Equipo Tcnico
Elvira Martnez Celi
Gloria Vinueza
Diana Palacios
CONTENIDOS
Pgina
Introduccin
Primera Parte
SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS QUE ESTN A CARGO DE DOCENTES
TUTORES
Segunda Parte
Tercera Parte
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18
Anexo
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Introduccin
Los procesos sociales generados en direccin a transformar prcticas y culturas en
los contextos de familias requieren, para su promocin y gestin, de la aplicacin de
mecanismos de seguimiento, que permitan generar informacin sobre los roles que
cumplen los diversos actores, las actividades que se realizan, las metas logradas o las
dificultades para hacerlo, los pasos encaminados hacia los resultados y, en definitiva
se trata de contar con un adecuado conocimiento sobre los avances y vicisitudes que
ocurren sobre la marcha de los procesos.
Con los conocimientos e informacin lograda se puede establecer un verdadero
sistema de retroalimentacin, de manera que se asegure la consecucin de resultados.
En este caso, el seguimiento y la retroalimentacin van de la misma mano, aunque
puede estar compartido el proceso entre diferentes actores.
Por ejemplo, la implementacin del Programa Educando en Familia en la institucin
educativa requiere realizar seguimiento de:
Los procesos que estn a cargo de docentes tutores para conocer cmo van
las actividades de las campaas, las de talleres, las de encuentros
comunitarios. Cmo va la preparacin de cada una de esas actividades para
llegar a tiempo con apoyos; cmo ha ido la realizacin de los talleres para
mejorarlos; cmo se organizan los encuentros comunitarios para asegurar que
los factores que no estn al alcance de los tutores puedan realmente estar
operativos, etc.
Los procesos que estn a cargo de las autoridades y del DECE para conocer
los niveles de aplicacin del Plan de Accin EeF, cmo va la preparacin de las
campaas, cmo se difunde los recursos comunicacionales de la campaa y
qu correctivos pueden aplicarse, cmo se planifican los talleres con sus
respectivos calendarios, qu resultados son visibles como consecuencia de los
talleres y que deben articularse a la realizacin de los encuentros
comunitarios, cul es el desempeo de los docentes tutores en las diferentes
actividades, entre otros.
realizacin de las actividades previstas en cada mdulo de aplicacin, del eje temtico
que fuere, para destacar los resultados, las capacidades fortalecidas de los diversos
actores y de preferencia, los resultados en los contextos de las familias. Y a partir de
la realizacin de cada momento de los procesos, se requerir examinar sus resultados
para fortalecer el proceso o retroalimentarlo.
En la grfica siguiente se describe la ruta de los procesos que se ejecutan en la
implementacin del Programa Educando en Familia, en la institucin educativa, en
cuyo trnsito se acompaar con el seguimiento y la sistematizacin.
AUTORIDADES DECE
Plan de Convivencia
Armnica
COMIT DE
FAMILIAS
Indicadores
CAMPAA
Indicadores
ENCUENTRO
COMUNITARIO
Oportunidades y
espacios para
retroalimentacin
Jornada de
Intercambio
Indicadores
TALLERES
Indicadores
Seguimiento
compromisos
SISTEMATIZACIN
Parte Primera:
REGISTRO DE SEGUIMIENTO
Nombre Docente Tutor:
Grupo de estudiantes y padres y madres de
familia a cargo:
Mdulo:
Fechas: Inicial:
Final:
Formador:
No.
Indicadores
Observado
S
No
Recomendacin
5.
6.
7.
8.
9.
10
Los formadores deben funcionar como equipo y, como tal, intercambiar los
resultados producidos mediante los informes entregados por los tutores, para
producir orientaciones y recomendaciones hacia todo el grupo de tutores o a
aquellos de mayor justificacin.
Las recomendaciones se realizarn
individualmente, en grupos, y mediante cualquier medio que se crea sea el ms
efectivo. Por ejemplo, formar un grupo de comunicacin mediante aplicacin
de correo electrnico puede ser eficaz.
Resulta fundamental que asistan a algunos talleres de los tutores con las
familias y, tambin, que sean testigos de algunas jornadas de intercambio, de
modo que se den cuenta cmo se han producido las actividades, qu hay que
relievar, qu hay que recomendar. Es decir, solo la experiencia directa ofrece a
quienes hacen el seguimiento de informacin valiosa para retroalimentar los
procesos.
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En el referido Artculo 7, en el que describe la Labor Educativa de Gestin Participativa para los docentes, establece las
siguientes opciones: a) Realizar reuniones de trabajo con otros docentes; b) Atender a los representantes legales de los
estudiantes; c) Realizar actividades de refuerzo y apoyo educativo para estudiantes que lo necesiten; d) Colaborar en la
organizacin, supervisin y control de las diversas actividades estudiantiles; y, e) Otras actividades asignadas por el
directivo institucional. Los artculos 11 y 12 del mismo acuerdo describen los procedimientos a seguir en los casos de
incumplimiento y rgimen disciplinario.
