MASALAH:

Rendahnya keterampilan,
Sempitnya pengetahuan dan wawasan,
Perilaku dalam mengatasi setiap masalah
Kurangnya inisiatif

EVALUASI PELATIHAN:
Reaksi Pembelajaran Perilaku
EVALUASI PENILAIAN dengan lima tipe kompetensi yang akan dinilai yaitu pengetahuan, keterampilan, konsep
diri, karakteristik pribadi, dan motif,
Dalam assessment ada dua dimensi yang dilihat.
Aspek deliver the number (bagaimana dia mencapai target-target yang sudah ditentukan dengan cara-cara yang sesuai
standar).
Aspek live the value, dilihat bagaimana orang tersebut menjalankan corporate core value. Penilaian tersebut
dituangkan dalam 30 pernyataan dan karyawan dinilai secara 360 derajat oleh atasan, bawahan dan teman sejawatnya.

Kompetensi
Prosedur Proses Produksi
Kesehatan & Keselamatan Kerja (K3)
Pengoperasian & Perawatan Alat kerja
Pengetahuan Bahan baku
Proses Produksi
Pengetahuan Produk
Administrasi & Pengarsipan
Rencana Mutu

Keterangan