Carinuto XL Julcio EIECUTIVO LABORAL Y DE COBRANZA PREVISIONAL, 10 de lo dispuesto pot n titulo ejecutivo El problema del cumplimiento Lo de aquello que emana de ‘én de los actores de la reforma del lento que elaboré el Foro para 1, se abordé el tema ded de las Resoluciones J mna sent faboral fue motivo de preocupa proceso laboral. Es asf como en el doc Ja Reforma de la Justicia Laboral y Prev Capitulo V denominado Ejecuci {ndose un poco atentador diagt recargo de los juicios de cobranza, partic dadas por los empleadores. No obstante ello, cmrente de 1o resuelto quedase entregado al mismo tibun rent de la controversia, no ast Ia cabranza previsional Ep definiti- dad de que se entregase a otros tribuna- nalmente se acogis va tamb Jes especializados, que fue lo que 1, Caracteristicas generales de este procedimiento- nquisitive consagrado en ido un procedimiento espe~ de 1) Consectientemente con el princip) ryevo procedimiento laboral, se ha estableci tacién de Los ttulos ejecutivos, que se desarrol cial para k Sau pore tribunal. el que sera el encargado de dicta las resotue! Wy ordenar las diligencias necesarias para ello, sega ree Rone c atculo 463, La iden se repte en el arculo 4 46 ley al de 7.322, que establece296 Roootro Watrer Diaz ~ Gasssta LaNAtA FUER AtiD4 nes de seguridad social ordena al juez, una vez dedu Expresamente esta no proceder de oficio en todas las etapas del proceso, a clones procesales. acid encia de lo que sucede con los dems procedimientos, en este caso se ha mantenido la es naturaleza del objeto del mismo ( 2. Los titulos ejecutivos labor El articulo 464 le reconoce este cardcter a los siguientes documentos: 1. Las sen como a sus Copias autorizadas. El texto act embargo, a las copi cardcter. La duda se acentia las copias certificadas de las actas bajo y a aquellas autorizadas de los instrumentos colectivos expresa- mente se les confiris tal cardcter. La norma sigui jendo que el punto aquellos casos en que el cobro ejecutivo, as y a sus copias certifica ReciMEN LEGAL DEL NUEVO PROCESO LABORAL Oi novedosa la referencia a las cotizaciones de seguridad social, ya que previa el titulo ejecutivo respectivo estaba constituide entidad previsional correspondiente, Obs enderse que para gozar de este caracter la deuda dh jamente liquidada o ser liquidable, lo que implica conte que este aspect puntual « Director Nacional 0 Ge guridad social debe emitir una resolueién fundada por medio de la ¢ se determine e! manto de las cotizaciones adeudadas por los emplea res y que no hubieren sido enteradas oportunamente, resoluciones 2 gue el articulo 2° de Ia misma ley les confiere expresamente el card tulo ejecutivo. 5. Los originales de los instrumentos colectivos del trabajo, resp Ja Inspeceién del Trabajo. Podrian encontrarse aqut por ejemplo los bonos de término de « flicto que el empleador se obligue a pagar a los trabajadores 6. Cualquier otro titulo a que las leyes laborales o de seguridad jorguen fuerza ejecutiv De subsistir a duda sobre adas de los finiquitos. el punto podria ser resuelto consider lo caso, comprendidos en este ntimero 6, ya que el articulo expresamente les confiere ese c: a) Entre estos titulos pueden sefialarse aquellos que habilitan a bro de las cotizaciones de seguridad social, a que hace referenc uulo 4° de la ley N° 17.322, que confiere al trabajador ac nes adeudadas, previa presentacién de un -an!®4, Cabe hacer un alcance espec en el niimero 3 se cor autor actual art298 Ropotro Watts Diaz - GABRIELA Lanta FUEXZALIDA hace referencia a las que conste la re correspondiente que establezca su no mo periodo. Debe tenerse en consideraciéi €80 si, que la ejecucién de estos titulos se sujeta a las p rados entre las pai causa, Se trata de verdaderos avenimientos, el juez de la causa y la 6 las cuotas que se acuerden debersn consignar los reajustes e intereses del perfodo. El no pago de una o més cuotas hard inmediatamente exigi- ble el total de la deuda, faculténdose al acreedor para que concurra ante y dentro del plazo de sesenta dias contado desde el niento, para que se ordene y cumpla el pago, -rementar el saldo de la deuda hi El pacto ratificado ante el juez de la causa goza de mérito ejecutivo. Cabe preguntarse sobre el sentido u abjeto de este plazo de sese imo se trata de un titulo ejecutivo, py nas generales, dentro del plazo de prescripeién ordinaria de la accién eject [REGIMEN LEGAL DEL NUEVO HROCESO LABORAL,CHHLENO 299 del art letra a) de dicha disposicién estableciendo que ndemnizaciones por afios de serv juetlos casos en que el empleador hubiere invocado ta ca no se pagaren al trabajador, éste pond, para que en procedimiento nndo el juez incre aviso a que se refiere el articulo 162. En el texto precedente del Cédigo del Trabajo no se contenfa una enumeracién sistemitica de los ttulos ejecu y a través de diferentes normas modi cter a diferentes instrumentos. Esta problema, como es el ya norma especial que caracterizara como tal to ejecutivo, por lo que los tribunales n de competencia para conocer de su ejecucién. 