FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO
1
2
3
4
5

I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol.Ruang
Jabatan
Unit Kerja

NO
1
2
3
4
5

Drs. Aburrahman
196102011988121002
Pembina - IV/a
Kepala Sekolah
SMP Negeri 1 Kendal

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG

Nama
NIP
Pangkat/Gol.Ruang
Jabatan
Unit Kerja

TARGE
NO

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

AK
KUANT/OUTPUT

Unsur Utama :
1

Melaksanakan penyusunan program pengajaran (setiap catur 1.665

4.995

laporan

15

laporan

wulan AK. 1,665)

2

Melaksanakan penyajian program pengajaran (setiap catur wulan AK. 5,00)

Melaksanakan evaluasi belajar (setiap catur wulan AK. 1,665)

1.665

4.995

laporan

Melaksanakan analisis hasil evaluasi belajar (setiap catur wulan AK. 0,925)

0.925

2.775

laporan

0.925

2.775

laporan

0.76

2.28

laporan

0.25

0.25

laporan

5
6

Menyusun dan melaksanakan program perbaikan (setiap catur wulan AK. 0,925)
Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler (setiap catur wulan AK. 0,76)

Unsur Penunjang :
7

Panitia hari besar keagamaan sebagai pengurus (setiap

kali/bulan AK.0,25)

Jumlah Angka Kredit

Pejabat Penilai,
Drs. Aburrahman
196102011988121002

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

33.07

Kendal, 4
Pegawai Nege

Fatma
19750316

GAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Fatmawati, S.Pd
197503161998042005
Penata - III/c
Guru Dewasa
SMP Negeri 1 Kendal
TARGET
KUAL/MUTU

WAKTU

BIAYA

100

12

bulan

100

12

bulan

100

12

bulan

100

12

bulan

100

12

bulan

100

12

bulan

100

bulan

Kendal, 4 Januari 2013

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
Fatmawati, S.Pd
197503161998042005

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 01 Januari s.d. 31 Desember 2014
NO

I. Kegiatan Tugas Jabatan

TARGET

AK
3

AK

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

REALISASI
Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

10

11

12

Unsur Utama :
1

Melaksanakan
penyusunan program pengajaran (setiap catur wulan AK.
1,665)

4.995

laporan

100

12

bulan

4.995

laporan

98

12

bulan

15

laporan

100

12

bulan

15

laporan

99

12

bulan

Melaksanakan penyajian program pengajaran (setiap catur

wulan AK. 5,00)

Melaksanakan evaluasi belajar (setiap catur wulan AK.

1,665)

4.995

laporan

100

12

bulan

4.995

laporan

99

12

bulan

Melaksanakan analisis hasil evaluasi belajar (setiap catur

wulan AK. 0,925)

2.775

laporan

100

12

bulan

2.775

laporan

95

12

bulan

Menyusun dan melaksanakan program perbaikan (setiap

catur wulan AK. 0,925)

2.775

laporan

100

12

bulan

2.775

laporan

95

12

bulan

Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler (setiap

catur wulan AK. 0,76)

2.28

laporan

100

12

bulan

2.28

laporan

95

12

bulan

0.25

laporan

100

bulan

0.25

laporan

95

bulan

Unsur Penunjang :
7

Panitia hari besar

keagamaan sebagai pengurus (setiap kali/bulan AK.0,25)

33.07

Jumlah Angka Kredit

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

Mengelola Dana BOS

(tugas tambahan)

(kreatifitas)
(kreatifitas)

Nilai Capaian SKP

Kendal , 31 Desember 2014
Pejabat Penilai,
Drs. Aburrahman
196102011988121002

PENGHITUNGAN
13

NILAI
CAPAIAN
SKP
14

274.00

91.33

#VALUE!

#VALUE!

#VALUE!

#VALUE!

#VALUE!

#VALUE!

#VALUE!

#VALUE!

#VALUE!

#VALUE!

#VALUE!

#VALUE!
0.00
0.00
0.00

91.86
(Sangat Baik)

Kendal , 31 Desember 2014

Pejabat Penilai,
Drs. Aburrahman
196102011988121002

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN :
01 JANUARI s/d 31 DESEMBER
INSTANSI INDUK
DIPEKERJAKAN /
DIPERBANTUKAN *)
1.

: PEMERINTAH KABUPATEN KENDAL

.
.

YANG DINILAI
a. Nama
b. N I P
c. Pangkat, Gol. Ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
e. Unit kerja

2.

PEJABAT PENILAI
a. Nama
b. N I P
c. Pangkat, Gol. Ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
e. Unit kerja

3.

ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama
b. N I P
c. Pangkat, Gol. Ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
e. Unit kerja
4.

UNSUR YANG DINILAI

A. Sasaran Kerja PNS (SKP)
B. Prilaku Kerja

92,23 X 60%
1. Orientasi Pelayanan

70

(Cukup)

2. Integritas

91 (Sangat Baik)

3. Komitmen

91 (Sangat Baik)

4. Disiplin

91 (Sangat Baik)

5. Kerja sama

76

6. Kepemimpinan

7. Jumlah

419

8. Nilai Rata-Rata

83.8

9. Nilai Prilaku Kerja

(Baik)

(Baik)

90 X 40%

Nilai Prestasi Kerja

5.

KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal,
6. TANGGAPAN .

AIAN PRESTASI KERJA

GAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN :
01 JANUARI s/d 31 DESEMBER 2014

JUMLAH
55.338

33.52
88.86
(Baik)

RI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

6. TANGGAPAN .

6.

TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal,
7.

KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal,
8.

REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI,

NAMA
NIP.
10. DITERIMA TANGGAL,
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI,

NAMA
NIP.

9. DIBUAT TANGGAL,
ATASAN PEJABAT YANG MENI

NAMA
NIP.

AS KEBERATAN

NILAI ATAS KEBERATAN

PEJABAT PENILAI,

NAMA
NIP.

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI,

NAMA
NIP.