DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR.......................................................................................................
BAB I PROSES DAN SYARAT PENGAJUAN SKRIPSI..........................................................
1.1

Alur Skripsi......................................................................................................

1.2

Syarat pengajuan skripsi :.....................................................................................

1.3

Syarat Sidang Skripsi...........................................................................................

BAB II FORMAT PENULISAN.........................................................................................

2.1.

Struktur Buku Skripsi..........................................................................................

1.4

Latar Belakang...................................................................................................

1.5

Perumusan Masalah............................................................................................

1.6

Batasan Masalah................................................................................................

1.7

Tujuan dan Manfaat............................................................................................

1.8

Metodologi Penelitian..........................................................................................

1.9

Sistematika Penulisan..........................................................................................

2.2.

Keterangan Buku :..............................................................................................

2.2.1.

Sampul Depan.............................................................................................

2.2.2.

Lembar Persetujuan......................................................................................

2.2.3.

Lembar Pengesahan......................................................................................

2.2.4.

Abstraksi...................................................................................................

2.2.9.

Abstract.....................................................................................................

2.2.10.

Lembar Persembahan ( jika ada )......................................................................

2.2.11.

Kata Pengantar............................................................................................

2.2.12.

Daftar Isi....................................................................................................

2.2.13.

Daftar Gambar.............................................................................................

2.2.14.

Daftar Tabel................................................................................................

2.2.15.

Daftar Istilah...............................................................................................

2.2.16.

Bab 1 Pendahuluan.......................................................................................

2.2.17.

BAB II Landasan Teori................................................................................

2.2.18.

BAB III Perancangan Sistem.........................................................................

2.2.19.

Bab IV. Implementasi dan Analisis..................................................................

2.2.20.

Bab V. Kesimpulan dan Saran........................................................................

2.2.21.

Daftar Pustaka...........................................................................................

2.2.22.

Profil Penulis (Biodata & Foto Penulis)............................................................

1

2.2.23.

Lampiran-lampiran.....................................................................................

BAB III FORMAT PENGETIKAN....................................................................................

3.1.

Kertas............................................................................................................

3.2.

Jenis Huruf.....................................................................................................

3.3.

Margin...........................................................................................................

3.4.

Format...........................................................................................................

3.5.

Spasi.............................................................................................................

3.6.

Penomoran Halaman.........................................................................................

3.7.

Tabel.............................................................................................................

3.8.

Gambar dan grafik............................................................................................

3.9.

Daftar Pustaka.................................................................................................

KATA PENGANTAR
Skripsi merupakan bentuk tugas mahasiswa dalam hal penelitian penyelesaian suatu
masalah berdasarkan metode-metode tertentu. Sebagai kaum inetelektual mahasiswa
dituntut menerapkan ilmu yang dia peroleh dalam suatu kegiatan-kegiatan yang
didasarkan pada tridarma perguruan tinggi. Skripsi sebagai syarat mahasiswa
memperoleh gelar dan derajat yang lebih tinggi di dunia pendidikan harus melalui
proeses-proses yang telah ditentukan, diantaranya penelitian, bimbingan dosen, uji
secara logis sampai pada pembuatan laporan penelitian
Dari pengalaman, dalam pengerjaan skripsi mahasiswa mengeluhkan sulitnya
pembuatan skripsi baik proses yang dilakukan berupa penelitian mauapun pembuatan
laporan skripsi, namun pada dasarnya mahasiswa sangat mampu melaksanakan
penelitian yang disertai uji secara logis serta pembuatan laporan karena mereka telah
mendapat bekal di perkuliahan.
Dengan harapan yang besar tim penulis membuat buku pedoman skripsi Fakultas
Teknik guna mempermudah mahasiswa menyelesaikan skripsi, alur-alur serta syarat
akan dicantukmkan di buku ini. Semoga bermanfaat

Tuban , 29 Agustus 2009

Penyusun

BAB I
PROSES DAN SYARAT PENGAJUAN SKRIPSI

1.1

Alur Skripsi
Gambar 1.1 Alur Pendaftaran Skripsi
6

1.2

Syarat pengajuan skripsi :

1. Terdaftar sebagai mahsiswa Fakultas Teknik UNIROR Tuban
2. Tidak diperkenankan ada nilai E. Mata kuliah dengan nilai E harus diulang.
3. Maksimum 13 sks dengan nilai D diluar matakuliah SPK, Etika Profesi dan
Skripsi .
4. Apabila SPK dan/atau Etika Profesi memperoleh nilai tidak lulus maka
mahasiswa diwajibkan untuk mengulang matakuliah yang belum lulus sehingga
jumlah akhir sks matakuliah yang belum lulus tetap maksimum 13 sks.
5. Telah mencantumkan skripsi pada KRS.
6. Apabila sudah mencantumkan skripsi pada KRS mahasiswa diwajibkan
membayar biaya skripsi.
7. Untuk mempercepat kelulusan, Mahasiswa yang telah diterima judul skripsinya
tidak lagi diperkenankan untuk mengajukan terminal kuliah.
8. Untuk mengajukan judul menyertakan fotokopi slip pembayaran yang
mencantumkan skripsi dan fotokopi transkrip nilai sementara.

1.3

Syarat Sidang Skripsi

1.
2.
3.
4.

Terdaftar sebagai mahsiswa Fakultas Teknik UNIROW Tuban.

