ESTATUTO BSICO DEL EMPLEADO PBLICO

RGIMEN DISCIPLINARIO
Muy graves

Faltas disciplinarias

Graves
Leves

Sanciones

Artculo 95.2

Sern establecidas por Ley de las Cortes Generales o de la Asamblea Legislativa de la correspondiente CCAA
Las Leyes de Funcin Pblica que se dicten en desarrollo del presente Estatuto determinarn el rgimen aplicable a las
faltas leves

Separacin del servicio de los funcionarios, slo podr sancionar la comisin de faltas muy graves
Despido disciplinario del personal laboral, que slo podr sancionar la comisin de faltas muy graves y comportar la
inhabilitacin para ser titular de un nuevo contrato de trabajo con funciones similares a las que desempeaban
Suspensin firme de funciones, o de empleo y sueldo en el caso del personal laboral, con una duracin mxima de 6 aos
Traslado forzoso, con o sin cambio de localidad de residencia, por el perodo que en cada caso se establezca
Demrito, que consistir en la penalizacin a efectos de carrera, promocin o movilidad voluntaria
Apercibimiento
Cualquier otra que se establezca por Ley
Muy graves a los 3 aos

Infracciones

Graves a los 2 aos

Leves a los 6 meses

Prescripcin

Muy graves a los 3 aos

Sanciones impuestas

Graves a los 2 aos

Leves al ao

No podr imponerse sancin por la comisin de faltas muy graves o graves sino mediante el procedimiento previamente
establecido

Procedimiento
disciplinario y La imposicin de sanciones por faltas leves se llevar a cabo por procedimiento sumario con audiencia al interesado
medidas
Cuando as est previsto en las normas que regulen los procedimientos sancionadores, se podr adoptar mediante
provisionales

resolucin motivada medidas de carcter provisional que aseguren la eficacia de la resolucin final que pudiera recaer
www.preparatuoposicion.es