25 En el Cédigo del Trabajo se les habia dado m: ito ejecutivo a siguientes a) Articulo 177, re mérito ejecutivo al fini- quito ratificado por el trabaj \spector del trabajo o ante alguno de los funcionarios que la misma disposicién indica, asf como sus copias autorizadas. IHdel con- ién det je den cons- trabajo, firmadas tenga la existencia de icadas por la respectiva Inspec~ acién laboral o sus copias cert del Trabajo. Ver Capitulo300 Ropouro Wate Diaz - Gaanieta LANATA FURNZALIDA 0 alaresolucién que 3. El procedimiento ejecutivo, Se efect \es diferenciaciones: ejecutivos laborales. modificaciones introducidas por la ley N° 20.260, ulo 434, el ‘mandato judicial y el patrocinio constituido en el Tribunal de Letras de! ‘Trabajo, se entendera con prosecucién del juicio en el Tribunal de Cobranza Laboral y Pr menos qute exista cons- tancia en contrario. A) CUMPLIMIENTO EIECU /0 DE LA SENTENCIA Se refieren a ello los articulos 465 y 466. Se hacen aplicables las nor ‘mas del Pérrafo 4, en andlisis, y a falta de disposicién expresa en este texto een leyes especiales, se aplican supletoriamente las normyas del del Libro Primero del Cédigo de Proced Civil (ari 1) Procedimiento de ejecucién de Ia sentencia en donde existe Juz- gado de Cobranza Laboral y Pre 1.1 Ante el Juzgado Labora, Para su ejecucién Ia sentencia debe cump! kes re quisitos basicos: sté ejecutoriada, lo el plazo de cinco dias contado desde que la sentencia, sin que se haya acreditado su cumplimiento 0 462). ‘Cumplidas estas condiciones, el juez debe ordenar el cump del fallo y remitirlo, junto a sus antecedentes d Réciben LEGAL BEL NUEVO PROCESO LARORAL CHLENO x01 cuando ello fuere proce- serd procedente en aquellos ie con la sulo 466) Debe existan estos Juzgadas, a fin de que éste cor normas del parrafo 4. 1.2 Ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional. NDACION DEL CREDITO Recibidos los antecedentes px izgado, 0 cer Lribunal que dict sea el caso" fe proceda 0, ya sea determinando que seflejen los rubros a que se ha condenado w obligado el @jecutado, y en su caso, se actualicen los mismos, aplicando intereses legales (art ido para que \iculo 466, inciso tercero). la notificacién irse como demandante dentro nuar con las acciones ejec 4° bis de la ley N° 17.322.197 "®* Debe entender la tnmitacin se seg princi4, Si el ejecutado no paga dentro de los cinco dias cor tificada de la respectiva resolu Ia ejecucién y su ndndolo asi en e! via del tribunal (a -consig- jo orden pre~ embargo, la objecién n apareciere que: rico; bases de calculo o elementos, ‘acién de los indices de reaj 6lo puede lidad o de intereses em La objecién debe ser reste iano, pudiendo et a que los antecedentes agregados a la ea indica ex- iadas por el REGIMEN LEGAL DEL NUEVO PROCESO LABORAL. 303 = sélo pueden ser las siguientes: pago de la deuda, remisién, nova- Tnterpuesta la excepcién se dard traslado por tres dias a la contraria yy con o sin su contestacién se resolverd sin ms tramites, endo apelable enel A.2 Situacion de las costas La ley no ha hecho referencia expr tasan 0 cobran, Sin embargo el articulo 459, nido de la sentencia en su ir pronunciamiento sobre momento en que éstas se se refiere al conte- mero 7 expresamente indica que debe exis- mento de la sentencia dentro del plazo de cinco dias, se dard inicio a la ejecucién, dehe contemplarse dentro de ésta tanto las costas de Ia causa como, posteriormente, las de la ejecucién, EI punto puede suscitar algtin problema atendido que las costas a 10s son las de la causa declarativa, es decir la que se siguié ante el Juez de Letras del Trabajo y su ¢} queda entregada tribunal, el Juzgado de Cobranza Laboral o Previsional!