Melakukan bimbingan minimal 12 X bimbingan.
Mendapatkan persetujuan dari 2 dosen pembimbing.
Melampirkan :
a. KRS terkini.
b. Bukti pembayaran skripsi.
c. SK Prodi masa skripsi.
d. Kartu bimbingan skripsi.
e. Surat Persetujuan 2 dosen pembimbing skripsi.
f. 4 bendel copy laporan skripsi.
g. Laporan presentasi skripsi.
h. Semua dokumen diletakkan rapi pada briefcase
Paling lambat 1 minggu sebelum sidang semua berkas harus sudah diterima

prodi

BAB II
FORMAT PENULISAN

2.1.
Struktur Buku Skripsi
Struktur buku Skripsi Fakultas Teknik terdiri dari :

Sampul Depan
Halaman Judul
Lembar Persetujuan
Lembar Pengesahan
Abstraksi (Indonesia)
Abstract (English)
Lembar Persembahan ( Jika ada )
Kata Pengantar
Daftar Isi
Daftar Gambar
Daftar Tabel
Daftar Istilah

Bab I. Pendahuluan
1.4

Latar Belakang

1.5

Perumusan Masalah

1.6

Batasan Masalah

1.7

Tujuan dan Manfaat

1.8

Metodologi Penelitian

1.9

Sistematika Penulisan

Bab II. Landasan Teori

2.1
2.2
dst

....... .. .
.......... .
8

Bab III. Perancangan Sistem

3.1

... .. .........

3.2

...............

dst
Bab IV. Implementasi dan Analisis
4.1

4.2

dst
Bab V. Penutup
5.1 Kesimpualan
5.2 Saran

Daftar Pustaka
Profil Penulis (Biodata & Foto Penulis)
Lampiran Lampiran
Ket : Jika diperhatikan ada 3 bagian dari buku skripsi yaitu bagian cover, isi
buku (Bab I sampai dengan bab IV) dan bagian penutup (Bab V Sampai dengan
Lampiran berupa berkas penunjang-penunjang penelitian )
2.2.

Keterangan Buku :

2.2.1. Sampul Depan

Sampul depan dijilid Hard Cover dengan warna kertas biru tua. Pada pungung
sampul mencantumkan nama penulis, judul Skripsi
2.2.2. Halaman Judul
Halaman judul berisi tulisan yang sama dengan halaman sampul depan namun
cukup cetak di kertas HVS putih
2.2.2.

Lembar Persetujuan
9

Lembar persetujuan ditanda-tangani oleh pembimbing 1 dan pembimbing 2.

2.2.3.

Lembar Pengesahan.
Lembar pengesahan ditanda tangani oleh Dosen penguji (penguji 1 dan penguji 2),
Ketua Prodi

2.2.4. Abstraksi
Abstraksi ditulis secara ringkas namun harus mudah dimengerti, mencakup : latar
belakang, tujuan, rumusan dan batasan masalah, metodologi, hasil, kesimpulan
dan harus mengandung kata kunci. Abstrak maksimal terdiri dari 1 halaman,
diketik dengan menggunakan satu spasi. Sedangkan kata kunci pada abstrak
sedapat mungkin menjelaskan isi tulisan, dan ditulis dengan huruf kecil, kecuali
singkatan. Kata kunci sebaiknya tidak lebih dari 6 kata.
2.2.9. Abstract
adalah abstraksi yang ditulis dalam bahasa inggris.
2.2.10. Lembar Persembahan ( jika ada )
Lembar persembahan tidak harus disertakan dalam buku laporan (dapat
ditiadakan). Lembar persembahan berisi ucapan terima kasih yang disampaikan
penulis kepada pihak pihak tertentu yang telah mendukung terlaksananya Skripsi .
Ucapan terima kasih ditulis dengan menyebutkan namanama dan dengan kalimat
yang cukup formal,kepada siapa saja yang ada hubungannya dengan pelaksanaan
Skripsi. Urutan penulisan berdasarkan kontribusi secara ilmiah, bukan
berdasarkan jabatan atau relasi (dimulai dari pembimbing dan penguji).
Sedangkan ucapan terima kasih untuk orang tua ituliskan pada paragraph yang
khusus
2.2.11. Kata Pengantar
Kata pengantar memuat rasa syukur sehingga tulisan dapat disajikan, disertai
uraian singkat proses penulisan karya ilmiah sehingga pembaca mendapatkan
gambaran tentang isi tulisan yang akan disajikan.
2.2.12. Daftar Isi
Daftar isi memuat gambaran menyeluruh tentang isi dan sistematika penulisan
Skripsi . Adapun urutannya terdiri dari bab, sub bab serta seluruh lampiran yang
ada dengan nomor halaman masing-masing.
2.2.13. Daftar Gambar
Berisi daftar gambar yang dibuat.
10

2.2.14. Daftar Tabel.

Berisi daftar table yang dibuat.
2.2.15. Daftar Istilah
Berisi daftar table yang dibuat.
2.2.16. Bab 1 Pendahuluan
Berisi uraian / alasan pemaparan permasalahan sampai solusi penyelesaian
masalah tersebut. Bab 1 terdiri dari :
1. Latar Belakang.
Penelitian Skripsi dilaksanakan untuk menjawab pertanyaan mengenai suatu
gejala / konsep / dugaan. Termasuk kelebihan atau manfaat dari penelitian
harus mampu dijabarkan dengan jelas oleh penulis agar dapat ditarik
sesimpulan bahwa penelitian ini layak dilakukan. Pada latar belakang
masalah dikemukakan argumentasi pentingnya dilakukan penelitian Skripsi
yang di usulkan tersebut dengan menyampaikan perbedaan dari hasil
beberapa penelitian sebelumnya yang dijadikan acuan. Perlu juga diuraikan
prosesproses yang dilakukan dalam mengidentifikasi masalah yang akan
dicari solusinya.
2. Perumusan Masalah
perumusan Masalah dibuat berdasarkan latar belakang penelitian untuk
menspesifikasi tujuan penelitian. Uraian pendekatan dan konsep disertakan
untuk menjawab masalah yang diteliti, hipotesa yang akan diuji, dugaan yang
akan dibuktikan, masalah yang akan dicari penyelesaiannya. perumusan
masalah bisa dalam bentuk pertanyaan maupun tidak. Tetapi pada umumnya
memang ditulis dalam bentuk kalimat Tanya yang dapat dijawab dengan jelas
seperti apakah , bagaimana, mengapa,. Namun tidak boleh
menggunakna kata kata abstrak seperti sejauh mana, mungkinkah, dsb.
3. Batasan Masalah
Batasan Masalah menjelaskan batasanbatasan penelitian, misalnya halhal
yang tidak dibahas atau diteliti dalam penelitian, lingkunagan yang ditentukan
menjadi pembatas, batasan data atu materi yang melingkupi penelitian.
4. Tujuan dan Manfaat
Tujuan penelitian disesuaikan dengan perumusan masalah yang akan diteliti
atau suatu informasi yang dijabarkan untuk dapat menjawab permasalahan
yang telah dirumuskan sebelumnya. Tujuan dapat berupa menguraikan,
menerangkan, membuktikan atau menerapkan suatu gejala/konsep/dugaan,
atau membuat suatu model. Rumuskan tujuan yang akan dicapai secara
11

