Created by Setiawan

MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI
2. COVER
3. FORMULIR SKP
4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP
5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA
PNS
6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama

: Drs. SETIAWAN.M.Pd

b. NIP

: 19580702 197903 1 004

c. Pangkat/Gol.Ruang

: Pembina Utama Muda IV / c

d. Jabatan

: Guru Utama Muda

e. Unit Kerja

: SMAN 1 Disdikbud Kabupaten Serang

2 PEJABAT PENILAI
a. Nama

: Drs.H.NAJIH M.Pd

b. NIP

: 19630520 199203 1 005

c. Pangkat/Gol.Ruang

: Pembina Utama Muda, IV/c

d. Jabatan

: Kepala Sekolah

e. Unit Kerja

: SMAN 1 Disdikbud Kabupaten Serang

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama

: Drs. H. INZUL AROB , M.Si

b. NIP

: 19570301 198601 1 000

c. Pangkat/Gol.Ruang

: Pembina IV / a

d. Jabatan

: Kepala Bidang Pembinaan SMP

e. Unit Kerja

: Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Serang

n Kab. Serang

BACK
TO
MENU
UTAM
A

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

01 Januari 2014 s/d 31 Desember 2014

Nama Pegawai

: Drs. SETIAWAN.M.Pd

NIP

: 19580702 197903 1 004

Pangkat Golongan Rua : Pembina Utama Muda IV / c

Jabatan

: Guru Utama Muda

Unit Kerja

: SMAN 1 Disdikbud Kabupaten Serang

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

TAHUN 2014

BA
TO
ME
UTA
A

BACK
TO
MENU
UTAM
A

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI

NO

BACK
TO
MENU
UTAM
A

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Nama

Drs.H.NAJIH M.Pd

Nama

Drs. SETIAWAN.M.Pd

NIP

19630520 199203 1 005

NIP

19580702 197903 1 004

Pangkat/Gol.Ruang Pembina Utama Muda, IV/c

Pangkat/Gol.Ruang Pembina Utama Muda IV / c

Jabatan

Kepala Sekolah

Jabatan

Guru Utama Muda

Unit Kerja

SMAN 1 Disdikbud Kabupaten Serang

Unit Kerja

SMAN 1 Disdikbud Kabupaten Serang

NO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

Unsur Utama Melaksanakan penyusunan program
pengajaran
(setiap catur wulan AK 1,665)

AK
4,995

Melaksanakan
penyaj
program pengaj aran (setiap
(setiap
catur wulan
AK ian
1,665)
15
catur wulan AK 5)
Melaksanakan evaluasi belajar (setiap catur wulan
4,995
AK 1.665)
Melaksanakan analisis hasil evaluasi belajar (setiap
2,775
catur wulan AK 0,925)
Menyusun dan melaksanakan program perbaikan
2,775
(setiap catur wulan AK 0,925)
Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler
2,28
(setiap catur wulan AK 0,76)
Menyusun jadwal pelaksanaan kegiatan per semester dan
Tahunan
Menyusun pengelolaan kesiswaan yang
meliputi,melaksanakan penerimaan peserta didik
baru,layanan konseling,kegiatan ekstra dan
Menyusun
dan menetapkan
petunjuk
pelaksanaan
kokurikuler,pembinaan
prestasi
unggulan
0,90
operasional
mengenai proses penerimaan peserta didik
Memberikan layanan konseling kepada peserta didik
Membuat karya tulis/karya ilmiah di bidang pendidikan
formal yang tidak dipublikasikandalam bentuk makalah
4,00
ilmiah Penunjang
diketahui pimp
unitMenjadi
4,00 anggota dalam
Unsur
;
organisasi profesi atau kelompok kerja
1,00
guru.1(ketua)0,75(anggota)
Melaksanakan Kegiatan Wakil Kepala SMP ,
melaksanakan kegiatan/bertanggungjawab atas
4,00
pelaksanaan penyusunan KTSP.

