ANGGARAN
Rencana Kerja yg
dinyatakan dalam
bentuk angka-angka
AKTIVITAS SEBELUM
MENYUSUN ANGGARAN
Menetapkan tujuan organisasi
(RENSTRA)
PENGERTIAN ANGGARAN
PERUSAHAAN
suatu proses perencanaan dan pengendalian
kegiatan perusahaan yang dinyatakan dalam
satuan moneter (uang) yang bertujuan untuk
merencanakan kegiatan perusahaan untuk masa
yang akan datang. Deskripsi dari perencanaan
kegiatan tersebut diwujudkan dalam bentuk
laporan yang dikenal dengan anggaran (budget).
Penganggaran : Proses
* Anggaran : hasil
Jangka waktu
MANFAAT PENYUSUNAN
ANGGARAN PERUSAHAAN
Adanya perencanaan terpadu
Sebelum perusahaan melakukan kegiatan
operasional, pimpinan
dari perusahaan
tersebut harus lebih dahulu merumuskan
kegiatan-kegiatan
apa
yang
akan
dilaksanakan di masa datang dan hasil yang
akan dicapai dari kegiatan-kegiatan tersebut,
serta bagaimana melaksanakannya.
Dengan adanya rencana tersebut, maka
aktivitas akan dapat terlaksana dengan baik.
MANFAAT PENYUSUNAN
ANGGARAN PERUSAHAAN
Sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan
perusahaan
Anggaran yang sudah disusun tidak hanya
dijadikan pedoman oleh manajemen puncak
tapi juga dapat dijadikan
pedoman oleh
manajemen menengah.
Penyusunan anggaran secara baik akan dapat
membantu karyawan dalam memahami operasi
perusahaan dan sekaligus menjadi pedoman
yang jelas dalam melaksanakan tugasnya.
MANFAAT PENYUSUNAN
ANGGARAN PERUSAHAAN
Sebagai alat pengkoordinasian kerja
Anggaran
dapat
dipakai
sebagai alat
koordinasi untuk seluruh bagian yang ada
di perusahaan, karena semua kegiatan saling
berkaitan antara satu bagian dengan bagian
lainnya sudah diatur dengan baik.
MANFAAT PENYUSUNAN
ANGGARAN PERUSAHAAN
Sebagai Alat Pengawasan Kerja
Pengawasan merupakan
usaha-usaha yang
ditempuh agar rencana yang telah disusun
sebelumnya dapat dicapai.
Dengan
demikian
pengawasan adalah
mengevaluasi prestasi kerja dan tindakan
perbaikan apabila diperlukan
MANFAAT PENYUSUNAN
ANGGARAN PERUSAHAAN
Sebagai evaluasi kegiatan perusahaan
Dalam implementasi anggaran memungkinkan
terjadinya
penyimpangan
dalam
operasionalnya untuk itu perlu dilakukan
evaluasi yang dapat menjadi masukan berharga
bagi penyusunan anggaran selanjutnya.
HUBUNGAN ANGGARAN
PERUSAHAAN DENGAN MANAJEMEN
Fungsi manajemen yaitu:
Menyusun rencana untuk dijadikan sebagai pedoman kerja (planning)
Menyusun struktur organisasi kerja yang merupakan pembagian wewenang
dan pembagian tanggung jawab kepada
para personil (karyawan)
perusahaan (organizing)
Membimbing, memberikan petunjuk dan mengarahkan para karyawan
(directing)
Menciptakan koordinasi dan kerjasama yang serasi di antara semua bagianbagian yang ada dalam perusahaan (coordinating)
Mengadakan pengawasan terhadap kerja para karyawan di dalam
merealisasikan apa yang dituangkan dalam rencana perusahaan yang
telah ditetapkan (controlling)
SYARAT PENYUSUNAN
ANGGARAN PERUSAHAAN
Realistis
Luwes
Kontinyu
TUJUAN PENYUSUNAN
ANGGARAN PERUSAHAAN
1.
2.
3.
4.
5.
6.
TUJUAN PENYUSUNAN
ANGGARAN PERUSAHAAN
7.
8.
9.
10.
11.
Untuk
meyatakan
harapan
manajemen/ sasaran
perusahaan secara jelas dan formal, sehingga bisa menghindari
kerancuan dan memberikan arah terhadap apa yang hendak
dicapai manejemen
Untuk mengkomunikasikan harapan manajemen kepada pihakpihak terkait sehingga anggaran dapat dimengerti, didukung
dan dilaksanakan.
Untuk menyediakan rencana secara terperinci mengenai
aktivitas dengan maksud mengurangi ketidakpastian dan
memberikan pengarahan yang jelas bagi individu dan kelompok
dalam upaya mencapai tujuan perusahaan.
Untuk mengkoordinasikan cara/metode yang akan ditempuh
dalam rangka memaksimalkan penggunaan sumber daya.
Untuk menyediakan alat pengukur dan pengendalian kinerja
individu dan kelompok, serta menyediakan informasi yang
mendasari perlu tidaknya tindakan koreksi.
2.
3.
4.
1. Anggaran Variabel
Anggaran yang
disusun berdasarkan interval (kisaran)
kapasitas (aktivitas) tertentu pada intinya merupakan suatu
seri anggaran yang dapat
disesuaikan
pada
tingkat
aktivitas yang berbeda. Contoh anggaran yang disusun
berkisar antara 500 s/d 1.000 unit. Anggaran variable disebut
juga dengan anggaran fleksibel
2. Anggaran Tetap
Anggaran tetap adalah anggaran yang disusun berdasarkan
suatu tingkat kapasitas tertentu. Contoh anggaran dibuat
berdasarkan anggaran
penjualan 5.000
unit ,dengan
anggaran lainnya dibuat berdasarkan anggaran penjualan
5.000 unit tersebut. Anggaran ini disebut juga anggaran statis.
anggaran
1.
2.
3.
4.
5.
Hasil yang diharapkan dari suatu rencana tertentu dapat diproyeksikan sebelum rencana tersebut dilaksanakan. Bagi manajemen
hasil proyeksi ini menciptakan peluang untuk memilih rencana
yang paling menguntungkan untuk dilaksanakan.
Dalam menyusun anggaran, diperlukan analisis yang sangat teliti
terhadap setiap tindakan yang akan dilakukan. Analisis ini sangat
bermanfaat bagi manajemen untuk mencapai tujuan yang sudah
ditetapkan.
Anggaran merupakan penelitian unjuk kerja sehingga dapat
dijadikan patokan untuk menilai baik buruknya suatu hasil yang
diperoleh.
Anggaran memerlukan dukungan organisasi yang baik sehingga
setiap manajer mengetahui kekuasaan,kewenangan dan kewajiban.
Anggaran sekaligus berfungsi sebagai alat pengendalian pola kerja
karyawan dalam melakukan suatu kegiatan.
Mengingat setiap manajer dilibatkan dalam penyusunan anggaran,
memungkinkan terciptanya perasaan ikut berperan serta (sense of
participation)
2.
3.
4.