spesifik yang merupakan kondisi baru yang diharapkan terwujud setelah

Skripsi selesai.
Manfaat , Penulis menyampaikan gambaran yang jelas dan realistis tentang
manfaat hasil penelitian.
5. Metodologi Penelitian
Uraian metodologi penyelesaian masalah dapat berupa variable-variable
dalam penelitian, model/algoritma/desain yang digunakan, rancangan
penelitian, teknik pengumpulan data dan analisis data, cara penafsiran dan
penyimpulan hasil penelitian.
6. Sistematika Penulisan.
Merupakan indeks buku laporan Skripsi, berisi penjelasan ringkasan isi per
bab.
2.2.17. BAB II Landasan Teori
Pada bab ini dituliskan semua landasan teori dari topik Skripsi . Dasar teori yang
sudah terlalu umum tidak perlu dituliskan dengan panjang lebar cukup ditulis
ringkasnya saja. Sebaiknya, dasar teori yang benarbenar menjadi dasar teori
Skripsi harus dikupas secara mendalam, lengkap dengan referensinya.
2.2.18. BAB III Perancangan Sistem.
Pada bab ini, dituliskan perancangan pembangunan perangkat lunak, dengan
menjabarkan:
1. Flowchart Sistem ,Perancangan object oriented dengan UML Diagram,
(DFD), atau mendefinisikan algoritma detail dari proses tertentu.
2. Perancangan Data (Data Design), mendefinisikan struktur data yang akan
digunakan termasuk struktur file pendukung.
3. Perancangan Antar muka (Interface Design), membuat rancangan
input/output. Yang jelas, bab ini bukan berisi kode program melainkan
semua yang menjadi dasar kode program. Jangan terlalu rinci (karena
akan sama dengan kode program)tapi juga jangan terlalu umum(karena
tidak memberikan gambaran yang cukup untuk implementasi program)
2.2.19. Bab IV. Implementasi dan Analisis
Bab ini berisi implementasi dari desain di bab 3 dan implementasi hasil pengujian
dan analisis dari hasil pengujian.
2.2.20. Bab V. Kesimpulan dan Saran.
Bab penutup berisi kesimpulan dan saran. Kesimpulan berisi tentang ringkasan
hasil implementasi dan pengujian, kesimpulan harus dilakukan dengan tajam dan
jelas, Sedangkan saran berisi tentang usulanusulan terhadap penyelesaian lebih
lanjut dari permasalahan yang dikaji.

12

2.2.21. Daftar Pustaka.

Daftar pustaka (bibliografi) merupakan sebuah daftar yang berisi judul bukubuku, artikel-artikel, dan bahan-bahan penerbitan lainnya, yang mempunyai
pertalian dengan\ sebuah karangan (contohnya: thesis). Melalui daftar pustaka
yang disertakan pada akhir tulisan, para pembaca dapat melihat kembali pada
sumber aslinya.
2.2.22. Profil Penulis (Biodata & Foto Penulis)
Berisi profile berisi biodata dan foto penulis.
2.2.23. Lampiran-lampiran.
Berisi dokumen penunjang penelitian

BAB III
FORMAT PENGETIKAN
3.1.
Kertas
Kertas yang dipakai dalam buku laporan adalah kertas jenis HVS dengan ukuran A4
80 gram. Penggandaan buku laporan dapat dilakukan dengan foto copy.
3.2.
Jenis Huruf
Naskah diketik dengan computer jenis huruf Times New Roman ukuran 12 pixel.
Untuk judul bab ukurannya 14 pixel. Untuk judul Skripsi pada sampul depan dan
halaman judul, dan kalimat dibawah (Jurusan, Nama Universitas dan Tahun)
ukurannya adalah 16 pixel.
3.3.

Margin
Tepi kiri
Tepi kanan
Tepi atas
Tepi bawah

: 4 cm
: 3 cm
: 4 cm
: 3 cm

3.4.
Format
Setiap bab dimulai pada halaman baru , diketik dengan huruf kapital ukuran 14 pixel
diletakkan di tengah-tengah bagian atas halaman. Sedangkan sub-bab diketik di
pinggir sisi kiri halaman dengan huruf kecil ukuran 12 pixel kecuali huruf pertama
pada setiap kata diketik dengan Kapital. Penulisan huruf tebal digunakan untuk
menuliskan bab dan sub-bab, penulisan huruf miring digunakan untuk menuliskan
kata nama ilmiah atau ungkapan bahasa asing.
3.5.