®, Cot secuentemente con el planteamiento de que és ser el tribunal encargado de ‘costs consttuyen parte de a sentencia y deben considerase 1 menos que s304 Roootro Wate Diaz - Gaanie.s Lavan ve cuando una de las partes sea condenada a pagar las costas de la causa, 0 de algiin incidente 0 gestién particular, se procederd a tasarlas rma establece. El tibunal de la las costas persona- el Juzgado de Letras Official del 30 de junio de 2006, procesales pox B. Paco DE La OEUDA Si no ha habido oposi na o si existiendo ha sido desecha- da, el juez debe ordenar si hacer debido pago al ejecutante con los fondos retenidos, embargados o cautelados, C. MEDIDAS ESPECIALES DE CAUTELA Pueden mencionarse las si a) Embargo. Como ya se dijo, éste debe trabarse sin necesidad de orden previa Por parte del tribunal, por un ministro de fe designado por éste, que lasaré prudencialmente los bienes consigndndolo asi en el acta de la Los bienes embargados, en su caso, serdn rematados por cifras no menores al 75% de la tasaci6n cn primera subasta; en la se minimo sera del 50% del valor de la tasa minim. El eject de su crédito (ar iemtes io tribunal para que fije los cias del procedimiento de apremio, teniendo presente dichos prineipios y las reglas de Ia eje RRECIMEN LEGAL DEL NUEVO PROCESO LABORAL c 305 b) Medida cautelar especial Iniciada ta de ordenar a ala renta que co- esponda resttuir al ejecutado, ef monto objeto de la ejecucién, con sus determinar cusindo debe ada la ejecucidn, debe e cual, a siempre que no se mplimiento, dentro del término de cinco 10 a su ejecucién de oficio por el tribu acredite su D, POSIBILIDAD DE EFECTUAR PACTOS DE FORMAS DE PAGO El articulo 468 regula la posibilidad de pactar la forma de pago del crédito perseguido en ta eausa, pacto que deberd reunir las siguientes condiciones: D.I Requisitos del pacto a) Debe ser ratificado por el juez de la causa, caso en el cual tiene todos los efectos legales jotas que se acuerden debe consignar los r do. intereses del per D.2 Efectos del incumpli 10 del pacto b) Faculta al acreedor para que concurra ante el dentro del plazo de sesenta dias contado desde el incump| {que se ordene y cumpla el pago. ©) El juez puede incrementar el saldo de la deuda ha cincuenta por ciento. un ciento 2) Procedimiento de ejecucién de Ia sentencia en donde no existe Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional Los pasos a seguir son précticamente los mismos sal o que. una vez ta se encue!308 Rovouro WaLteR Diaz - GasnieLa Lanta FONzaLins B) EJECUCION DE LOS DEMAS TITULOS EIECUTIVOS LABORALES Fl El articu de la ejecuc independiente a k sit n de la sentencia, especi We en ela 1, Normas aplicables. Se api lo 473 y las de tos I del Libro Tercero del Cédigo de Procedimiento Civ ocedimientos ejecutivos en las obligacione: de hacer y de no hacer Para que proceda la aplicacién sup! miento Civil, es necesario que se retinan las siguientes condiciones ) Que no exista norma expresa ‘vulnere los prineipios que nan el proce- iva, que deberd ser presen: Jas normas de competencia ya RenMEN LEGAL DEL NUEVO PROC 209 4. Notificacién, en Ja forma sefialada en el genciadebera persona natura, que debe dejarse constan- egra de la resolu que se encuentra en el cia. La notificacién se practica ent ‘an, En caso que la habitacién © {que pernocta la persona que debe notificarse, o aquel en donde habitual- mente ejerce su ia, profesién o empleo, se encuentre en un ed cio o recinto al que no se p entregarin al portero o expreso de e: ‘embargo inmediatamente y En el juicio eje previa audiencia del afectado, debs que se sefialan en los ni mponerle eros 2, 3 4 del articulo310 Ropotro Water Diaz - Gapieta Lanarta FueszaLibe multa o suspen- nes, aplicdindose, por expreso mandato det so primero, disposicién que requiere | interponer excepciones, se acompaiien antecedentes escritos de debida consistencia. La misma norma, que esté refetida espe te a la ejecucién de a sentencia, dispone que s6lo pueden oponerse las excepciones de pago de la deuda, remisi6n, novacién y Nuevamente surge preocupaci 10a gi ‘que podrian ser procedentes, tales como incompetencia, cosa juzgad itis pendencia. Habiendo texto expreso no parece procedente hacer ap! ‘ocurre con otras, ° normas del waslado de Cédigo de Proced mismas por el plazo de que obli atro dias, 6. Embargo y remate. nas del articulo 470 incisos segundo y tercero, es decir, sino ha habido oposicidn oportuna o existiendo ésta ha sido desechada, se debe ordenar sin mas trimite hacer debido pago al ejecutante con los fondos retenidos, embargados 0 cautelados. Los trdmites y ditigencias del procedimiento de apremio deben ser dos por el wibunal, segi 471, consecuentemente co 467, las reglas de én ala liquida- RECIMN LEDAL DEL NUEVO PROCESO LABORAL CI > cién contenidas en el artéculo 469, las posibitidad de erponer las excepeiones contenidas en el inciso primero del articulo 470 y las normas det articulo 47 caso de no haber habido de tos tr incisos segundo y tercero (remate en no ésta haya sido desechada y