PEMERINTAH PROVIN SI JAWA TENGAII

BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DASA

JL. MENTERI SUPENO NO. 17 TELP. (024) &}1162r F'AX,8318492 SEMARANG

50243

__PENGUMUMAN

Nomor

:t1a.a/eia)
TENTANG

REKRUTMEN TENAGA PENDAMPINIG PROFESIONAL

DALAM RANGKA PELAKSANAAN UNDAI\IG - UNDANG DESA
TAHUN ANGGARAN 2015

Jenis, Jumlah Pendamping yang dibutuhkan

a, Pendamping Lokal Desa
b. Pendamping Desa
c. Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa
d, Tenaga Ahli Pembangunan padisipatif
e. Tenaga Ahli Pemberdayaan Ekonomi Desa

f. Tenaga,Ahli

Pengembangan Teknologi Tepat Guna

g. Tenaga Ahli Insfrastruktur Desa

h. Tenaga Ahli Pengembangan pelayanan Dasar

2.790 Pendamping

699

Pendamping

5 Pendamping
3 Pendamping
9 Pendamping
28

pendamping
Pendamping

28 pendamping

Jumlah kebutuhan formasi dapat berubah sesuai dengan kebutuhan

di

lapangan.

Persyaratan Umum
a. Warga Negara Indonesia;
b. lvlempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahrian, pengaraman
kerja dan
kekampilan yang diper'rukan dibuktikan dengan foto copy ijasah, sertifikat
keahrian,
dll sesuai dengan posisi yang di pilih.

c' Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadiran
yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap,
karena suatau tindakan pidana
dibuktikan.
d. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Fasilitator
di pNpM Mandiri
Perdesaan atau di program - program yang sejenis.

e.

f.

Sehat jasmani dan rohani

Mengenal budaya adat istiadat lokasi tugas clan diutamakan dapat berbahasa
0aeran.

IlI.

Kualifi kasi pendamping

1. Pendamping Lokal Desa (pLD):

a.
b.

Pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat pertama (sLTp) atau sederajat;

Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi dan peran aktif dalam kegiatan
pembangunan dan pemberdayaan masyarakat di desa
minimar 2 (dua) tahun,
seperti pelatihan, kerja sosiar, panitia pembangunan, maupun kegiatan Iainnya
yang retevan dengan kebutuhan pendampingan masyarakat.

c.

Bedempat tinggal di salah satu desa

dengan desa - desa dampingan.

desa lokasi dampingan atau di dekat

d,

Mengenal adat-istiadat, kultur budayaj tradisi dankearifan lokal masyarakat di

lokasi tirgas, termasuk didalamnya daapt berkomunikasi dengan menggunakan
bahasa daerah setemoat.
e. Berusia minimal 25 Tahun maksimal 45 Tahun pada saat pendaftaran yang
dibuktikan dengan foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP).
2. Pendamping Desa (PD) :

a.
b.
c.
d,
e.

f.

Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam pemberdayaan masyarakat.

Memiliki pengalaman dalam pengorganisasia masyarakat desa,
Mampu melakukan pendampingan usaha ekonomi desa.
Mampu melakukan teknik fasilitasi kelompok-kelompok masyarakat desa dalam
musyawarah desa.

Memiliki kepekaan terhadap kebiasaan, adat istiadat dan nilai-nilai budaya

masyarakat desa,
Mengenal adat-istiadat, kultur budaya, tradisi dan kearifan lokal masyarakat di
lokasi tugas, termasuk di dalamnya dapat berkomunikasi dengan menggunakan
bahasa daerah setemoat.

S.

h.

i.

j,
k.

Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office (MS Word,

Excel) dan jaringan internet.

MS

Mampu berkomunikasi dengan baik lisan dan tetulis dalam bahasa Indonesia,

Latar pendidikan dari semua disiplin ilmu minimal Strata

1 (S-1)

dengan
pengalaman yang relevan dengan program pemberdayaan masyarakat minimal 2
(dua) tahun, atau D-3 dengan pengalaman kerja yang relevan dengan program
pemberdayaan nnasyarakat minimal 4 (empat) tahun.
Sanggup beftempat tinggal di lokasi penugasan, dan
Pada Saat pendaftaran usia calon pendampirrg desa maksimal 45 tahun dengan
foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTp) .

Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA pMD):

Berpengalaman dalam bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah

3. Tenaga

a.

Kabupaten/Kota,

b,
c.
d.
e.
f.
S,
h.
i.
j.

Berpengalaman melakukan pelatihan bagi masyarakat desa mencakup aspek

penyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi
kaderisasi, menguasai metodologi pendidikan orang dewasa.
Berpengalaman melakukan pendampingan dan advokasi kepada masyarakat
desa dalam rangka pennberdayaan masyarakat desa.
Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam pemberdayaan masyarakat.
Memiliki pengalaman dengan pengorganisasian masyarakat desa.
Mampu melakukan teknik fasilitasi kelompok-kelompok masyarakat desa dalam
musyawarah desa.
Memiliki kepekaan terhadap kebiasaan, adat istiadat dan nilai-nilai budava
masyarakat desa.
Mengenal adat-istiadat, kultur budaya, kadisi dan kearifan lokal masvarakat di
lokasi tugas, termasuk di dalamnya dapat berkomunikai denan menggunakan
bahasa daerah setempat.

Pendidikan Strata l atau Diploma III dari semua bidang disiplin ilmu.
Pengalaman minimal di bidang pemberdayaan masyarakat untuk S-1 adalah 4
tahun dan untuk D-III adalah 6 tahun.

k.
L

Manpu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office (MS Word,

MS

Excel) dan jaringan internet,

n.

Mampu berkomunikasi dengan baik lisan dan tertulis dalam bahasa indonesia.
Mampu memfasilitasi dan bekerjasama dalam satu tim.
Pada saat melakukan pendaftaran usia maksimal 50 tahun ditunjukkan dengan

o.

foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) .

Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan.

m.

4. Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA PP)

a.

Berpengalaman dalam bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah

Kabupaten/Kota.

b.

c.
d.
e.

f,
g.

Berpengalaman melakukan pelatihan bagi masyarakat desa mencakup aspek

penyusunan modul sederhana, fasiljtasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi
kaderisasi, menguasai metodologi pendidikan orang dewasa.
Berpengalaman melakukan pendampingan dan advokasi kepada masyarakat
desa dalam rangka pembangunan desa.
Berpengalaman memfasilitasi pembangunan partisipatif, menejemen swakelola
pembangunan desa, dan pengawasan berbasis komunitas,
Berpengalaman memfasilitasi keuangan desa untuk pembiayaan pembangunan
desa.
Berpengalaman memfasilitasi desa dalam menyusun rencana anggaran biaya
pembangunan desa sesuai dengan harga satuan setempar.

Mampu melakukan teknik fasilitasi kelompok-kelompok masyarakat desa dalam

musyawarah desa.
h, Pendidikan Strata 1 atau Diploma III dari semua bidang disiplin ilmu.
Pengalaman minimal di bidang pemberdayaan masyarakat untuk S-1 adalaj 4
tahun dan untuk D-III adalah 6 tahun.
Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office (MS Word, MS
Excel) dan jaringan internet.
k. Mampu berkomunikasi dengan baik lisan dan tertulis dalam bahasa indonesia,
Mampu memfasilitasi dan bekerjasama dalam satu tim,
m. Pada saat melakukan pendaftaran usia maksimal 50 tahun dituniukkan denoan
foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTp) .

i.
j.

l.

n.

Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan.

Ahli Pemberdayaan Ekonomi Desa ('t-A pED)

Berpengalaman dalam bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah

5, Tenaga

a.

Kabupaten/Kota.

b.

c.
d.

Berpengalaman melakukan pelatihan bagi masyarakat desa mencakup aspek

penyusunan modul sederhanar fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi
kaderisasi, menguasai metodologi pendidikan orang oewasa,
Berpengalaman melakukan pendampingan dan advokasi kepada masvarakat
desa dalam rangka pemberdayaan ekonomi desa.
Berpengalaman memfasilitasi pengembangan BUMDesaf usaha ekonomi desa,

pengembangan usaha

e.

f'

kredit mikro, dan memfasilitasi

pemasaran hasil usaha di desa.

pendidikan Strata 1 atau Diploma

Iii

pengembangan

dari semua bidang disiptin ilmu.

