PERMENDIKNAS NO.

28 TAHUN 2010
TENTANG :
PENUGASAN GURU
SEBAGAI KEPALA SEKOLAH/MADRASAH

LANDASAN YURIDIS
PP 19/2005
STANDAR NASIONAL
PENDIDIKAN

PERMENDIKNAS
13/2007

PERMENDIKNAS
28/2010

STANDAR KEPALA
SEKOLAH/MADRASAH

PENUGASAN GURU
SEBAGAI KEPALA
SEKOLAH/MADRASAH

RINGKASAN PERMENDIKNAS NO. 28

TAHUN 2010
PENYIAPAN :
REKRUTMEN,
PENDIDIKAN
DAN PELATIHAN,
SERTIFIKASI
KOMPETENSI
CALON KEPALA
SEKOLAH

PENILAIAN
KINERJA KEPALA
SEKOLAH

PENGEMBANGA
N KEPROFESIAN
BERKELANJUTA
KEPALA
SEKOLAH

PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAH/MADRASAH

Pasal 3

Kepala dinas propinsi/kabupaten/kota dan kantor wilayah kementeria

agama/kantor
kementerian
agama
kabupaten/kota
sesuai
denga
kewenangannya menyiapkan calon kepala sekolah/madrasah berdasarka
proyeksi kebutuhan 2 (dua) tahun yang akan datang.

Pasal 5
Seleksi
Seleksi administratif

Seleksi akademik
melalui penilaian potensi kepemimpinan
Pasal 6

mengikuti program pendidikan dan pelatihan calon kepala sekolah/madrasah

SERTIFIKAT

ALUR PROGRAM PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAH

PROYEKSI
KEBUTUHA
N
USULA
N
PESERT
A

GUGU
R
Distribu
si
Instrum
en AKPK

TIDAK LOLOS

GUGU
R

TIDAK
LOLOS

SELEKSI
ADMINISTR
ASI

DIKLAT

LOLOS

LOLOS

Makalah
Kepemimpinan

Penilaian
Potensi
Kepemimpinan

SELEKSI
AKADEM
IK

LOL
OS

Semua
minimal
memuas
kan

Rekomendasi
KS dan PS
Penilaian
Kinerja Guru

Pemberi
an
Sertifikat

TIDAK LOLOS

TIDAK
LULUS

LULUS

Formasi
Rekrutm
en
Seleksi

Uji
Akseptabil
itas

LULUS

Menungg
u

GUGUR

Penempat
an di
Sekolah

Perencana
an Diklat
Calon KS

TID
AK
LUL
US

DIKEMBANGKAN OLEH: LPPKS INDONESIA

PROSES PENGANGKATAN KEPALA SEKOLAH/MADRASAH

Pasal 9
Pengangkatan kepala sekolah/madrasah dilakukan melalui penilaian
akseptabilitas oleh tim pertimbangan pengangkatan kepala sekolah/madrasah

Tim pertimbangan pengangkatan kepala sekolah/madrasah ditetapkan oleh

Pemerintah,
pemerintah
provinsi,
pemerintah
kabupaten/kota,
atau
penyelenggara sekolah/madrasah yang dilaksanakan oleh masyarakat sesuai
dengan kewenangannya.

Tim pertimbangan melibatkan unsur pengawas sekolah/madrasah dan dewan

pendidikan

MASA TUGAS

(PASAL 10)

Pool Calon KS Bersertifikat

Pengangkatan
4 Tahun Pertama

PENGEMBANGAN KEPROFESIAN
BERKELANJUTAN

Penilaian Kinerja
Baik

< Baik

4 Tahun Kedua

4 Tahun Ketiga

Guru

PENGEMBANGAN KEPROFESIAN
BERKELANJUTAN

Penilaian Kinerja
Amat baik

Pemda/ Kemenag

baik

Guru
Di sekolah yang memiliki nilai akreditasi
lebih rendah dari sekolah sebelumnya

PENGEMBANGAN KEPROFESIAN
BERKELANJUTAN
Pasal 11
Pengembangan

keprofesian berkelanjutan meliputi

pengembangan pengetahuan, keterampilan, dan sikap
pada
dimensi-dimensi
kompetensi
kepribadian,
manajerial, kewirausahaan, supervisi, dan sosial.

Pengembangan

keprofesian
berkelanjutan
dilaksanakan melalui pengembangan diri,
publikasi ilmiah, dan/atau karya inovatif

PENILAIAN KINERJA KEPALA

SEKOLAH/MADRASAH
1)

Penilaian kinerja kepala sekolah/madrasah dilakukan secara berkala

setiap tahun dan secara kumulatif setiap 4 (empat) tahun

4) Penilaian kinerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi:

a) usaha pengembangan sekolah/madrasah yang dilakukan selama menjabat
kepala sekolah/madrasah;
b) peningkatan kualitas sekolah/madrasah berdasarkan 8 (delapan) standar
nasional pendidikan selama dibawah kepemimpinan yang bersangkutan; dan
c) Usaha pengembangan profesionalisme sebagai kepala sekolah/madrasah

KETENTUAN PERALIHAN
Pasal 17

Pada saat Peraturan Menteri ini ditetapkan, guru

yang telah atau sedang melaksanakan tugas
tambahan sebagai kepala sekolah/madrasah tidak
dipersyaratkan
memiliki
sertifikat
kepala
sekolah/madrasah sampai selesai masa tugasnya

KETENTUAN PENUTUP
Pasal 18
Dalam jangka waktu paling lama 2 (dua) tahun

sejak berlakunya Peraturan Menteri ini Pemerintah,

pemerintah provinsi, pemerintah kabupaten/kota,
atau penyelenggara sekolah/madrasah wajib
melaksanakan program penyiapan calon kepala
sekolah/madrasah

PETUNJUK PELAKSANAAN
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

12
Penyusunan Proyeksi Kebutuhan Pengangkatan
KS/Madrasah
Rekrutmen Calon KS/Madrasah
Sistem Akreditasi Lembaga Penyelenggara Program Penyiapan
Calon KS/Madrasah
Program Penyiapan Calon KS/Madrasah
Penilaian Potensi Kepemimpinan Calon KS/Madrasah
Penulisan Makalah Kepemimpinan Calon KS/Madrasah
Pelaksanaan AKPK (Analisis Kebutuhan Pengembangan
Keprofesian) Calon KS/Madrasah
Diklat Calon KS/Madrasah
Pemerolehan sertifikat dan nomor unik KS/Madrasah
Penilaian Akseptabilitas Calon KS/Madrasah