Anda di halaman 1dari 16

HUKUM PERUSAHAAN

PERBANDINGAN PERSEROAN TERBATAS (PT) DI


INDONESIA DAN LIMITED COMPANY (LC) DI INDIA

DISUSUN OLEH
DWIWIWRA ASMIDANA
A1011131033
RIFQI JIYAD
A1011131223
JONATHAN KRISTIANTO SINAGA A1011131148
HARDI MURDANI
A01109011

Perseroan Terbatas (PT) di Indonesia

Perseroan terbatas(PT) adalah suatu


badan hukum untuk menjalankan
usaha yang memiliki modal terdiri
darisaham-saham, yang pemiliknya
memiliki bagian sebanyak saham yang
dimilikinya.

Syarat Pendirian PT di Indonesia

Syarat pendirian PT secara formal berdasarkan UU No.


40/2007 adalah sebagai berikut:
Pendiri minimal 2 orang atau lebih (pasal 7 ayat 1).
Akta Notaris yang berbahasa Indonesia.
Setiap pendiri harus mengambil bagian atas saham, kecuali
dalam rangka peleburan (pasal 7 ayat 2 dan ayat 3).
Akta pendirian harus disahkan oleh Menteri kehakiman dan
diumumkan dalam BNRI (ps. 7 ayat 4).
Modal dasar minimal Rp. 50 juta dan modal disetor minimal
25% dari modal dasar (pasal 32 dan pasal 33).
Minimal 1 orang direktur dan 1 orang komisaris (pasal 92 ayat
3 & pasal 108 ayat 3).
Pemegang saham harus WNI atau badan hukum yang didirikan
menurut hukum Indonesia, kecuali PT PMA.

Pembagian PT di Indonesia

PT terbuka (public)
PT tertutup (private)

Limited Compay (.Ltd) di India

Limited Company adalah organisasi


bisnis berbadan hukum yang
pemegang sahamnya minimal lebih
dari satu orang, setiap pemegang
saham terlidungi oleh kewajibanterbatas yang didasarkan pada hak
mereka (saham).

Syarat pendirian Ltd di


India

Harus memenuhi dasar hukumnya yaitu undang-undang


tentang perusahaan tahun 2013 (Company Act, 2013)
Mendapat persetujuan pemerintah untuk nama yang
diinginkan perusahaan.
Untuk perusahaan tertutup (Pe.Ltd) diperlukan
setidaknya dua anggota, dan dua direktur. Di sisi lain,
untuk pendaftaran perusahaan publik,dibutuhkan tujuh
anggota minimal, dan tiga direktur.
Mempersiapkan semua dokumen lain untuk administrasi
dan manajemen perusahaan.
Menerima sertifikat pendirian perusahaan.
Mendapatkan sertifikat dimulainya bisnis.

Pembagian Limited Company di India

Private Limited Company (tertutup)


Public Limited Company (terbuka)

Persamaan dan Perbedaan antara


Perseroan terbatas di Indonesia dan
di India
PERSAMAAN
TUJUAN

bertujuan mencari keuntungan

Bentuk

merupakan perusahan berbadan hukum


yang sah di mata hukum di kedua Negara
masing-masing.

Pembagian PT

Perseroan Terbatas Terbuka (PUBLIC) dan


Perseroan Terbatas Tertutup (PRIVATE)

Sumber modal

memiliki sumber modal dari pemilik saham


yang bersangkutan dengan perusahaan
tersebut.

Kewajiban/tanggung jawab

Sang pemegang saham memiliki


keterbatasan kewajiban, baik itu
merupakan keuntungan maupun
kerugian.

Pengajuan Nama Perusahaan

harus mengajukan permohonan dan


perizinan nama perusahan kepada
pemerintah masing-masing negara

Keanggotaan

tidak pernah mengikat struktur


keanggotaanya

Masa Beroperasi

beroperasinya dapat melampaui


masa hidup pemegang saham,
pejabat dan direktur perusahaan.

