Introduccin

Hace 20 aos el objetivo de la mayora de los egresados universitarios era escalar posiciones en el
organigrama corporativo hasta ocupar una oficina con silla giratoria, una asistente que llevara la
agenda y preparara caf, y un bono de productividad anual. Pero esta idea ha cambiado.
La generacin millennial, nacida entre 1980 y 2000, busca libertad y flexibilidad, y en el mbito laboral
ambas las encuentra en el modelo del trabajo independiente o freelance.
Cada vez ms trabajadores deciden montarse por su cuenta.
Los motivos son variados un despido, la imposibilidad de acceder por otra va al mundo laboral o
simplemente, las ganas de ser su propio jefe- sin embargo las necesidades son siempre las mismas:
desarrollarse profesionalmente y obtener el suficiente dinero como para poder pagar la cuota de
autnomos y sobrevivir.
La siguiente exposicin aporta algunas claves para lanzarse al mundo de ser Freelance. Conviene
tenerlas muy en cuenta, pero sobre todo la ltima: el trabajo bien hecho y la constancia son las
mejores armas que puede utilizar cualquier autnomo en el desempeo de su labor.

Definicin de Freelance
La etimologa de la palabra deriva del trmino medieval ingls usado para un mercenario (free =
independiente y lance = lanza), es decir, un caballero que no serva a ningn seor en concreto y
cuyos servicios podan ser alquilados por cualquiera.
El trmino fue acuado inicialmente por Sir Walter Scott (1771-1832) en su reconocido romance
histrico Ivanhoe para describir a un "guerrero medieval mercenario". La frase en ingls luego hizo la
transicin a un sustantivo figurativo alrededor de 1860 y fue luego reconocido como un verbo
oficialmente en 1903 por varias autoridades en lingstica tales como el Diccionario Oxford de Ingls.
Solamente en tiempos modernos ha mutado el trmino de un sustantivo (un freelance o un freelancer
"freelanceroz") y un adverbio (un periodista que trabaja freelance).
Esta palabra se emplea como anglicismo en castellano como dos palabras separadas "free lance" (del
ingls) o autnomo o consultor, pero no tiene aplicacin como verbo.
Segn Wikipedia, denomina freelance (o trabajador autnomo, por cuenta propia o trabajador
independiente) a la persona cuya actividad consiste en realizar trabajos propios de su ocupacin, oficio
o profesin, de forma autnoma, para terceros que requieren sus servicios para tareas determinadas,
que generalmente le abonan su retribucin no en funcin del tiempo empleado sino del resultado
obtenido, sin que las dos partes contraigan obligacin de continuar la relacin laboral ms all del
encargo realizado. Otras veces pueden firmar contratos por obra o trabajo y cobrar por tiempo, sobre
todo en el mundo de las tecnologas de la informacin.
Hoy en da se utiliza mucho el trmino Freelance y sin embargo no todo el mundo tiene claro qu es
exactamente. El trmino freelance no es algo nuevo, proviene de la poca medieval y se refera a
aquellos caballeros que no servan solamente a un seor determinado, por lo que sus servicios poda
contratarlos cualquiera.
Pues bien, aplicndolo a la poca actual es algo similar, es una persona que trabaja por cuenta propia,
realizando trabajos determinados para terceros, y se les paga por el resultado y no por el tiempo que le
lleve el proyecto. El trabajar de manera autnoma implica no tener que ajustarse a un horario
determinado, no tener que ajustarse a una poltica de empresa o responder ante un molesto jefe, ya
que t eres tu propio jefe y por tanto t estableces tus propias reglas. Muchos triunfan, y es por eso por
lo que hay freelance trabajando en numerosas reas. Claro que, no todo son ventajas, ya que ser
freelance conlleva una serie de riesgos que tienes que estar dispuesto a asumir.

Globalizacin
Desde un punto de vista cultural, el ser freelance es percibido tanto por encima como por debajo del
sistema social. Para serle fiel al sentido original del trmino acuado por Scott, algunos americanos y
la mayora de los europeos ven el trabajo freelance como una posicin socialmente ms elevada ya
que muchos son muy especializados y altamente tecnolgicos.

Aunque la metodologa de trabajo freelance se extendi previamente en pases anglosajones, sobre

todo en Estados Unidos, en los ltimos aos ha entrado con fuerza tambin en todo el mercado de
habla hispana. Por eso, tanto en Espaa como en los pases latinoamericanos es una modalidad
creciente y est considerada para muchos como la nueva forma de trabajar. Este trabajo est asociado
con el talento, ya que con la llegada de las nuevas tecnologas desaparecen las barreras geogrficas y
se puede acceder al mejor talento aunque se encuentre a miles de kilmetros de distancia.
Internet ha abierto muchas posibilidades para los freelance, especialmente para aquellos que trabajan
en pases con mano de obra barata, normalmente dedicados a la programacin informtica y
tecnologas de la informacin en general. Para muchos expertos, cabe un matiz en esta afirmacin, y
es que Internet no entiende de barreras geogrficas, pero s culturales, por lo que nos es mucho ms
fcil trabajar con alguien que comparta nuestro idioma.

