BIAYA TENAGA KERJA

Definisi :
Biaya tenaga kerja adalah harga yang dibebankan sebagai biaya
produksi kepada pekerja dalam rangka mengolah bahan baku
menjadi produk jadi.
Penggolongan biaya tenaga kerja :
Menurut fungsi pokok biaya dalam organisasi.
Biaya tenaga kerja bagian produksi :
Gaji dan upah karyawan pabrik.
Gaji manajer pabrik.
Gaji dan upah mandor pabrik
Tujangan karyawan pabrik, dll.
Biaya tenaga kerja pemasaran :
Gaji dan upah karyawan pemasaran.
Gaji manajer pemasaran.
Komisi karyawan pemasaran.
Tunjangan karyawan pemasaran, dll
Ak By/Isna/2011

 Biaya tenaga kerja adm. & umum :

Gaji karyawan akuntansi.

Gaji karyawan personalia.

Tunjangan kesejahteraan karyawan adm. & umum,

dll
Menurut kegiatan departemen-departemen dalam
perusahaan.
Biaya digolongkan Berdasarkan departemen yang ada
dalam perusahaan.
Departemen produksi

Biaya karyawan departemen pengolahan.

Biaya karyawan departemen finishing, dll

Departemen non produksi.

Biaya karyawan departemen akuntansi.

Biaya karyawan departemen personalia, dll.

Ak By/Isna/2011

Menurut jenis pekerjaan.

BTK digolongan berdasarkan sifat pekerjaan.
Gaji dan Upah Mandor.
Gaji dan Upah Operator.
Gaji dan Upah Penyelia, dll.
Menurut hubungan dengan produk.
Biaya tenaga kerja langsung.
Biaya tenaga kerja tidak langsung.
Akuntansi Biaya Tenaga Kerja
Kartu Hadir : digunakan untuk mencatat
kehadiran karyawan.
Kartu Jam Kerja : untuk mencatat waktu hadir
karyawan pabrik dalam mengerjakan produk.
Ak By/Isna/2011

 Contoh 1 :
Sebuah perusahaan mempunyai 2 orang pekerja, Amat
dan Amir. Pada bulan Pebruari 200X perusahaan
mengerjakan pesanan Tn. Mahmud. Distribusi
penggunakan jam kerja masing-masing pekerja sbb :

Penggunaan JK
Pesanan A1
Pesanan B2
Waktu tunggu
Jlh JK karyawan

Amat Amir
20 jam
25 jam
22 jam
25 jam
3 jam
5 jam
45 jam
55 jam

Jika Amat dibayar Rp.5000,-/jam dan Amir Rp.6.000,-/jam,

maka distribusi tenaga kerja sbb :
Ak By/Isna/2011

Distribusi BTK
Sebagai BTKL :
Pesanan A1
Pesanan B2
Sebagai BOHP :
Jumlah upah
PPh 21 (15%)
Upah dit.kary

Amat

Amir

100.000
110.000
15.000
225.000
( 33.750)
191.250

150.000
150.000
30.000
330.000
( 49.500)
280.500

Ak By/Isna/2011

Jurnal Diperlukan :
Pada saat pembebanan :
BDP- BTKL
510.000,BOHP-S
45.000,Gaji dan Upah
555.000,Pada saat pengakuan sebagai hutang :
Gaji dan Upah
555.000,Hutang Gaji dan Upah
471.750,Hutang PPh.21
83.250,Pada saat pembayaran gaji dan upah:
Hutang Gaji dan Upah
471.750,Kas
471.750,Pada saat bayar PPh.21 Ke kas negara :
Hutang PPh.21
83.250,Kas
83.250,-

Ak By/Isna/2011