LA MEDIANA

EMPRESA
DEFINICIN:

La mediana empresa es aquella unidad econmica con la oportunidad de

desarrollar su competitividad en base a la mejora de su organizacin y procesos,
as como de mejorar sus habilidades empresariales.

CARACTERSTICAS:

Las medianas empresas se caracterizan como aquellas que tienen:

Un nmero de empleados mayor a 50 hasta 200.

Posee un nivel de complejidad en materia de coordinacin y control.

Existen mayores exigencias en comunicacin.

Existe un crecimiento del volumen de operaciones que no le permiten al

propietario ejercitar l slo la gestin de decisiones y control.

Incorpora personas que puedan asumir funciones de coordinacin y

control y, paulatinamente, funciones de decisin; lo que implica redefinir
el punto de equilibrio y aumentar simultneamente el grado de
compromiso de la empresa.

ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN DE EMPRESAS

Las pequeas y medianas empresas son entidades independientes, con

una alta predominancia en el mercado de comercio, quedando
prcticamente excluidas del mercado industrial por las grandes
inversiones necesarias y por las limitaciones que impone la legislacin en
cuanto al volumen de negocio y de personal, los cuales si son superados
convierten, por ley, a una microempresa en una pequea empresa, o una
mediana empresa se convierte automticamente en una gran empresa.
Por todo ello una pyme nunca podr superar ciertas ventas anuales o una
determinada cantidad de personal.

IMPORTANCIA

Las pequeas y medianas empresas

cumplen un importante papel en la
economa de todos los pases.
Suelen tener entre el 70 % y el 90 %
de los empleados en este grupo de
empresas, generando empleo y
ganancias sustanciosas.

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PARA EL BANCO MULTISECTORIAL DE INVERSIONES (BMI)

La mediana empresa se define

como aquella cuyas ventas
anuales
estn
entre
USD
$685,714.29
y
USD
$4,571,428.57, y/o posee de 50 a
199 empleados.

UIT
Mediana empresa: Ventas anuales
superiores a 1700 UIT y hasta el
monto mximo de 2300 UIT.
Unidades Impositivas Tributarias
(UIT).

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VENTAJAS
DE LAS PYME

Son ms giles y flexibles, no requieren tanto papeleo y es ms fcil

modificar aspectos importantes de su estructura. En pocas de crisis y
malos momentos, as como tambin en las decisiones, es ms rpida y
fcil su reaccin. Adems, existe una mayor unidad e independencia de
la direccin de la empresa.

Las pequeas y medianas empresas son ms cercanas al cliente, se

orientan ms a l y pueden conocer sus necesidades y deseos. De esta
manera, tambin pueden atender mejor a las demandas. Sus clientes
pueden recibir un trato ms personalizado lo mismo que una relacin ms
humana.

Son ms flexibles, lo que hace que se adapten mejor a cualquier

situacin.

Este tipo de empresas puede ocupar nichos de mercado poco o nada

rentables para las grandes empresas, a las cuales no les interesa el
esfuerzo a cambio de los beneficios ya que se orientan ms a lo grande.
Adems, pueden detectar mejor estos nichos de mercado porque
conocen mejor al cliente.

Hay una mayor implicacin de los trabajadores, precisamente porque hay

una relacin ms fluida y directa, se encuentran ms cercanos y es ms
fcil que se identifiquen y sientan parte de la empresa.

Las PYMES pueden ser ms focalizadas y orientarse ms a los clientes

con los que cuentan.

Son ms verstiles, por lo que pueden conseguir nuevos datos de

mercado cuando cambia abriendo el campo a nuevas posibilidades y al
cambio.

Estas empresas pueden crear redes de negocios con socios estratgicos

y crear nuevas estrategias de cara al cliente.

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DESVENTAJAS
DE LAS PYME

Una menor capacidad econmica y capacidad para competir.

Menores posibilidades de acceso a financiacin, adems las mejores

condiciones son para las grandes empresas.

Un mejor poder de negociacin con clientes y proveedores, lo que hace

que no puedan llegar a los mejores precios y as tener un menor margen
de ganancia.

No pueden aprovechar las economas de escala, lo que hace que no se

pueda competir con empresas ms grandes que pueden ofrecer mejores
precios en muchas ocasiones.

