KESENJANGAN GENDER DALAM PEKERJAAN DI NEGARA MAJU DAN NEGARA BERKEMBANG

INDIKATOR
Apa yang
Terjadi

PENJELASAN
Kesetaraan gender adalah

AUSTRALIA
Hasil Survey Lingkungan Kerja terbaru

INDONESIA
Deputi Bidang PUG Bidang Ekonomi,

suatu keadaan setara dimana menunjukan jurang perbedaan gaji antara

Kementerian Pemberdayaan Perempuan

antara pria dan wanita

karyawan laki-laki dan perempuan di Australia

dan Perlindungan Anak, Sulikanti Agusni

dalam hak ( hukum ) dan

terus membesar bahkan lebih tajam

mengatakan bahwa jumlah persentase laki-

kondisi ( kualitas hidup )

dibandingkan 20 tahun lalu. Studi yang

laki dan perempuan yang berumur 15 tahun

yang sama. Gender adalah

dilakukan oleh Badan Kesetaraan Gender di

ke atas, masih lebih banyak laki-laki yang

pembedaan peran, atribut,

Lingkungan Kerja (WGEA) menemukan total

bekerja dibandingkan perempuan.

sifat, sikap dan perilaku

selisih gaji yang diperoleh karyawan laki-laki

Perempuan pada kelompok tersebut lebih

yang tumbuh dan

dan perempuan untuk pekerjaan penuh waktu

banyak mengurus rumah tangga. Ironisnya,

berkembang dalam

setiap minggunya mencapai AUS$266. Dengan

hal tersebut dinilai wajar. Persentase

masyarakat. Sedangkan

posisi ini, rata-rata perempuan yang bekerja

perempuan sebagai tenaga manajer,

kesenjangan gender adalah

penuh waktu mendapat upah 82 sen, sedangkan

profesional, kepemimpinan, dan teknisi

suatu keadaan dimana pria

pada posisi sama laki-laki mendapat upah 1

relatif masih rendah dibandingkan laki-

dan wanita tidak berada

dolar. Kalkulasi WGEA juga menggambarkan

laki, yaitu 45,22 persen sedangkan laki-laki

pada kesetaraan dalam hak

rata-rata perempuan harus bekerja 64 hari lebih

sebesar 54,78 persen.

dan kualitas hidup.

banyak dalam setahun dibandingkan pekerja

laki-laki untuk mendapat penghasilan yang
sama.

INDIKATOR

PENJELASAN

AUSTRALIA

INDONESIA

Reaksi
Masyarakat

Reaksi merupakan kegiatan

Masyarakat Australia, khususnya masyarakat

Kesadaran masyarakat akan hakikat

(aksi, protes) yg timbul

perempuan merasakan adanya diskriminasi dan

kesetaraan kedudukan wanita dan pria

akibat suatu gejala atau

ketidakadilan dalam bidang pekerjaan.

mendorong signifikansi terbentuknya

suatu peristiwa.

Masyarakat juga mengenali kesetaraan

perangkat hukum dan lembaga swadaya

kedudukan dan diskriminasi sebagai masalah

masyarakat yang dapat menaungi

Menurut Paul B. Horton &

nomor satu yang dialami Australia sebagai

kepentingan kaum perempuan dan

C. Hunt masyarakat

bangsa. Hal tersebut mendorong pemerintah

mengurangi tingkat kesenjangan gender.

merupakan kumpulan

Australia untuk mengadakan penyelidikan soal

manusia yang relatif

diskriminasi di tempat kerja dan menyusun

mandiri, hidup bersama-

kebijakan agar kesetaraan gender di tempat kerja

sama dalam waktu yang

bisa terwujud. Namun masih ada sebagian kecil

cukup lama, tinggal di suatu

masyarakat yang masih enggan untuk

wilayah tertentu,

membicarakan masalah kesenjangan gender di

mempunyai kebudayaan

tempat kerja ketika mereka mengalaminya.

sama serta melakukan

sebagian besar kegiatan di
dalam kelompok / kumpulan
manusia tersebut.

INDIKATOR

PENJELASAN

Dasar Filosofi Filosofi adalah disiplin ilmu

Negara
yang memperhatikan dan

AUSTRALIA

INDONESIA

Dasar filosofi negara Australia yaitu Advance

Pancasila sebagai Dasar Negara merupakan

Australia yang artinya Majulah Australia.

konsep filsafat yang mencerminkan

menggali dalil-dalil yang

Makna dari dasar filosofi negara Australia adalah landasan dan pandangan hidup Bangsa

ada untuk dilaksanakan

negara yang terus berproses dan menghasilkan

dalam kehidupan sehari-hari

kemajuan menuju masa depan. Negara Australia

dan difokuskan pada

juga telah memelihara sistem demokrasi liberal

pencarian dasar-dasar serta

yang artinya keputusan-keputusan mayoritas

penjelasan yang nyata.

