Anda di halaman 1dari 4

Nama Jabatan

:
Diangkat oleh
:
Bertanggung Jawab
kepada
2 Membawahi
:

KEPALA RUANGAN ICU RSU. FULL


BETHESDA
Direktur RSU. FULL BETHESDA
Kepala Bidang Keperawatan
Staf Ruang ICU

Tugas Pokok
:

Mengkoordinir pelaksanaan asuhan


dan pelayanan keperawatan, etika
dan mutu keperawatan di ruang ICU

Fungsi
:

1. Mengkoordinir, melaksanakan,
mengawasi dan mengadakan
kegiatan
di
ruang
ICU,
pengembangan Sumber Daya
Manusia,
serta
pengadaan
sarana di ruang ICU.
2. Terciptanya sistem di ruang
ICU yang mampu menciptakan
citra
dan
mengembangan
Rumah Sakit kearah yang
lebih baik.
3. Bekerja sama dengan Kepala
Bidang
Perawatan
dalam
perencanaan
kegiatan
program
jangka
pendek,
menengah
dan
jangka
panjang.
RUTIN
1. Mengkoordinir
pelaksanaan
tugas-tugas di ruang ICU agar
kegiatan Pelayanan berjalan
lancar.
2. Memimpin,
mengarahkan,
mengawasi,
menilai
dan
membina
pegawai
dalam
melaksanakan tugas di ruang

Uraian Tugas
:

Pola Pengorganisasian RSU. Full Bethesda

51

ICU.
3. Memantau
pengadaan,
penggunaan
dan
pemeliharaan perlengkapan di
ruang ICU.
4. Melakukan pengendalian dan
evaluasi seluruh kegiatan di
ruang ICU.
5. Melakukan pembinaan dan
memotivasi seluruh pegawai
untuk
meningkatkan
kedisplinan dan prestasi kerja
di ruang ICU.
6. Mengadakan
program
orientasi bagi calon pegawai
untuk
meningkatkan
kedisplinan dan prestasi kerja
di ruang ICU.
7. Mengkoordinir
pertemuanpertemuan di ruang ICU.
8. Menyusun
pengembangan
staf di ruang ICU.
9. Memeriksa
kelancaran
kegiatan di ruang ICU.
10. Melaporkan
hasil
pelaksanaan
pekerjaan
di
ruang ICU kepada Kepala
Bidang Perawatan.
11. Menyusun pedoman dan
standart
untuk
mengukur
mutu pelayanan di ruang ICU.
12. Menerima laporan hasil dan
usulan kegiatan kerja dalam
Pola Pengorganisasian RSU. Full Bethesda

52

di ruang ICU
INSIDENTAL
1. Mengambil
langkah-langkah
yang perlu dan menyelesaikan
urusan
yang
berkaitan
dengan bidang tugas di ruang
ICU.
2. Memberikan
saran/usulan
kepada
Kepala
Bidang
Perawatan yang perlu bagi
perbaikan
dan
kelancaran
tugas di ruang ICU.
3. Melaksanakan tugas lain yang
dibebankan
oleh
Kepala
Bidang Perawatan.
4. Menyusun
ketentuanketentuan yang menyangkut
di ruang ICU.
BERKALA
1. Mingguan :
a. Mengadakan
pertemuan
dengan
Kepala
Bidang
Perawatan guna membahas
dan menilai perkembangan
kegiatan di ruang ICU.
2. Bulanan :
a. Mengadakan
pertemuan
dengan
Kepala
Bidang
Perawatan guna membuat
dan menilai perkembangan
kegiatan di ruang ICU.
b. Menganalisa laporan hasil
kerja
bulanan
yang
disampaikan oleh masingmasing bawahannya.
3. Tahunan :
Pola Pengorganisasian RSU. Full Bethesda

53

Persyaratan
Jabatan
:

a. Menyusun laporan tahunan


mengenai
pelaksanaan
tugas di ruang ICU.
b. Menyusun
Rencana
Anggaran Tahunan untuk di
ruang ICU.
c. Membuat
penilaian
atas
perkembangan
tingkat
kemampuan
dan
kepribadian masing-masing
di ruang ICU.
1 D III Keperawatan
1. Pengalaman di bidangnya dan
mampu dalam BHD
2. Diangkat Direktur Utama
3. Berkepribadian, berakhlak
baik dan Supel

Pola Pengorganisasian RSU. Full Bethesda

54