Bab 7 Fix
Bab 7 Fix
PERUMUSAN DAN
PELAKSANAAN STRATEGI
Oleh :
RULI INDRIANI
(1511031033)
WURI ASTUTI HANAFI
(1511031035)
ARDITA
(1511031037)
BERPIKIR STRATEGIS
Pemikiran strategis berarti menggunakan
perspektif jangka panjang dan melihat
gambaran besar dari perusahaan dan
lingkungan kompetitif, serta memikirkan
keselerasan antara keduanya.
Manajemen Strategis
Tujuan Strategis
Strategi
Memanfaatkan
Keunggulan
Kompetensi Dasar
bersaing
(core competence)
(competitive
advantage)
Membangun
Sinergi
Memberikan
Nilai
Tingkatan
Strategi
Strategi
tingkat
perusahaan
(corporatelevel strategy)
Strategi
tingkat
usaha
(businesslevel
Strategi
tingkat fungsi
(functionallevel
strategy)
Unit Produk
Konsumen
Keuangan
Unit Bioteknologi
Litbang
Produksi
Unit Media
Pemasara
n
strategi
portofolio
1. terkait
Matriks BCG
2. terpisah
3. integrasi vertikal
Strategi
Diversifikasi
Strategi Kompetitif
Diferensiasi
Strategi yang digunakan oleh
perusahaan untuk
membedakan produk atau jenis
dari produk atau jasa
pesaingnya.
Kepemimpinan
Strategi yang digunakan oleh
biaya
perusahaan untuk mendapatkan
fasilitas-fasilitas produksi baru
secara agresif, memotong biaya,
dan mengendalikan biaya dengan
ketat agar lebih efisien dari
Fokus
jenis strategi kompetitif yang
berkonsentrasi pada pasar
wilayah atau pembeli tertentu.
Kemitraan Strategis
Kerja sama dengan
perusahaan lain,
bahkan terkadang
dengan pesaing,
merupakan unsur
penting dari cara
perusahaan sukses
memasuki bidang
usaha baru.
STRATEGI GLOBAL
Strategi Global
memandang dunia
sebagai pasar global
tunggal
Melakukan
standardisasi
produk/strategi
pengiklanan global.
Strategi Transnasional
Bertujuan
menyeimbangkan
efisiensi global dan daya
respons lokal
Menggabungkan
standardisasi dan
penyesuaian
produk/strategi
pengiklanan
Strategi Ekspor
Berorientasi domestik
Mengekspor sejumlah
kecil produk domestik
ke negara-negara
tertentu.
Strategi Multidomestik
Menangani pasar di
setiap negara secara
terpisah
Menyesuaikan produk/
pengiklanan dengan
selera dan kebutuhan
lokal.
PENERAPAN STRATEGI
Kepemimpinan
Kepemimpinan adalah kemampuan untuk memengaruhi orang
lain agar menunjukkan perilaku baru yang diperlukan dalam
menerapkan strategi.
Rancangan struktural
Terkait dengan tanggung jawab para manajer, tingkat
kewenangan mereka, serta konsolidasi dari berbagai fasilitas,
departemen, dan divisi.
(lanjutan)
Sistem informasi dan kendali
Mencakup sistem imbalan, gaji, anggaran untuk alokasi
sumber daya, sistem teknologi informasi dan prosedur
perusahaan.
THANK YOU