fijacién S y diligencias del procedimiento de apremio), 8, Recursos. El articulo 473 no hace referencia expresa a los recursos que pueda der en el curso de un juicio ejecutivo. Tratandose espectficamente de Ia ejecucién de la sentencia se ha 10 472 dispo- que las resoluciones gue se dicten en los procedimientos regulados por este Pérrafo serdn inapelables, salvo 10 dispuesto en el articulo 470. A su ver, el articulg470 dispone, en lo pertinente, que la sente! que fal efecto devolutivo. as excepciones sera apelable en el so! into ejecutivo general, ges proce- recurso de aps en conformidad a las normas del Cédigo de Procedimiento Civil o as relativas EI problema debe resolverse detei aplicacién del articulo 472. Como ya se sefial6, el articulo 473 hace jones que se sgulados en este parrafo, esto es el pa- ento de la sentencia y de la ejecu: vos laborales aci6n por si sol tivo, y por ello no se hizo referencia expresa en e hima disposici6n tampoco se refiere expresau gundo, que regula la apelacién de la sentencia que falla las excepcio- fa en raz6n de la referenc; los ejecu hecha po n que en el C 4 posit de apelar al ejecutante, lo el juez deniega la ejecucic ig0 de Procedimiento Civi mo ocurre cuando examina-Ropotro Walrek Diaz - Gaa La LANATA FUENZALION Cuadro PROCESO LABORAL CL.EWO a3 IENTO ESPECIAL PARA LA COBRANZA JUIDICIAL DE COTIZACIONES, APORTES ¥ MULTAS DE LAS INSTITUCIONES DE SE TAL, Ley N° 17.322, MODIFICADA POR LA LEY N° 20.023. 1. Aspectos generates Dada la importancia que el entero de cotizaciones eviste oducidas se pueden mecanismos para estimular 0 acelerar jones por parte de k Posibilidad de que el3 Roootro WaLTER Diaz - GasnieL LANATA FUENZALIDA 1.1 Normas aplicables. ior se diferenciaba er que debfan sujetarse a Ta igo de Procedimiento Civ Recordemos que en el procedimiento ant debia Yegirse del Libro III del C6 , con algunas modific a: ciones. La ley N° 17.322, se ' para la cobranza judici de imposiciones, aportes y m stituciones de previ Hoy continiia su vigencia, haciendo referencia al cobro de las . dandole su momento se habia tenido que hacer expre jento de cobro contemplado en iar, dado que en La expresion previsién soci las de aseg\ alos seguros sociales. parte, es una forma de ase los riesgos y contingen- REGIMEN LEGAL DEL NUEVO PROCESO LABORA n.2%0 ais laba que el Director la respectiva cia expresa a estas tiltimas insti instituciones de seguridad social culo 2° dispone ahora en forma expresa que se aplican a los juicios a que den origen las resoluciones sposicién sefia- la las normas especiales de esta ley y las del Titulo I del Libro TIT del Cédigo de Procedimiento Civil, en cuanto fueren compatibles con ellas. 1.2 Titulo ejecutivo especial. articulo 2° encomienda al Jefe Gerente General de la réspectiva institu guientes funciones: 1. Determinar el monto de las dores y que no h que desco trabajadores. 2. Determinar el monto de los aportes legales que esas personas 0 cualesquiera otras deban efectuar, y que hayan de descontarse de las jeraciones de sus trabajadores. jones adeudadas por los em eten sido enteradas oportunamente, incluyer © debieron descontar le las remuneraciones de los las res acciones se desarrollan por cual se waduce en el otors nes 0 pensiones, En este context, ls Cajas de Con316 Rooouro WarreR Diaz ~ Garis. a LANATA FUENZALIDA car fas multas en que incurran esos empleadores por infrac- ciones de las leyes sobre previsién social Esta determinacién la deben efectuar mediante una resolueién fun dada, la que, segsin lo dispone el inciso 3° del articulo 2°, gozan de mé- Fito ejecutivo. 1.2.1 Reglas especiales a que deben sujetarse estas autoridades para emitir la resoluciGn. a) Las cotizaciones que no fueren enteradas oportunamente deben calcularse conforme ala tasa que haya regido alla fecha en que se deven- garon las remuneraciones a que corresponden jo 3° contempla una norma de a ‘a la posibilidad de excusa del emplea- dor por el no cumplimiento de su obligacién de retener de las remume- raciones de sus trabajadores las cotizaciones de segu sobre el que descansa caer el peso impositivo principalmente en el trabajador. Asi, se esta- blece una presuncién de derecho en orden a que se han efectuado los descuientos a que se refiere ese mismo articulo, por el solo hecho de haberse pagado total o parcialmente las respectivas remuneraciones a 0s trabajadores. Si se hubiere omitido practicar dichos descuentos, ser de cargo del empleador el pago de las sumas que por tal concepto se adeuden. lo 3° se refiere al contenido mismo de sndo que éstas deben con ley N° 17.322, en