Caso integrador:

Injusta diferencia
entre el salario de
los
trabajadores en
Mxico
Universidad Autnoma de Nayarit
Unidad Acadmica: Economa
Programa: Economa
Unidad de aprendizaje: Tecnologas de la comunicacin y gestin de la
informacin
Docente: Fernando Javier Zamudio Muoz
Contacto: Eduardoa408@gmail.com

Por: Luis Eduardo Aguayo Ledn

Tabla de contenido
Injusta diferencia entre el salario de los trabajadores en Mxico.......................1
Resumen........................................................................................................... 2
Abstract............................................................................................................. 3
Introduccin.......................................................................................................... 3
Desarrollo.......................................................................................................... 4
El salario............................................................................................................ 4
Injusticia............................................................................................................ 5
El salario justo.................................................................................................... 5
Salarios en Mxico.............................................................................................. 6
Salario mnimo.................................................................................................... 8
Aspectos del salario............................................................................................ 9
Problemtica...................................................................................................... 9
Conclusin....................................................................................................... 10
Propuesta........................................................................................................ 11

Resumen
La pobreza no es un tema nuevo en el territorio mexicano, siempre se ha hablado
de injusticias en cuanto a los salarios que se les pagan a los trabajadores en los
Estados unidos mexicanos sin importar la cantidad que sea.
Siempre se ha hablado de una gran diferencia entre el salario mximo y el mnimo.
Se establece que el salario mnimo tiene que ser suficiente para abastecer a una
familia sin embargo en 2015 estamos hablando de un salario mnimo de $70.10
por una jornada laboral de ocho horas segn lo estableci.
Palabras clave: Pobreza, Salario, Diferencia entre salario mximo y el mnimo
Abstract
Poverty is not a new issue in Mexican territory, he has always talked about
injustices in terms of the wages that are paid to workers in the United Mexican
States no matter how much it is.
It has always been talked about a great difference between the maximum and the
minimum wage. It states that the minimum wage must be sufficient to supply a
family but in 2015 we are talking about a minimum wage of $ 70.10 for a working
day of eight hours as established.
Keywords: Poverty, Wage, salary difference between maximum and minimum

Justificacin
El tema del salario no es algo nuevo en el pas, siempre se a hablado y se han
dado diversas opiniones de l; Como por ejemplo:
Si
Si
Si
Si
Si
Si

es mucho.
es poco.
es justo.
las horas de trabajo en funcin a la paga estn bien conjugadas.
el salario mnimo es suficiente para abastecer a una familia.
el salario mnimo es suficiente para abastecer a una persona.

En el siguiente caso vamos a plantear de manera objetiva todos o la mayora

de los puntos anteriormente mencionados, haciendo la comparacin con otros
pases que efectivamente su pueblo est de acuerdo a su salario mnimo en
comparacin a Mxico.
En el documento se vio las razones por las cuales esto est sucediendo, como
se podra solucionar y si en verdad es justa esta situacin.

Objetivo
La redaccin de este texto est hecha con el propsito de dar informacin al
pueblo mexicano de la situacin que se est viviendo dentro del pas y sus
razones.
Hacer conciencia para el pueblo para que deje de estar viviendo en la
ignorancia y luche por lo que merece, que haga valer sus derechos y que este
consiente que el gobierno est timando al pas con ese salario mnimo

Delimitacin del trabajo

Tiempo/Sem
anas
Planeacin

Primera
Eleccin
tema

de

Segunda

Tercera

Cuarta

Investigacin

Investigacin
y plasmacin

Repasos
finales
entrega

Introduccin
El salario es dinero que se paga a una persona en base al trabajo que se realice,
existen dos tipos de salarios o sueldos los cuales son el salario base, el cual es el
dinero o la paga que se le da a un individuo sin hacer consideracin en cantidades
aadidas tomando como ejemplo un plus por hora extra. Esta tambin el salario
mnimo que es del cual se le dar un enfoque mayor tomndolo como
problemtica, el salario mnimo es la cantidad mnima que se le puede pagar a
una trabajador por desempear una jordana de trabajo laboral completa.
Los trabajadores de los sueldos ms bajos y medianos son los que usualmente
hablan ms de este tema ya que le dan ms importancia porque es ellos y a sus
cercanos a los que ms afecta esta situacin, el salario mnimo actual en el pas
de los estados unidos mexicanos es de una aproximacin de 8.5 pesos la hora
haciendo que la jornada completa de trabajo se de una aproximado de 70 pesos
mientras que en el mismo espacio territorial existen personas que por esa misma
jornada de trabajo de ocho pueden llegar a ganar hasta entre 30,000 a 160,000
pesos al mes tomando como ejemplo a un gerente de asunto regulatorio del sector
farmacutico.
Esto generando un disgusto en el pueblo ya que la diferencia entre el sueldo
menor y los mayores pueda tener una diferencia de ms de 70 veces un salario
mnimo; mientas que en otros pases como Japn la diferencia entre el menor y el
mayor sueldo tiene una aproximacin de 9 veces un salario mnimo
Por lo cual esta investigacin tiene como propsito establecido lograr llegar a
concientizar las mentes de los lectores en el mbito de la injustificada falta de