Spasi
13

Jarak antara baris dengan teks adalah 1,5 spasi. Jarak antara baris dengan kalimat
judul, sub judul, sub bab, judul tabel, dan judul gambar serta abstrak diketik dengan
jarak 1 spasi.
3.6.
Penomoran Halaman
Bagian awal buku laporan diberi nomor halaman dengan menggunakan angka kecil
romawi (i,ii,iii, dst), ditempatkan pada sisi tengah bawah halaman dimulai dari
halaman abstrak dengan angka romawi i. Bagian isi dan bagian akhir buku laporan
pemberian nomornya berupa angka dimulai dari angka 1 yang diletakkan pada sisi
halaman kanan bawah. Pada halaman pertama tiap awal bab, penomoran diletakkan
ditengah bawah halaman.
Penomoran bab menggunakan angka romawi
Contoh : BAB I, BAB II, BAB III, BAB IV, BAB V
Penomoran sub-bab adalah sebagai berikut : 1.1, 1.2, dst (untuk sub-bab pada bab
I)

3.7.
Tabel
Tabel harus dimuat dalam satu halaman dan tidak boleh dipisah atau dilanjutkan di
halaman berikutnya. Nomor urut dan judul tabel diketik diatas tabel. Jarak antara
baris dalam judul tabel diketik satu spasi dan tidak diakhiri dengan titik.
3.8.
Gambar dan grafik
Nomor urut dan judul gambar/grafik diketik dibawah gambar/grafik dua spasi
dibawahnya. Jarak antara baris dalam judul gambar/grafik diketik dengan satu spasi.
3.9.
Daftar Pustaka
Dalam menulis daftar pustaka terdapat hal-hal yang perlu diperhatikan yaitu:
3.9.1. Daftar pustaka disusun berdasarkan urutan alfabet, berturut-turut dari atas ke
bawah, tanpa menggunakan angka arab (1,2,3, dan seterusnya). Cara
penulisan daftar pustaka sebagai berikut:
a. Tulis nama pengarang (nama pengarang bagian belakang ditulis terlebih
dahulu, baru nama depan)
b. Tulislah tahun terbit buku. Setelah tahun terbit diberi tanda titik (.)
c. Tulislah judul buku (dengan diberi garis bawah atau cetak miring).
Setelah judul buku diberi tanda titik (.).
d. Tulislah kota terbit dan nama penerbitnya. Diantara kedua bagian itu
diberi tanda titik dua (:). Setelah nama penerbit diberi tanda titik
3.9.2. Apabila digunakan dua sumber pustaka atau lebih yang sama pengarangnya,
maka sumber dirilis dari buku yang lebih dahulu terbit, baru buku yang terbit
kemudian. Di antara kedua sumber pustaka itu dibutuhkan tanda garis panjang.
3.9.3. Untuk penulisan daftar pustaka yang berasal dari internet ada beberapa rumusan
pendapat :
Menurut Sophia (2002), komponen suatu bibliografi online adalah:
14

 Nama Pengarang
Tanggal revisi terakhhir.
Judul Makalah
Media yang memuat
URL yang terdiri dari protocol/situs/path/file
Tanggal akses
3.9.4. Utuk pencantuman bibliografi online di daftar pustaka sebagai berikut:
Artikel jurnal dari internet: Majalah/Jurnal Online
Penulis, tahun, judul artikel, nama majalah (dengan singkatan resminya), nomor,
volume, halaman dan alamat website.
*) Nama majalah online harus ditulis miring
Artikel umum dari internet dengan nama
Penulis, tahun, judul artikel, [jenis media], alamat website (diakses tanggal ).
*) Judul artikel harus ditulis miring
Artikel umum dari internet tanpa nama
Anonim, tahun, judul artikel, [jenis media], alamat website (diakses tanggal ).
*) Anonim dapat diganti dengan _____. Judul artikel harus ditulis miring
Perhatikan contoh penulisan daftar pustaka :
Baradja, M.F. 1990, Kapita Selecta Pengajaran Bahasa. Malang: Penerbit IKIP
Malang.
Damono, Sapardi Joko. 1979. Novel Sastra Indonesia Sebelum Perang. Jakarta:
Pusat Pengembangan dan Pembinaan Bahasa.
Hermans, B., 2000, Desperately Seeking: Helping Hands and Human Touch,
[online], (http://www.hermans.org/agents2/ch3_1_2.htm, diakses tanggal
25 Juli 2008 )
Referensi
Hartati, Dwi. ___, Menulis Daftar Pustaka, [pdf], (http://oke.or.id,diakses
tanggal 17 September 2008)
Sophia, S. 2002, Petunjuk Sitasi Serta Cantuman daftar Pustaka Bahan Pustaka
Online, Pusat Perpustakaan dan Penyebaran Teknologi Pertanian,
Departemen Pertanian, Bogor.
15

Winarko, E. ____, Penulisan Sitasi pada Karya Ilmiah, [pdf],

(http://ewinarko.staff.ugm.ac.id/metopen/modul6-daftarpustaka.pdf,
diakses tanggal 17 September 2008 )

LAMPIRAN

16

JUDUL SKRIPSI XX XXX XXXX XXX XXXXX XXXXXXXXXXXXXX

(Studi Kasus : PT.XXX )

SKRIPSI

17

Disusun Oleh :

XXXXX XXXX XXX

NPM : 14120XXXXXX

PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA

FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS PGRI RONGGOLAWE (UNIROW) TUBAN
2008

LEMBAR PERSETUJUAN

Skripsi yang berjudul XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX

XXXXXXXX XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXX X X X X
XXXXXXX XXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXX X telah diperiksa dan
disetujui untuk diuji.
18

Tuban,

Dosen Pembimbing I

Dosen Pembimbing II

Dwi Kurnia Basuki, S.Si. M.Kom

Rama Adistya, S.Kom

NIDN.

NIDN.

LEMBAR PENGESAAN
JUDUL SKRIPSI
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
(Studi Kasus :PT. X)
19

Disusun Oleh:
XXX XXXXX
NPM. 1412XXX
Telah dipertahankan di depan Tim Penguji pada tanggal 23 Februari 2008 dan
dinyatakan lulus
Disahkan oleh:
Dosen Pembimbing I

Dosen Pembimbing II

Dwi Kurnia Basuki, S.Si. M.Kom

Rama Adistya, S.Kom

NIDN. 00100447404

NIDN.