su texto anterior, expre es de las jones de previsién de la obligacién de nom los dependientes respectivos, estableciéndose ahora la norma contraria + Lao las faenas, o! eran las re + Los perfodos «| + Los montos de adeudando cotizaciones. comprenden las cotizaciones adeudadas. Temuneraciones por las cuales se estuvieren EN LEGAL DEL NUEVO PROCESO LAWORAL c1LENO 317 -3 Titularidad de la accién por parte del trabajador, sindicato 0 asociacin gremi Como ya se adelant6, se contemp! ndicato 0 asociak fequerimiento del rcicio de las acciones de cobro de las cot mn o seguridad social por parte de las inst cio de las demas acciones judiciales o | el trabaja- jar, re- aciones de pre- tuciones respectivas, les que procedan, dor, n gremial, pe 1.3.1 Condiciones que debe cumplir. a) Acreditar alguno de los siguientes titulos: 1° Actas, firmadas por las partes y autorizadas por los inspectores trabajo, que den constancia de acuerdos producidos ante éstos 0 qi contengan el reconocimiento de una obligacién laboral o de cotizaci (© Sus copias certificadas por la resp va Ins- no debe per se esté cobrando a través de este procedimiento las yan la obligacion, 2° Sentencia firme dictada en v izaciones de seguridad social 3° Liquidacién de remun tencién de las cot corresp iodo. 4° Cualquiera otro titulo a que las leyes den fuerza ejecut Podria ser por ejemplo, un finiquito, al que el articulo 464 le confie~ re mérito ejecutivo 1b) No se requiere el patrocinio de abogado. se que sumas que constitu- jue se desprenden de la misma de iente que establezca su no pago oportuno por el mismo pe 1.3.2 Tramitacién de este reclamo,ais Roots WaLreR Diaz - Gaasia LANATA FUENZALIDA, acciones ejecutivas establecidas en la ley N° 17.322, bajo el apercibi- miento de ser sancionada conforme al articulo 4° bis, que se analizaré. Presentada la demanda por la institucién de previsién 0 de seguri pago y mandamiento de ejecuci no dedujere la demanda en el plazo sefalado, el Dentro de los mecanismos destinados a activar nplado de forma expresa ciertas consecuen 1.4.1 Requisitos. a) La actuacién negligente debe ser cons juez en el mi b) La actuacién ni incidental a) Bl juez debe order sspectiva iad social entere en el fondo respectivo da que se dejé de cobrar, con los eases interes asociados alla b) La cho a repetiren contra del empleador deudor: 1.4.3 Presuncién de actu: sulo 4° bis, institucién de previsidn o seguridad soci inda ejecutiva dentro del plazo de prescripci declaradas y no pagadas, 0 no continta iso 4° dispone que se entiende que existe cuando: Elar REGIMEN LEGAL DEL NUEVO PROCESO LANORAL.CHILENO 319 lo que seri calificado por el jez. =No interpone los recursos legales ps de ello se derive un perjuicio prevision: rentes que franguea la ley y directo para el trabajador. No ha sufrido modificacién alguna la norma del ar ble Jas penas del articulo 467 del Cédigo Pi Se aproy 13, que que, en are 0 1.6 Cambio del dominio det lugar de trabajo. 19 se ha contemplado una norma que recuerda el prin idad de la empresa, pero a diferencia del jo, contempla una tesponsabi cipio de la c del Cédigo del cedente. 1.6.1 Alcances de la responsabilidad solidaria contemplada. ode ado, con excepeién de los destinados al uso, alhajar ' oficinas, o los tome en arrendamiento, por instrumento publico o privado o por cualquier otro medi La norma hace responsable solidario al adquirente 0 arrendatario con el anterior dueito o con el arrendador, en su caso, del pago de las cotizaciones y demés aportes legales que se adeudaren a | nes de seguridad social, siempre que en esos predios, estab fabricas, locales 0 faens transfiere o da en arrenda los bienes de su activo imiento, aboren trabajadores por cuenta del que los320 co Water Dia2 ~ Garicta Lanara, 1.6.2 Situacién en que no existe responsabilidad solidaria. La misma disposicién establ dad en las si ssi a) Cuando en el instrumento piiblico o privado que se otorgue, se ins nes de seguridad social res pectivas, Ja persona que transfiere 0 da en arenda- iento se encuentra al dia en el pago de las cotizaciones y aportes lega- Jes. Los otorgantes del instramento deberdn expresar si en el predi ico o fundo, establecimiento, Fabrica, local o faena se desempefian tra- bajadores. b) Respecto del adquirente de bienes que componen el activo inmo- miento, Fabrica, local 0 faen: i6 que no existe dicha res autorizaci6n s6lo puede otorgarse cuando e tes para responder al pago del crédito. Sin embargo, en este caso, jad subsidiaria del dueiio de la obra en los contra- tos de construccién. El articulo 20 regula subsidi tistas y subcontr reparacién, 1.8 Aleance de esta responsabilidad. 