Pembelajaran dan
Perkembangan Pelajar
AHLI KUMPULAN:
CHIN JIA HAN
ELLEN LO CHOI YUN
TAN LEE ING
GOH EE SEONG
Tajuk Kumpulan:
1. Perkembangan Emosi
Kanak- Kanak dan remaja
2. Teori Kecerdasan Emosi Goleman
Pengenalan
Perkembangan adalah perubahahan yang
sistematik, progresif dan berkesinambungan dalam
diri individu sejak lahir hingga akhir hayatnya
Perkembangan juga bermaksud perubahanperubahan yang dialami oleh individu menuju tingkat
kedewasaan atau kematangannya. Setiap manusia
pasti mengalami proses ini.
Menurut Lefrancois emosi adalah perasaan ,
psikologikal (jiwa) dan fisiologikal (kehidupan), dalam
tindak balas seseorang terhadap sesuatu perkara
yang berkaitan keperluan dan kehendak peribadi
seseorang individu.
PERKEMBANGAN
EMOSI
KANAK-KANAK
emosi positif
rasa gembira, seronok, dan bersemangat
emosi negatif
cemas, marah, sedih, rasa bersalah
Faktor Luaran
kanak-kanak
menunjukkan
reaksi emosi melalui riak muka
seperti
ketawa,
senyum,
menangis, masam muka, tidak
berkata dan sebagainya.
Faktor Dalaman
perasaan
emosi
yang
dilahirkan melalui tingkahlaku
emosi yang berubah mengikut
tindak balas emosi untuk
menarik perhatian penjaga
atau rakan-rakan.
Pentafsiran Emosi
(Interpreting Emotion)
Pengaturan Emosi
(Regulating Emotion)
Pemaparan Emosi
(Displaying Emotion)
Perkembangan Emosi
2 tahun
3-4 tahun
Keupayaan menginterpret,meramal,dan
mempengaruhi respons emosi orang lain.
5-6 tahun
7 tahun
7-9 tahun
9 12 tahun
PERKEMBANGAN
EMOSI
REMAJA
TEORI
KECERDASAN
EMOSI (EQ)
GOLEMAN
Kemahiran
Sosial
(Social skills)
KECERDASAN
EMOSI
Kesedaran
Kendiri
(Self awareness)
Pengurusan
Kawalan
Kendiri
(self regulation)
Motivasi
Kendiri
Empati
(empathy)
(motivation)
Kesedaran Kendiri
Pengurusan
Kawalan Kendiri
Kawalan
Kendiri
individu itu dapat menguruskan emosi yang destruktif ( marah ) dan mampu mengurus
perasaan dan emosi negatif
tenang dan positif semasa tertekan dan berfikiran waras serta berfokus dalam
tekanan.
Amanah
Ketekunan
Kebolehsuaian
Inovasi
seseorang individu itu rasa selesa dan terbuka kepada idea-idea serta maklumat baru.
mencari idea baru daripada pelbagai sumber, memikirkan penyelesaian kreatif
terhadap masalah-masalah, menjana idea baru.
Motivasi Kendiri
motivasi
pencapaian
individu sentiasa
berusaha
menambahbaikan
atau memenuhi
piawaian
kecemerlangan
berorientasikan
hasil dengan
motivasi tinggi
untuk memenuhi
objektif ,
mengejar
maklumat untuk
mengurangkan
ketidakpastian
dan mencari jalan
untuk
penambahbaikan .
komitmen
seseorang individu
itu mempunyai
komitmen yang
selaras dengan
matlamat
kumpulan atau
organisasi.
bersedia membuat
pengorbanan
kendiri atau
kumpulan untuk
memenuhi
matlamat
organisasi,
menggunakan nilai
utama kumpulan
dalam membuat
keputusan serta
mencari peluang
secara aktif untuk
memenuhi misi
kumpulan.
inisiatif
seseorang
individu itu
mempunyai
kesediaan
bertindak
apabila ada
peluang.
bersedia
memanfaatkan
peluang,
mengejar
matlamat yang
tinggi daripada
yang
diperlukan
atau
dijangkakan.
optimisme
seseorang
individu itu
mempunyai
kecekalan
untuk
mencapai
matlamat
walaupun ada
halangan dan
masalah.
biasanya
terus
berusaha
mencari
matlamat
walaupun ada
halangan dan
masalah.
Kesedaran Sosial
( Empati )
Empati
Melayani
Kepelbaagaian
Kesedaran
Politik
Orientasi
Khidmat
Mengembangkan
Orang Lain
Pemangkin
Perubahan
Pengurusan
Konflik
Menyemai
Dan
Mengekalkan
Hubungan
Kepimpinan
Berinspirasi
KEMAHIRAN
SOSIAL
Kolaborasi
Dan
Kerjasama
Pengaruh
Komunikasi
Emosi
Sesi Q & A
Soalan KBAT
Adakah anda setuju bahawa
kecerdasan emosi (EQ) lebih
penting berbanding IQ?
Sila jelaskan jawapan anda.
TERIMA
KASIH