oportunidades en un pas tan lleno y rico en cuanto a oportunidades pero no a un

digno espacio laboral por razones de las leyes que propone el gobierno sin
siquiera cuestionarse las repercusiones que puede llegar a tener en el pueblo y
por lo monopolios que nos manejan dando una oportunidad de trabajo con un
sueldo msero que no alcanza para las necesidades bsicas de una persona.
Desarrollo
El salario
Para los trabajadores es la paga monetaria que se les asigna por la realizacin de
un trabajo, para llegar a esta situacin el jefe que es quien le da empleo a un
trabajador y el trabajador tienen que llegar a hacer un trato formal o informal en el
cual se establezca que el jefe va a pagarle cierta cantidad de efectivo por cada
cierta cantidad de horas de labor.
Existen algunos tipos de sueldos o salarios que se pueden definir como sueldo fijo,
sueldo variable y sueldo mixto. El sueldo fijo es una paga que se le da al
trabajador cada cierta cantidad de das, tomando como ejemplo las pagas
quincenales en el cual ya est establecido que el trabajador tiene un horario de
trabajo que tiene que cumplir y por parte de su jefe o empleador l tiene que
cumplir con su sueldo cada 15 das
El sueldo variable es una paga informal la cual se le da al trabajador por comisin,
por lo cual por cada actividad que realice recibir una prestacin, es usual que los
empleados que trabajan de esta manera no tengan un horario en especfico ya
que lo que trabaje ser directamente proporcional a lo que se le pagara.
El sueldo mixto es la combinacin entre el sueldo fijo y el sueldo variable es aquel
que le paga al trabajador una prestacin mnima ms la comisin.
Injusticia
La injusticia est definida como la falta de justicia, del bien comn y de un
equilibrio dentro de los diversos grupos sociales que pueden ir desde
comunidades hasta sujetos como individuales. Como tal, la injusticia tambin se
podra definir como el no respeto a los derechos tanto de los individuos como de la
sociedad en conjunto

De acuerdo con un estudio elaborado por el Centro de Estudios de

Finanzas Pblicas de la Cmara de Diputados (CEFP), los impuestos
aplicados a los salarios en Mxico son de los ms bajos de la Organizacin
para la Cooperacin y el Desarrollo Econmico (OCDE), a la cual pertenece
el pas. A rengln seguido, el documento afirma que esa situacin
presentada como ventaja comparativa se conjuga con uno de los menores
niveles salariales entre las naciones que integran la citada organizacin,
circunstancia por la cualun trabajador mexicano percibe la quinta parte de lo
que

puede

ganar

en

naciones

como

Holanda.(Annimo,

2012,

http://www.jornada.unam.mx)
Esta es una de tantas razones por las cuales lo mexicanos estn dndose cuenta
de los tratos injustificados que se reciben da con da en el pas, esa gran cantidad
monetaria que hace la diferencia entre un salario mnimo digno y uno que no es
basto para al menos la canasta bsica de una persona

El salario justo
A partir de que Aristteles elaboro la teora de la justicia en los ambos,
como igualdad absoluta entre las respectivas prestaciones, los telogos
escolsticos de plantearon la cuestin del Salario justo, paralelamente a la
del precio justo. Se refirieron expresamente a la justicia del salario, Enrique
de Langestein, San Antonio de Florencia, Luis Molina y los casuistas del
siglo XVII
En esta perspectiva entra la consideracin del salario como medio de vida
del trabajador Es un hombre mismo, inseparable de su actividad, es su
vida, representada por el nico medio de ganrsela, que es su trabajo, lo
que entra en la prestacin del obrero. El aporte vital del trabajador
constituye en la prestacin del mismo. Y puede decirse que as como a
nadie puede ocurrrsele que el locar un motor o un caballo carece de
obligaciones con el locador respecto al trato y conservacin de la alquilada,
guardada la distancia, nadie puede obtener que al tomar un obrero para el

trabajo no tiene deberes de orden jurdico para con su persona y su

dignidad
La exigencia jurdico-moral de la igualdad en los cambios llego,
inmediatamente, l derecho romano a travs del instituto de la Lesin
enorme, por el cual quien se benefici con un cambio desigual debera
restituir lo obtenido de ms, si la diferencia excedida la mitad del valor de la
cosa.
Este instituto, en el derecho romano, se aplicaba concretamente a la
compraventa en forma explcita, pero se lo considero aplicable, por analoga
a todos los contratos de cambio. ( Lpez, Buen & Morgado, 1997,