4) El duetio de ta obra, empresa o faena responde subs de las obligaciones seguridad social que fuer Listas 0 subcontratistas, correspor ren prestado servicios en la respectiva obi Rewer Lent oe ue exo 321 garan- jagan a los es os de pago caucionan también el cumpl las obligaciones de seguridad social, Para obtener Ia devolucién o certificados de cial. La infraceién de e disposicién hace al duefio de la obra sol te responsable del cum 2. Tramitacién general de la a ciones. mn de cobranza judicial de cotiza- 2.1 Normas supletorias, ‘Como se sefial6, rigen supletoriamente las disposiciones de! del Libro III del Cédigo de Procedimiento Ci incompatibles con las normas de la ley N° 17.322. ica que se debe na demand: ‘ulo respectivo. El juez debe examinar el ndiciones legales, en este caso las del a pacharé o denegard la ejecucién, sin audi demandado acompafiando lo y si cumple con fculo 2° de la ley des. icacién del 2.2 Representacién de las personas juridicas (articulo 18). Con el fin de facilitar Ia determinacién de los representantes de las personas jurfdicas se contemp! ma que les exige proporcionar dicha informacién y mantenerla al dfa, norma que fue mantenida por la Jey N° 20.023, aun cuando con al inuacion nota peensamos que Ia no sobre suhcontatac322 Root so Wat tex iad - Gi 2.2.1 Obligacién de informacién. Se ha establecido la obl ante las inst pendientes, los nombres de st cidn de comunicar también los cambios de domicilio de las personas sefialadas. Anteriormente se hacia referencia s6lo a sus nombres 2.2.2 Instituel nes respecto de las que se exige esta obligacién. Se exige respecto de las sociedades civiles y comerciales, las coi poraciones y fundaciones y todas las personas juridicas de derecho pr vado, las comunidades y todas las entidades y organismos part como asimismo las cultades contempladas en lo 7° del Cédigo de Procedimiento Civil mpuesta a sus poderes 2.2.4 Efectos de la no designacién, a) Mulia La omisién de la declaracién es sancionada con multa de una a die- lades de fomento*®® a beneficio de la respect empresas aut6nomas del Estado”, La ley imios centralizados REGIMEN LEGAL DEL NUEVO PROCESO LAWOKAL. uno m3 de seguridad social, m ue se fijard y cobrard de acuerdo cor iculos segundo y cuarto de la ley N° 17.322, itucién de seguridad social emi es menester ién fund: b) Imposibilidad de alegar la falta de person s entidades infractoras de la ob! jas ejecuciones iniciadas en su cont de seguridad social, la excepcisn de falta de pers notificado en su representacién, deben cumplir con ciertas exigencias: 8) Deben consignar previamente, a la orden del Tribunal, el monto maxi a indicada, by Deben acompafar prueba documental que 10 de Ia mu sdite que han dado ¢) Interrupcién de la prescripcién Los plazos de prescripcién se conside: por la sola presentacién de Ia demanda, interrumpidos en todo caso 2.2.5 Omisién de comunicar los cambios.34 Roootro Water Diaz - GaBRIELA Lanara FUEWZALIDA REcIMEN LEGAL OF NUEVO PROCESO LARORAL CHEN 205 tes, en su caso, se entiende que las entidade: infractoras continéan re~ cin del artfeulo 389-G del Cédigo Orgdnico de Tribunales, por disposi- la ley N° 20.022, que dispone que corresponde al jefe de tiva que tenga a su cargo la ad as del respectivo juzgado autorizar el mandato ju ficaciones que Ia ley sefiale expresamente. hecha, y, por consigu ejecuciones iniciadas en su con- twa de acuerdo con las disposiciones de la ley N° 17.322, ellos no alegar la falta de personeria de quienes hayan sido e,en | y efectuar las ridos en su nombre, a menos que acrediten con prueba documen dieron oportune cumplimiento a lao 1 de comunicaci 2.3.2 Duraci6n del apremio. 2.3 Apremio. El apremio puede decretarse hasta por quince das y puede repetirse hasta obtener el pago de las sumas retenidas o que han debido retenerse de arresto, que yd le sus reajustes e intereses penales. inado en tomo a su procedencia en rela- 2.3.3 Recursos en relacién con el apremio. 