Las capacidades son ms limitadas, tanto a nivel tecnolgico como

publicitario como financiero como atraccin de talentos, etc.

Un mayor retraso tecnolgico, por falta de capital para conseguir realizar

las inversiones necesarias en personal cualificado y mejores herramientas
de trabajo.

En ocasiones, menor formacin tcnica y cualificacin del personal, ya

que las grandes empresas pueden ofrecer ms posibilidades de
desarrollo profesional y se quedan con los mejores trabajadores y
talentos.

Menores posibilidades de expansin.

Para las pymes les es ms difcil acceder a la financiacin, por lo que en

muchas ocasiones y en tiempos malos se tienen que cerrar por falta de
recursos para mantenerla adelante. Las ventajas que tienen es la mayor
cercana con los clientes, la proximidad, la creacin de empleo de gente
de la zona y el que pueden permitirse un trato ms personal y unos
productos ms personalizados.

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LAS PRINCIPALES RAZONES DE SU EXISTENCIA SON:

Pueden realizar productos individualizados en contraposicin con las

grandes empresas que se enfocan ms a productos ms estandarizados.

Sirven de tejido auxiliar a las grandes empresas. La mayor parte de las

grandes empresas se valen de empresas subcontratadas menores para
realizar servicios u operaciones que de estar incluidas en el tejido de la
gran corporacin redundara en un aumento de coste.

Existen actividades productivas donde es ms apropiado trabajar con

empresas pequeas, como por ejemplo el caso de las cooperativas
agrcola.

FACTORES

Financiacin: Las PYME tienen ms dificultad de encontrar financiacin a un

coste y plazo adecuados debido a su mayor riesgo. Para solucionar esto se
recurren a las SGR y capital riesgo.

Empleo: Son empresas con mucha rigidez laboral y que tiene dificultades para
encontrar mano de obra especializada. La formacin previa del empleado es
fundamental para stas.

Tecnologa: Debido al pequeo volumen de beneficios que presentan estas

empresas no pueden dedicar fondos a la investigacin, por lo que tienen que
asociarse con universidades o con otras empresas.

Acceso a mercados internacionales: El menor tamao complica su entrada en

otros mercados. Desde las instituciones pblicas se hacen esfuerzos para formar
a las empresas en las culturas de otros pases.

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DIFERENCIAS (APORTES)

DATOS DE LA INEI (INSTITUTO NACIONAL DE

ESTADSTICA E INFORMTICA)

El 99,6% de las empresas que existen en Per son consideradas

pequeas y medianas, segn informacin difundida por el Instituto
Nacional de Estadstica e Informtica (INEI).

El reporte indica que en Per existan, a junio de 2013, 1.713.272

empresas, de los cuales el 99,6% son micro, pequeas y medianas, de
acuerdo a los criterios establecidos por las nuevas categoras
establecidas en la "Ley que modifica diversas leyes para facilitar la
inversin, impulsar el desarrollo productivo y el crecimiento empresarial",
promulgada el 1 de julio de 2013.

Esta ley indica que las micro, pequeas y medianas empresas se

establecen segn sus niveles de ventas anuales fijados en Unidades
Impositivas Tributarias (UIT), cada una equivalente a 3.650 soles
(US$1.303).

De esa manera, son microempresas las que alcanzan ventas anuales

hasta por un monto mximo de 150 UIT, son pequeas las que tienen
ventas superiores a este valor y hasta el monto mximo de 1.700 UIT, y
son medianas empresas las que alcanzan ventas superiores a 1.700 UIT
y hasta 2.300 UIT.

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DATOS DE LA INEI (INSTITUTO NACIONAL DE

ESTADSTICA E INFORMTICA)

El reporte del INEI indic que, segn el segmento empresarial, el 96,2%

de las empresas son microempresas, el 3,2% pequeas empresas, el
0,2% medianas empresas y el 0,4% grandes empresas.

Segn su actividad, el 44,4% de las microempresas se dedican a la

comercializacin de bienes, mientras que el 16,2% prestan servicios
administrativos, de apoyo y servicios personales.

Si se considera la ubicacin geogrfica de la sede principal de la empresa,

Lima concentra a 798.497 empresas, lo que representa el 46,6 % del total.