Proyecto Final

REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES
Instituto IACC
07-11-2015

Tarea
Los siguientes datos corresponden a la remuneracin mensual de un trabajador dependiente, por
el mes de marzo (Cifras en pesos):
Sueldo: 380.000
Comisiones de venta 570.000
Asignacin familiar 8.500
Asignacin de colacin por 40.000
Descuentos previsionales por 190.000
Para descuento de impuesto investigue y use tabla de marzo 2010
Anticipo de sueldo por 100.000
Aportes previsionales del empleador por 28.500
Adicionalmente, el trabajador es despedido sin justa causa (necesidades de la empresa) y tiene
los siguientes haberes e indemnizaciones, 15 das de vacaciones (promedio mensual de los
ltimos seis mes es de $ 950.000 Indemnizaciones por aos de servicios aprovisionados a valor
presente por 2.500.000 y valor corriente de 2.800.000 (equivalente de un mes de sueldo por ao
de servicio, segn convenio colectivo) Indemnizacin sustitutiva de un mes de preaviso Efecte
los anlisis y clculos correspondientes a la liquidacin y finiquito de este trabajador (adjunte las
hojas con sus clculos) y responda lo solicitado en el recuadro de la pgina siguiente:

Desarrollo cuadros inicio 1 a 5

1. Total de haberes por remuneraciones de marzo
2. Total a pagar a entidades de previsin
3. Lquido a pagar en liquidacin de sueldos de marzo
4. Monto del descuento por impuesto a la renta
5. Monto a pagar por indemnizaciones, incluida las
vacaciones

$ 998,500
$ 218,500
$ 695.308
$ 13192
$ 4.225.000

HABERES
SUELDO base
COMISION VENTA

$ 380,000
$ 570,000

haberes imponibles

$ 950,000

ASIGNACION
FAMILIAR
COLACION

haberes no
imponibles
TOTAL HABERES
$998.500

DESCUENTOS
ANTICIPO
DCTOS PREV
impuesto
TOTAL DESC

$ 100,000
$ 190,000
$13.192
$ 303,192

LIQUIDO A
PAGO

$ 695.308

$ 8,500
$ 40,000

$ 48,500

Impuesto
950.000 imponibles se resta descuento legal 190.000 = 760.000
760.000 x 0.05= 380.000 24.807,60 = 13.192,4
6. Contabilidad (asiento) por el pago de las indemnizaciones, incluidas vacaciones
Fecha
25-11-15

03-12-15

debe
Aos servicio
Sueldo x das
Vacaciones (Total 15 Das)
Mes aviso
Finiquito a Pago Juan Perez
Glosa: Pago Indemnizacin necesidades
empresa
Indemnizacin a pago Cheque

haber
2.500.000
300.000
475.000
950.000

4.225.000
0

4.225.000
4.225.000

7. Mencione y explique un procedimiento de Auditora para verificar la correccin en el

pago de remuneraciones e indemnizaciones al trabajador
Cuentas de costos de remuneraciones y Cuentas de costos de personal

 Anlisis comparado con ejercicio anterior. Investigar fluctuaciones significativas.

Ac se debe auditar en si las fluctuaciones significativas con el mes anterior o llmese ejercicio,
esta est acompaada a la vez de revisar contratos y otros documentarios, se podra decir que se
ven los datos permanentes la cual dentro de un proceso es una de las etapas ms importantes, ya
que es la de inicio a este necesario reporte de pagos, ac se renen cada uno de los datos del
colaborador, los cuales son permanentes y estn dentro de la nmina general de liquidaciones ya
propuestas o elaboradas inclusive segn contrato, los cuales son individuales o colectivos como
tal, estos a la vez estn en fichas, anexos u otros medios que permitan visualizar de forma tcita y
escrita estos y as dar fiel cumplimiento a las obligaciones mandadas entre el empleador y su
empleado, tambin obrando fiel mente a lo que la norma en esta materia a nivel nacional y de
direccin esta vista en la direccin del trabajo y gobierno.
Ac se revisan datos de pagos, aumentos o bajas en remuneraciones en cuentas, aumento o baja
en compensaciones, horas extras u otros que permitan revisar el fiel cumplimiento de las etapas.
Tambin en trminos del finiquito se revisan clculos correctos y proceso adecuado y la accin
que invoco tal despido, es generar una transparencia compartida de los cnones establecidos.

Bibliografa
Contenido semana 10 IACC
http://online.iacc.cl/file.php/2/pes2/_b/remuneraciones_compensaciones/_cont/09_remu_compen
sa.pdf
Contenidos semana de 1 a 2 Remuneraciones IACC
http://www.sii.cl/pagina/jurisprudencia/legislacion/basica/basica.htm