2 sefiala que las resolu 2.3.1 Requisitos para que proceda. ones que decreten estos apremias se entonces qué ocurre con las res igat al apremio. Dos fallos recientes de la Corte de Apelaciones de Concepcisn®*, han seitalado que estas tltimas resolucio- ies tampoco son apelables, ya que no habiendo norma expresa al respec- to, se debe a lode ita la procedencia del recurso de apelacién a la sentencia definitiva de primera instancia, de a) El empleador no debe haber consignado las sumas descontadas 0 eqicntaen esté conociendo de la ej 4° bis y de la resolucién que s ¢) Para ser decretado se requiere el certficado del secretario det 25 bis. Asi entonces,y no obstante que el articulo 8° fue modifi Bence forma sefialada, nada se “ontra de la resolucién que rechae de no haberse efectuado la consignacién, Esta norma no fue mo- 2a el apremio, por Jo que debe concluirse que no es apelable, no siendo Teferencia hecha al acidn de la norma del articulo 8° ‘Suprema, de 30 de ju wera alguna y se o1 Segiin el Auto Acordado de la Cor 2.3.4 Cese del apret El apremio cesa con la cor que, sin embargo, continuard sumas adeudadas, n de las cantidades adeudadas lo 10 suspenderd el curso del juicio ejecutivo, el que dose hasta que se obtenga el pago del r de las a febrero-marzo 2005, N° 134. Pris 308 Rol 4278-2005 y 4.279-2008, le 16 de marzo de 2006,1s LaNata FUENZALION jones de previsién, en los casos contemplados en este lades descontadas 0 que de- lo, deben recibir el pago de ‘on descontarse y de sus reajustes e intereses penales, aun cuando no ara los efectos co debe hacer el secret lo establecido en Ke las cotizaciones y ‘bunal con arreglo rd expresa y deter o debieron descor aportes legales 4) jones de tos trabajadores. Tanto la orden de apremio como su suspen Policfa de Investigaciones de C! n, deberdn ser comu- 2.3.5 Situaci6n de las personas juridicas. Jo dispone el a fica de derecho dad o asociacién de hecho, el apremio hace efectivo sobre las p izado, representan alas personas j elaiticulo 18 ya 2.4 Competencia. lo 9°, es competente para conocer del procedimiento en andlisis el Tribunal de Ci servicios, a elecci Cuando en el ter branza laboral y previsional gados de Letras con cor ‘encargado o la Unidad de Liquidacién, Rane LEGAL DEL NUEVO PROCESO LARORAL CHILENO 327 2.6 Medida cautelar especi EI nuevo ar ilo 25 bis, contempla una medida caut laretenci6n d ar espe devolucién de impuestos ala renta que le correspondiese anualmente a empleadores que adeudasen cotizaciones de seguridad social, Jos montos que se encontraren impagos de acuerdo a Toque seftale 2.6.1 Oportunidad. Se decretaré una vez interpuesta Ia demanda de cobranza cotizaciones de seguridad social 2.6.2 Iniciativa, La medida puede ser si ida por el propio trabajador, o de iad social que corresponda, texto contenido en el articulo 467, si se efe, ibunal debe ordenar a la Tesoreria General de la Repiibl culo 467, en cambio, dispone que la medida puede ser decre- tada por el juez, ya sea de oficio 0 a solicitud de parte, pareciendo ser entonces facultativa para el juez 2.6.3 Destino de las sumas retenidas Laley se encarga de aclarar que se trata de una medida cautelat tribunal de oficio o a pe a Ja Tesorerfa General dk deuda previsional y girar a favor de la entidad acreedora, los montos retenidos. Si el monto de la devolucién de impi re inferior a la cantidad adeudada, subsiste la obligacién del deudor por el saldo insoluto. ica imputar el pago de 2.7 Notificaciones. Seguin dispone el art Codigo de Procedi 0 6°, se rigen por las normas del Libro I del iento Civil, pero con algunas normas especiales:328 REcinEN LEGAL DEL MUEVO PROCESO LARORAL C>LENO ny a) El req cédula, Cabe preguntarse en este Ultimo caso curindo se entiende hecho, se personalmente y s6lo de manera ex- len oponer ser imponibles, nto de pago como las demas en que deba terven ro de fe, pueden realizarse por un empleado de! mo tribunal © por un cionarios a demanda, por céduta o por iento de pago se not ‘tro medio que las partes designen ©) Si se formula oposicisn en este caso, se tramitard por cuerda se sin que se suspenda el cuaderno de apremio respecto iciones en las que no se opusieron excepciones 0 éstas fueron re- chazadas. el arancel establecido por la Corte de Apel va se resuelva sobre la carga de las costas. 2.9 Acumulacién de autos. jones sigt s normas que sobre la mat lo X del Libro I del Cédigo de Procedimi ntes, contenidos bajo el epfgrafe “D: que se pueden sintetizar en las siguientes: 92, siempre que se t icaciones, requerimientos de pago y demas actuaciones a pet damente dos 0 mas procesos que deban con: cidn de las inst amenos que nar por una s cia, para mantener la c el jucz se las asigne mediante res: ila © que la parte ejecu- sa + Siempre que tenga lugar esta acumulacisn, el curso de los juicios gue estén mas avanzados debe suspenderse hasta que todos lleguen al mismo estado, b) Silo puede decretarse a peticién de la institu social demandante. ) Para que se decrete debe tratarse del cobro de c sionales adeudadas a uno 0 més trabajadores por un mismo empleador, correspondiendo acumular el 0 Jos juicios mas nuevos al mas antiguo, én de seg | ejecutado, posteriores a aquella o aquellas que dieron origen a la ejecu-| x0 Roooro Watrex Diaz - Gases LaWATA FUENZALIDA 2.10 Oposicién de excepciones. 