sekolah

80%

penjaga dengan pihak sekolah

8.2. Bekerjasama dengan agensi
luar
menjayakan program / aktiviti
sekolah

Bil agensi terlibat