TARGET
KUANT/OUTPUT

KUAL/MUT
U

WAKTU

BIAYA

program

100

bln

laporan

100

12

bln

laporan

100

12

bln

dokumen

100

12

bln

laporan

100

12

bln

kegiatan

100

12

bln

kegiatan

100

12

bln

kegiatan

100

12

bln

laporan

100

12

bln

laporan

100

12

bln

laporan

100

12

bln

100

12

bln

100

12

bln

1
1

SK
SK

14 Mendapat penghargaan/tanda jasa atas prestasi kerjanya

2,00

kegiatan

100

periode

Mengikuti seminar/lokakarya, sebagai, nara sumber 3

,pembahas/moderator 2 ,peserta 1

18

kegiatan

100

12

bln

kegiatan

100

hari

kegiatan

100

minggu

kegiatan

100

minggu

15

JUMLAH
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28

Tugas Tambahan
Menyelenggarakan bimbingan
teknis Angka Kredit dan PTK/karya tulis guru
Melaksanakan Sidang Penetapan Angka Kredit Guru
(PAK) ,mengelola Dana BOS
Kreatifitas;
Menciptakan hal-hal baru dalam dunia
pendidikan dan menciptakan suasana baru yang kondusif
menciptakan suasana, iklim, dan lingkungan pendidikan
di lingkungan kepengawasan
yang
kondusif untuk pembelajaran yang efisien dalam prosedur
menyusun
silabus setiap mata pelajaran yang diampunya
pelaksanaan
Melakukan
kegiatan
dengan
sesuai dengan
Standar
Isi, Standar lainnya
Kelompok
Kerja
Guru dan
(KKG),
Musyawarah
Guru Mata
Kompetensi
Lulusan,
Panduan
Penyusunan
KTSP
Pelajaran
(MGMP), Lembaga
Mutu Pendidikan
(LPMP),
menyusun
kalenderPenjaminan
pendidikan/akademik
yang meliputi
atau
jadwal pembelajaran, ulangan, ujian, kegiatan
Perguruan
Tinggi.
ekstrakurikuler,
dan
Meningkatkan tanggung jawab terhadap mutu kegiatan
hari libur.
pembelajaran untuk setiap mata pelajaran yang
diampunya
Penyusunan
program
penilaian
hasil belajar didasarkan
melaksanakan
tugas dan
tanggungjawabnya
sebagai agen
pada
pembelajaran yang memotivasi, memfasilitasi, mendidik,
Standar
Penilaian
ujiandidik
dll ) sehingga menjadi
membimbing,
danPendidikan.(
melatih peserta
manusia
tenaga
perpustakaan
melaksanakan
tugas dan
tanggung
berkualitas
dan mampu
mengaktualisasikan
potensi
jawabnya
kemanusiaannya
melaksanakan
pengelolaan sumber belajar di
secara optimum;
tenaga
laboratorium melaksanakan tugas dan tanggung
perpustakaan;
jawabnya
membantu guru mengelola kegiatan praktikum di
laboratorium
Panitia hari besar agama sebagai pengurus dll
(setiap kali/bulan AK 0,25)

Serang, 02 Januari 2014

Pejabat Penilai,

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Drs.H.NAJIH M.Pd
19630520 199203 1 005

Drs. SETIAWAN.M.Pd
19580702 197903 1 004

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Perhatian:
Jika Tidak ada Realisasi
Biaya, Kolom ini harus
kosong (JANGAN diisi
oleh huruf/angka/tanda
baca apapun, OK :)

Jangka Waktu Penilaian

01 Januari 2014 s/d 31 Desember 2014
TARGET
NO
1

1
2
3
4
5
6
7

I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN

Unsur Utama Melaksanakan penyusunan program
2
pengajaran
(setiap catur wulan AK 1,665)
Melaksanakan penyaj ian program pengaj aran (setiap
(setiap catur wulan AK 1,665)
catur wulan AK 5)
Melaksanakan evaluasi belajar (setiap catur wulan
AK 1.665)
Melaksanakan analisis hasil evaluasi belajar (setiap
catur wulan AK 0,925)
Menyusun dan melaksanakan program perbaikan
(setiap catur wulan AK 0,925)
Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler
(setiap catur wulan AK 0,76)
Menyusun jadwal pelaksanaan kegiatan per semester dan
Tahunan

