Tajuk 1 Done
Tajuk 1 Done
Hasil Pembelajaran
1. Menjelaskan konsep profesion dan profesionalisme.
2. Menghuraikan ciri ciri sebagai seorang profesional.
1.0 Pengenalan
Profesion keguruan merupakan profesion yang tertua di dunia dan kini memasuki
satu lagi era baharu. Peranan guru pada masa dahulu hanya bertumpu sebagai
penyampai ilmu. Berbanding sistem pendidikan kini, guru lebih banyak
berperanan sebagai pemudah cara pengetahuan yang seharusnya lebih
bersedia dan peka dalam melahirkan dan menggunakan situasi-situasi
pembelajaran secara cekap dan berkesan. Selaras dengan perubahan peranan
pendidik, guru harus lebih inovatif, kreatif dan efektif dalam penyampaiannya
serta sentiasa memikirkan pendekatan baharu untuk mengadaptasikan amalan
mereka dengan kehendak pelajar sebagai 'knowledge worker' dalam era revolusi
maklumat abad ke-21.
Guru dalam alaf baharu seharusnya profesional dan profesionalismenya ialah
kunci
kepada
peningkatan
kualiti
(Jemaah
Nazir, 2001).
Kualiti
yang
dimaksudkan merujuk kepada kualiti proses dan yang lebih penting lagi ialah
kualiti produk (output). Dengan ini, sumber manusia (modal insan) perlu
dibangunkan secara bersepadu melalui latihan-latihan bagi memastikan setiap
individu dapat mengembangkan potensi ke tahap yang optimum. Programprogram pembangunan profesional sudah tentu dapat mengupayakan guru demi
meningkatkan kualiti pendidikan negara. Untuk mendalami peranan guru dalam
profesionnya, bab ini akan membincangkan konsep profesion, profesionalisme
dan ciri-ciri yang dimiliki guru yang profesional.
1.1
dan
kumpulan, mementingkan
mutu
perkhidmatan, mempunyai
menguruskan
hal-hal
yang
berkaitan
dengan
pendidikan
kod
etika
untuk
mengawal
tingkah
laku
ahli-ahli
serta
profesion
keguruan.
Manakala
Hoyle
(1980)
menghuraikan
Guru Sandaran Tidak Terlatih (GSTT) ke dalam profesion sebelum dilatih dan
ditauliahkan juga merupakan satu lagi isu.
Namum begitu, aspek keguruan dianggap sebagai satu profesion apabila guru
memperoleh pengetahuan atau kemahiran melalui latihan dalam suatu tempoh
masa yang panjang, meningkatkan profesionalisme, komited kepada klien dan
mempunyai kuasa autonomi dalam membuat keputusan.
(a) Pengetahuan mengenai mata pelajaran yang diajar
Sebelum seseorang menjadi guru yang bertauliah, beliau perlu menerima latihan
keguruan
dari
segi
pengetahuan
mendalam
tentang
mata
pelajaran,
mempunyai
sahsiah
yang
baik
hasil
daripada
latihan
untuk
menggalakkan
pemahaman
konseptual
pelajar.
Pengetahuan
ini
dikatakan unik bagi profesion keguruan dan merupakan satu kefahaman yang
profesional (Lilia & Abdullah, 1999). Pengetahuan mengenai pentadbiran
sekolah, budaya sekolah dan cara bekerja sebagai satu pasukan dalam
organisasi.
pendidikan.
Pengetahuan
mengenai
tujuan,
nilai,
falsafah
dan
sejarah
terhadap
perkembangan
pesat
yang
berlaku
dalam
dunia
Namum
begitu,
seseorang
guru
yang
sentiasa
berusaha
untuk
Ketrampilan
Merancang P&P
Ilmu
Isi kandungan
Berakhlak
Mengurus P&P
matapelajaran
Berperibadi mulia
Pengetahuan kandungan
Mempunyai komitmen
Merangsang P&P
Pedagogi
Bersopan santun
Kemahiran teknologi
Bahan
Bersikap positif
Kemahiran generik
Kaedah
Berkebolehan memimpin
Kemahiran kaunseling
Teknologi
Mengamalkan budaya
Menilai P&P
ilmu
Selaras dengan guru yang profesional, ciri-ciri guru yang berkesan seperti mana
berikut:
Bersikap profesional.
