SILABUS

PERSONAL DEVELOPMENT
Program D3 Perhotelan
Sekolah Tinggi Pariwisata Ambarrukmo Yogyakarta
Tahun Akademik 2015-2016

Instruktur:
Kantor:
e-mail:

R. Nanang Nooryanto, S.H.

Hotel Inna Garuda
nooryantonanang@yahoo.com

Deskripsi Mata Kuliah

Mata kuliah Personal Development mempelajari berbagai hal terkait dengan pengembangan kepribadian
seperti pemahaman konsep diri, komunikasi atau hubungan dengan orang lain dan aplikasinya pada dunia
kerja. Diharapkan mahasiswa memahami konsep pengembangan diri sehingga dapat menyadari potensi diri
yang dimiliki dan mengembangkan dirinya secara optimal untuk peningkatan kualitas diri dan personal
branding agar siap dalam memasuki dunia kerja.
Metode Perkuliahan
Perkuliahan bersifat student-centered learning (SCL) dimana tiap mahasiswa dituntut aktif berdiskusi di kelas
serta presentasi kelompok. Tugas individu diberikan sebagai syarat ujian akhir semester dan kuis akan
diberikan secara acak untuk membantu mahasiswa dalam mempelajari bahan kuliah.
Tugas Individu
Membuat project pengembangan diri mencakup refleksi diri, tujuan hidup dan actions. Dikumpulkan pada
saat ujian akhir semester dan diserahkan sebelum ujian dimulai sebagai syarat mengikuti ujian akhir semester.
Tugas Kelompok
Membuat materi presentasi sesuai dengan topik kuliah yang sudah ditentukan. Materi presentasi dalam bentuk
powerpoint. Dalam membuat materi presentasi menggunakan buku-buku yang direkomendasikan dan buku
lain atau jurnal terkait. Materi presentasi berisi teori dan implikasi dalam dunia kerja, lebih baik jika
menggunakan contoh kasus (best or bad practices) serta dicantumkan daftar pustaka.
Metode Penilaian
Jenis Penilaian
Ujian tengah semester
Ujian akhir semester
Presentasi kelompok, keaktifan
Tugas individu, kuis dan kehadiran
TOTAL

Bobot
30%
30%
20%
20%
100%

Nilai: A (80-100), B (61-79,99), C (56-60,99), D (45-55,99), E (<45)

Aturan Perkuliahan
1. Kehadiran minimal 85%
2. Menunjukkan perilaku baik dan aktif selama perkuliahan
3. Toleransi keterlambatan 15 menit
4. Keterlambatan dalam pengumpulan tugas akan mendapat pengurangan nilai 15%

5. Semua tugas wajib dikerjakan dan dikumpulkan sesuai ketentuan.

6. Tidak diperkenankan keluar masuk kelas kecuali saat waktu istirahat (sesuai kesepakatan)
Buku Teks
Agustian, A.G., (2008), Rahasia Sukses Membangun Kecerdasan Emosi dan Spiritual ESQ: Emotional
Spiritual Quotient Berdasarkan 6 Rukun Iman dan 5 Rukun Islam, Edisi 43, Jakarta: Penerbit Arga.
Camegie, D., (1981), How to Win Friends and Influence People, Upper Saddle River, NJ: Prentice-Hall, Inc.
Gladwell, M., (2002), Tipping Point; Bagaimana Hal-Hal Kecil Dapat Menghasilkan Perubahan Besar,
Jakarta: Gramedia Pustaka Utama,
Littauer, F., (2004), Personality Plus: How to Understand Others by Understanding Yourself, Michigan:
Fleming H. Revell.
Monks, F.J.; Knoers, A.M.P. and Haditono, S.R. (2014), Psikologi Perkembangan: Pengantar dalam
Berbagai Bagiannya, Edisi 3, Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Suryabrata, S., (2014), Psikologi Kepribadian, Jakarta: Rajawali Pers.
Sebastian, Y., (2013), 101 Creative Notes, Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Materi Kuliah
Sesi Topik
1
Perkenalan dan Pengantar

Self Disclosure and Self

Analysis (Pengungkapan
Diri dan Analisis Diri)

Potensi Dasar Manusia

Konsep Diri

Kepercayaan Diri

Motivasi Diri

Kreativitas

Keterangan
-Pokok bahasan yang akan diberikan
- Peraturan-peraturan yang akan diberlakukan selama perkuliahan
- Penjelasan tugas-tugas dan sistem perkuliahan
- Harapan dari mahasiswa terhadap mata kuliah pengembangan
kepribadian
- Tujuan dari mata kuliah pengembangan kepribadian
-Makna diri
-Menumbuhkan kesadaran diri
-Memahami diri melalui pengungkapan diri
-Analisis diri dengan Johari Window
-Komponen pengembangan diri dan siklus pengembangan diri
-Potensi dasar manusia
-Kecerdasan intelektual
-Kecerdasan emosional
-Kecerdasan spiritual
-Pengertian konsep diri
-Struktur konsep diri
-Kontribusi konsep diri terhadap sikap dan perilaku
-Pengertian kepercayaan diri
-Memahami gejal-gejala tidak percaya diri dan cara mengatasinya
-Membentuk sikap mental positif
-Pengungkapan kepercayaan diri
-Manfaat mempelajari kepercayaan diri untuk dunia kerja
-Pengertian dan makna motivasi
-Prinsip-prinsip motivasi
-Faktor-faktor penghambat motivasi
-Teknik motivasi diri
-Manfaat mempelajari motivasi diri untuk dunia kerja
-Pengertian kreativitas
-Elemen kreativitas

Manajemen Waktu

Interpersonal
Communication Skill

10

Human Relation Skill

11

Manajemen Stres

12

Problem Solving

13

Manajemen Konflik

14

Aktualisasi Diri

-Faktor-faktor yang mempengaruhi kreativitas

-Unsur pembentuk kreativitas
-Hubungan antara berfikir dan kreativitas
-Manfaat mempelajari kreativitas untuk dunia kerja
-Manajemen diri merupakan manajemen waktu
-Rencanakan dan tentukan tujuan hidup Anda
-Hubungan potensi diri dan tujuan hidup
-Pengungkapan tujuan dalam hidup
-Manfaat mempelajari manajemen waktu untuk dunia kerja
-Pengertian komunikasi antar manusia
-Komponen komunikasi
-Berbicara efektif
-Mendengarkan efektif
-Role play komunikasi
-Manfaat mempelajari interpersonal communication skill untuk
dunia kerja
-Pengertian human relation
-Memahami kepribadian
-Memahami sifat orang lain
-Pengungkapan hubungan antar pribadi
-Role play memahami kepribadian dan sifat orang lain
-Manfaat mempelajari human relation skill untuk dunia kerja
-Pengertian stres
-Gejala dan tanda stres
-Kenali tanda-tanda stres
-Teknik dan cara mengatasi stres
-Manfaat mempelajari manajemen stres untuk dunia kerja
-Definisi masalah
-Macam cara pemecahan masalah
-Tahapan proses pemecahan masalah
-Pemecahan masalah secara kreatif
-Manfaat mempelajari problem solving untuk dunia kerja
-Definisi konflik
-Gaya dalam menghadapi konflik
-Manfaat konflik
-Ciri konflik yang konstruktif
-Cara mengatasi konflik
-Manfaat mempelajari manajemen konflik untuk dunia kerja
-Pengertian aktualisasi diri
-Tingkat aktualisasi diri
-Ciri-ciri aktualisasi diri
-Memaknai kembali tentang materi yang dipelajari serta kaitannya
dengan komitmen diri