Dosen Penguji I

Dosen Penguji II

Adityo Nugroho, ST

Sri Basuni, ST

NIDN. 0701128303

NIDN. 0728097002

Mengetahui:
Fakultas Teknik

Program Studi teknik informartika

Dekan,

Ketua,

Drs. Chairul Imron, M.I.Komp

MOTTO

Dwi kurnia Basuki, S.Si. M.Kom

20

ASTRAKSI
Keberhasilan suatu perusahaan merupakan peran serta tenaga kerja sebagai
Sumber Daya manusia (SDM) yang menjalankan segala macam aktifitas demi kemajuan
perusahaan. Oleh karena itu, SDM harus dipelihara dan diseleksi dengan tepat agar
menunjukan kinerja yang baik dan optimal. Hal ini berlaku bagi tenaga kerja baru
maupun tenaga kerja lama. Dalam pemilihan tenaga kerja sering terjadi masalah, salah
satunya adalah penilaian subyektif terhadap seseorang sehingga proses tidak berjalan
dengan semestinya dan hasil yang dicapai kemungkinan tidak sesuai dengan target.
Maka diperlukan suatu sistem yang dapat menangani seleksi tenaga kerja sesuai
dengan kompetensi yang dibutuhkan oleh jabatan sesuai dengan kriteria yang dimiiki.
Diharapkan dengan adanya sistem ini dapat membantu pihak manajer dalam
menganalisis para tenaga kerja yang sesuai denga kriteria jabatan tersebut.
Sistem ini dapat membantu perusahaan terutama dalam proses seleksi tenaga kerja
baru dengan menggunakan metode profile matching, sehingga sesuai dengan
kompetensi suatu jabatan yang akan ditempati. Perusahaan akan mendapatkan tenaga
kerja yang kompetensinya sesuai dengan kriteria jabatan yang dicari dan bagi tenaga
kerja akan dapat mengembangkan potensinya sesuai dengan kemampuan pada
jabatannya.
Kata kunci

: Sistem Pendukung Keputusan, Profile Matching, PHP.

21

Abstract
The success of a company of cource could not be separeted from the role of labor
a as Human Resource (HR) that run all sorts of activities for the batterment of the
workplace. Therefore, HR must be maintianed and be selected appropriately in order to
show good performance anf optimum. This apllies to new labor and labor that has long
worked in the career devolopment process. In the electoin or selection of labor if often
the polemic, because there is posibility of a subjective assessement of a person so that
the proces is not running properly and the result archived may not be suitable targets.
Here we need a system that can handle the selection of an appraprite workforce
with the competencies required by positions held in accordance with the criteria.
Expected that this system can assist the managers in analyzing the labor office in
accordan with certain criteria.
System programs to be created will help overcome the problems that accur in the
company. This system can perform data maintenance processes, as will as profile
matching the selection process itself. The system to be produced will be more to help
decision makers and not replace them. it is hoped this system can also improve the
affectiveness and efficiency of decision-makers process itself.
Keywords

: Decision Support System, Profile Matching, PHP.

22

KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala rahmat dan karunia- Nya penulis
dapat menyelesaikan skripsi ini.
Terselesaikannya skripsi ini tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak. Karena
itu, penulis menyampaikan terima kasih kepada :
1. Rektor UNIROW Tuban beserta jajarannya yang telah menyediakan berbagai
macam fasilitas dan pelayanannya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi
ini;
2. Bapak Dwi Kurnia Basuki, S.Si, M.Kom dan Bapak Rama Adistya, S.Kom, selaku
dosen pembimbing, yang dengan penuh ketekunan dan kesabarannya membimbing
penulis;
3. Bapak/Ibu Dosen UNIROW Tuban, Khususnya dilingkungan Program Studi Teknik
Informatika yang telah memberikan bekal ilmu sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi ini;
4. Teristimewa Bapak, Ibu dan Adikku tersayang, yang senantiasa menyalurkan
semangat dan kasih sayang yang membuahkan optimisme pada penulis;
5. Sahabat-sahabatku tersayang atas kebersamaan dan dukungannya;
6. Serta semua pihak yang belum sempat penulis sebutkan satu persatu yang telah
dengan ikhlas turut membantu dalam penyelesaian skripsi ini, baik secara langsung
maupun tidak langsung.
Penulis menyadari bahwa laporan ini jauh dari sempurna, banyak kekurangan
dan kelemahan dalam laporan ini. Oleh karena itu, penulis mengharapkan saran dan
kritik yang membangun, dan koreksi yang konstruktif untuk perkembangan lebih lanjut.
Semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat. Amin
Tuban,
.

23

Penulis
DAFTAR ISI

Halaman

SAMPUL DEPAN ...............................................................................................i

HALAMAN JUDUL ...........................................................................................ii
HALAMAN PESETUJUAN ..............................................................................iii
HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................iv
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN ...............................................v
ABSTRAKSI .......................................................................................................vi
ABSTRACT ........................................................................................................vii
KATA PENGANTAR........................................................................................ viii
DAFTAR ISI .......................................................................................................ix
DAFTAR GAMBAR ...........................................................................................xii
DAFTAR TABEL ............................................................................................. xiv

BAB I : PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang ............................................................................................. 1
1.2 Rumusan Masalah ........................................................................................ 2
1.3 Batasan Masalah ........................................................................................... 2
1.4 Tujuan Penelitian .......................................................................................... 2
1.5 Manfaat Penelitian ....................................................................................... 3
1.6 Metodologi Penelitian .................................................................................. 3
1.7 Sistematika Penelitian .................................................................................. 5
BAB II : DASAR TEORI
2.1 Pengertian Sistem ......................................................................................... 7
24