p448)
Salarios en Mxico
Nivel Salarial y Desarrollo Econmico
A partir del deterioro salarial de los ltimos 35 aos, Mxico se ha ubicado
muy por debajo en el plano internacional en relacin con su nivel de
desarrollo. Considerando al indicador del Programa de Naciones Unidas
para el Desarrollo (PNUD) como parmetro para medir el nivel de desarrollo
de un pas, Mxico junto con Uruguay es de los pases de Amrica
Latina que pagan los salarios ms bajos en relacin con su desarrollo
(vase Grfica 3). Los salarios mnimos de Mxico son, incluso, menores a
los que se pagan en pases centroamericanos como Guatemala, El
Salvador, Honduras, Repblica Dominicana y Guatemala, que tienen un
ndice de Desarrollo Humano menor. Los salarios de Ecuador y Venezuela,
que tambin muestran un IDH ms bajo que Mxico, duplican el valor de la
remuneracin mnima de este ltimo.10 Existe evidencia emprica adicional
en este sentido: en un estudio de Catherine Saget, publicado por la OIT, se
analiza la fijacin

De los niveles de salarios mnimos en los pases en des arrollo, realizando

una comparacin de los salarios mnimos en ms de 130 pases y su
relacin con el PIB per cpita, productividad laboral y salarios promedio.
Entre los salarios mnimos ms bajos (llamados por la autora mini salarios
mnimos), en relacin con el PIB per cpita, estn los de un grupo de
pases de la ex Unin Sovitica, frica y parte de Amrica. Este grupo est
conformado por los siguientes pases: Bielorrusia, Repblica Kirguiz,
Kazajstn, Rusia, Tayikistn, Uzbekistn, Mxico, Uruguay, Honduras,
Gabn, Uganda y Laos (Saget, 2006). De manera similar, en otro estudio
publicado por la Revista Amrica Economa (septiembre de 2010), se
registra que la situacin de los salarios mnimos de Mxico dentro del
contexto internacional no ha variado, se encuentra por debajo de pases
con menor PIB per cpita como Honduras, El Salvador, Guatemala,
Ecuador y Per. (Reyes, 2011, p11-12)
Salario mnimo
El salario mnimo es la cantidad mnima de sueldo que se le asignara a un
trabajador, esta es una ley establecida de manera oficial, para un determinado
periodo de tiempo laboral ya sea paga por hora, por da o por mes.

Cada pas en el mundo tiene establecidas sus propias normas legales las cuales
decretan cual ser la mnima paga justa para los trabajadores.
El propsito principal del salario mnimo es que con esa cantidad monetaria que se
le otorga a este sector de personas que lo tienen como ingreso por necesidad
puedan mantener a una familia nuclear la cual tiene un mnimo de 3 personas.
En Mxico esto no solo no es posible sino que incluso el pueblo mexicano asienta
que esta situacin es una burla ya que en el pas el salario mnimo actual 2015 es
de $70.10

por una jornada laboral completa de ocho horas lo cual da como

resultado un valor de trabajo por hora de $8.76.

La canasta bsica es el conjunto de bienes fsicos y servicios que son lo vital para
poder satisfacer las necesidades bsicas o fisiolgicas de una familia algunos
ejemplos de esto son:

Vestuario
Alimentacin
Mobiliario
Salud
Transporte
Vivienda
Cultura
Recreacin
Educacin
Y servicios diversos

El salario mnimo, bajo cualquier forma que sea calculado, por hora o por
rendimiento, constituye una base que no puede ser disminuida y cuya
aplicacin est garantizada por la ley. El establecimiento de un sistema de
salario mnimo frecuentemente es presentado como el medio para asegurar a
los trabajadores (y en ciertos casos a sus familias) un mnimo vital que les
permite subvenir a sus necesidades (y a las de sus familias). (Cesop, 2005, p6)