(dari proses perwakilan atau langsung)

Filosofi memberi

diberlakukan pada sebagian besar bidang-bidang

pandangan dan menyatakan

kebijakan pemerintah yang tunduk pada

secara tidak langsung

pembatasan-pembatasan agar keputusan

mengenai sistem

pemerintah tidak melanggar kemerdekaandan

kenyakinan dan

hak-hak individu seperti tercantum

kepercayaan.

dalam konstitusi.

Indonesia. Kelima butir Pancasila berisi:

1.
2.
3.
4.

Ketuahan Yang Maha Esa

Kemanusiaan yang adil dan beradab
Persatuan Indonesia
Kerakyatan yang dipimpin oleh
hikmat kebijaksanaan dalam

permusyawaratan perwkilan
5. Keadilan sosial bagi seluruh rakyat
Indonesia

INDIKATOR

PENJELASAN

Filosofi
Solusi adalah proses
sebagai Solusi pembelajaran di mana kita

AUSTRALIA

INDONESIA

Dasar filosofi yang dimiliki negara Australia

Pancasila sebagai Dasar Filosofi Negara,

yaitu Advance Australia yang artinya

khususnya sila ke-5, berperan penting

berusaha untuk

Majulah Australia dapat menjadi dasar untuk

dalam mendasari terbentuknya peraturan

memperbaiki diri dari

menyelesaikan permasalahan kesetaraan gender

yang menunjang kesetaraan gender dalam

praktek yang kita lakukan

yang terjadi. Demi terwujudnya Australia yang

pekerjaan. Salah satunya adalah Undang-

sehari-hari. Solusi juga

lebih maju dan sesuai dengan sistem demokrasi

Undang Nomor 10 Tahun 2008 tentang

dapat diartikan sebagai

liberal, pemerintah Australia telah menetapkan

Pemilu Legislatif. Ketentuan dalam pasal

pemecahan suatu masalah

aturan yang mewajibkan pelaku bisnis yang

8, pasal 53, dan pasal 55 memberikan

atau jalan keluar.

memiliki karyawan lebih dari 100 orang untuk

mandat bahwa posisi wanita yang duduk di

melaporkan tingkat upah yang mereka bayarkan

lembaga legislatif sekurang-kurangnya

berdasarkan jenis kelamin karyawan dan strategi

berjumlah 30%. Diharapkan melalui porsi

apa yang akan diterapkan untuk mengatasi

yang lebih besar tersebut kaum hawa dapat

jurang pendapatan karyawan perempuan dan

lebih didengar suaranya serta mampu

laki-laki di perusahaan mereka sehingga dapat

memerankan peranan vital dalam

mendorong akuntabilitas.

pengambilan keputusan negara.

INDIKATOR
Kesimpulan

PENJELASAN

AUSTRALIA

INDONESIA

Permasalahan kesenjangan

Permasalahan kesenjangan gender dalam

Permasalahan kesenjangan gender yang

gender (suatu keadaan

pekerjaan yang terjadi di Australia dihadapi

terjadi di Indonesia dihadapi dengan

dimana pria dan wanita

dengan dibentuknya aturan yang ditetapkan

ditetapkannya suatu undang-undang yang

tidak berada pada

setelah adanya kesadaran sebagian besar

sesuai dengan dasar filosofi negara

kesetaraan dalam hak dan

masyarakat yang menganggap kesenjangan

Indonesia, yaitu Pancasila, khususnya sila

kualitas hidup) dalam

gender adalah suatu masalah negara yang

ke-5. Salah satu undang-undang yang

pekerjaan yang terjadi di

penting. Aturan tersebut mewajibkan pelaku

menjamin kesetaraan gender dalam

suatu negara dapat diatasi

bisnis yang memiliki karyawan lebih dari 100

pekerjaan di lembaga legislatif adalah

melalui solusi-solusi yang

orang untuk melaporkan tingkat upah yang

Undang Nomor 10 Tahun 2008 tentang

berlandaskan suatu dasar

mereka bayarkan berdasarkan jenis kelamin

Pemilu Legislatif. Ketentuan dalam pasal

filosofi negara tersebut.

karyawan dan strategi apa yang akan diterapkan

8, pasal 53, dan pasal 55 memberikan

Solusi-solusi tersebut dapat

untuk mengatasi jurang pendapatan karyawan

mandat bahwa posisi wanita yang duduk di

muncul sebagai akibat dari

perempuan dan laki-laki di perusahaan mereka

lembaga legislatif sekurang-kurangnya

reaksi masyarakat yang

demi terciptanya kesetaraan gender dan

berjumlah 30%.

mendorong suatu negara

kemajuan, sesuai dengan dasar filosofi negara

untuk menyelesaikan

Australia Advance Australiadan sistem

permasalahan kesenjangan

demokrasi liberal yang dianut.

gender dalam pekerjaan.