Anda di halaman 1dari 2

PENDELEGASIAN WEWENANG

No. Dokumen
......./ADM/RSPM/..../...
.

No. Revisi
1

Halaman
0

RSU PERMATA MEDIKA


KEBUMEN

Tanggal Terbit
.....

SPO

PENGERTIAN
TUJUAN

KEBIJAKAN

PROSEDUR

Ditetapkan :
Direktur RSU PERMATA MEDIKA
KEBUMEN

drg. Budi Irianto


Delegasi wewenang adalah proses dimana manajer
mengalokasikan wewenang kepada bawahannya.
1. Memberi tugas, wewenang, dan tanggung jawab kepada
perawat/ bidan secara proporsional
2. Memberi kesempatan kepada perawat/bidan untuk
Mengembangkan diri
3. Meningkatkan mekanisme kerjaorganisasi
4. Mendorong perawat/ bidan untuk berorientasi pada target dan
kualitas
Kepala Bagian Keperwatan
Kepala Ruang
Perawat Primer
Membuat perencanaan ke depan dan mencegah masalah.
Menetapkan tujuan dan sasaran yang realistis
Menyetujui standar kerja
Menyelaraskan tugas atau kewajiban dengan kemampuan
bawahan
5. Melatih dan mengembangkan staf bawahan dengan
memberikan tugas dan wewenang baik secara tertulis
maupun lisan.
6. Melakukan kontrol dan mengkoordinasikan pekerjaan
bawahan dengan mengukur pencapaian tujuan berdasarkan
standar serta memberikan umpan balik prestasi yang dicapai.
7. Kunjungi bawahan lebih sering dan dengarkan keluhan keluhannya.
8. Bantu mereka untuk memecahkan masalahnya dengan
memberikan ide ide baru yang bermanfaat.
9. Memberikan reward atas hasil yang dicapai.
10. Jangan mengambil kembali tugas yang sudah didelegasikan.
1.
2.
3.
1.
2.
3.
4.

UNIT TERKAIT

Perawat