Mempamerkan ciri-ciri kekuatan teori.
Guru yang berkesan didorong oleh misi, seolah-olah suatu panggilan untuk
mengajar di samping mempunyai passion untuk membantu pelajar belajar dan
berkembang. Mereka mempunyai komitmen dan kerelaan yang tinggi untuk
menerima tugas tambahan. Setelah menentukan misi, guru harus berusaha
untuk mencapai matlamat tersebut seperti yang digariskan dalam Kod Etika
Keguruan.
(b) Positif dan benar
Guru sebegini menampilkan kualiti-kualiti seperti hormat, menyayangi, empati
dan adil dalam hubungannya dengan pelajar, ibu bapa dan rakan sekerja.
Mereka lebih demokratik, mudah berhubung dengan pelajar, lebih terbuka dan
mudah menyesuaikan diri terhadap perubahan. Merekalah yang membentuk
pelajar, memperkukuh kekuatan pelajar dan mengenal pasti masalah pelajar.
Guru sentiasa berpandangan positif dalam segala cabaran yang dihadapi dan
ikhlas dalam membina modal insan yang berpersonaliti terunggul.
(c ) Guru sebagai pemimpin
Guru merupakan pemimpin yang dapat mempengaruhi pelajar untuk berubah,
belajar,
berkembang
melakukan
sesuatu
secara
berbeza,
berdikari,
hasil
pembelajaran. Antara
komponen
dalam
keberkesanan
pengajaran
mengajar),
1.2 Rumusan
Sistem pendidikan di negara kita amat dinamik dan akan sentiasa bergerak maju
ke
hadapan.
Perubahan-perubahan
dan
transformasi
dalam
kurikulum
kelima
memartabatkan
Pelan
profesion
Induk
Pembangunan
keguruan. Para
Pendidikan
guru sebenarnya
(PIPP),
iaitu
mempunyai
Aktiviti bersama
Adakah guru adalah seorang yang professional? Bincangkan dengan
rakan anda.
Rujukan
Abdul
Shukor
Abdullah
(1998),
'Ucapan
Hari
Guru'
http://www.ppdkmy .
net/el07_plugins/content/content.php?content.8. Dicapai pada 1
April
2014.
Burden, P. R. (1986), 'Teacher Development: Implications for Teacher
Education', dalam J. Raths & L. Katz (eds.), Advances in Teacher
Education, Vol. 2, Hal. 185- 220, Norwood, NfJ: Ablex Publishers.
Elaine K. McEwan-Adkins (2002), Ten Traits of Highly Effective Teachers:
How to Hire, Coach and Mentor Successful Teachers, Thousand
Oaks,
California: Corwin Press.
Etzioni, A. (1969), The Semi Professionals and Their Organization, New York:
Free
Press.
Hoyle, E. (1980), 'Professionalization and De-Professionalisation in Education',
dalam Hoyle, E. & Megarry, J.(eds.), World Yearbook of Education
1980:
The Professional Development of Teachers, London: Kogan Page.
Jemaah Nazir (2001), 'Penyataan Dasar Standard Tinggi Kualiti Pendidikan',
Jemaah
Nazir Sekolah Persekutuan, Kuala Lumpur: Kementerian Pendidikan
Malaysia.
Kamus Dewan (2002), Kuala Lumpur: Dewan Bahasa dan Pustaka.
Lieberman, M. (1956), Education as a Profession, New Jersey: Prentice
Hall.
Lilia Halim & Abdullah Mohd Noor (1999), 'Pengetahuan Isi Kandungan Pedagogi
dan Peranannya dalam Mempelajari Cara Mengajar', dalam Prosiding
Seminar JPPC, 1998: Pendidikan Guru untuk Sekolah
Berkesan, 2628 Oktober 1998, Fakulti Pendidikan llniversiti Malaya, Hal. 399-408.
Mc Laughlin, M. W. & Talbert, J. E. (1993), 'Contexts That Matter for Teaching
and
Learning', Stanford CA: Center for Research on The Context of
Secondary School Teaching, Stanford University.