2.2 Sistem Pendukung Keputusan (SPK) ........................................................... 8

2.2.1 Definisi Keputusan ............................................................................. 8
2.2.2 Pengertian Sistem Pendukung Keputusan .......................................... 10
2.2.3 Karakteristik Sistem Pendukung Keputusan ...................................... 12
2.2.4 Komponenkomponen SPK ............................................................... 13
2.3 Seleksi Pegawai ............................................................................................ 16
2.4 Pencocokan Profil (Profil Matching) ........................................................... 19
2.4.1 Penentuan Bobot Nilai Gap ................................................................ 21
2.4.2 Perhitungan dan Pengelompokan Core dan Secondary Factor .......... 22
2.4.3 Perhitungan Nilai Total Tiap Aspek ................................................... 22
2.4.4 Perhitungan Rangking ........................................................................ 23
2.5 Analisa dan Perancangan Sistem ................................................................. 23
2.5.1 Conceptual Data Model (CDM) dan Physical Data Model (PDM) . . 24
2.5.2 Flow Chart .......................................................................................... 26
2.5.3 Data Flow Diagram (DFD) ................................................................ 27
2.6 Database ....................................................................................................... 29
2.7 MySQL ......................................................................................................... 31
2.8 HTML ........................................................................................................... 32
2.9 PHP ...............................................................................................................32
2.10 Entity Relationship Diagram (ERD) ..........................................................33

BAB III : PERANCANGAN SISTEM

3.1 Deskripsi Sistem Berjalan ..............................................................................34
3.2 Analisa Masalah .............................................................................................37
3.3 Perancangan Sistem ........................................................................................39
25

3.3.1 Diagram Berjenjang .............................................................................39

3.3.2 System Flow .........................................................................................41
3.3.3 Data Flow Digram (DFD) ....................................................................43
3.3.4 Pemodelan Database .............................................................................49
3.3.5 Struktur Tabel .......................................................................................51
3.4 Alur Proses Aplikasi .......................................................................................57
3.4.1 Pemetaan Gap Kompetensi ..................................................................59
3.4.2 Profile Matching ...................................................................................65
3.5 Desain Input/Output .......................................................................................68
3.5.1 Desain Form Login ...............................................................................68
3.5.2 Halaman untuk Maintenance Jabatan ...................................................68
3.5.3 Halaman untuk Maintenance Profil Jabatan .........................................68
3.5.4 Halaman untuk Maintenance Pelamar ..................................................70
3.5.5 Halaman untuk Maintenance Profil Pelamar ........................................70
3.5.6 Halaman untuk Maintenance Profil ......................................................71
3.5.7 Laporan Hasil Profile Matching ...........................................................71

BAB IV : IMPLEMENTASI SISTEM

4.1 Pengertian Implementasi ................................................................................73
4.1.1 Spesifikasi Sistem .................................................................................73
4.1.2 Tujuan Implementasi Sistem ................................................................74
4.2 Implementasi Program ....................................................................................75
4.2.1 Halaman Login .....................................................................................75
4.2.2 Maintenance Data Master......................................................................76
4.2.3 Perhitungan Profile Matching ..............................................................84
4.2.4 Laporan .................................................................................................87
4.3 Analisa Program .............................................................................................89
26

BAB V : PENUTUP
5.1 Kesimpulan ..................................................................................................101
5.2 Saran .............................................................................................................102
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

27

DAFTAR GAMBAR
Halaman

Gambar 2.1 Bentuk umum sistem.............................................................................. 8

Gambar 2.2 Model konseptual SPK...........................................................................14
Gambar 2.3 Tampilan awal pada Dreamweaver 8.0..................................................30
Gambar 2.4 Tampilan pada xampp.............................................................................31
Gambar 3.1 Document Flow seleksi penerimaan karyawan baru perusahaan36
Gambar 3.2 Sistem flow proses seleksi penerimaan karyawan baru dengan
metode Profile Matching . 40
Gambar 3.3 Context diagram yang menggambarkan sistem pendukung
keputusan proses seleksi penerimaan karyawan baru dengan
metode Profile Matching .41
Gambar 3.4 Diagram jenjang proses seleksi penerimaan karyawan baru dengan
metode Profile Matching .......................................................................42
Gambar 3.5 DFD level 0 yang menggambarkan sistem pendukung
keputusan proses seleksi penerimaan karyawan baru
dengan metode Profile Matching............................................................44
Gambar 3.6 DFD level 1 proses 1(Maintenance Data) yang menggambarkan
sistem pendukung keputusan proses seleksi penerimaan karyawan
baru dengan metode Profile Matching..................................................45
Gambar 3.7 DFD level 2 proses 1(Proses Profile Matching) yang
menggambarkan sistem pendukung keputusan proses seleksi penerimaan
karyawan baru dengan metode Profile Matching .48
28

Gambar 3.8 Conceptual Data Model (CDM) ...........................................................50