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Parte Segunda:
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Para llegar a esta condicin el Coordinador/a DECE convocar con el aval del
Rector/a a una sesin en el inicio del ao lectivo o quimestre- a los
representantes de padres y madres de familia de los diversos aos, cursos o
paralelos para: (i) informar sobre el Programa EeF; (ii) requerir de la
ejecucin corresponsable con ellos y ellas, y (iii) conformar el comit de
gestin, y (iv) determinar el Plan de Accin.
Se levantar el acta
correspondiente.
3. Estamos conduciendo la elaboracin, ejecucin, seguimiento y evaluacin del
Plan de Accin Educando en Familia, en permanente vinculacin con Padres y
Madres?
Se destacar a responsables del DECE para acompaar la elaboracin del Plan
de Accin, su presentacin en la mesa de actores que protagonizan la
formulacin o actualizacin del Cdigo de Convivencia.
Del mismo modo, se integrar las actividades de ejecucin del Plan con los
profesionales designados como formadores de los docentes tutores. Tanto
formadores como docentes tutores generarn informacin sobre las acciones a
su cargo y todas ellas se recogern en un informe, cuya unidad ser el mdulo
de aplicacin del eje temtico que se hubiere ejecutado. Con base a este
informe se evaluar y retroalimentar el Programa.
4. Hemos presentado el Plan de Accin de Educando en Familia de la IE ante las
autoridades?
Legitimado el Plan de Accin con las firmas de los integrantes del Comit de
Gestin, el Coordinador/a del DECE presentar el documento a consideracin
del directivo institucional, el cual a su vez, lo enviar al conocimiento de la
Direccin Distrital.
5. Hemos preparado la entrega de comunicaciones a los docentes tutores
conteniendo la disposicin de la autoridad institucional de su nominacin y
sobre el cumplimiento de la funcin de facilitadores del programa EeF?
De acuerdo con la normativa, los docentes tutores son nominados al inicio del
ao escolar por la autoridad institucional (RLOEI, Art. 56). La comunicacin
que se entrega precisar la funcin de facilitador de Educando en Familia y
sealar la articulacin de este encargo con el DECE. Si la autoridad dispone,
el DECE podr sugerir la designacin de los docentes tutores.
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Requerir el aval del Plan de Accin a travs de una carta dirigida al Distrito,
(quin registra y asesora planes) donde se ponga en conocimiento las acciones
que se llevarn adelante en la IE a propsito del programa EeF.
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Parte Tercera:
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La fuente para este anlisis consta en la Ficha VAL 1 EeF InfoTutores (Ver
anexo)
Sobre la realizacin del taller se destacar respuestas y anlisis en los siguientes
tpicos:
Sobre la realizacin de la Jornada de Intercambio entre padres y madres con sus hijos
e hijas la reflexin se concentrar en:
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Anexo
FICHAS PARA ELABORAR INFORMACIN DESDE LOS DOCENTES TUTORES
REALIZACIN DE LA CAMPAA:
1. Se present la campaa en el ao o curso o grado?
Si contest No, explicar:
2. Percepcin de la difusin en el grupo de familias del
ao, grado o curso:
3. Uso de recursos de difusin de la campaa
Otro medio. Especificar:
S
Amplia
Volante
No
Aceptable
No
Afiche
Muchos
Algunos
Insuficiente
S
No
No he
escuchado
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Efectiva
Ms o
menos
Insuficiente
Oportuna
Con
poco
tiempo
A
destiempo
3. Resultados de la evaluacin del Taller: Percepciones de los participantes sobre sus resultados:
%
%
El nivel de los resultados alcanzados en relacin a la
Alto (5)
Mediano
meta del Taller:
(3 y 4)
Consideran que el ambiente construido por el grupo, en Favorable
Suficiente
el taller, ha sido:
Consideran que el desempeo del facilitador/a en
Alto (5)
Mediano
relacin a la meta del taller ha sido:
(3 y 4)
Recomendaciones o sugerencias para mejorar la
realizacin del taller (3 frecuentes):
4. Manejo de la Agenda:
Porcentaje de cumplimiento:
Total
(ms de
90%),
Parcial
(50 a
80%),
Todos
disponibles
Ms o
menos
disponibles
%
Bajo
(1 y 2)
Difcil
Insuficiente
(menos
del 50%).
Insuficientes
S
S
S
No
No
No
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Experiencial y
emotivo
Mucha
satisfaccin
Efectiva
Muy til
Ms o
menos
Ms o
menos
til
Algo
experiencial y
emotivo
Algo
impresionados
Insuficiente
Insuficiente
Falt ser ms
experiencial y
emotivo
Poco
satisfechos
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Campaa
Talleres
Jornada de intercambio/
Encuentro Comunitario
2.
2.
3.
3.
1.
1.
2.
2.
3.
3.
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2.
2.
3.
3.
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