Ventajas y beneficios

1. Flexibilidad: ser freelancer te proporciona un estilo de vida, o ms bien de trabajo, flexible, pudiendo
elegir donde, cuando y con quien trabajar. Estableciendo tus propios horarios.
2.

Control: controlas t la carga de trabajo que deseas soportar pudiendo elegir los proyectos que
realmente quieres hacer. Sin que nadie te obligue a hacer algo que no te gusta.

3.

No hay lmite en los ingresos potenciales por lo que puedes ganar mucho ms dinero que si
tuvieses un salario fijo

4. Puedes ampliar las reas en las que trabajas sin tener que cambiar de puesto de trabajo.
5. Actualmente existen muchas plataformas para conseguir empleo como freelancer. En donde
puedes crear tu propio perfil y empezar a conseguir proyectos interesantes con los que obtener
reputacin online e incluso una amplia cartera de clientes.
6. Contras

Nadie te paga por el equipo, software o das de vacaciones y adems no tendrs pagas extras o
gratificaciones de empresa.

Puede ser solitario, puede que extraes el apoyo y la camaradera de trabajar en equipo.

No hay garanta de que vayas a encontrar trabajo o a ganar dinero de manera inmediata.

Trabajar solo implica ser responsable de cada una de tus decisiones y tener que aprender de los
errores que cometas.

Tendencia Global
En los ltimos aos, la demanda de profesionales de la industria IT viene creciendo de manera
exponencial. El avance tecnolgico de aplicaciones y soluciones en la nube logr hacer ms eficiente
tanto las tareas cotidianas como los procesos ms complejos de las compaas. Este fenmeno trae
como consecuencia que cada vez exista mayor demanda de profesionales especializados en
tecnologa, y por ende, un importante mercado en permanente crecimiento y desarrollo.
La Generacin Y, y en especial los perfiles IT, no esperan linealidad, sino propuestas alternativas a los
esquemas tradicionales. Los candidatos priorizan las oportunidades de participar de proyectos
desafiantes y experiencias creativas, flexibles y participativas. Las organizaciones deben contar con
espacios para el dilogo, la posibilidad de tomar decisiones y generar experiencias cambiantes y
dinmicas.
Adems del sueldo, el paquete de beneficios tambin es un aspecto fundamental que evalan los
candidatos a la hora de definir una propuesta laboral. La flexibilidad horaria es un must para los
candidatos. La posibilidad de contar con home office y de ser evaluados por los resultados de su
gestin son elementos clave.

A su vez, perfeccionar el conocimiento de los colaboradores no slo ofrece la posibilidad de

incrementar el capital intelectual de la compaa, sino que tambin mejora la motivacin individual y las
posibilidades de crecimiento profesional de cada candidato. Los programas de becas para cursos y
posgrados, los viajes de capacitacin o participacin en foros y conferencias, aumenta el valor de
marca empleadora de la compaa, al ofrecer alternativas educativas que mejoran la performance de
sus colaboradores.