Gambar 3.9 Physical Data Model (PDM).................................................................51
Gambar 3.10 Flowchart alur aplikasi seleksi penerimaan karyawan baru
dengan metode Profile Matching ...58
Gambar 3.11 Rancangan form untuk login/masuk kehalaman admin .....................68
Gambar 3.12 Rancangan halaman untuk memanipulasi data jabatan .......................68
Gambar 3.13 Rancangan form untuk tambah data jabatan baru ...............................69
Gambar 3.14 Rancangan halaman untuk maintenance profil jabatan ......................69
Gambar 3.15 Rancangan form untuk profil jabatan .................................................69
Gambar 3.16 Rancangan halaman untuk memanipulasi data pelamar......................70
Gambar 3.17 Rancangan form untuk tambah data pelamar baru ..............................70
Gambar 3.18 Rancangan halaman untuk maintenance profil pelamar......................70
Gambar 3.19 Rancangan form untuk profil pelamar ................................................71
Gambar 3.20 Rancangan halaman untuk memanipulasi data profil..........................71
Gambar 3.21 Rancangan form untuk tambah profil baru .........................................71
Gambar 3.22 Rancangan laporan hasil perhitungan profile matching ......................72
Gambar 4.1 Tampilan halaman untuk login ..............................................................75
Gambar 4.2 Tampilan halaman menu utama .............................................................75
Gambar 4.3 Tampilan halaman maintenance data pelamar .......................................76
Gambar 4.4 Tampilan form untuk tambah data pelamar ...........................................76
Gambar 4.5 Tampilan form untuk ubah data pelamar ..............................................77
Gambar 4.6 Tampilan halaman maintenance data jabatan ........................................78
Gambar 4.7 Tampilan form untuk tambah data jabatan ............................................78
Gambar 4.8 Tampilan form untuk ubah data jabatan ................................................78
29

Gambar 4.9 Tampilan halaman maintenance data profil ...........................................79

Gambar 4.10 Tampilan form untuk tambah data profil .............................................79
Gambar 4.11 Tampilan form untuk ubah data profil..................................................79
Gambar 4.12 Form untuk masukan kode jabatan penilaian profil jabatan.................80
Gambar 4.13 Tampilan form untuk penilaian profil jabatan .....................................80
Gambar 4.14 Form untuk masukan kode jabatan penilaian profil pelamar...............81
Gambar 4.15 Tampilan form untuk penilaian profil pelamar.....................................82
Gambar 4.16 Tampilan hasil penyimpanan profil pelamar dalam database..............82
Gambar 4.17 Form untuk masukan kode jabatan pada perhitungan nilai gap...........82
Gambar 4.18 Tampilan form untuk perhitungan nilai gap.........................................82
Gambar 4.19 Tampilan hasil penyimpanan nilai gap dalam database.......................83
Gambar 4.20 Form untuk masukan kode jabatan pada perhitungan bobot nilai gap 82
Gambar 4.21 Tampilan form untuk perhitungan nilai bobot......................................82
Gambar 4.22 Tampilan hasil penyimpanan bobot nilai gap dalam database.............83
Gambar 4.23 Form untuk masukan kode
jabatan sebelum perhitungan profile matching....................................84
Gambar 4.24 Tampilan form untuk perhitungan profile matching ...........................84
Gambar 4.25 Tampilan hasil penyimpanan perhitungan profile matching
dalam database.....................................................................................84
Gambar 4.26 Tampilan laporan data pelamar ...........................................................85
Gambar 4.27 Tampilan laporan data jabatan ............................................................85
Gambar 4.28 Tampilan laporan hasil perhitungan profile matching .........................86

30

DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Tabel bobot nilai gap..................................................................................21
Tabel 2.2 Komponen-komponen CDM......................................................................24
Tabel 2.3 Komponen-komponen PDM......................................................................27
Tabel 2.4 Simbol Flow Chart.....................................................................................28
Tabel 2.5 Komponen-komponen DFD.......................................................................34
Tabel 3.1 Struktur tabel Jabatan.................................................................................52
Tabel 3.2 Contoh data tabel Jabatan...........................................................................52
Tabel 3.3 Struktur tabel Profil Jabatan.......................................................................52
Tabel 3.4 Contoh data tabel Profil Jabatan.................................................................52
Tabel 3.5 Struktur tabel Pelamar................................................................................53
Tabel 3.6 Struktur tabel Tampungan Profil Pelamar..................................................54
Tabel 3.7 Struktur tabel Profil....................................................................................54
Tabel 3.8 Contoh data tabel Profil..............................................................................55
Tabel 3.9 Struktur tabel Profil Bobot.........................................................................55
Tabel 3.10 Struktur tabel Profile Matching................................................................56
Tabel 3.11 Struktur tabel Tampungan Gap.................................................................57
Tabel 3.12 Variabel pada tes psikologi.......................................................................59
Tabel 3.13 Sistem penilaian tes psikologi..................................................................60
Tabel 3.14 Sistem penilaian tes bidang/kemampuan.................................................60
Tabel 3.15 Sistem penilaian untuk tingkat pendidikan..............................................60
31

Tabel 3.16 Sistem penilaian untuk pengalaman kerja................................................61

Tabel 3.17 Sistem penilaian tes kesehatan.................................................................61
Tabel 3.18 Variabel pada jabatan Kepala Seksi Pemasaran.......................................62
Tabel 3.19 Standart nilai profil jabatan Kepala Seksi Pemasaran..............................63
Tabel 3.20 Nilai bobot Kandidat A pada jabatan Kepala Seksi Pemasaran........64
Tabel 3.21 Pengelompokan dan Perhitungan Core factor dan Secondary factor66
Tabel 3.22 Perhitungan Tes Bidang, Psikologi dan Tes Kesehatan Pelamar A......67
Tabel 3.23 Hasil akhir Profile Matching....................................................................67
Tabel 4.1 Profil jabatan Kepala Seksi Logistik..........................................................87
Tabel 4.2 Pemetaan gap pada tes bidang................................................................. 88
Tabel 4.3 Pemetaan gap untuk tes psikologi............................................................ 89
Tabel 4.4 Pemetaan gap pada tes kesehatan............................................................. 90
Tabel 4.5 Bobot nilai gap pada variabel tes bidang................................................. 91
Tabel 4.6 Bobot nilai gap pada variabel tes psikologi............................................. 92
Tabel 4.7 Bobot Nilai Gap Pada Variabel Tes Kesehatan........................................ 93
Tabel 4.8 Nilai core factor dan secondary factor variabel tes bidang...................... 94
Tabel 4.9 Nilai core factor dan secondary factor variabel tes psikologi.................. 95
Tabel 4.10 Nilai core factor dan secondary factor variabel tes kesehatan............... 95
Tabel 4.11 Nilai total variabel tes bidang................................................................ 96
Tabel 4.12 Nilai total variabel tes psikologi............................................................ 97
Tabel 4.13 Nilai total variabel tes kesehatan........................................................... 97
32

