MANAJEMEN

DAN
MANAGER
Manajemen adalah proses
penggunaan berbagai
sumber daya organisasi
melalui berbagai fungsi
perencanaan,
pengorganisasian,
pengarahan dan
pengawasan/ pengendalian.

Dari pengertian tersebut

dapat diuraikan tiga hal;
1. Manajemen sebagai body of
knowledge, artinya organisasi menjadi
suatu rangkaian teori, sehingga sejajar
dengan ilmu pengetahuan lainnya
karena telah teruji dan mempunyai
manfaat bagi pemecahan masalahmasalah kehidupan manusia.

2. Manajemen sebagai orang,

dalam hal ini para manager dalam

suatu organisasi yang merupakan
satu kesatuan atau secara
kolektif berada dalam suatu
organisasi yang disebut juga
manajemen

3. Manajemen sebagai karir, karena ia dapat

menggambarkan serangkaian posisi yang
berhubungan terus menerus atau abadi,
misalnya lulusan program S1 atau S2
Manajemen telah memilih bekerja dalam
manajemen artinya ia telah memilih
manajemen sebagai kariernya, mulai dari
level manajemen paling bawah hingga level
manajemen paling tinggi sebagai karier
terbuka bagi yang bersangkutan

MANAGER
Secara umum manajer berarti
setiap orang yang mempunyai
tanggung jawab atas bawahan dan
sumber daya sumber daya
organisasi lainnya.

Fayol, mengidentifikasi ada

tiga macam ketrampilan;
1. Ketrampilan teknis
(technical skill)
yaitu kemampuan manusia untuk
menggunakan prosedur, teknik dan
pengetahuan mengenai bidang
khusus

2. Ketrampilan manusiawi
(Human skill)
adalah kemampuan untuk bekerja
sama, memahami, dan memotivasi
orang lain sbagai individu atau
dalam kelompok

3. Ketramplan konseptual
(conceptual skill)
yaitu ketrampilan untuk
mengkoordinasikan dan
mengintegrasikan semua
kepentingan dan aktivitas organisai

Hubungan antara tingkat

pimpinan & kemampuan;
Pimpinan Tertinggi
CONCEPTUAL SKILL
Pimpinan Menengah
HUMAN SKILL

Pimpinan Terendah
TECHNICAL SKILL

TINGKATAN MANAJEMEN
Tingkatan manajemen dalam organisasi
akan membagi manager menjadi tiga
golongan yang berbeda :
1. Manajer Lini pertama
Para manajer ini sering disebut dg;
kepala atau pimpinan (leader), mandor
(foremen), dan penyelia (supervisors)

2. Manajer Menengah
Sebutan lain bagi manajer menengah
adalah Manajer departemen, kepala
pengawas (superintendents)

3. Manajer Puncak
Klasifikasi manager tertinggi terdiri
dari sekelompok kecil eksekutif.
Bertanggung jawab atas keseluruhan
manajemen organisasi; Pres. Dir.,
Direktur, Presiden, Kepala Divisi,
Kepala Perwakilan dsb.

Disamping fungsi-fungsi
manajemen pemimpin harus
memiliki 6 unsur (6 M);
-

Men
(orang yang diajak bekerja sama)
Method (cara yang diperlukan)
Materials (bahan yg diolah menjadi hasil)
Machines (alat kerja yang dipergunakan)
Money (Modal yg digunakan, (uang) )
Markets (pasar dimana hasil tsb dijual
atau tempat dimana hasil tsb
dipertunjukkan & diserahkan