Pengalaman minimal di bidang pemberdayaan masyarakat untuk s-1 adalah 4
tahun dan untuk D-III adalah 6 tahun.

S.

Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office (MS Worcl,

Excel) dan jaringan internet.

MS

h'
i.
j.

Mampu berkomunikasi dengan baik lisbn dan terturis dalam bahasa indonesia.
Mampl memfasilitasi dan bekerjasama dalam satu tim.
Pada saat melakukan pendaftaran usra maksimal 50 tahun ditunjukkan dengan

k.

foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTp) .

SanEgup bertempat tinggal di lokasi penugasan,

6. Tenaga

a.

Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA PTTG)

Berpengalaman dalam bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah
Kabupaten/Kota.

b,

c'
d.

Berpengalaman merakukan peratihan bagi masyarakat desa mencakup

asoek
penyusunan modul sederhana, fasiritasi penyelenggaraan pelatihan,

fasiritasi
kaderisasi, menguasai metodologi pendidikan orang oewasa.
Berpengalaman merakukan pendampingan dan advokasi kepada masyarakat
desa dalam rangka pendayagunaan teknologi tepat guna (TTG),

Berpengalaman memfasilitasi pengembangan

TTG, promosi ffG,

dan

pendayagunaan TTG dalam rangka pendayagunaan sumberdaya

desa.
Pendidikan Strata 1 atau Diploma III dari semua bidang disiplin ilmu.

e.
f. Pengalaman minimal di bidang pemberdayaan

I'
h.

r,
j'

k.

masyarakat untuk s-1 adarah 4

tahun dan untuk D-lil adalah 6 tahun.
Mampu mengoperasikan komputer mrnimaf Microsoft office (MS word,
MS
Excel) dan jaringan internet.
Mampu berkomunikasi dengan baik lisan dan tertulis dalam bahasa indonesia,
Mampu memfasilitasi dan bekerjasama dalam satu tim.

Pada saat melakukan pendaftaran usia malcimal 50 tahun ditunjukkan

dengan
foto copy Kartu Tanda penduduk (KTp) .

Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan.

7. Tenaga

a.

b'
c.
d'
e.
f.
g.

h'
i.
j'
k,

Ahli Insfrastruktur Desa (TA ID)

Berpengalaman daram bekerjasama dengan aparat pemerintah
daerah
Kabupaten/Kota.

Berpengalaman merakukan peratihan bagi masyarakat desa mencakup

aspek
penyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan,
fasilitasi
kaderisasi, menguasai metodologi pendidikan orang dewasa.
Berpengalaman melakukan pendampingan dan adfokasi kepada masyarakat
desa dalam rangka penyediaan sarana-prasarana desa,
Berpengalaman memfasilitasi perencanaan, pelaksanaan dan kontrol pekerjaan
teknik dalam rangka pembangunan sarana-prasarana desa.
Pendidikan Strata 1 atau Diploma

ill

dari bidang ilmu teknik sipil.

Pengalaman minimar di bidang pemberdayaan masyarakat untuk s-1
adaraj 4
tahun dan untuk D-III adalah 6 tahun.
Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office (MS Word,
MS
Excel) dan jaringan internet,
Mampu berkomunikasi dengan baik lisan dan terturis daram bahasa indonesra.
Mampu memfasilitasi dan bekerjasama dalam satu tim.
Pada saat melakukan pendaftaran usia maksimal 50 tahun ditunjukkan
dengan
foto copy Kartu Tanda penduduk (fip) .
Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan

B.

Tenaga Ahli Pengembangan Pelayanan Dasar (TA PPD)

a.

Berpengalaman dalam bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah

Kabupaten/Kota,

b.