Ranking de IT mas buscados

Programador, analista de sistemas y diferentes ingenieras aplicadas al software y al hardware suelen
ser las primeras carreras y oficios que se nos vienen a la mente a la hora de hablar de una formacin
profesional ligada a la tecnologa de la informacin, pero lo que muchos no saben es que la industria
est creciendo en diferentes horizontes y ahora tenemos desde los social media manager hasta el
game designer. En la actualidad para los profesionales de Tecnologas de la Informacin (TI) ya no es
suficiente con tener la capacidad de configurar y correr un servidor o desarrollar un software, ni
tampoco tener el dominio de un rea o experiencia funcional. Hoy se presentan nuevos retos laborales
que van de la mano con las nuevas propuestas en formacin que ya ostentas las diferentes casas de
estudios.
1. Los desarrolladores
Dentro de un gran abanico de posibilidades, tampoco hay que perder de vista las carreras clsicas que
an tienen una fuerte demanda en el mercado laboral. Dentro de las carreras tradicionales con mayor
demanda se encuentra el desarrollo de software. Las empresas necesitan a desarrolladores de Java,
.NET, C#, SharePoint y aplicaciones Web.
2. Diseadores de apps
Por otro lado, este camalenico sector, brinda nuevos desafos y evolucin constante en la formacin.
Entre los rubros ms importante se destaca el crecimiento de dispositivos mviles que ha dado pie
para que las empresas demanden profesionales de TI que desarrollen aplicaciones para smartphones
y tablets. Los expertos en contratacin coinciden en que este grupo seguir en esta envidiable
posicin. Un captulo aparte merece las interfaces que estn transitando un periodo de cambio dando
lugar para la formacin a los diseadores de experiencia de usuarios. Muchas de las aplicaciones que
estn desarrollando las compaas para PCs o dispositivos mviles requieren de interfaces de usuarios
divertidas y fciles de usar, de ah que se requieran de diseadores que logren dicho cometido.
3. Expertos en seguridad
Los profesionales en seguridad siempre sern de gran importancia. Los ataques digitales seguirn en
aumento, por ello las organizaciones cada vez ms estn solicitando profesionales de TI que puedan
eludir a los creadores de malware y a los ciberdelincuentes. La migracin de las organizaciones al
cmputo en la nube tambin est estimulando la necesidad de expertos en seguridad. La computacin
en la nube an tiene que eliminar los trabajos de infraestructura de IT, as que los departamentos de
tecnologa requieren de profesionales de infraestructura que pueden ayudarles a planear y ejecutar
actualizaciones e iniciativas de consolidacin.
4. Analista de negocios
Otra demanda que se hace notar cada vez ms son los analistas de negocio. Los analistas de negocio
han estado presentes siempre, pero ahora las compaas estn buscando pensadores integrales, que
entiendan, por ejemplo, cmo la estrategia de nube o de analtica de datos debe funcionar en el
departamento de marketing.
5. Community manager
Hablar de este profesional que hoy parece ser moneda corriente, nos lleva a aclarar que hay que ste
toma distancia del aspecto tcnico y sobretodo del desarrollador o diseador experto en la web. Por el

contrario, el Responsable de Comunidad est ms cerca de lo social que de lo tcnico; ms cerca de la

gente y lejos del cdigo. Un ejemplo prctico son las cuentas de reconocidas empresas que vemos en
las redes sociales, las mismas son administradas por expertos que tienen como objetivo acrecentar la
cantidad de seguidores, posicionar la marca en los nuevos medios y acercar la marca a sus
consumidores estableciendo una comunicacin fluida y directa con ellos.
6. Social Media Manager
Otro actor de peso en la internet de hoy es el Social Media Manager, una prctica que suele prestarse
a confusin con el desempeo del Community Manager. En pocas palabras podemos decir que el
Social Media Manager suele ser un superior del Responsable de Comunidad. El Social Media Manager
es el encargado de crear, introducir y liderar la estrategia de una empresa en las redes sociales.
Adems de ser el estratega se encarga de disear la presencia en todos los medios sociales. Posee
una visin global de todos los componentes de una estrategia y sabe cmo aplicarla. As mismo lleva
el control de las cuentas y la interpretacin de los informes mtricos para evaluar y analizar los
resultados de los informes analticos que entregue el Community Manager e interpretar la eficacia de
las tcticas que se estn utilizando y si es necesario, decidir los cambios que hay que realizar para
optimizar resultado.
7. Game Designer
Otro de los rubros de mayor crecimiento es la industria de videojuegos. La regin ha experimentado un
gigantesco ascenso en la demanda de nuevos actores dado que muchas empresas han llegado para
instalarse en Amrica Latina. Uno de los artfices de peso de esta nueva generacin de profesionales
es el Game Designer es decir, el responsable principal de la mecnica de juego (las reglas), de la
experiencia que ste transmite a su pblico objetivo y de la ejecucin y orientacin general del
proyecto de desarrollo. Muchas veces el trabajo del diseador muta en el de productor. En el proceso
industrial el Game Designer suele trabajar de cerca en colaboracin con otros profesionales como
programadores, artistas, msicos y publicitarios. Adems, un Game Designer puede oficiar como
consultor para empresas en temas relacionados con toda clase de actividades ldicas, como pueden
ser los juegos educativos, los juegos de entrenamiento profesional, los sistemas gamificados y el
proceso de diseo transmeditico, o transmedia design. Otras reas relevantes son la televisin digital
interactiva, la realidad aumentada, la produccin de juegos de mesa, juguetes y websites interactivos.
8. Otros
Otro punto interesante es que el desarrollo de juegos es un oficio multidisciplinario, hay que saber
disear para que valga la pena ese esfuerzo, pero tambin programar, hacer los grficos, la direccin
de arte, el sonido y buscar una manera eficaz de distribuirlo o comercializarlo.
Ayuda hacerse conocido en el ambiente y saber comunicarse con los medios de prensa. Esto indica la
cantidad de artfices necesarios para que el desarrollo de un juego llegue a buen puerto.
En el menor de los casos, un juego profesional requerir de expertos en edicin de sonido, diseo,
programacin, animacin sin dejar de lado la comercializacin y marketing.