2.10.1 Excepciones que se pueden oponer. 1. Tnexistencia de la prestacién de servicios; 2. No ser imponiles, total 0 de hecho en el cs imente, los estipendios pagados, lo de las cotizaciones adeudadas; inciones desempefiadas por el trabajador; 4, Compensacién en conformidad al articulo 30 del decreto con fuerza de ley N° 150, de 1981, del Ministerio del Trabajo y Previsi de los niimeros 1, 3,9, 11, I7y 18del esto es, incompetencia del tribun ibunal competcnte; siempre que el juicio que le origen haya sido promovido por el acreedor, sea por via de demanda 0 -oncesién de esperas 0 jazo; la prescripcién de la deuda o s lencién que en este procedi oner estas excepciones y no ocurra lo mismo en los procedi- se inicien para perseguir el cobro de los dems titulos eje- 2.10.2 Requisitos para oponerlas. 464 del Codi ibles cuan- a) Las excepciones de los niimeros 9 y 11 del a 0 de Procedimiento Civil sélo podran ser declar do se funden en un principio de prueba por escrito, b) La oposicién debe ser fi dentro de los cinco: excepcidn debe s ) En este procedi s 467, 473 y 478 , inciso 2° del Cédigo de Proce 0 Civil. Estas n fieren el derecho al ejecutante de con reserva de su derecho de inter- -REcIMEN LEGAL DEL NUEVO PROCESO LABORAL BI 2.11 La sentencia (articulo 7") Las sentencias que se dicten en estos las menciones comunes a or el Secretario de! Tribunal las cotizaciones Jos intereses devengados desde que el deudor incu by la orden de que, en su oportunidad, se liquiden los intereses que se devenguen con posterioridad has obligacis 2.12 Los recursos. La ley N° 17.322 ha hecho referencia solamente al re n los siguientes aspectos: 2.12.1 Procedencia, so de apela- Séto procede en contra de: a) de la sentencia definitiva de primera instancia: b) de la resoluci6n que declare negligencia en el cobro sefialado en el anticulo 4° bis: y ©) de la resi fculo 25 bis ii6n que se pro ncie sobre la medida cautelar del 2.12.2 Consignacién, ) Obligado a consignar Se obliga a consignar al ejecutado, cuando éste sea el que apele, al igual que a la instituci6n de previsién o de seguridad social, quien puede apelar de la resolucién que declare su negligencia b) Monto de ta con El apelante debe previamente a interponer su recurso, consignar la suma total que dicha sentencia ordene pagar, de acuerdo a lo dispuest 7°, Debe considerarse que de acuerdo al artfculo 7° laFo Wavrer Dinz - Ganateta LANatA FUEN2AUDA 30 de Concepeién sostuvo el hecho de no estar liquidada la deuda no exime al apelante de efectuar la consignacién, siendo su responsabilidad instar porque el tribunal det a sum provisional ya que, de Yo contra- tio, el texto del articulo 8° quedarfa sin aplicacién 20 ¢) Destino de la ¢ ignacion Si el recurso de apelacidn es deducido pr haré entrega de los valores consignados seguridad social deberd ser enterada dentro del plazo fatal de 15 dias, co fa sentencia se encuentre ejecutoriada. Si no se cumpl El recurso de apel tes de comiin acuerdo 2.13 Situacién de la quiebra. La ley, en el ar relativas a la quiebra del empleador deudor de cotizaciones previsiona- les 0 de seguridad social a) Normas que no se apli Nose aplican las n tencia (articulo 79), ree mas relativas a notificaciones (articuto 6), sen- lo 8°), competencia de! tribunal B® Rol 432472006, Cor 2006, de Conee Recinen cecal. OCESO LARORAL CHNLENO aa (articulo 13) y respon- bblecimiento. ar sus créditos de s art{culos 131 y siguientes de mencio. re hace referencia la disposicién era el que se contenfaen las resoluciones de las lades previsio articulo 4? act reclamo interpuesto por el trabajador. Habria que entender que la rencia se hace al actual a acu Los eré pugnados s6to funddndose en algunas de las excepciones sefialadas en el articulo 5° de la ley, es decir, las mismas que se le permiten al ejecutado. d) Bienes no com nte, traténdose de bienes no comprei miento, ituciones de segt sobre ellos para prove caso. al proce idos en el desasi- que puedan trabar embargo s cr€ditos, podrén recurrir, en tox iblecido en esta ley. 2.14 Mecanismo de pago de las cotizaciones. Se establece la obligacién de los empleadores, como asimismo de sus representantes leg latarios y traajadores que, por cuenta de las remuneraciones de sus trabajadores cualquie- aportes o dividendos de las obligacio- es de éstos a favor de las instituciones de seguridad sox gados a declarar y a enterar esos descuentos y sus propia: imposiciones,