Berpengalaman melakukan pelatihan bagi masyarakat desa mencakup aspek

penyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi
kaderisasi, menguasai metodologi pendidikan orang dewasa,

c.

Berpengalaman melakukan pendampingan dan advokasi kepada masyarakat

desa dalam rangka pengembangan pelayanan dasar.
Berpengalaman memfasilitasi pengembangan perencanaan/ pelaksanaan dan

d,

pengawasan kegiatan pelayanan dasar (pendidikan, kesehatan, pemberdayaan

keluarga, penanggulangan kemiskinan, pemberdayaan perempuan dan

perlindungan anak, pemberdayaan warga difabel dan kelompok marginal,

e.
f.
g.
h,

i.

IV.

penanganan konflik sosial, pengembangan informasi desa).

Pendidikan Strata l atau Diploma iII dan semua bidang disiplin ilmu.
Pengalaman minimal di bidang pemberdayaan masyarakat untuk S-1 adalah 4

tahun dan untuk D-ilI adalah 6 tahun.

Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office (MS Word, MS
Excel) dan jaringan internet.
Mampu berkomunikasi dengan baik lisan dan tertulis dalam bahasa indonesia.

j,

Mampu memfasilitasi dan bekerjasama dalam satu tim.

Pada saat melakukan pendaftaran usia maksimal 50 tahun ditunjukkan dengan
foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) .

k.

Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan.

Tatacara Pendaftaran
1.

Peserta melakukan pendaftaran dengan cara mengirim berkas pendaftaran mulai

tanggal 11

17 Agustus 2015 per cap pos.

2, Berkas Pendaftaran dikirim ke PO BOX 8065

SMEL

3. Surat lamaran ditujukan kepada Satker P3MD Prov. Jateng,

4. Khusus pelamar Pendamping Lokal Desa (PLD) berkas pendaftaran dikirim melalui
Bapermades Kabupaten setempat.
5. Peserta mengirimkan berkas pendaftaran

dalam amplop tertutup ukuran sesuai

kebutuhan pesefta, pada pojok kiri atas dituli$ Pendidikan, jenis pendamping
yang dilamar dan kode jabatan. (contoh terlampir), dengan isi berkas :
a. Surat lamaran (di tulis tangan dengan tinta hitam ditandatangani dan berbahasa
Indonesia) sesuai contoh.

b.

Daftar riwayat hidup atau CV dibuat sebagaimana contoh terlampir (diketik

komputer dengan Font Tahoma size 12 dengan kertas 44) yang ditempel Pas
Photo 4 x 6 cm sebanyak 4 (empat) lembar pada pojok kiri atas dengan cara
distaples;

c.

V.

d.
e.

Foiocopy ljasah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir;

Fotocopy surat pengalaman kerja yang relevan atau sejenis
Fotocopy KTP yang masih berlaku;

Kelengkapan Persyaratan

Dapat dilihat pada website

www.bapermades jatengprov.go. id.

www,onom-iateno.orq.

atau

VI.

Lain

lain

Informasi berkaitan dengan rekruitmen dapat melalui kontak person panitia dengan
nomor telepon 081548187522 dan 081391716601

Seluruh proses pengadaan Calon Tenaga Pendamping profesional

biaya dan bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme

Pendaftar hanya dapat melamar satu jenis Formasi yang ada.

Biaya jasa pengiriman pendaftaran menjadi tanggung jawab pelamar.

^
5

, tidak

dipungut

Pengiriman berkas pendukung dan pendaftaran dengan cara peserta datang

langsung ke Kantor Pos pada jam kerja.
Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan Keterangan
PALSU dinyatakan Tidak Lulus GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum vano

berlaku.

Seluruh dokumen yang diserahkan, menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta
kembali.
Keputusan Panitia Seleksi Pengadaan Calon Tenaga pendamping profesional dalam

rangka pelaksanaan Undang

Undang Desa Tahun

2015 tidak dapat

gugat.

Ditetapkan
Pada tanggal

: dr Semarang
:uo Agustus2015

PIt. KEPALA BADAN

PEMBERDAYMN MASYAMKAT DAN DESA
JAWA TENGAH

diganggu