Menjadi Juristic Person

sama-sama merupakan Juristic


person, dengan kata lain sebuah PT
dapat memiliki property atau asset
lainnya atas nama Perseroan
Terbatas itu sendiri.

PERBEDAAN
Pendiri

Di Indonesia dapat didirikan oleh minimal 2


orang atau lebih pemilik saham dan tidak
memiliki batas maksimal dalam jumlah
individu .
Sedangkan Di India , pendiri suatu Perseroan
Terbatas haruslah terdiri minimal 2 pemegang
saham dan memiliki batas maksimal
pemegang saham yaitu 50 orang untuk
Perseroan Terbatas Tertutup;
,dan untuk pendiri Perseroan Terbatas terbuka
minimal 7 pemegang saham dan direksi 3.

Penanaman Modal
Awal

PT di Indonesia memiliki klasifikasi


dalam hal penanaman modal awal
dalam pendirian Perseroan Terbatas,
berikut klasifikasinya;
-Kecil (Rp 51.000.000 - Rp500.000.000)
-Menengah (Rp501.000.000Rp10.000.000.000)
-Besar (Di atas Rp. 10.000.000.000)
Sedangkan untuk penanaman modal
awal dalam pendirian Perseroan
terbatas di India adalah INR 100.000 /
-. (Rp 20,668,428.52)
(1 INR = Rp 206.68) untuk Perseroan
Terbatas Tertutup.
Dan untuk penanaman modal awal
dalam pendiria Perseroan terbatas
Terbuka di India adalah INR 500.000/ -.
(Rp 103.342.142,6)
(1 INR = Rp. 206.68).

Status
pendirian

Di Indonesia sebuah Perseroan Terbatas


dalam hal pendiriannya tidak terlalu spesifik
dalam menentukan status sebagai Perseroan
Terbatas Terbuka atau Tertutup
Sedangkan di India pada saat proses
pembuatan atau registrasi suatu Perseroan
Terbatas, diutamakan penentuannya sebuah
Perseroan terbatas berstatus sebagai PT
terbuka atau tertutup

Dasar Hukum

Di Indonesia pendirian PT didasari oleh UndangUndang Perseroan Terbatas Nomor 40 tahun 2007,
sedangkan di India didasari oleh Company Act
Tahun 2013.

Tempat
Berkantor

Di Indonesia, Kantor tempat suatu perusahaan


haruslah berada di area perkantoran yang telah di
tentukan.
Namun di India, kantor tempat suatu Perusahaan
tersebut tidak harus berada di area perkantoran

KESIMPULAN

Lebih banyak persamaan yang dapat


kita temui antara perbandingan
Perseroan Terbatas kedua negara
tersebut.
Kebanyakan persamaan antara
Perseroan terbatas kedua negara
tersebut merupakan persamaan yang
umum di terapkan di berbagai negara
lainnya juga.

Di Indonesia persyaratan pendirian


Perseroan Terbatas ini cendrung lebih
sederhana, namun memiliki prosedur
yang rumit. Sedangkan Di india
persyaratan pendirian Perseroan Terbatas
cendrung lebih rumit, namun memiliki
prosedur yang dapat dimudahkan karena
dari hasil penelusuran saya melalui
internet, banyak terdapat websitewebsite yang menawarkan jasa untuk
mengurus proses pendirian sebuah
Perseroan Terbatas.

Di negara India tidak mengindahkan


wilayah-wilayah tertentu dalam hal
membangun perkantoran untuk tempat
berkantornya suatu perusahaan. Bisa
saja kegiatan perusahaan tersebut
mengganggu ketentraman sekitarnya,
hal tersebut dapat memicu ketidaknyamanan. Sedangkan di Indonesia
telah di tentukan letak pendirian
Kantor yang akan di tempati tersebut.

TERIMA KASIH ATAS


PERHATIANNYA