Anda di halaman 1dari 6

Nama Anggota :

I Putu Eka Adiputra (1215351037)


I Kadek Ricky Suprapta (1215351109)
Muhammad Ridwan Satrio (1215351110)
Wahyu Iko Santosa (1215351120)

Akademi Tinjauan Manajemen, 1989, Vol. 14, No. 1, 57-74 Teori Agensi: Sebuah Penilaian
dan Ulasan. KATHLEEN M.Universitas Stanford EISENHARDT
Kontribusi utama dari makalah ini adalah untuk menyajikan proposisi diuji,
mengidentifikasi kontribusi dari teori pemikiran organisasi, dan mengevaluasi yang masih ada
empiris literatur. Kesimpulan keseluruhan adalah bahwa teori agensi adalah tambahan yang
berguna untuk teori organisasi.
Asal Usul Badan Teori
Badan teori berkaitan dengan menyelesaikan dua masalah yang dapat terjadi dalam
hubungan badan. Yang pertama adalah masalah keagenan yang timbul ketika (a) keinginan atau
tujuan dari prinsipal dan agen konflik dan (b) sulit atau mahal untuk kepala sekolah untuk
memverifikasi apa agen yang benar-benar melakukan. Masalahnya di sini adalah bahwa kepala
sekolah tidak dapat memverifikasi bahwa agen telah berperilaku tepat.
Tabel 1 . Gambaran Teori Keagenan
Ide Pokok

Hubungan agen utama harus mencerminkan organisasi yang efisien

Unit Analisis

informasi dan biaya risiko-bantalan (risk-bearing costs)


Kontrak antara prinsipal dan agen

Asumsi Manusia
Asumsi Organisasi

Kepentingan dibatasi keengganan risiko rasionalitas.


Konflik tujuan parsial antara efisiensi peserta sebagai informasi

Asumsi Informasi

kriteria efektivitas asimetri antara principal dan agen


Informasi sebagai komoditas dibeli.

Masalah Persetujuan

Agen (moral hazard dan adverse selection) pembagian risiko.

Masalah Domain

Hubungan pokok dan agen telah sebagian berbeda tujuan dan


preferensi risiko (misalnya, kompensasi, peraturan, kepemimpinan,
kesan manajemen, whistle-blowing, integrasi vertikal, harga transfer).

Teori Keagenan Positivis


Peneliti positivis telah difokuskan pada identifikasi situasi di mana pokok dan agen
cenderung memiliki konflik tujuan dan kemudian menjelaskan mekanisme pemerintahan yang
membatasi agen melayani perilaku diri sendiri.

Proposisi 1:
Ketika kontrak antara prinsipal dan agen, agen lebih cenderung mengutamakan
kepentingan pokok. Sistem informasi juga mengekang oportunisme agen. Argumen di sini adalah
bahwa sistem informasi pokok tentang bagaimana agen harus benar-benar melakukannya.

Proposisi 2:
Ketika kepala sekolah memiliki informasi untuk memverifikasi perilaku agen, agen lebih
cenderung berperilaku kepentingan principal teori keagenan positif dapat dianggap sebagai
memperkaya ekonomi dengan menawarkan pandangan yang lebih kompleks kepada organisasi
(Jensen, 1983).
Kepala-Agen Penelitian
Fokus literatur prinsial agen adalah penentuan kontrak optimal pada perilaku
dibandingkan hasil antara prinsipal dan agen. Dalam literatur formal, dua aspek dari masalah
keagenan yang dikutip Moral hazard menyatakan bahwa kurangnya upaya pada bagian dari agen.

Proposisi 3:
Sistem informasi yang positif berkaitan dengan kontrak berbasis perilaku dan
berhubungan negatif dengan hasil berbasis kontrak. Dihasilkan ketidakpastian memperkenalkan
tidak hanya ketidakmampuan untuk pra rencana, tetapi juga risiko yang harus ditanggung oleh

seseorang.

Proposisi 4:
Hasil ketidakpastian hubungan yang positif berkaitan dengan kontrak berbasis perilaku dan
berhubungan negatif berdasarkan hasil kontrak Agensi model sederhana ini telah dijelaskan
dalam berbagai cara oleh banyak duthors (misalnya Demski & Feltham, 1978; Harris & Raviv,
1979; Holmstrom, 1979; Shovell, 1979). Namun, pemikiran utama dalam prensipal agen adalah
trade-off antara (a) biaya pengukuran perilaku dengan (b) biaya pengukuran hasil dan
mentransfer risiko ke agen tersebut.

Proposisi 5:
Penghindaran risiko dari agen berhubungan positif dengan kontrak berbasis perilaku dan
berhubungan negatif dengan kontrak berbasis hasil. sama, seperti prinsipal menjadi lebih
menghindari resiko, maka semakin menarik untuk lulus risiko kepada agen. secara formal.

Proposisi 6:
Penghindaran risiko dari prinsipal berhubungan negatif dengan kontrak berbasis perilaku
dan berhubungan positif dengan kontrak berbasis hasil

Proposisi 7:
konflik tujuan antara principal dan agent berhubungan negatif dengan kontrak berbasis
perilaku dan berhubungan positif dengan kontrak berbasis-hasil. Jika tidak ada konflik tujuan,
agen akan berperilaku sebagai yang prinsipal ingin.

Proposisi 8:
Tugas programabilitas/terjadwal berhubungan negatif dengan kontrak berbasis perilaku
dan berhubungan positif dengan kontrak berbasis-keluar.perilaku agen yang terlibat dalam
pekerjaan lebih mudah diprogram untuk mengamati dan mengevaluasi.

Proposisi 9:
Hasil terukurnya berhubungan negatif dengan kontrak berbasis perilaku dan berhubungan
positif dengan kontrak berbasis-keluar.