Aspectos del salario

El aspecto econmico del salario. El trabajo, aunque no puede ser tratado como
mercanca como tal ya que es parte del esfuerzo de una persona, este deja de
estar sujeto a la ley de la oferta y la demanda, ya que rene las caractersticas de
bien, y de escasez
Aspecto administrativo del salario. Desde el punto de vista de la administracin
de manera general el salario aun jurdicamente, y con mayor razn
administrativamente, est constituido por una serie de elementos. Desde el punto
de vista de la administracin de persona aunque el salario no es el nico inters
del trabajador, con todo, constituye una de las mejores formas de estimular su
cooperacin. Pude ser, por el contrario, uno de los elementos que ms estorben a
esa cooperacin si no est bien administrado. De ah la importancia de la
Administracin de sueldos y salarios.
Aspecto moral del salario
El aspecto moral del salario quizs pueda ser el ms controversial, pues no se
dejara al lado, el bien estar del hombre y su desarrollo. No debiera serlo pues se
supone que el mismo deber satisfacer las mnimas necesidades de quien obtiene
este por su labor.
Problemtica
El pueblo mexicano est en disgusto y en desacuerdo ya que el salario que se les
proporciona siempre es muy bajo en una gran parte de la poblacin sin importar
que se cuente o no con el salario mnimo establecido.
En el pas existe una gran parte de la poblacin la cual vive debajo del promedio
de lo que est establecido como clase media la cual cuenta con un trabajo estable
y en muchas ocasiones con ms del doble del salario mnimo establecido y aun
as no se logra llegar a la situacin en la que el residente mexicano pueda tener un

nivel de vida estable en el cual pueda subsistir sin problemas con el hecho de
mantenerse a s y a su familia con su sueldo.
Est establecido en las normas polticas que una persona con el sueldo mnimo
debe ser capaz de mantener a una familia con una vida digna y estable pero esto
est muy lejos de la realidad ya que hoy en da (2015) existen familias las cueles
el hombre de la casa tiene un trabajo con un sueldo mayor al mnimo, la mujer
est en la misma situacin y aun as no pueden mantenerse llegando al punto de
que la necesidad es tanta que los miembros de menor edad de la familia tienen
que abandonar sus estudios para comenzar a trabajar para poder vivir.
Tomando en cuenta que dentro del mismo pas existe gente que pude llegar a
ganar una cantidad monetaria de $160,000.00 al mes mientras que el salario
mnimo oscila en la cantidad de $1,542.20 mensuales, con estos datos podemos
llegar a concluir que un salario mximo pude ganar $909.09 por hora de labor y un
salario mnimo gana 8.76 por hora de labor.
Conclusin
Mxico es un pas rico en muchsimo mbitos como cultura, recursos naturales y
oferta laboral; sin embargo en esta ultima las cosas no estn vistas del lado
positivo si no del negativo.
Segn las encuestas del inegi, Mxico ha disminuido en un gran porcentaje la
poblacin econmicamente inactiva y el desempleo. Aun as el hecho de que gran
parte de la poblacin pueda tener un empleo o ya tenga la oportunidad de ser un
ciudadano econmicamente activo no significa que tener esa oportunidad de un
trabajo Estable signifique es esto pueda darle lo suficiente para tener una vida
digna y sin las complicaciones que pueden llegar a tener los ciudadanos
desempleados.
Esta situacin genera un disgusto de parte del pueblo haciendo de notar que no
existe una igualdad o una equidad entre los trabajadores del pas dando nfasis
en la injusticia de falta de dignas oportunidades

Propuesta
Despus de todo lo que todo lo que se ha repasado en este ensayo, se han
llegado a algunas propuestas, el disgusto del pueblo a la diferencia salarial es
porque del salario mnimo a los mayores del pas existe muchsima diferencia,
esto ocasiona la reduccin de muchas oportunidades a los trabajadores de menos
ingresos ya que en el pas de Mxico la globalizacin est establecida para las
personas con los mayores altos cargos de tal manera que una buena solucin
podra ser trabajar el caso de la globalizacin hacindola reducir para aumentar
las posibilidades de una vida digna para las personas de menor ingreso.
Por otra parte tomando la misma situacin del disgusto de la diferencia salarial
una buena solucin y ms directa seria aumentar las posibilidades de un mejor
ingreso.
Y por ltimo se podra aumentar el salario mnimo para que las posibilidades
puedan ser mayores ya que en un pas como Mxico la educacin cuesta y con
ms personas con una educacin ms amplia existira una mayor posibilidad de
mejores trabajos acabando con la necesidad de tener que abandonar el estudio
para poder mantenerse

Referencia
Annimo. (3 de Septiembre, 2012). Corregir la injusticia fiscal y salarial. La
Jornada, http://www.jornada.unam.mx/2012/09/03/edito.
Cesop. (2005). El salario mnimo en Mxico. Mxico. Centro de Estudios Sociales
y de Opinin Pblica
Lpez, Buen & Morgado. (1997). Instituciones de derecho del trabajo y de la
seguridad social. (1a Ed.). Mxico: Universidad nacional autnoma de Mxico.

Reyes . (2011). Anlisis poltico Salarios en Mxico. Mxico Df.:

friedrich ebert stiftung.
Saget, C. (2006). Fijacin de los Salarios Mnimos en los Pases en Desarrollo.
Fracasos comunes y Soluciones. Ginebra. Organizacin Internacional del Trabajo.