Consejos para desempearse como freelancer

1. Ponte un horario y cmplelo

Como en cualquier otro trabajo, necesitars invertir un determinado nmero de horas para obtener un
beneficio econmico suficiente. Si persigues obtener una vida personal plenamente compatible con tu
trabajo, el fijar un mximo nmero de horas que dedicars a tu vida profesional es casi indispensable.
Ponte un horario laboral, e intenta cumplirlo a rajatabla.
Trabaja cuando te sientas ms creativo
Debes ser estricto con tu horario de trabajo, pero no te servir de nada si lo nico que hace es limitar
tu capacidad creativa. Si te sientes frustrado, despjate, puede que maana saques el trabajo adelante
en menos tiempo y mejor.

2. Un buen lugar de trabajo

Hay profesionales que se desempean independientemente desde sus casas sin inconvenientes. Si
este no es tu caso, hay opciones de coworking o busca crearte un espacio con un conocido que
trabaje bajo la misma modalidad que t. Lo importante es que tengas acceso a Internet, sea un lugar
tranquilo y tengas recepcin de telfono.
3. Administra tu negocio
Al trabajar como freelance, o teniendo una empresa unipersonal, vas a tener que aprender a
administrar tu negocio. Tendrs que hacer nmeros. Si eres autnomo, la carga administrativa de tu
negocio es mucho menor que la que tiene una empresa establecida. Pero en ambos casos debers
ponerte a analizar los nmeros. Lo ideal es que puedas crear tu propio fondo de monetario. Como
trabajador freelance debers enfrentar al inicio ciertas dificultades y no contaras con los beneficios
establecidos por la ley por lo que ser mejor si cuentas con una base monetaria para solventar estas
necesidades
4. Dedica algo del tiempo a reciclarte
Es normal que, especialmente cuando comenzamos con nuestros primeros proyectos, dediquemos
casi todo el tiempo a ellos, y casi nada a nosotros mismos. Pero esto es un error. El mundo de la
programacin est en constante cambio, y no puedes permitirte el lujo de quedarte atrs. Asigna un
tiempo fijo a la semana que dedicars a tu propia formacin, y resptalo como si de otro proyecto se
tratase. Piensa en cules son tus puntos dbiles, qu temas te gustara reforzar, y ve a por ellos.
Cmprate libros sobre otros lenguajes de programacin, patrones de diseo, algoritmos, emprender, y
bsicamente cualquier tema que te resulte interesante y que pueda estar relacionado directamente con
tu trabajo. Los diferenciales ms valorados en el sector de IT, ms all de los estudios y la experiencia,
son los idiomas, principalmente el ingls. A la hora de ponderar entre estudios y experiencia, se valora
ms que el candidato tenga experiencia, independientemente de que sea graduado o no. A su vez, las
compaas buscan profesionales que cuenten con capacidad de gestin y visin del negocio, ms all
de lo meramente tcnico requerido para cada perfil. Por otra parte, en un demandante mercado de
desarrollos tecnolgicos, la adaptabilidad y versatilidad para abordar proyectos dinmicos son factores
clave.
5. Busca el equilibrio
Al trabajar en casa tambin tuve un problema de equilibrio entre trabajo y vida personal. Muchas veces
cuando trabajas desde casa ni siquiera tienes una habitacin propia para hacerlo, y en este caso se te
hace realmente difcil separar lo que es la actividad profesional de lo que es el mbito personal, y ms
de una vez me he encontrado trabajando hasta horas avanzadas en la noche.
Puede que llegue un momento en el que te encuentres hasta arriba de trabajo y llegue a ser
complicado mantener un balance entre tu vida profesional y tu vida personal. No tengas miedo a decir
que no a nuevos proyectos, por miedo a perder clientes. Ellos entendern que si eres bueno, tendrs
mucha carga de trabajo, por lo que esperarn y se mantendrn en contacto contigo para que les
reserves tiempo para un futuro proyecto.
6. Haz Networking
Acude a eventos y conferencias relacionados con tu especialidad y con el emprendimiento. Es una
buena manera de conocer a otros profesionales y tambin de captar clientes. Sal de tu zona de confort
y anmate a conocer gente nueva, podrs encontrar nuevas ofertas de empleo y colaboraciones con
otros freelance, que te ayudarn a crecer como profesional y a aumentar tus ingresos.