P. 1
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas Bank Jabar(Soal Uts Manajemen Sumber Daya Manusia)

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas Bank Jabar(Soal Uts Manajemen Sumber Daya Manusia)

|Views: 861|Likes:
Dipublikasikan oleh muhamad kobul
stie ekuitas 2010
stie ekuitas 2010

More info:

Published by: muhamad kobul on Mar 31, 2010
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

01/10/2013

pdf

text

original

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI EKUITAS BANK JABAR UJIAN TENGAH SEMESTER

Mata kuliah: manajemen sumber daya manusia Waktu : 90 menit Tanggal : 30 maret 2010 Pukul: 10.30-12.00 Dosen : Rr.W.Rachmawati SE, Msi

SOAL-SOAL 1. Mengapa penting untuk perusahaan masa kini membuat sumber daya manusia mereka menjadi keuntungan kompetitif? jelaskan bagaimana SDM dapat berkontribusi untuk melakukan hal ini! 2. Hukum diskriminasi membedakan antara perlakuan berbeda dan dampak berbeda. Apa perlakuan antara perlakuan berbeda dan dampak berbeda? 3. apa perbedaan antara stategi, visi, dan misi? Berikan masing-masing satu contoh! 4. apa yang di maksud dengan analisis pekerjaan? Bagaimana anda menggunakan informasi hasil analisis tersebyt? 5. jelaskan pro dan kontra dari 5 (lima) sumber calon karyawan! 6. 6.jelaskan perbedaan keandalan (reliability) dan validitas! Dalam aspek apa hal kedua tersebut sama? 7. 7.menurut anda, jenis pekerjaan apa yang paling teopat dengan wawancara terkomputerisasi?mengapa? 8. jelaskan bagaimana menggunakan 5 (lima) teknik pelatihan!

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->