Tabel 4.14 Hasil perhitungan Ranking kandidat...................................................... 98

BERKAS KELENGKAPAN
1. 1 LEMBAR BERITA ACARA DI KOSONGI
2. 4 LEMBAR FOMULIR REVISI
3. 2 LEMBAR FORM PENILAIAN PENGUJI
4. 2 LEMBAR FORM PENILAIAN PEMBIMBING
5. 1 FORM REKAPITUALASI UJIAN SKRIPSI
6. POINT 2,3,4,5 FORM TERSEBUT WAJIB DIISI

33

FORM PERSETUJUAN
SIDANG SKRIPSI / TUGAS AKHIR

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Pembimbing I

Pembimbing II

Menyatakan bahwa mahasiswa dibawah ini :

Nama

NPM

Angkatan / Kelas

Judul Skripsi

Adalah mahasiswa yang kami bimbing dan siap untuk mengikuti sidang skripsi/ tugas
akhir, sesuai dengan syarat dan ketentuan yang berlaku dari Program Studi Teknik
Informatika Unirow Tuban .

Tuban, ..
.
Pembimbing I

( .. )
34

Pembimbing II
( )
UNIVERSITAS PGRI RONGGOLAWE (UNIROW) TUBAN
FAKULTAS TEKNIK
BERITA ACARA
UJIAN SKRIPSI SEMESTER GANJIL TAHUN AKADEMIK 2013/2014

Pada hari ini, ........................ tanggal .......................................... (....) bulan

() tahun dua ribu (20 ), telah dilaksanakan Ujian Skripsi,
Atas nama : ..................................................................................................
Nomor Pokok Mahasiswa (NPM) : ...............................................................
Program Studi : Teknik Informatika Fakulktas Teknik,
Universitas PGRI Ronggolawe (UNIROW) Tuban.
Judul Skripsi : ...............................................................................................
...............................................................................................
...............................................................................................

Dewan Penguji: I. ........................................................ (................................)

II. ....................................................... (................................)

Demikian berita acara ini dibuat, untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.

Tuban, .................................................
Mengetahui
Dekan FAKULTAS TEKNIK / Ka. Prodi
35

...........................................................
Form Penguji

PENILAIAN UJIAN SKRIPSI

PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA
Nama

: .....................................................................................................

NRP

: .....................................................................................................

Judul Skripsi : .....................................................................................................

.....................................................................................................
.....................................................................................................
Pembimbing : 1. ................................................................................................
2. ................................................................................................
No
.

Parameter Penilaian

Bobot (%)

1.

Penyajian Skripsi

10 %

2.

Ketajaman Analisa

30 %

3.

Format Penulisan Skripsi

10 %

4.

Tanya Jawab & Pemahaman

25 %

5.

Penilaian Perangkat Lunak

25 %

Nilai

Nilai x Bobot

Tuban, ..........................................
Keterangan :
- Range Penilaian :
A
: 81 - 100
AB : 76 - 80
B
: 71 - 75
BC : 66 - 70
C
: 56 - 65
D
: 46 - 55
E
: 0 - 45

Dosen Penguji,

36

( .......................................................
..... )

Form Pembimbing

PENILAIAN UJIAN SKRIPSI

PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA
Nama

: .....................................................................................................

NRP

: .....................................................................................................

Judul Skripsi : .....................................................................................................

.....................................................................................................
.....................................................................................................
Pembimbing : 1. ................................................................................................
2. ................................................................................................
No
.

Parameter Penilaian

Bobot (%)

1.

Penyajian Skripsi

10 %

2.

Ketajaman Analisa

30 %

3.

Format Penulisan Skripsi

10 %

4.

Proses Bimbingan

25 %

5.

Penilaian Perangkat Lunak

25 %

Nilai

Nilai x Bobot

Keterangan :
- Range Penilaian :
A
: 81 - 100
AB : 76 - 80
B
: 71 - 75
BC : 66 - 70
C
: 56 - 65
D
: 46 - 55
E
: 0 - 45

Tuban, ..........................................
Dosen Pembimbing,
37

( .......................................................
..... )

REKAPITULASI PENILAIAN UJIAN SKRIPSI

PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA
Nama

: .....................................................................................................

NRP

: .....................................................................................................

Judul Skripsi : .....................................................................................................

.....................................................................................................
.....................................................................................................
Pembimbing : 1. ................................................................................................
2. ................................................................................................
No
.

Parameter Penilaian

Bobot (%)

1.

Pembimbing I & Pembimbing II

2.

Penguji I

22,5 %

3.

Penguji II

22,5 %

Nilai

Nilai x Bobot

55 %

Nilai Akhir

Tuban, ..........................................
Dosen Penguji I,

Dosen Penguji II,

38

( ............................................................ )
( ............................................................ )
Pembimbing I,

Pembimbing II.

( ............................................................ )
( ............................................................ )

FORMULIR REVISI SKRIPSI

PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA
Nama
: .......................................................................................................................
NRP

: ...................................................................................................................

....
Judul Skripsi
: .......................................................................................................................
...................................................................................................................
....
....................................................................................................................
....
Daftar Revisi :
No

Revisi

Paraf Penguji
39

Tuban, ..........................................

Catatan :

Paraf penguji dilakukan setelah mahasiswa

ybs. telah melakukan proses revisi
Formulir diserahkan kembali kepada
Koord. Skripsi Prodi setelah semua revisi
diparaf oleh penguji

Dosen Penguji,

( .......................................................
..... )

40