8
Menyusun dan menetapkan petunjuk pelaksanaan
operasional
mengenai proses penerimaan peserta didik
10 #REF!

12
13
14
15

Kuant/ Output

Mengikuti seminar/lokakarya, sebagai, nara sumber 3

,pembahas/moderator 2 ,peserta 1
Tugas Tambahan
Menyelenggarakan bimbingan
teknis Angka Kredit dan PTK/karya tulis guru
Melaksanakan Sidang Penetapan Angka Kredit Guru (PAK)
,mengelola Dana BOS
Kreatifitas;
Menciptakan hal-hal baru dalam dunia
pendidikan dan menciptakan suasana baru yang kondusif di
lingkungan kepengawasan
#REF!

Waktu

Biaya

AK

Kuant/ Output

Kual/
Mutu

Waktu

10

11

Mutu
3

0,90

progra
m

15

4995

bln

- 0,90

progra
m

laporan 100

12

bln

- 6,00

laporan 33.3 12

bln

laporan 100

12

bln

- 9,00

laporan 33.3 12

bln

2775

dokume
100
n

12

bln

- 6,00

dokum
33.3 12
en

bln

2775

laporan 100

12

bln

- 4,50

laporan 33.3 12

bln

2,28

12

bln

- 0,45

18,00

12

bln

9,00

0,75

- 0,75

laporan 100

4,00

laporan ### 12 ###

#REF! ###

11

AK

REALISASI

Kual/

0,90

100

kegiata
100
n
kegiata
100
n

#REF! ### ### ###

laporan 100

12

bln

#REF! ### laporan ### ### ###

18

#REF! ###

#REF!

100

kegiata
100
n
kegiata
100
n
kegiata
100
n

#REF!

#REF!

12

bln

- 1,00

hari

- 4,00

2 minggu

- 2,00

2 minggu

18

0,50

#REF! ### ### ###

#REF!

100

kegiata
33.3 12
n
kegiata
50 12
n

bln

bln
bln

#REF! ### 12 ###

12

#REF! 66.7 12
kegiata
100
n
kegiata
100
n
kegiata
600
n
#REF! ###

bln

bln
hari

2 minggu
12 minggu
1

###

16 #REF!

#REF! ###

#REF! ### ### ###

#REF!

1,00

#REF! ### 12 ###

17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
1

(tugas tambahan)

Pejabat Pemeriksa

(tugas tambahan)
2

(kreatifitas)
(kreatifitas)

Nilai Capaian SKP

Serang, 31 Desember 2014
Pejabat Penilai,

Drs.H.NAJIH M.Pd
19630520 199203 1 005

hatian:
Tidak ada Realisasi
ya, Kolom ini harus
ong (JANGAN diisi
h huruf/angka/tanda
a apapun, OK :)

LISASI
Biaya

PENGH
ITUNG
AN

NILAI
CAPAIA
N SKP

12

13

14

###

###

###

100

76

###

76

100

###

###

###

###

###

### 33.333 33.333

76

###

76

100

###

###

###

###

###

### 33.333 33.333

76

###

76

100

###

###

###

### 33.333 33.333

76

###

76

100

###

###

###

### 33.333 33.333

76

###

76

100

###

###

###

### 33.333 33.333

76

###

76

100

###

###

###

###

76

###

76

100

###

###

###

T
O #REF!

persen wpersen b kuantita kualitas waktu

### #DIV/0!
### #DIV/0!
### #DIV/0!
### #DIV/0!
#REF! #REF!
### #DIV/0!
#REF! #REF!
### #DIV/0!
### #DIV/0!
minggu

### #DIV/0!

minggu

### #DIV/0!
#REF! #REF!

B
A
C
K

100

50

50

biaya

RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

1
M
E
N #REF!
U
1

### 66.667 66.667

76

###

76

100

###

###

###

U
T
A
M
A

###

100

100

76

###

76

100

###

###

###

###

100

100

76

###

76

100

###

###

###

-500

###

600

600

-424

###

-424

600

###

###

###

#REF!