Proposisi 10:
panjang hubungan agensi secara positif terkait dengan kontrak berbasis perilaku dan
berhubungan negatif dengan kontrak berbasis-keluar.

Kontribusi Teori Agensi


agensi Teori mengingatkan kita bahwa banyak dari kehidupan organisasi, apakah kita
suka atau tidak, didasarkan pada kepentingan diri sendiri. teori agensi mengingatkan kita bahwa
struktur masalah umum yang ada di seluruh domain penelitian

Hasil positivis Streaming


Dalam aliran positivis, pendekatan umum sehingga mengidentifikasi kebijakan atau
perilaku yang pemegang saham dan kepentingan manajemen menyimpang dan kemudian untuk
menunjukkan bahwa insentif hasil sistem informasi ir berdasarkan memecahkan masalah
keagenan. Artinya, mekanisme ini coalign perilaku manajerial dengan preferensi pemilik.
Konsisten dengan teori agensi argumen (Jensen & Meckling, 1976) manajer perusahaan yang
dikendalikan terlibat dalam signifikan lebih konglomerat (tetapi tidak lebih terkait) akuisisi dan
di mana lebih beragam. Resistensi umum untuk mengambil alih tawaran tidak dalam pemegang
saham bunga, tapi mungkin dalam kepentingan manajer karena mereka bisa kehilangan
pekerjaan mereka selama pengambilalihan. Konsisten dengan teori keagenan (Jensen Meckling,
1976), penulis menemukan bahwa manajer yang memiliki posisi ekuitas substansial dalam
perusahaan mereka (kontrak berdasarkan hasil) kurang mungkin untuk menolak tawaran
pengambilalihan.

Hasil Kepala Agen Streaming


Aliran agen utama yang lebih langsung difokuskan pada kontrak antara prinsipal dan
agen. Dalam satu penelitian Anderson (1985) diperiksa integrasi vertikal menggunakan
perspektif biaya transaksi dengan variabel instansi. Spesifically, ia meneliti pilihan antara
manufacturer s perwakilan (hasil based) dan tenaga penjualan perusahaan (perilaku
berdasarkan) antara sampel perusahaan elektronik. Eccless (1985) menggunakan teori agensi
untuk mengembangkan mengembangkan kerangka kerja untuk memahami transfer pricing.
Menggunakan wawancara dengan 150 eksekutif di 13 perusahaan besar, ia mengembangkan
kerangka kerja berdasarkan negara dari lembaga dan keadilan untuk meresepkan kondisi di mana
berbagai alternatif sourching dan transfer pricing keduanya efisien ang adil.

Fokus di Infromation Systems, Ketidakpastian Outcomen, dan Risiko


Aliran agen utama yang lebih langsung difokuskan pada kontrak antara prinsipal dan
agen. Dalam satu penelitian Anderson (1985) diperiksa integrasi vertikal menggunakan
perspektif biaya transaksi dengan variabel instansi. Secara khusus, ia meneliti pilihan antara
manufacturer s perwakilan (hasil based) dan tenaga penjualan perusahaan (perilaku
berdasarkan) antara sampel perusahaan elektronik. Eccles (1985) menggunakan teori agensi
untuk mengembangkan mengembangkan kerangka kerja untuk memahami transfer pricing.
Menggunakan wawancara dengan 150 eksekutif di 13 perusahaan besar, ia mengembangkan
kerangka kerja berdasarkan negara dari lembaga dan keadilan untuk meresepkan kondisi di mana
berbagai sumber dan transfer pricing alternatif yang baik ang efisien adil.
Key sebuah Konteks relevan Teori
Teori keagenan adalah yang paling relevan dalam situasi di mana masalah kontrak sulit.
Ini termasuk situasi di mana ada (a) konflik tujuan substansial antara prinsipal dan agen,
sehingga agen oportunisme mungkin (misalnya, pemilik dan manajer, manajer dan profesional,
pemasok dan pembeli); (b) hasil yang cukup ketidakpastian ton memicu implikasi risiko teori
(misalnya, inovasi produk baru, perusahaan muda dan kecil, industri baru-baru deregulasi); dan
(c) pekerjaan unprogrammed atau tim berorientasi dimana evaluasi perilaku sulit.

Perbanyak Konteks Richer


Dalam Konteks Richer terdapat dua area yang sangat tepat. Yang pertama adalah untuk
menerapkan struktur lembaga topik perilaku organisasi yang berhubungan dengan asimetri
informasi (atau penipuan) dalam situasi koperasi. Area kedua adalah ekspansi di luar bentuk
murni dari perilaku dan hasil kontrak seperti yang dijelaskan dalam artikel ini untuk lebih luas
alternatif kontrak.

Lihat Beyond Ekonomi


Rekomendasi terakhir adalah bahwa penelitian organisasi harus melihat melampaui
literatur ekonomi. Keuntungan ekonomi adalah pengembangan cermat asumsi dan proposisi
logis (Hirsch et al 1987). Namun, banyak dari pengembangan teori-hati ini telah dicapai untuk
teori keagenan. Bagi peneliti organisasi, membayar off sekarang adalah dalam penelitian empiris,
di mana penelitian organisasi memiliki keunggulan komparatif (Hirsch et al., 1987). Untuk
terlalu bergantung pada ekonomi dengan asumsi restriktif seperti pasar efficients dan gaya
perspektif tunggal adalah risiko ti melakukan ekonomi tingkat kedua tanpa kontribusi tingkat
pertama penelitian organisasi. Oleh karena itu meskipun tepat untuk memantau perkembangan di
bidang ekonomi, itu lebih berguna untuk mengobati ekonomi sebagai tambahan pekerjaan
empiris untuk lebih utama oleh sarjana organisasi.