###

100

100

76

###

76

100

###

###

###

#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

T
A
M
A

#REF! #REF!

#REF!

#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

(1.76*G8-N8)/G8)*100)

(1.76*I8-P8)/I8)*100)

#REF!
#REF!

###
#REF!

Serang, 31 Desember 2014

Pejabat Penilai,
###

Drs.H.NAJIH M.Pd
19630520 199203 1 005

###

###

276

276

###

### 142.67 142.67 142.67

###

### 142.67 142.67 142.67

###

### 142.67 142.67 142.67

###

142.67

###

176

#REF!

#REF!

###

###

276

#REF!
###

276

276

276

#REF!
### 209.33 209.33 209.33

###

276

###

###

276

276

276

###

###

776

776

776

#REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

#REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###
###

###
###

###

###

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))

###

BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama

: Drs. SETIAWAN.M.Pd

NIP

: 19580702 197903 1 004

No

Tanggal

Uraian

01 Januari
2014 s/d 31
Desember
2014

Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai
4

Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

#REF! sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
sebagai berikut :
Orientasi Pelayanan

= 95.00(Sangat Baik)

Integritas

= 92.00(Sangat Baik)

Komitmen

= 94.00(Sangat Baik)

Disiplin

= 96.00(Sangat Baik)

Kerjasama

= 91.00(Sangat Baik)

Drs.H.NAJIH M.Pd

Kepemimpinan

= 95.00(Sangat Baik)

19630520 199203 1 005

Jumlah

= 563

Nilai Rata-rata

= 93.83(Sangat Baik)

Kepala Sekolah

BACK
TO
MENU
UTAM
A

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

JANGKA WAKTU PENILAIAN

01 Januari 2014 s/d 31 Desember
2014

1. YANG DINILAI
a. N A M A

Drs. SETIAWAN.M.Pd

b. NIP

19580702 197903 1 004

c. Pangkat, golongan ruang

Pembina Utama Muda IV / c

d. Jabatan/Pekerjaan

Guru Utama Muda

e. Unit Organisasi

SMAN 1 Disdikbud Kabupaten Serang

2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A

Drs.H.NAJIH M.Pd

b. NIP

19630520 199203 1 005

c. Pangkat, golongan ruang

Pembina Utama Muda, IV/c

d. Jabatan/Pekerjaan

Kepala Sekolah

e. Unit Organisasi

SMAN 1 Disdikbud Kabupaten Serang

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A

Drs. H. INZUL AROB , M.Si

b. NIP

19570301 198601 1 000

c. Pangkat, golongan ruang

Pembina IV / a

d. Jabatan/Pekerjaan

Kepala Bidang Pembinaan SMP

e. Unit Organisasi

Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Serang

4. UNSUR YANG DINILAI

JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

b.

Perilaku
Kerja

#REF! X 60%

1. Orientasi Pelayanan

95.00 (Sangat Baik)

2. Integritas

92.00 (Sangat Baik)

3. Komitmen

94.00 (Sangat Baik)

4 Disiplin

96.00 (Sangat Baik)

5. Kerjasama

91.00 (Sangat Baik)

6. Kepemimpinan

95.00 (Sangat Baik)

Jumlah

563.00

Nilai Rata-rata
Nilai Perilaku kerja
Nilai Prestasi Kerja

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)

#REF!

93.83 (Sangat Baik)

93.83 X 40%

37.53
#REF!
#REF!

Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN

Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI

Drs.H.NAJIH M.Pd
19630520 199203 1 005
10. DITERIMA TANGGAL,
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

Drs. SETIAWAN.M.Pd
19580702 197903 1 004
11. DITERIMA TANGGAL,
ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

Drs. H. INZUL AROB , M.Si

19570301 198601 1 000

BACK
TO
MENU
UTAM
A

...........................

...........................

...........................